Directory · SE
Human Resources in Sweden
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Sweden. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
120 on file
Vaara Ehs
Välkommen till Vaara EHS AB – ett konsult- och utbildningsföretag med fokus på arbetsmiljö, energi och byggfysik. Vi har funnits sedan 2012 och har sedan dess samarbetat med ett stort spann av företag. Vi tror på långsiktiga kundrelationer vilket också speglas i att majoriteten av våra kunder är återkommande. Vi arbetar med ett stort spann av företag från olika branscher som bygg, livs, hamn och pappersbruk samt olika typer av kontorsverksamheter.
1 to 10 staff
Aims International Sweden
WE FIND & GROW YOUR LEADERS AIMS International is a Global Leadership Consultancy with a presence in 55+ countries and active in Executive Search, Board Services and Talent Management. We are firmly rooted in each and every country where we operate and know our markets and their requirements well. At the same time, we are one large organization: we develop multi-country integrated projects, using common processes and tools for high and consistent quality. Thanks to our 9 Global Practice Teams: Automotive, Board Services, Energy, Financial & Professional Services, FMCG & Luxury goods, Industrial, IT & Telecom, Life Sciences and Talent Management, we are able to share, knowledge, best practices and expertise globally. WE ARE DIFFERENT BECAUSE WE WERE BORN WORLDWIDE. REALLY. In Sweden our objective is to form global and local strategic partnerships with our clients and to help them meet their strategic goals by acquiring and developing their high performers that need to succeed now and in the future. In AIMS International Sweden we are nine Senior Consultants. The company is partner owned.
1 to 10 staff
Balans I Tid
Balans i Tid löser inte ensamt ohälsa i arbetslivet men genom att involvera medarbetarna och tidigt få signaler på osund arbetsbelastning kan du arbeta preventivt. Du som arbetsgivare kan skapa goda förutsättningar för en arbetsplats där människor mår bra och trivs.
1 to 10 staff
Hr Tech Meetup
HR Tech Meetup is a community-driven event series for HR and talent acquisition professionals who want to explore the latest in HR technology, share experiences, and connect with peers. DM us for collaborations!
1 to 10 staff
Nykraft Ab
Personal development and Leadership training. Lectures - Courses - Coaching
1 to 10 staff
Radeptus I Sverige Ab
Adeptus utvecklar ledare. Sedan starten 2006 har mer än 850 adepter och mentorer deltagit i våra mentorsprogram. Deltagarna har kommit från 350 bolag, representerat olika funktioner, branscher och organisationer. Mixen är unik och ger en bredd och ett kontaktnät utöver det vanliga. Vi är nu ett av de största ledarnätverken i Sydsverige. Detta nätverk gör också att vi med en precision och exakthet kan hitta rätt mentor till rätt adept vilket är nyckeln till framgången. Utöver mentorsprogram erbjuder Adeptus också rekryterings- och searchuppdrag samt skräddarsydda utbildningar i förändringsledarskap, värderingsarbete mm Kontakta jenny@adeptus för mer info.
1 to 10 staff
Seeway
SeeWay AB is an HR company with senior HR consultants, digital products and smart services. We work closely and personally with our customers and we think it is important that our customers feel safe and receive support in an effective way. SeeWay AB has refined and professional services in the following areas: Recruitment & Assessments Educations Employee surveys Employment law, law and contracts Personnel matters Interim HR Manager
1 to 10 staff
Women For Leaders
For every female CEO, there are 10 male CEOs * That’s not because there are more men than women in the world and it’s not because one gender is better at leading than another. The simple fact is that, the higher up you go in most companies, the less women you’ll find. We’d like to change things up. Women for Leaders was founded in 2016 with the goal of seeing more women in leadership positions and boards, as well as more female owners and entrepreneurs. The purpose of the founders' various initiatives - Women for Leaders, Signe, Karriärpodden, and EQ Executive Search - is to drive progress towards a more equal and sustainable business environment through networking, leadership development (Women for Leaders), mentorship matching (signe.co), and recruitment (EQ Executive Search), while also highlighting inspiring women on the road there (our podcasts; Karriärpodden & Ledarskapssnack). We will lead the change and change the lead! Read more about the WfL Community and WfL Premium Leadership Program at Read more about our mentormatching platform Signe at Sign up at: app.signe.co
1 to 10 staff
Cvtube
CVTube is a platform enabling job seekers to efficiently demonstrate their core competencies, skills, and unique experiences via a video CV format, whilst employers get a wonderful impression about a candidate’s personality behind a written resume by directly observing an applicant on the screen. The platform utilizes a powerful search engine which automatically generates a list of candidates with appropriate skills an employer is looking forward to, hence saving up a substantial amount of time. We are strongly convinced that the video CV format provides an employer with a deeper impression about job candidates, and their sealed relevant experiences. Now the question comes: What makes a successful video CV? No fixed rules for constructing an effective video CV exist, but several aspects are vital to take into account while preparing:* Duration: Brevity is the soul of wit! Be concise: 60 - 120 seconds.* Introduce yourself clearly and tell the viewer why you are the right person for the job.* Maintain an eye contact when presenting yourself.* Body language is a very crucial thing. Use gestures.* Dress as if you were attending an interview. Our services: We work as a bridge to connect job seekers with companies and directly with job positions by creating short video CV’s. An interactive video conveys the best possible experience about the candidate to the employer. International students have a great chance to prolong their visas to stay in Sweden for a successful career. We offer a wonderful opportunity for job seekers to “sell” themselves with a visual CV that can make their personalities shine, and be discovered by companies looking for your skills.
1 to 10 staff
Ditalent
Our vision: To find for talent globally and place them where they are meant to be, with no limitations to city or country. We are helping you find international talent that is a perfect fit to your business needs and your culture. We believe we have a unique access to the talent in the world. The culture fit is the key element for a talent to thrive in your organization. Working with your leaders, also interviewing them in the organization. Due to our technology of remote meeting recording and our structure of effective pre-study, we are changing the way of talent acquisition. Our way of reaching global talent: We use a remote technology and a way of working that is based on pre structured interviews by you and recording of the interviews. The demands and requirements of jobs can change over time very rapidly. The fundamentals of company culture remain stable in the face of change. We match talent with the right company culture for a long lasting engagement and higher performance since the culture fit is the glue that holds an organization together. Therefore, we at Ditalent find it very essential to really understand the organizations culture in terms of values, goals and practices. What we provide to our Clients; • Finding talents across the Globe • Cross border assignments What we provide to our Candidates Globally; • Career development • International assignments
1 to 10 staff
Jobaid
JobAid is a company that helps individuals to optimize their chances at the laybour market. By using JobAid in the process to get a new job your chances increse significantly. JobAid helps you with- CV - Letter - Interview technique - apperence - how to bring out the best sides of your background and personality - guide you to you next career step - coaches you in what your next career step should be. Contact JobAid today so that we can help you to reach your next dream job.
1 to 10 staff
Jobbmaskinen Distansmatchning Ab
Jobbmaskinen är en leverantör av arbetsmarknadsprojekt till kommuner och myndigheter. Vi har kontor och verksamhet över hela södra Sverige.
11 to 50 staff
Mensch
We help our clients reach the full potential of their organization. For us, business development and people development is the same thing. We are specialists in identifying, designing and implementing key actions in organization and HR fields in order to make our client's business and employees grow. We've got your back.
1 to 10 staff
Orstadius Ab
Make organizations more effective by assessing and developing individuals and groups at an executive level. By helping our clients to match the innovative and entrepreneurial potential inherent in different groups and individuals with the developmental phase of the organization we leverage invested time and capital to give these companies an advantage. It is also important for the sustainable performance of our clients that individuals and groups function in an optimal way. Orstadius provides active support during the transformation process as the company transitions from one developmental phase into the next.
1 to 10 staff
Qstaff.Se
Med kvalité, kvalificerat och snabbt! Står du inför behovet att anställa fler medarbetare? Vi finns nära dig, bara ett mail eller telefonsamtal bort! Kontakta oss och berätta vad du behöver. Vi erbjuder: Direktrekrytering av medarbetare med rätt kompetens till ditt företag inom alla tjänsteområden i hela Sverige. HAS, hyr först anställ sen. Vi rekryterar, ni hyr in konsulten i ett visst antal månader och därefter övergår konsulten kostnadsfritt i en anställning hos er. Bemanning när du har behov av medarbetare vid tillfälliga arbetstoppar. Varför QStaff? Vi älskar vårt arbete och är bra på rekrytering. Ingen startavgift. Avsluta när du vill under rekryteringsprocessen. Vi kräver ingen ensamrätt. Om rekryterad kandidat självmant avslutar sin anställning inom 3 månader från fakturadatum eller om du väljer att avsluta kandidaten genomför vi en ersättningsrekrytering utan extra kostnad enligt tidigare given kravprofil. Om QStaff Förvaltning AB inte kan presentera en ersättare inom 1 månad från nytt orderdatum så betalas 100 % av dina rekryteringskostnader åter. Vår förmåga att snabbt hitta rätt person är känd och en del av vår framgång. Vi har lång erfarenhet av rekrytering och bemanning, vilket borgar för att ditt företag kan känna sig trygg i att få rätt medarbetare med rätt kompetens. Vi rekryterar fördomsfritt med respekt för allas lika värde. Vi arbetar utifrån våra värderingar närhet, glädje, tillsammans och lyhördhet i allt vi gör. Vad säger du? Låter det intressant? Har du behov av hjälp? Passar vi in i dina förväntningar? Vi ser fram emot ditt mail eller samtal! Välkommen! Din nya samarbetspartner - QStaff Förvaltning AB
11 to 50 staff
Digital Primas
Digital Primas is an innovative global talent search firm offering a comprehensive and alternative range of unique recruitment methodologies. We adopt a focused approach to identify top talent and industry expertise worldwide with a proven record. As a recruitment consultancy, we are engaged by our clients to identify highly qualified candidates for all possible positions that meet specific job criteria, connecting professionals globally. Our areas of expertise are: CONSULTING CORPORATES – hiring plans,JD build ups, Salary Benchmarking HELPING STARTUPS / SMEs – For fast and focused staffing CONSULTING CANDIDATES - Resume writing + Interview tips
1 to 10 staff
Alova Humana Resurser Ab
Som Din HR specialist hjälper jag dig hela vägen med ett systematiskt arbetssätt för sjukfrånvaro, rehabilitering – och medarbetarprocesser. Det är du som företagsledare som har ansvar för dina medarbetare och det kan kosta dig både onödig tid och pengar utan rätt insatser. Låt mig hjälpa dig se över rutinerna och skapa en hållbar trygghet för dig och dina medarbetare- Min specialitet är Arbetsinriktad Rehabilitering Sjukskrivningar är kostsamt och får stora konsekvenser för både arbetsgivare och den enskilda medarbetaren. När du har ett systematiskt arbetssätt för sjukfrånvaro och rehabilitering kommer du att spara pengar. Du som arbetsgivare har ansvar att arbeta med rehabilitering och det förebyggande arbetet. Ditt ansvar med arbetsanpassning och rehabilitering har förtydligats i arbetsmiljöverkets nya föreskrifter. Jag hjälper dig att spara pengar genom att du får kontroll över frånvaron, får en bra rehabiliteringsprocess och kan börjar arbeta förebyggande och hälsofrämjande istället för när sjukfrånvaron är ett faktum. Arbetssättet har varit framgångsrikt i de företag som jag har stöttat och hjälpt Ett företag minskade korttidsjukfrånvaron med ca 6 % per år- HR-Specialist Upplever du att HR området är spretigt, att du behöver få till den röda tråden i företagets personalarbete för att att ni ska kunna arbetar samstämmigt inom personalområdets alla delar och på så sätt spara pengar. Jag hjälper dig att se över och implementera policy och personalhandbok. Rutiner för medarbetarprocesser som medarbetaråret och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utbilda chefer och ledare inom personalområdets olika delar men även med rekrytering och personlighet – och färdighetstest Dimension.
1 to 10 staff
Aoex - Area Of Excellence
Aoex is a company that moves great people. We drive companies’ organic growth through customised recruitment solutions in IT, Finance, Sales and Engineering. Companies have different recruitment needs that vary over time. Aoex listens and consults to find the right solutions for our customers. Our global presence lets us deliver highly qualified personnel on time and consistently.
11 to 50 staff
Bighill Ab
Big Hill AB är ett företag som jobbar med HR, ledarskap och coaching. Med erfarenhet från idrotten, Försvarsmakten och det privata näringslivet förenar vi på Big Hill metoder från idrottspsykologin och coaching för att skapa glädje, medvetenhet och måluppfyllelse. Vill du veta mer – hör av dig! Charlotte Nathansson,+46 70 867 59 94 eller charlotte@bighill.se Petter Lindström +46 72 552 44 66 eller petter.lindstrom@bighill.se
1 to 10 staff
Celebra Industripartner
Det lilla flexibla bemanning & rekryteringsföretaget Vi söker ständigt nya kompetenser för att tillgodose våra kunder och deras kunders behov för rätt leverans Ett kostnadseffektivt företag som ser till att ha rätt person på rätt plats Och hos oss är inget uppdrag för stort eller litet
11 to 50 staff
De Wall Bemanning & Rekrytering Ab
Välkommen till de Wall Bemanning & Rekrytering! de Wall Bemanning & Rekrytering är ett företag som rekryterar och bemannar främst inom ekonomi, inköp/logistik, sälj och HR. Vi strävar efter att vara den naturliga samarbetspartnern för våra kunder inom rekrytering, uthyrning och coaching av chefer och specialister. de Wall Bemanning & Rekrytering har kollektivavtal och är ett auktoriserat bemanningsföretag. Du är varmt välkommen hit!
1 to 10 staff
Fairchild Holding Ab
FairQuest Group´s business is managed by senior HR-and management veterans with global experience. All brought together by the idea of objectively evaluating something that for so long has been dominated by subjective ideas, weak models and hunches. There exist a number of traditional management consulting firms and HR systems that are active in the HR area and/or Human Capital related assignments. But we offer strong solutions with a detailed action plan backed up by hard data which our competition currently can’t deliver. We first began in 1978 with Lars Lindquist our owner. He started up as a headhunter amongst a small number of successful and established people in the recruiting business. At this time it was common to use your own network to headhunt, vent and recruit candidates. A network that Lars at his age didn’t really have. This forced him to become innovative and find new methods to find his customers future talents. In 1980 he had refined his techniques and started a FairChild branch in Malta and London and already in 1985 he had a international expansion with branches in Europe, North America and Asia. In 1998 FairChild delivered more than candidates per year and in beginning of FairChild was active in 17 countries. During the beginning of the century Lars started to sell of some locations. It was shortly thereafter in 2006 that the little embryo of Human Business Intelligence (HBI) started to develop under the working name InferoQuest. In 2015 FairQuest Group was formed and under its wings was FairChild where it all started handling talent management and Fairview that in 2010 delivered 30 HR Due Dilligence yearly with the help of InferoQuest that later became the HBI-system FairFront that is the version we use today with in the entire FairQuest Group.
1 to 10 staff
Holm Rekrytering Ab
Efter 20 års erfarenhet av rekrytering vet jag vad som är avgörande för att en rekrytering ska bli lyckad! Nämligen att hitta den person som delat verksamhetens värderingar och som passar in i företagskulturen. Därför erbjuder vi värderingsstyrd rekrytering för att säkerställa detta. Jag har skrivit en bok där jag har fördjupat mig i vad som är avgörande för att individer ska prestera och leverera lönsamma beteenden."Värderingsstyrd rekrytering som affärsstrategi" Finns att köpa på adlibris.com. Holm Rekrytering erbjuder- Chef- och specialist rekrytering. Min metod är att ta rekryteringen till en uppgraderad version, Rekrytering 2.0. Värderingsstyrd rekryteringsmetodik mäter attityder och drivkrafter. Det som många gånger är det avgörande för huruvida en person passar in i en företagskultur eller ej- Konsulttjänster för att identifiera företagskultur samt ta fram en personalidé för att få en långsiktig och hållbar kompetensförsörjningsstrategi med tillhörande rekryteringsstrategi och process- Chefs interim inom Ekonomi, HR samt management. Våra konsulter är alla erfarna och arbetar både strategiskt och operativt. Vi har ett eget framtaget koncept där vi använder oss av analysverktyget HR-revision för att kartlägga och analysera våra kunders behov av stöd och support. Du når Viveka Holm på 0790-744099 alternativt viveka@holmrekrytering.se
1 to 10 staff
Kubicon Consulting Ab
Kubicon Consulting AB är ett företag som sedan 2009 hjälpt kunder inom teknik/läkemedelsindustrin med specialistkompetens. Vi riktar främst in oss på Projektledning, Product Security och Process/förpackningsteknik men vi har även erfarenhet av Validering och Leanledarskap. Vi är tillgängliga i huvudsak runt Mälardalen.
1 to 10 staff
