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Human Resources in Portugal
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Portugal. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
113 on file
Amplia
Aiming to positively impact the process of human and organizational development since 2015.
1 to 10 staff
The Key Talent Portugal
Some refer to us as a human resources consultancy. We prefer to call ourselves a technology company that specializes in digital transformation: we focus on developing people management tools that allow our clientes to have more attractive, digital and efficient processes to position their employer brands, attract, recruit, assess and train talent.
51 to 200 staff
Grandalvo Recursos Humanos
A Grandalvo é especializada em recrutamento e gestão de recursos humanos. Consulte os nossos serviços e ofertas de trabalho em
11 to 50 staff
Tap My Back - Employee Recognition Software
Employee Recognition tool for an engaged workplace! Tap My Back is an easy-to-use employee recognition & feedback software to build a stronger organizational culture and improve performance. The secret to a high-performing team relies on knowing your team individuals well, and tailoring the way you recognize and motivate them according to their specific needs. Integrates with Microsoft Teams or Slack. If your team is composed of up to 10 people, you get to use Tap My Back for free. A free trial is also available for bigger teams! Know more about how we can help on our website below
1 to 10 staff
Reilimpa
Fundada em Janeiro de 2006 a Electrolimpa Sul é uma empresa de serviços de limpeza sólida, formada por uma direcção técnica e operacional que assume ao mesmo tempo o papel de formadores e supervisores das equipas de limpeza, por forma a estas sentirem de perto a importancia que damos ao cliente e à sua satisfação. Visando garantir a satisfação e a qualidade dos serviços de limpeza prestados, todo o serviço de limpeza é efectuado com produtos inofensivos ao meio ambiente e com máquinas de elevada tecnologia.
1001 to 5000 staff
Sm Group Career Managers
Susana Miranda começou o seu percurso profissional em 1994 no mercado dos Recursos Humanos, percorrendo diversos Grupos empresariais de referência – nacionais e internacionais – e desenvolvendo valências em diversas áreas, nomeadamente, Recrutamento e Selecção, Head-Hunting, Consultoria de Recursos Humanos, Gestão de Talento (Quadros Técnicos, Médios e Superiores) e Aconselhamento de Carreira. Projectos desenvolvidos:> Planeamento de Mudança de Carreira > Apoio em Networking > Recrutamento (Executive Search)> Gestão de Talento (Assessments)> Criação de CV e Linkedin profile > Workshops (particulares e empresas) Números:> candidatos entrevistados > conexões Linkedin > 1500 reuniões Corporate > 500 candidatos assessorados
1 to 10 staff
Advancis Business Services
We are a social enterprise invested in promoting higher levels of education and qualifications, by supporting innovation in the training and education systems We want to be a starting point and a safe harbor but we want, above all, to be a foreign body, one that spreads the chaos, generates discomfort and leads to action. We want to be the gate to the future, a future in which empathy and creativity are the starting engines enabling people and organizations to grow wiser, happier, more involved and more accountable.
1 to 10 staff
Randstad Professionals Portugal
A Randstad Professionals, parte integrante do Grupo Randstad, atua como marca própria por setores de especialização, estando orientada para o target de quadros médios e superiores. Colocando à disposição dos seus clientes um conjunto alargado de serviços, a Randstad Professionals dedica-se ao Recrutamento e Seleção, Executive Search, Assessment, Outplacement e Human Resources Consulting. A nossa atividade assenta num sistema de Gestão de qualidade integrado, desde 2006, como decisão estratégica, devido à identificação das mais valias internas e externas que o mesmo traria à Organização e aos seus Clientes, detendo um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), em conformidade com a norma de referência NP EN ISO 9001, no âmbito do Recrutamento e Seleção e Avaliação Psicológica. Esta unidade de negócio existe desde 1997, ano em que a Select iniciou a sua atividade em Portugal, dada a importância estratégica destes serviços no mercado de trabalho. Posteriormente à fusão da Select e da Vedior em surge a marca Search & Select em com um acréscimo de serviços que reforçaram assim, a capacidade de intervenção do Grupo Select Vedior. Recentemente, em Setembro de 2010, face à compra da Vedior pela Randstad e ao processo de rebranding, esta área assumiu a denominação de Randstad Professionals e dividiu-se nos seguintes setores de atuação: Sales & Marketing Finance & banking Engineering & industry Health Care & Pharma Information Technology
10001+ staff
Adecco Permanent Recruitment
Adecco Specialized Recruitment is a successful partnership for your business. We have teams specialized in strategic areas, consultants with extensive experience and market knowledge, we take a proactive approach to business targets in all recruitment processes, with a quick response capacity (on average, 8 days), and a selection process rigorous and effective right in the first shortlist. Choose the recruitment solution that best suits your needs. We are a team of consultants capable of managing and connecting a wide network of candidates. And as only one specialist can recognize another specialist, we work with the best. The in-depth knowledge of each sector and market guarantees success for both the candidate in the development of your career, as well as for the company in search of the ideal profile. Our mission is to find the talent that best suits each company. Our consultants are experts in the fields of Engeneering & IT Solutions | Finance, Banking & HR | Sales & Marketing. When the next step is your team, you will want a specialist.
201 to 500 staff
Grupot2
A T2 é uma empresa que prima pela excelência dos recursos humanos e pela qualidade no serviço prestado. Focalizada na vertente de recursos humanos, presta serviços principalmente na área de Outsourcing, Recrutamento e Selecção, Consultoria e Formação. É objectivo da equipa assumir o compromisso de total empenho na gestão dos recursos humanos e na implementação das novas necessidades dos seus clientes.
51 to 200 staff
Helping Hand - Recursos Humanos
A Helping Hand é uma empresa que presta serviços na área dos Recursos Humanos, especificamente em Recrutamento e Selecção, Trabalho Temporário e Gestão Contratual. A Helping Hand foi criada em 2007, com o intuito de prestar às organizações soluções de gestão operacional de recursos humanos flexiveis e inovadoras, baseadas nas melhores práticas do mercado e de forma a tornar-se num empregador de referência no mercado de gestão de recursos humanos. Sediada em Braga, a Helping Hand é composta por uma equipa de colaboradores com fortes competências, know-how e formação em Gestão de Recursos Humanos, utilizando as melhores e mais avançadas práticas, métodos e tecnologias no mercado, que lhes permite fazer uma correcta avaliação das expectativas dos nossos clientes e dos candidatos e antecipar tendências do mercado. Garante-se que os candidatos seleccionados sejam correctamente acompanhados e integrados nos clientes, traduzindo-se numa fácil e rápida adaptação à cultura da empresa e manutenção de um bom nível de produtividade.
1 to 10 staff
Timing Portugal
Timing is a Human Resources company, specialized in Temporary Work, Outsourcing and Recruitment. Delegations in the Algarve's region, in Portugal and all around the country.
51 to 200 staff
Vertente Humana - Recursos Humanos
A Vertente Humana é uma empresa que presta serviços na área dos recursos humanos que respondem às necessidades especificas de cada empresa, contribuindo decisivamente para o aumento da sua flexibilidade, produtividade e competitividade. Assumimos, assim, o compromisso de proporcionar aos nossos clientes serviços eficazes, inovadores e de excelência. Os elevados padrões de qualidade de serviço, a excelência dos seus profissionais especializados em todas as áreas de actividade na prestação de serviços de desenvolvimento de pessoas e negócios fazem da Vertente Humana o parceiro ideal das empresas na área dos Recursos Humanos: Recrutamento e Selecção; Formação e desenvolvimento; Consultoria; Trabalho temporário; Executive Search; Outsourcing. Contacte-nos: Missão e Visão Proporcionar um serviço de excelência, através de soluções inovadoras, que garantam a criação de valor para os clientes. “Esta é a nossa vocação. Trabalhamos para si, com toda a entrega” Ser uma empresa de referência no sector dos Recursos Humanos, que contribui para uma sociedade melhor, pela promoção da empregabilidade e pela criação de valor para os clientes. Valores Ética – Adopção de princípios éticos baseados na transparência, sustentabilidade e igualdade de oportunidades. Excelência – Prestar um serviço de elevada qualidade, que garanta a total satisfação dos clientes e colaboradores. Inovação e Criatividade – Desenvolver soluções inovadoras que proporcionem um serviço mais eficiente e a criação de valor ao cliente. Sustentabilidade – Adopção de procedimentos e práticas de garantam a sustentabilidade a nível social e ambiental, na sociedade e meio onde estamos inseridos e interagimos. Talento – Promover o desenvolvimento de todos os recursos humanos através de acções de formação, criando condições e um ambiente que proporcione a inovação e o empreendedorismo.
1001 to 5000 staff
Wechange - Consultoria Em Rh, Lda
WeChange orients its action in the assumption that there are three vectors - people, processes and performances – that work in reciprocity and intervene in the results of the organizations. WeChange provides services in- HR Consulting - Because changing means to understand why we change- Talent Acquisition - The art of recruit and assessing professionals that add value to the companies- Training and Coaching - Create change through passionate training events and integrated projects that make the difference- Assessment ang Career - To plan and implement change in the organization, through a detailed knowledge of human potential- Outdoor training - High impact training to support change; We are located in Porto and in Lisbon and we also work with the PALOP, namely with projects developed in Mozambique, Angola and Cabo Verde Porto | R. Eng. Ferreira Dias 924, E42 | 4100-246 Porto | telf:+351 935 300 |+315 22 207 12 40 | wechange.norte@wechange.pt Lisboa | Centro de Negócios da Junqueira Ed. AIP/CIP - Travessa do Pinto, nº1 – 3º 1300 - 307 Lisboa | Tel: 932 224 281| wechange.sul@wechange.pt
11 to 50 staff
Family Coaching
A Family Coaching é a primeira empresa de coaching parental portuguesa. Foi criada em 2008, quando Ângela Coelho e Sandra Belo experimentam uma vontade conjunta de terem um projeto próprio destinado a famílias. Após a formação, em Londres, com Lorraine Thomas, iniciam o seu trabalho na área do Coaching Parental. A criação da empresa Family Coaching e os serviços por esta disponibilizados contaram com o apoio da especialista inglesa. Estabeleceram parcerias com algumas empresas nacionais e também trabalharam com algumas escolas. Apoiam todos os pais e mães que as procuram e que queiram realizar processos de coaching parental (presencial ou à distância), participar em workshops ou conferências temáticas. Contam já com uma vasta carteira de clientes. Participaram em vários programas de televisão e de rádio (M80, Rádio Renascença, RTP 2, TVI, SIC). Têm também divulgado este conceito inovador em Portugal através de breves notícias na imprensa escrita. No ano de 2012 tiveram uma participação regular na revista Pais & Filhos. Em Outubro de 2010, Ângela Coelho e Sandra Belo publicaram o primeiro livro de coaching parental português – “Family Coaching – 36 desafios para pais extraordinários”, baseado na experiência de trabalho com pais e mães em diferentes contextos. Pode adquiri-lo aqui. Recentemente iniciaram o trabalho junto de técnicos (professores, educadores, assistentes sociais, psicólogos, mediadores…) que trabalham com famílias. O primeiro projeto, inserido na iniciativa Bairros Críticos (um programa com expressão nacional), visava dotar estes profissionais de novas ferramentas que potenciem a sua intervenção junto das famílias com quem trabalham. Em 2012 levaram a cabo, no Brasil, uma formação para vários profissionais que intervêm com famílias. Atualmente, continuam a formar profissionais brasileiros na área do coaching parental.
1 to 10 staff
Hr&go
Comecámos com um propósito bem definido- democratizar o acesso a serviços de recursos humanos de qualidade, tanto a particulares, como a startups e PME's. Sabemos que para muitas empresas, a gestão dos RH (desde os aspetos legais, aos benefícios, à cultura e ao desenvolvimento de pessoas) são um desafio para o qual não têm as competências, nem a disponibilidade necessária. Por isso criámos um serviço que visa apoiar startups e PME's na gestão das suas pessoas, para que estas possam focar a sua atenção em fazer crescer os seus negócios. Temos também consciência de que as transições de carreira são difíceis, que nem todos estão nas funções que gostariam, e a receber salários adequados para o trabalho que desempenham. Criámos para estas pessoas serviços que visam facilitar o alcance dos resultados pretendidos na busca por um (novo) emprego. Serviços para Startups e PME's: Consultoria de RH | Melhoria e Otimização de Processos | Recrutamento e Seleção | Formação Serviços para Particulares: Mentoria de Carreira | Revisão de CV e LinkedIn | Preparação para Entrevistas de Emprego
1 to 10 staff
Human Power Recruitment
talented people make successful companies! No âmbito da estratégia do Let’sTalkGroup, e como resposta às múltiplas necessidades dos seus clientes, a Human Power foi constituída para fazer face aos desafios de recrutamento, selecção e gestão de pessoas, apresentando-se como um parceiro estratégico na atracção, avaliação e retenção de talento, com vista a garantir a diferenciação positiva e o sucesso das Organizações. Com alcance internacional, a Human Power garante uma resposta efectiva e abrangente em diferentes mercados e sectores de actividade. A equipa Human Power desenha soluções únicas para encontrar o talento certo.
1 to 10 staff
Link Talentos
At Link Talentos, we help companies to find better candidates, conduct more focused interviews, and make data-driven hiring decisions. We match the right talent with the right job. Tell us who you need, we'll get started. Our sourcing methods and a team of professional recruiters identifies highly relevant talent matching your needs.
11 to 50 staff
Staffontime
Contribuir para o prestígio e incremento da rentabilidade dos clientes, através da prestação de um serviço de elevada qualidade e com recursos humanos especializados, sustentado por um sistema de gestão de qualidade potenciando, deste modo, a imagem dos nossos Parceiros sempre numa ótica de contínua melhora. Soluções de Recursos Humanos para as áreas de Logistica Eventos Turismo Restauração Hotelaria
11 to 50 staff
Triangulu
Formação e Consultoria em Engenharia; Qualidade; Ambiente e Segurança. Realizamos cursos de formação e damos apoio em diversas áreas de consultoria. A nossa Missão: Transformar o nosso conhecimento em valor acrescentado para os nossos Clientes Fornecer apoio técnico independente Estabelecer relações de parceria com os nossos Clientes de forma íntegra e transparente Prestar serviços que satisfaçam as necessidades dos nossos clientes Exceder as expectativas dos nossos Clientes, mediante um desempenho profissional, competente, independente e personalizado Proporcionar oportunidades de desenvolvimentos de carreira a todos os nossos profissionais
501 to 1000 staff
Vdc Consulting
A VDC Consulting é uma empresa que está focada na construção de respostas inovadoras para os desafios que são atualmente colocados aos players do setor automóvel. Numa verdadeira Parceria com os seus Clientes e apoiada num conhecimento sólido do setor, desenhamos soluções na área da consultoria e formação que permitem identificar, potenciar e inspirar os profissionais a aplicarem as melhores práticas para atingirem a sua máxima perfomance.
1 to 10 staff
Intelac Recursos Humanos
A Intelac Recursos Humanos, é uma empresa focada no capital humano e na progressão continua e inovadora das empresas. A experiência adquirida desde tem permitido consolidar temáticas, melhorar as metodologias de trabalho, implementar soluções inovadoras de forma a ser uma referência de mercado na prestação de serviços de consultoria, recrutamento e selecção de quadros especializados, formação, outsourcing e implementação de soluções de recursos humanos. Apresenta um vasto portfolio de projectos desenvolvidos com sucesso em clientes do sector das Telecomunicações, Electrónica de Consumo, FMCG, Healthcare, Retalho, Banca e Seguros, Indústria e Manufactura. Consulte o nosso site siga-nos no facebook Specialties- Training (delíneamos os conteúdos à medida das necessidades do cliente)* Presencial; e-learning; b-learning - Consulting (HST, R&S, Certificação de Qualidade, Psicologia do Tráfego)- Coaching - Assessment - Outsourcing.
11 to 50 staff
Go Coaching
Na GO Coaching desenvolvemos pessoas e equipas com base na psicologia, no coaching psicológico e nas forças individuais de cada profissional, equipa e organização. Apoiamos empresas e profissionais em processos de mudança, crescimento e alinhamento, através de soluções práticas, estruturadas e adaptadas à realidade de cada contexto. As nossas soluções- GO One | Coaching Psicológico Individual - GO Two | Coaching de Equipa - GO Three | Formação em Soft Skills - GO Four | Team Building - GO Five | Programas de Transformação Combinamos ciência, experiência e foco em resultados para criar percursos de desenvolvimento com impacto real e sustentável.
1 to 10 staff
Mypeople Human Resources
Who we are Mypeople comprises a team of professionals with a vast experience in the integrated management of human resources. Our main objective is to support our partners in the achievement of their organizational goals and to this effect we focus on the corporate development of human resources and sharing knowledge. What we do - We review and analyze the company strategy and business - We recommend and propose HR strategies and policies consistent with business strategy - We support Management in the implementation of HR solutions - We share HR knowledge Values Results Oriented - Our existence depends solely on achieving the organizational objectives of our clients Sharing Knowledge – We like to share with our clients our knowledge and experience of human resources management – We design and implement solutions leaving our clients comfortably in control of each project. Integrated Solutions - Our purpose is to offer integrated solutions in different areas of human resources management Implementation - We work in the field together with our clients supporting them in the implementation of all their human resources policies and strategies
1 to 10 staff
