Directory · NL
Human Resources in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
918 on file
Els Company
Organisatieadvies, gespecialiseerd in leiderschap en teamprestaties; training, gespecialiseerd in presentatie- en verteltechnieken; ZKM-coach, gespecialiseerd in arbeidsvraagstukken (o.a. loopbaan en burnout)
1 to 10 staff
Eqib Zorg & Welzijn
Wij geloven dat mensen bepalend zijn voor het succes van organisaties. Als full service HR Business Partner werken wij samen met werkgevers om organisatiedoelstellingen te realiseren. Dit doen wij met specialisten op organisatieontwikkeling, HR, recruitment en interim. Waar wij goed in zijn: aanpakken, adviseren, ontzorgen en resultaat leveren. Dan kun jij je focussen op wat echt belangrijk is: de groei en ontwikkeling van jouw organisatie. Vanuit vier locaties in Hengelo, Almelo, Deventer en Zwolle zijn wij actief in Noordoost Nederland. Wij begrijpen de regionale dynamiek als geen ander. Ons netwerk en bereik in die regio en ook daar buiten (nationaal en internationaal) is groot. Al meer dan 20 jaar bouwen wij hieraan met zo’n 50 professionals voor meerdere branches.
11 to 50 staff
Femi Works Intermediair In De Bouw En Techniek
Femi Works is dé intermediair in de bouw en techniek, met vestigingen in Breda, Sittard en Amersfoort. Als bemiddelaar biedt Femi Works opdrachten aan zelfstandige professionals (zzp'ers) in de bouw en techniek. Met een team van experts faciliteert Femi Works de perfecte match tussen opdrachtgevers en talentvolle vakmensen. Met een focus op menselijke hulpbronnen en bemiddeling, creëert Femi Works kansen voor professionals in de technieksector.
201 to 500 staff
H2 Construct B.V
H2 is een uitzendorganisatie die zich richt op de regionale arbeidsmarkt met vacatures in de bouw en installatie, detailhandel, administratie en zorg. Jij staat als uitzendkracht bij H2 centraal en je kunt rekenen op een persoonlijke en professionele begeleiding. Wij houden van eerlijkheid en dat verwachten we ook van jou.
51 to 200 staff
Haer Advies
HAER adviseert en ondersteunt ondernemers in de agrarische sector en het MKB met vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie. Van het beantwoorden van vragen over toepassing van wet- en regelgeving tot het adviseren van organisaties over zaken als verzuimbeleid, functiewaardering en performancemanagement.
1 to 10 staff
Happiness Work
Welkom bij Happiness@Work! Wij zijn gespecialiseerd in het vinden en ontwikkelen van talenten. Of het nu een nieuwe of een bestaande arbeidsrelatie betreft, wij zorgen voor de beste fit tussen werkplek en medewerker op basis van talenten en drijfveren. Geluk op de werkvloer vergt meer dan een goed functieprofiel of het hebben van het juiste CV. Als persoonlijkheid, talent en de (toekomstige) werkplek kloppen, dan volgt Happiness@Work vanzelf. Wij helpen zowel organisaties als kandidaten en medewerkers om talenten en drijfveren in kaart te brengen om daarmee de perfecte fit te vinden. Een fit die past bij de talenten, kennis en kunde van de kandidaat én die tevens aansluit bij de wensen van de organisatie. Wij fungeren als adviseur, klankbord, motivator, kritische gesprekspartner of inspirerende coach om uw organisatie en professionals door te ontwikkelen. Met als doel u te helpen uw businessdoelstellingen te bereiken. Zo creëert u happiness voor werkgever én werknemer en dat is waar wij voor staan!
1 to 10 staff
Harry Hr
The products from Harry HR enables organizations to improve performance of their most important asset: Their Human Capital.
11 to 50 staff
Het Groei Atelier
Het Groei Atelier ondersteunt young professionals in het ontwikkelen van talent door middel van coaching en training. Het bedrijf biedt diensten zowel aan bedrijven als particulieren: Loopbaan coaching, Talent ontwikkeling en Life coaching. 10 professionele, betrokken en talentvolle coaches begeleiden jaarlijks meer dan 100 young professionals. Uit klant evaluaties blijkt dat 80% van onze klanten, onze diensten waarderen met 'zeer tevreden'. Hier zijn we trots op en doen er alles aan om deze kwaliteit vast te houden en te verhogen.
11 to 50 staff
Human Empowerment
Bent u op zoek naar de beste mensen voor uw organisatie? Of bent u een professional met ambities? Al 15 jaar zijn de diensten van Human Empowerment gericht op het realiseren van een succesvolle match tussen mensen en organisaties. Voor starter, specialist of manager. Voor vaste of tijdelijke functies. Door werving, selectie, training, coaching & assessments. Onze opdrachtgevers zijn organisaties in heel Nederland. We hebben veel ervaring in de markten industrie, automotive en machinebouw. Daarnaast werken wij ook samen met opdrachtgevers uit ICT en non-profit. Tijdens de selectieprocedure zullen we jou als kandidaat adviseren en begeleiden. Voor zowel kandidaat als opdrachtgever willen we als partner, adviseur en coach optreden. Beide 'partijen' zien wij als onze klant. Een langdurige relatie opbouwen en onderhouden vinden wij belangrijk. Dit vertaalt zich in de jarenlange samenwerking met onze opdrachtgevers en in kandidaten die bij ons ´aankloppen´ als ze toe zijn aan weer een nieuwe uitdaging. Het bieden van kwaliteit vinden wij belangrijk. Dit betekent dat onze consultants zich verdiepen in functies, competenties, processen, organisaties en branches, waardoor zij jou als kandidaat zo goed mogelijk kunnen informeren. Meer informatie over onze diensten en onze vacatures is te vinden op onze website hier kun je je ook direct inschrijven. Of neem vrijblijvend contact met ons op: 024 - 36 50 700 info@human-empowerment.nl
11 to 50 staff
Icares Bv
Thanks to a multi toolset for career guidance, we are able to various possibilities for professionals and educational opportunities. Icares Study and Icares Professional give you all insights of what suits your personality according to your strengths and skills. For more info visit our website:
11 to 50 staff
Iding Interim Selectie Advies
Hét bureau voor managementoplossingen voor de industrie Wij selecteren de juiste mensen voor uw management uitdagingen. IDING richt zich exclusief op de sectoren Industrie, Handel en Logistiek. We richten ons op het helpen realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarom begint elke opdracht met het helder krijgen van de behoefte van de organisatie. Interim Management: We werken een netwerk aan gekwalificeerde interim managers met een breed scala aan expertises. Geselecteerde interim managers waarmee we veelal eerder hebben samengewerkt. Samen kijken we naar de opdracht en begeleiden de interim manager op het vlak van verander management tijdens de opdracht. We kunnen snel schakelen en hebben vrijwel altijd gekwalificeerde interim managers beschikbaar. Executive Search: Wij zoeken passende mensen bij cruciale vacatures. Met de executive search methode selecteren we de juiste mensen om uw strategische doelen te realiseren. Bij groei, veranderen of vernieuwen van uw organisatie. We bespreken uw doelstellingen en de veranderingen die u wilt realiseren, we bepalen gezamenlijk het profiel en zoeken en selecteren de juiste kandidaten. Onze kracht licht in verbinden, wij brengen mensen samen die elkaar versterken. Middels executive search vinden en selecteren mensen die het doen en willen blijven. Het lukt altijd. Liefst heel snel, maar vooral de juiste mensen. Daar zijn we goed in. Advies: IDING is uw sparringpartner en adviseur op het gebied van organisatieontwikkeling en bemensing. Met name de vertaling van uw strategische doelstellingen naar de organisatie, processen, bemensing en management. Voor uw vraagstukken wordt een team op maat samengesteld van topconsultants uit het relevante netwerk van ondernemers, directeuren en bestuurders. We helpen ook met het (her)definiëren van een vernieuwende strategie. Neem gerust contact op voor de mogelijkheden en voorbeelden.
1 to 10 staff
Impact-Hr
Impact HR neemt alle personeelsvraagstukken voor haar rekening. De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Dit vraagt om een voortdurende aanpassing bij zowel de werkgever als werknemer. De dynamiek van onze arbeidsmarkt leidt tot veranderende arbeidswetgeving en aangepaste arbeidsvoorwaarden. Impact HR is als geen ander op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en de meest actuele arbeidsvoorwaarden. Alle personeelsvraagstukken nemen wij u graag uit handen zodat u zich volledig kunt concentreren op de groei van uw productie, efficiency en omzet. Impact HR is de specialist die u op allerlei manieren van dienst kan zijn om uw doelen te halen en verder uit te breiden. Dit kan zowel op personeels als productief gebied plaats vinden. We kunnen u bijstaan om tijdelijke productiepieken op te vangen of om een meer structurele flexpool op te zetten. Kortom, om al uw personeelvraagstukken op te lossen! Opdrachtgevers en uitzendkrachten bij elkaar brengen heeft alles te maken met vertrouwen. De opdrachtgever moet ervan op aan kunnen dat hij medewerkers met de juiste kwaliteiten in huis haalt. Voor een tijdelijke medewerker is het belangrijk dat hij of zij een baan op zijn of haar niveau krijgt aangeboden, passend bij zijn of haar wensen. In die bemiddeling speelt Impact HR een belangrijke rol. Het is aan onze de accountmanagers om, soms à la minute, de juiste match te maken.
1 to 10 staff
Innovati
Wij bieden een breed scala aan diensten om organisaties optimaal te kunnen ondersteunen gedurende het gehele proces van innoveren naar duurzaam veranderen op het gebied van mens, organisatie en werk Ons programma is gericht op drie pijlers: 1. Organisational Change 2. People Services 3. Global Hiring Services
1 to 10 staff
Inzet Met Zorg
Als ondernemer weet je hoe belangrijk het is dat je personeel gezond is en blijft. Jouw praktijk loopt nou eenmaal beter als iedereen met plezier aan het werk is. De wetgeving rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid is complex en aan verandering onderhevig. Je kunt als ondernemer in de zorg onmogelijk van alles op de hoogte zijn. Omdat je wel alles goed wilt regelen heeft je praktijk een partner met kennis nodig. Inzet met zorg heeft alles in huis om jouw onderneming optimaal te ondersteunen. Nog nooit waren alle diensten verenigd in één bedrijf. Nu wel. Door onze unieke structuur is het ook in ons belang dat jouw verzuim laag blijft. Inzet met Zorg is een personele dienstverlener met een arbodienst, verzorgt je loonadministratie en biedt P&O- en juridische ondersteuning. We leveren eerste hulp aan werkgevers en coördineren al het regelwerk en stemmen je verschillende verzekeringen op elkaar af. Goed personeel is goud waard, dat weten we allemaal. Daarom zorgen wij ervoor dat de zaken rondom jouw personeel goed geregeld zijn.
1 to 10 staff
Loonbureau.Nl
Loonbureau.nl is in 2007 opgericht door de huidige eigenaar Michiel van Boxtel. Na jaren systemen te hebben ontworpen voor grote salarisverwerkers heeft hij zijn expertise gebruikt om een andere manier van salarisverwerking te introduceren. Uitgangspunten daarbij zijn het vereenvoudiging van de gegevens aanlevering voor de onderneming, maar wel vertaald naar haar branche of bedrijfsstructuur. Door een efficiënte aanpak is deze dienst niet alleen interessant voor grote ondernemingen maar kan ook een kleine ondernemingen op een scherpe aanbieding rekenen.
11 to 50 staff
Loopbaanlink
LoopbaanLink werkt met P&O professionals die gespecialiseerd zijn in loopbaancoaching, leefstijlcoaching en duurzame inzetbaarheid. Centraal staat het optimaliseren van de match tussen mens en werk. WIN-WIN. Door te verbinden. De mens met zichzelf (brein en lijf en wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik), met zijn rollen (wat doe ik en waarom doe ik dat; in welke rol voel ik me het meest op mijn plek en komt de flow op gang) en met zijn collega's (met wie doe ik het samen; hoe bereiken we samen de beste resultaten). De LoopbaanLink interventies richten zich op het inzichtelijk maken en oplossen van de blokkades die optreden in deze verbindingen. WAAROM Omdat we geloven dat werk, werkomstandigheden en arbeidsvoorwaarden steeds sneller veranderen en niet altijd in de richting die we wensen. Omdat we geloven dat veerkracht, eigen regie en plezier nodig is om een leven lang te blijven leren en steeds weer met plezier aan te sluiten. Omdat we geloven dat ieder persoon, ieder team en iedere situatie uniek is en dus vraagt om een eigen aanpak bij verandering (maatwerk) voor het gewenste en optimale resultaat. HOE Door middel van individuele coaching, teamcoaching en workshops. Met gebruik van verschillende benaderingswijzen- NLP - Rijnlands organiseren - De Creatiedriehoek - The power of TED (The Empowerment Dynamic)- Systeemdenken - Holistisch denken - De inclusieve arbeidsmarkt - Het Gelders Arbeidsmarktmodel Onze opdrachtgevers zijn werkgevers, UWV en particulieren. LoopbaanLink is een netwerk van specialisten, opgericht door Inge van Bolhuis, ervaren en allround P&O adviseur en loopbaancoach.
1 to 10 staff
Mec Spirit
Hoe werkt Mec Spirit Interim? U bent op zoek naar een zelfstandige tijdelijke specialist? Mec Spirit Interim beschikt over een uitgebreid, gevarieerd en up-to-date kandidatenbestand van zelfstandige professionals ZZP. Mec Spirit Interim heeft een duurzame visie :"De juiste mens op de juiste plaats". Wij leveren een duurzame bijdrage aan groei. Groei van onze interim kandidaten en onze opdrachtgevers, maar ook persoonlijke groei van onszelf als professional en onszelf als bedrijf. Met onze persoonlijke en zorgvuldige werkwijze brengen wij succesvolle werkrelaties tot stand waar zowel de werkgever als de Zelfstandige Professional bij wint. Veel gerenommeerde bedrijven en instellingen maken al gebruik van de services van Mec Spirit. Mec Spirit Interim heeft een ruim netwerk van Zelfstandigen Zonder Personeel in verschillende disciplines. De ZZP-ers die Mec Spirit Interim bemiddelt: · zijn professionals binnen een specifiek vakgebied; · zijn snel ingewerkt door ervaring met opdrachtgevers; · zijn flexibel inzetbaar; · zijn ondernemend en gemotiveerd. Mec Spirit Interim selecteert voor u de ZZP specialist die u zoekt aan de hand van de door u verstrekte competenties, screent de referenties, controleert het bezit van een geldige VAR verklaring, een uittreksel Kamer van Koophandel, aansprakelijkheidsverzekering en alle overige administratieve verplichtingen. U kunt snel zonder zorgen en zonder arbeidsrechtelijke risico's een ZZP-er inhuren. Tevens geschiedt de facturering onder begeleiding van Mec Spirit Interim. U kunt ons bellen voor een vrijblijvend intake gesprek op 06-51425243 Mec Spirit Interim een onderdeel van Mececo.
1 to 10 staff
Menens
MENenS! is een werving, selectie en executive search bureau dat zich richt op het vervullen van vacatures binnen de (commerciële) arbeidsbemiddeling en (corporate) recruitment. Onze jarenlange ervaring en oprechte interesse in kandidaten en opdrachtgevers, helpen ons succesvol te zijn. Dat maakt ons voor opdrachtgevers tot een gewaardeerde partner voor wat betreft de werving van nieuwe collega’s. Voor kandidaten vervullen wij de rol van carrièrecoach.
1 to 10 staff
Mkbvertrouwenspersoon
Iedere werkgever moet voor zijn/haar werknemers een veilige werkomgeving creëren. Dat staat omschreven in artikel 3 lid 2 van de Arbowet. Met het aanstellen van een vertrouwenspersoon voldoe je aan deze verplichting. Speciaal voor het MKB tot ongeveer 50 medewerkers bied ik 3 pakketten aan om aan deze verplichting te kunnen voldoen.
1 to 10 staff
Mmct - Manuel Management Consulting En Training
MMCT biedt hoogwaardige dienstverlening en is gespecialiseerd in management, organisatie- en personeelsvraagstukken. MMCT staat garant voor een onafhankelijke en professionele aanpak van zaken. MMCT combineert durf, denk- en daadkracht om tot duurzame resultaten en oplossingen te komen. MMCT is voor u dé partner om successen te boeken! Karin Manuel is eigenaar/directeur van MMCT. Zij heeft een juridische achtergrond en is ook bestuurs- en organisatiedeskundige. Karin boogt op jarenlange werkervaring als (interim) manager, strategisch adviseur en consultant bij diverse grote organisaties. Zij doceert regelmatig op het terrein van Management & Organisatie en HRM en geeft ook ‘in company’ trainingen. Sinds medio 2012 is zij aan het NCOI verbonden als Lector HRM (zie
1 to 10 staff
Mwo Select
Organisaties kunnen winstgevender zijn als zij investeren in meer werkplezier. MWO is een adviesbureau dat de werkende mens centraal stelt om tot optimale prestaties te komen. De invloeden uit zijn omgeving spelen daarbij een grote rol. Om de meest uiteenlopende redenen, zowel zakelijk als privé, kunnen mensen vastlopen in hun werk en blijven daardoor achter op de verwachte prestaties. De trainers en adviseurs van MWO bieden werknemers nieuwe perspectieven door middel van een doelgerichte, zakelijke aanpak en door opdrachtgevers en andere actoren te betrekken bij de oplossing. Zakelijk met een persoonlijke benadering is het uitgangspunt. MWO werkt (samen) met mensen en dat vereist maatwerk.
1 to 10 staff
P-Services
P-services HR group is een landelijke organisatie gespecialiseerd en gekwalificeerd in het bieden van HR-dienstverlening. Oorspronkelijk zijn wij gestart met het aanbieden van payrolling. Inmiddels zijn wij al tien jaar De norm voor payrolling en hebben wij onze specialistische kennis en expertise uitgebreid. Wij bieden werkgevers en intermediairs (zoals uitzendbureaus) efficiënte en effectieve oplossingen op personeelsgebied. Naast payrolling vormen verzuimbegeleiding en juridische ondersteuning in personeelsvraagstukken de hoofdmoot van onze dienstverlening. Wij streven naar een verantwoorde, menselijke samenwerking tussen opdrachtgever en werknemer waarin goed werkgeverschap voorop staat. Concreet betekent dit dat medewerkers duidelijkheid verkrijgen over het werkgeverschap en dat zij werken in een veilige, gezonde en prettige werksfeer. Het hoofdkantoor van P-services HR group is gevestigd in Barneveld. Vanuit dit hoofdkantoor en onze vestigingen in Heerenveen en Oss bedienen wij met onze HR-oplossingen alle branches in geheel Nederland. Wij komen graag bij u langs om onze kennis en ervaring met u te delen! Meer weten? E contact@p-services.nl T 0342 - 401 209
51 to 200 staff
Peperclip
Peperclip is een tijdloze HR-onderneming die opdrachtgevers constant weet te boeien en te inspireren door bruikbare, betaalbare en ongezouten maar wel gepeperde oplossingen en ideeën te leveren die gericht zijn op het bevorderen van samenhang binnen uw organisatie. Het bestaat uit een pittig team van afstuderende HBO-studenten met veel ambitie en een passie voor het HR-vakgebied. Als aankomende young professionals bieden wij oplossingen en ideeën vanuit een unieke creatieve benadering. Voor uitgebreidere informatie verwijzen wij u graag door naar onze website,
51 to 200 staff
Pkg Bedrijfspsychologen B.V
Juiste keuzes maken We kunnen je helpen met het maken van de juiste keuzes bij het aannemen van nieuw personeel. Een optie is bijvoorbeeld een assessment onderzoek. Je krijgt daarmee een veel beter beeld van een sollicitant en dat heeft toegevoegde waarde: personeel waar je plezier van hebt en het levert nog geld op ook. Ontwikkelen van personeel Een medewerker kan het gevoel hebben toe te zijn aan iets anders. De vraag is dan: zit er meer in? En welke stappen kunnen het beste gezet worden? Werken aan een vlot herstel Psychische klachten zoals burn-out en slaapproblemen komen vaak voor. In een regulier traject kunnen wachtlijsten een obstakel zijn. Bij PKG kan een eerste afspraak meestal binnen twee weken gemaakt worden. Kans op incidenten verkleinen Menselijke fouten spelen bij ongelukken vaak een rol. PKG Bedrijfspsychologen was in het eerste bureau dat officieel erkend werd door ILT (Inspectie Leefomgeving en Transport) voor het uitvoeren van psychologische keuringen voor spoorwegpersoneel met veiligheidstaken, zoals machinist met volledige bevoegdheid en rangeerder. Ook verrichten wij onderzoek voor de railAlert-taken, zoals veiligheidsman/grenswachter, lwb, bbd en gereedschapsmachinist. En daar zijn we best een beetje trots op. Beter slapen Bij de meeste slaapproblemen is veel verbetering mogelijk. Met als resultaat: betere veiligheid, concentratie en productiviteit, meer werkplezier en minder kans op verzuim/burnout. We kunnen mensen helpen met een regelmatige baan, maar ook mensen die in onregelmatige diensten werken. We werken o.a. met voorlichting over hoe slaap werkt, oplossingsgerichte coaching, Acceptance & Commitment Therapy (ACT) en HRV-biofeedback. Waarom PKG kiezen? Wij willen dat iedereen zich bij PKG echt welkom voelt, zowel opdrachtgevers als kandidaten. Wij onderscheiden ons door onze persoonlijke benadering en individuele testruimtes. Al onze adviseurs zijn lid van het NIP en hebben de titel "psycholoog NIP".
1 to 10 staff
