Human Resources in Norway

Agnelli As - Ledelse Og Organisasjonsutvikling

Vi skreddersyr utviklingsprosesser innen leder- og organisasjonsutvikling

1 to 10 staff

Elevate People As

In a labor market where changes are happening faster and faster, it is important to have smart and efficient processes in place that provide good insight so that you are able to make quick and correct decisions on the issues that concern the company's most important resource, namely people. We have extensive experience supporting large and small companies on strategic challenges concerning Talent Management and Talent Acquisition, such as Leadership Development, Succession Planning, HIPO identification and recruitment. We always take an holistic approach on how we solve these issues and work systematically by first understanding the desired outcome and how this links back to the overall organisational strategy.

1 to 10 staff

Job Purpose

We work to align an individual and organisation’s purpose, combined together to deliver results, through job role profiling, testing and coaching. Matching the right person to the right job delivers results. Employers: Reduce staff turn over, lower recruitment costs & risk, increase ramp up efficiency, transition roles successfully & deliver company results. As an employee working with purpose means: Doing something you enjoy and master, and you’ll more likely to enjoy it for longer & succeed.

1 to 10 staff

Komplett Hms

Vi er et engasjert firma med hovedfokus på bedriftsrådgivning innen HMS, kvalitetssikring og markedsføring. Gjennom våre ansatte besitter vi mange års erfaring innen et bredt spekter av rådgivende tjenester til bedriftsmarkedet. Vi brenner for vår misjon om å være en stødig samarbeidspartner for våre kunder, slik at hverdagen kan bli litt lettere for deg og din bedrift. Basert på vår solide kompetanse kartlegger vi bedriften ut i fra dagens- og nærliggende fremtids behov, før vi sammen kommer frem til den beste løsningen for hver enkel kunde. Vi vet at alle har forskjellige behov ut i fra ulikt ståsted - og det er der vi skiller oss ut. Vi skreddersyr en komplett løsning for våre kunder, uavhengig av bransje og størrelse.

1 to 10 staff

Relocation As

Relocation AS was established in 1996 in Stavanger, Norway as a destination service provider for corporate employee relocations. Our headquarters are in Stavanger; with offices in Oslo and Bergen. We offer our services across the whole of Norway and beyond. Relocation’s customers include companies from a wide range of businesses and trades. We are Norway’s largest relocation company and are involved in activities throughout the country. As an independent company, our strengths are in meeting the challenges of constant change. Our Services Relocating to a new country often represents a major hurdle for assignees of international companies. The amount of practical details that needs handling can be quite overwhelming. How is life in Norway – and what will it be like to work here? Our staff are often the first point of contact for assignees relocating to Norway. We have thorough knowledge on immigration, housing and housing administration. We assist with all formalities necessary to settle in comfortably – allowing the assignee to focus on work. We are the best possible hosts for your international assignees and an even better business partner. Norway facts & orientation, Visas and Immigration, Homefinding, Settling In Services, Orientation/Area Tour, International Move Management, Departure Services, Additional Services, Expatriation Management are some of our services. We have legal expertise and estate agents within the company, as well as employees with experience from HR-departments in international companies. The combination of such relevant and varied backgrounds makes us a reliable and resourceful partner for our customers and a professional aid in the integration of foreign workers.

11 to 50 staff

Weme Facilitators

Enklere enn du tror. Raskere enn du forventer. Mer effektivt enn tradisjonelle metoder. Opplev hvordan ditt team kan oppnå varige resultater gjennom en unik kombinasjon av kollektiv bevissthet [we] og personlig handlingskraft [me]. • Sterkere relasjoner – Gi teamet ditt den fruktbare jorden de trenger for å utvikle seg sammen • Kollektivt medansvar – Se hvordan felles forståelse og individuelt bidrag får mulighetene til å blomstre • Gjennomførbare prosesser – Opplev hvordan små, daglige handlinger skaper betydningsfull vekst i hele teamet Sett rammene for den positive utviklingen med tilgang til enkle strukturer som forener innsikt med handling: • Få tilgang til effektive prosesser som skaper felles forståelse • Se hvordan trygge rom åpner for ærlige og produktive samtaler • Implementer konkrete handlingsmønstre som passer perfekt inn i en travel hverdag • Bygg et selvdrevet system som fortsetter å vokse – uten avhengighet av eksterne konsulenter Ta i bruk metodikk, basert på forskning og beste-praksis, som er like effektiv for alle team: 1. Reflektere – Oppnå felles innsikt gjennom målrettede, bevisstgjørende spørsmål 2. Lære – Tilegne seg praktiske verktøy og strukturer som gir umiddelbar verdi 3. Handle – Omsette kunnskap til konkrete, daglige handlinger som skaper resultater I en hverdag med stadig raskere endringer får du et enkelt og kraftfullt rammeverk som omdanner gode intensjoner til faktiske resultater – uten kompliserte systemer eller omfattende ressursbruk.

1 to 10 staff

Aktiv Karriere Norge

Aktiv Karriere tilbyr organisasjonsutvikling med fokus på implementering av strategi, ledelse- og teamutvikling, samt endring og omstilling av virksomheter. I tillegg besitter vi lang erfaring innen karriereutvikling, der vår styrke ligger i å matche arbeidstakers bidrag mot arbeidsgivers behov. Vi er gode til å snu mennesker, og opptatt av å utvikle læringsallianser og kompetanseoverføringer.

1 to 10 staff

Humankapitalgruppen

HumanKapitalGruppen tilbyr løsninger for måling av arbeidsmiljø, ledere og kunder, og vi har solide, gjennomprøvde verktøy som tar seg av analyse, rapportering og tiltak. Vi er spesielt kjent for våre tiltaksorienterte HKI-målinger. HumanKapitalGruppen er en perfekt partner for bedrifter som ønsker å arbeide bevisst med engasjement og forbedringsarbeid, som har fokus på å utnytte sin humane kapital.

1 to 10 staff

Unn Helen Coaching As

Unn Helen Coaching - Din samarbeidspartner. Vi hjelper bedrifter med å utvikle hele mennesket. Fremtidens ledere er de som ser viktighetene av å stå stødig i egen kraft og som utvikler sitt potensial sammen med andre og i fellesskapet.

1 to 10 staff

Interim Norge As

Interim Norway AS – Global and National markets Our customers are national and global companies within all sectors, both public and privately owned. Interim management is a flexible and cost-effective solution minimising risk in your organisation. Our delivery includes a fixed price with a flexible exit within 7 days, and our interim managers enter your organisation with an agreed mandate delivering value from day one- Absence of leadership in long-term recruitment processes - Illness, sickness leave or sudden death - Crisis management and turnarounds - Strategic change or reinvestment - Acute absence of leadership - Lack of expertise Our door is always open for discussions and advice on leadership needs within your business.

1 to 10 staff

Rsi Service As

1 to 10 staff

Steinkjer By- Og Bygdeservice Sa

1 to 10 staff

Bragd Kompetanse As

51 to 200 staff

Mindmap

Kompetanserådgiveren MindMap har resepten mot det som smerter mest: Feilansettelser, og ansatte med lav motivasjon. MindMapMetoden kombinerer det beste fra innovasjon, gründerbedrifter og rekrutteringsfaget. Vi utvikler mennesker og bedrifter og løser de problemene som koster mest på bunnlinja. Vi bruker MindMapMetoden for å finne de rette medarbeiderne. Og vi bruker den for å hjelpe deg til å utvikle medarbeiderne og bedriften. Å ansette nye medarbeidere er vanskelig. Det tar tid, det tar fokus, det koster penger - og det er helt avgjørende å lykkes. Ingen ting er så dyrt som å ansette feil person. Vi hjelper deg gjennom hele rekrutteringsprosessen med vår unike MindMapMetode. Vi har gitt råd til hundrevis av gründere. Det har gitt oss én vesentlig kunnskap: Det er den menneskelige faktor som avgjør hvem som lykkes og hvem som mislykkes. Det er derfor det er så avgjørende å rekruttere de rette, på den rette måten. Vi har intervjuet mange hundre kandidater til ledige stillinger. Det har gitt oss en annen vesentlig kunnskap: Jobbintervjuet er verdiløst om det ikke gjennomføres strukturert og metodisk. Å intervjue kandidater må gjøres profesjonelt. Vi møter våre kunder med empati. Evnen til å sette seg inn i andre menneskers utfordringer er essensiell for å lykkes. Vi har utviklet metoden og satt sammen de riktige verktøyene for å kartlegge de virkelige problemene og behovene bedriften har for å gjøre en riktig ansettelse. Mange hopper over den viktige behovsanalysen, eller gjør den feil. Vi sikrer at det avgjørende første leddet i rekrutteringsprosessen holder høy kvalitet.

1 to 10 staff

Human 360 Executive Search & Consulting

We aim to ensure ROI in our clients' investments in organizations and people. Executive Search, Onboarding, Advisory Career, Leadership Development, and Organizational Development are our primary services. We ensure the quality of our services by working only with evidently based methods. Through our targeted and continuous development, we will be the best at finding suitable candidates, supporting, and supporting customers in creating sustained growth and performance.

11 to 50 staff

Rauma Kommune

Velkommen til verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og fremoverlent næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk fjellfestival, Trollveggen Triathlon og Rauma Rock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Barna har gode tilbud gjennom bl.a. Barnas turlag, speideren eller 4H. Velkommen til naturgledekommunen Rauma!

501 to 1000 staff

Boos As

BOOS People & Opportunities er spesialister på rekruttering og konsulentutleie. Vi leverer multidisiplin- og spesialkompetanse innen it, engineering og administrative stillinger. Vårt mål er å bemanne bedrifter med de beste konsulentene i markedet. Vi har fokus på våre medarbeidere og den kvaliteten den enkelte utfører i sitt arbeid. Styrken vår er både å skaffe kvalifisert personell til større prosjekter og til faste ansettelser. BOOS People & Opportunities AS inngår i BOOS gruppen. BOOS gruppen har 22 års erfaring og teller i dag 50 ansatte.

1 to 10 staff

Adhoc Solutions Ltd

AdHoc Solutions er et liten konsulentselskap som spesialiserer seg på HR-relaterte oppgaver i mindre bedrifter fra HR administrasjon og rekruttering til HR strategi. Vi bistår med HR-faglig rådgiving eller leier inn konsulenter til bedrifter med behov for HR i faste og interimoppdrag både på deltid og fulltid. Vi bistår ledere med omorganisering, utvikling og implementering av arbeidsprosseser og rutiner, oppdatering av personalhåndbook, og andre HR-strategiske oppgaver. Vi spesieliserer oss på utvikling av internkommunikasjon for å unngå interne konflikter og forbedre kreativitet, motivasjon og arbeidsmiljø. Vi hjelper til med å løse eksisterende konflikter, bistår med støtte og veiledning. Vi avlaster fra personaladministrative oppgaver innen lønn, sykefravær, permisjoner, dokumenthåndtering og arbeidsavtaler, samt andre rutinemessige og forfallende administrative oppgaver. Vi assisterer med rekruttering og bemmaning, kartlegging av kompetansebehov, omboarding, nedbemanning og avvikling, konflikthåndtering, medarbeiderundersøkelser, medarbeidersamtaler, personalutvikling og andre oppgaver. Vi gir veiledning og rådgiving til private kunder om karrierevalg, CV og arbeidsavtaler, i tillegg til utfordringer, konflikter og mobbingssaker på arbeidsplass.

1 to 10 staff

Manus Motivation Group

Manus Motivation Group har lang erfaring innen karriereveiledning og personalhåndtering. Vi tilbyr følgende:* Karriereveiledning for ungdom og voksne * Personlighetstesten JTI (Jungiansk type index)* Teamkompasset * Kompetansekartleggin / GAP analyse * Coching * Jobbsøkerkurs Vi har lang erfaring og bred kompetanse innen HR feltet.

1 to 10 staff

Optimas Organisasjonspsykologene As

Optimas Organisasjonspsykologene AS er et selskap som tilbyr rådgivning og kompetanseutvikling til private og offentlige virksomheter. Våre rådgivere er høyt kvalifiserte og erfarne spesialister i organisasjonspsykologi. I vårt arbeid legger vi vekt på en praktisk tilnærming som sikter mot å skape håndgripelige resultater for våre oppdragsgivere. Vår praksis er forankret i anerkjent organisasjonspsykologisk fagkunnskap, metodikk og verktøy. Optimas Organisasjonspsykologene AS er et norsk selskap, med hovedkontor i Bergen. Vi arbeider i et aktivt nettverk av samarbeidspartnere tilknyttet læresteder, forskningsmiljøer og konsulentvirksomheter, som gir våre oppdragsgivere tilgang til nasjonal og internasjonal kompetanse og faglig kvalitet. Foruten vårt norske nettverk, har vi samarbeidspartnere i Danmark, Sverige, Benelux, Polen, Tyskland og USA.

1 to 10 staff

Crane Operator As

11 to 50 staff

Gjesdal Bygdeservice Sa

1 to 10 staff

Hr Support As

Et økende antall bedrifter outsourcer nå sin HR-funksjon. HR Support har en modell som er bygget rundt forretningsforståelse og kostnadseffektivitet. Gjennom HR Support vil du ha tilgang på en fast person som ivaretar HR funksjonen i din bedrift. Gjennom våre avtaler kan du selv bestemme når du trenger assistanse. Det kan være løsninger på heltid, deltid, timebasert eller en serviceavtale. Outsourcing av HR området er en trend som øker og som flere og flere bedrifter benytter seg av. Du reduserer kostnader i bedriften, men ivaretar HR funksjonen som fremover vil være en sentral brikke for videre forretningsutvikling, ivaretagelse av eget personell og behov for nye ressurser. Vårt fokus er full kontroll med HR juridisk risiko og HR compliance, du fokuserer på forretningen og dens kjernevirksomhet. Sammen vil vi finne gode løsninger - vi kan love deg den beste service. Se mer på Kontakt: Irene Rye Skrugstad, telefon: 930 35 420 Epost: irs@hrsupport.no Kristine Muri, telefon 926 05 486 Epost: krm@hrsupport.no

1 to 10 staff

Cvideo

CVideo er et moderne rekrutteringsverktøy der jobbsøkere lager sin egen video-CV. Med dyktige utviklere, en nysgjerrig selskapskultur og markedsledende teknologi er vi ditt beste valg til å hjelpe deg og ditt selskap med rekruttering. Vi er genuint opptatt av rekruttering og har gjort omfattende forarbeid for å komme hvor vi er i dag. CVideo har blitt utviklet under tett dialog med seriøse aktører i markedet. Disse aktørene har høye standarder, og det er nettopp derfor vi valgte de. Hvorfor bruke video til rekruttering? Rekruttering er under endring, og flere arbeidsgivere er mer opptatte av at personligheten til kandidatene skal passe stillingens natur, eller selskapskulturen generelt. Hos CVideo vil dine jobbsøkere lage sin egen video-CV, noe som gir deg og din bedrift muligheten til å ta personlighet i betraktning. Video er ingen erstatter for den tradisjonelle CV, men et supplement. Det vil bidra til å gi dere et større totalinntrykk av kandidatene. Hva sier jobbsøkerne? En bedrift som skal rekruttere dyktige medarbeidere må aldri glemme opplevelsen til arbeidssøkerne. Jobbsøkere sin opplevelse av søknadsprosessen har alltid vært en høy prioritert for oss. Vi kan med glede si, etter å ha tatt hundrevis av stikkprøver, at tilbakemeldingen vi får i dag er gjennomgående positiv. Kandidatene liker at det er intuitivt, og at de får muligheten til å uttrykke seg bedre via video. Arbeidssøkere trives best når de søker via CVideo! Veien videre Selv om vi er stolte over kvaliteten vi leverer i dag, er vi på ingen måte ferdige med utviklingen av verktøyet. Vi er alltid nysgjerrige på våre kunders forslag, og din bedrift kan dermed ha innflytelse på videreutviklingen av verktøyet. Tiden vi lever i er under stadig endring, og vi står for første gang over en eksponentiell teknologisk vekst. CVideo vil alltid jobbe for å ta del i utviklingen og tilpasse seg mulighetene som åpner seg. Hvis du og din bedrift er opptatt av det samme, så er vi en god match.

1 to 10 staff