Directory · DK
Non-profit Organizations in Denmark
A register of firms and the professionals working at them in the Non-profit Organizations sector based in Denmark. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
990 on file
Danish Red Cross
We invite you to join the community of Danish Red Cross. Maybe you want to work in our organisation, have dreams of being a volunteer, want to partner up and make business or are just a curious person. We share our knowledge and invites you yo be an active participant. Red Cross volunteers provide help where it is most needed, either in their own local area or abroad. Volunteerism is at the heart of the Red Cross and is one of the guiding principles of our work. The Red Cross has a unique transnational network of volunteers who are always ready to help when disaster hits. Red Cross save lives every day and help people get through crisis situations and disasters. In Denmark we create communities and help society’s most vulnerable people towards a better life.
501 to 1000 staff
Kab
KAB administrerer bl.a. alment og kommunalt byggeri og leverer en lang række relaterede ydelser. KAB er ejet af beboerne i mere end 60 boligorganisationer med ca. almene boliger i hovedstadsregionen. Almene boligorganisationer sætter beboerne i centrum gennem beboerdemokrati og indflydelse. KAB leverer professionel boligadministration med vægt på Boliger for alle og på at skabe rammer for et godt liv.
1001 to 5000 staff
Save The Children Denmark
Save the Children works in Denmark and more than 120 other countries. We save children’s lives. We protect and strengthen them. We fight for their rights. We are the world’s leading independent organisation for children. We provide emergency aid and prevent disasters. We fight violence, abuse and bullying. We ensure schooling, build communities and strengthen children’s resilience. We advocate for positive changes for vulnerable children and encourage debate on the quality of children’s lives. Save the Children Denmark is a democratic organisation of committed volunteers organised into 65 local branches. Volunteers provide children with life changing experiences at holiday camps, on outdoor trips and in local communities. They run second hand shops and lend a hand at the Save the Children collections.
201 to 500 staff
Boligkontoret Fredericia
Vi har det største udvalg i almene boliger i Trekantområdet. Uanset om du er ung, ældre, senior, single eller en del af en børnefamilie, så har vi en bolig målrettet dine behov. Boligkontoret Fredericia er en almen boligforening, som har til formål at opføre, udleje, administrere, vedligeholde og modernisere almene boliger til beboere i Fredericia - uanset om man arbejder i Fredericia, Vejle, Kolding, Middelfart eller mindre byer imellem. Største boligorganisation i Trekantsområdet Boligkontoret Fredericia blev stiftet 1. januar 2011, da boligorganisationerne LAB, Andelsboligforeningen, Arbejdernes Boligforening og Selvbyggerbo blev sammenlagt.
51 to 200 staff
Novo Nordisk Foundation
The Novo Nordisk Foundation is an enterprise foundation with philanthropic objectives, established in Denmark in 1924. Our vision is to improve people’s health and contribute to the sustainability of society and the planet. Through strategic grant giving, partnerships, and long-term investments, the Foundation seeks to generate impact that benefits both current and future generations. Community guidelines We welcome dialogue on our channels and value respectful engagement. However, we reserve the right to remove comments that are offensive, racist, sexist, discriminatory, spam, or otherwise inappropriate. Repeated violations may result in being blocked from our channels.
51 to 200 staff
Polyteknisk Forening
PF har valgt at satse på en meget flad struktur primært for at gøre de (aktive) studerendes indflydelse på foreningens politik så direkte som mulig. Helt basalt er Fællesrådet foreningens øverste myndighed, og det består af repræsentanter fra samtlige faglige råd. Bestyrelsen, der vælges af Fællesrådet, fungerer som foreningens ansigt udadtil. De står for den daglige ledelse og med det daglige ansvar. Desuden er der en masse aktivitetsgrupper i foreningen. Disse grupper har i større eller mindre omfang fået indflydelse og beslutningskompetence tildelt af Fællesrådet indenfor flere områder. Eksempler på aktivitetsgrupper er: Socialudvalget (Soc.U.), Koordinering Af Bachelor Studiestarten (KABS), UddannelsesPolitisk Råd (UPR), osv. Læs mere om de respektive udvalg under menuen "Udvalg".
501 to 1000 staff
Code Of Care
Code of Care er etableret af virksomheder, støttet af virksomheder og arbejder for værdiskabelse, hvor flere på kanten af arbejdsmarkedet trives og færre sorteres fra, simpelthen fordi det sociale ansvar skaber balance mellem menneskelig og finansiel værdi i virksomhederne, og dermed i samfundet – samt ikke mindst for den enkelte CAREmedarbejder. Code of Care sætter mennesket først Der er brug for en ny bevægelse i Danmark. Med dansk erhvervsliv som dynamo. Vi har ikke naturressourcer i Danmark – kun menneskelige ressourcer og dem skal vi tage alvorlige. Mennesket først og pengene næst. Det er Code of Cares bud på en strategi for en ny form for velfærd: Mere care og mindre mig. Code of Care er båret af virksomheder, arbejdspladser og medarbejdere, der ønsker at gøre op med frasorteringen – ikke for at få billig arbejdskraft, men fordi vi alle bliver rigere hver for sig, som virksomhed og som samfund, hvis vi tager os af hinanden. Code of Care skaber handling Der er et utal af foreninger, organisationer og netværk, der arbejder med rummelighed på arbejdspladserne. De fleste er kendetegnet ved, at der mest snakkes om tingene – og at handlingen overlades til “systemerne”. Code of Care vender udfordringen på hovedet – skaber et rum, hvor idéer og viden deles, og hvor man mødes for at handle, der hvor det sker – på virksomhederne og i lokalområdet. Code of Care er en non profitorganisation og vi faciliterer, at tanker bliver tænkt, initiativer bliver søsat, og læring deles.
11 to 50 staff
Danish Muslim Aid
Danish Muslim Aid (DM-Aid) blev stiftet i 2005 og er Danmarks største nødhjælps- og udviklingsorganisation, som er stiftet af danske muslimer. Vi arbejder i 11 lande i det Globale Syd samt i Danmark. Med udgangspunkt i muslimske værdier som medmenneskelighed og næstekærlighed arbejder vi for at hjælpe alle mennesker, uanset religion og etnicitet. Vi har hovedkontor i København og har lokalgrupper i Aalborg og Aarhus. Vi er godkendt som nødhjælpsorganisation af både politi- og skattemyndigheder og er medlem af Indsamlingsorganisationernes Brancheorganisation ISOBRO og af CISU.
11 to 50 staff
Dansk Blindesamfund
Dansk Blindesamfund er interesseorganisationen for mennesker med synshandicap siden 1911. Hver dag kæmper vi for, at blinde og svagsynede kan deltage og bidrage på linje med alle andre. Dansk Blindesamfund bliver ledet af mennesker med et synshandicap i hovedbestyrelsen og forretningsudvalget. Vi har ca. 200 medarbejdere fordelt på hovedkontoret i Høje Taastrup, Fuglsangscentret i Fredericia og rundt om i hele landet. Formand: Ask Løvbjerg Abildgaard
201 to 500 staff
Dof Birdlife Dansk Ornitologisk Forening
DOF BirdLife er et fællesskab for fugleinteresserede, der udbreder kendskabet til vilde fugle og beskytter dem og deres levesteder i Danmark og internationalt. Vi giver interesserede gode fugleoplevelser og inddrager dem i naturbeskyttelse og skabelse af viden om fugle. Det er væsentligt for naturpolitiske beslutninger og forståelsen af bestandsudviklinger. DOF BirdLife er den danske partner i BirdLife International - verdens største partnerskab for naturbevarelse og fuglebeskyttelse med 121 grønne nationale organisationer fordelt på fem kontinenter. Med tre millioner medlemmer og aktive lokalgrupper spiller BirdLife-partnerskabet en nøglerolle i den globale kamp for bevarelse af verdens natur.
11 to 50 staff
Fabo Learning Community
Established in 2019, the Fabo Learning Community is a growing community of 30 member organisations and over learners. Fabo is a member-driven learning community for civil society organisations and we are brought together by a shared passion and belief in learning as an empowering vehicle for change. Dedicated to shared learning technology and learning resources, we bring organisations and learners together in our pursuit of enhancing capacity sharing and building.
11 to 50 staff
Fdf
FDF er et frirum for børn - her bliver man ikke til noget, man bliver til nogen. FDF har frivillige voksne, med noget på hjerte, og som har lyst til at lege. I FDF er der voksne, der vil lytte og snakke -også om tro og tvivl. De 380 kredse rundt om i landet er aktive medspillere i deres lokalsamfund. Aktiviteterne varierer, men leg, friluftsliv og musik udgør ofte den røde tråd. Vi giver børn og unge et ståsted at møde verden fra.
11 to 50 staff
Fonden Platform K
Platform K er kultur, kreativitet, kaffe, koncerter, kærlighed og kant. Kort sagt; K for Kom og vær med, for det er DIT sted.
11 to 50 staff
Foreningen Af Erhvervsjurister
Foreningen er en studieforening for studierne HA(jur.) og cand.merc.(jur.) på CBS.
201 to 500 staff
Girltalk.Dk
GirlTalk er en non-profit organisation, der arbejder for at hjælpe udsatte unge kvinder og piger mellem 12-24 år. GirlTalk's mission er at forebygge mistrivsel blandt unge kvinder og piger, styrke deres selvværd og hjælpe dem, der har det svært. Vi tror på at alle har brug for en at tale med, og igennem vores arbejde kæmper vi for at alle unge kvinder og piger kan føle sig værdifulde. Vi tilbyder- Anonym SMS og chat rådgivning - Psykologsamtaler - Støttende samtalegruppeforløb (EmpowR)- Foredrag og workshops - Nærværende tilstedeværelse på de sociale medier GirlTalk er akkrediteret af Rådgivnings Danmark, og vi har derfor et særligt kvalitetsstempel på vores rådgivningsarbejde. Støt vores arbejde på - alle bidrag er værdsat.
11 to 50 staff
Industriens Fond
Vores mission er at fremme dansk erhvervslivs konkurrenceevne. I Industriens Fond er vores mission at fremme dansk erhvervslivs konkurrenceevne - primært hos små og mellemstore virksomheder og iværksættere. Særligt er vi optaget af at støtte initiativer, som øger virksomheders vækst og dermed også gavner Danmark i et bredere perspektiv. Vi støtter projekter, der arbejder indenfor- Bæredygtig produktion - Cybersikkerhed - Nye teknologier - Internationalisering Vi støtter ikke: Enkeltpersoner, herunder bogudgivelser, ph.d-forløb og legater Studierejser Grundforskning Aktiviteter eller projektudvikling, der udelukkende har et indtjeningsmæssigt formål for ansøger Projekter, hvor udgivelse af faglitteratur og lærebøger er det primære formål Anskaffelse af maskiner eller andet teknologisk udstyr, medmindre det indgår som en del af et samlet projekt Projekter, hvor størstedelen af aktiviteter allerede har fundet sted
11 to 50 staff
Isca - International Sport And Culture Association
The International Sport and Culture Association (ISCA) is a global platform open to organisations working within the field of sport for all, recreational sports and physical activity. Created in 1995, ISCA is today a global actor closely cooperating with its member organisations, international NGOs, and public and private sector stakeholders from 89 countries. For 30 years now we have created opportunities for our members and partners in the grassroots sport and physical activity sector to work together, gain valuable experience and get their voices heard among decision makers. We aim to inspire our network to develop as organisations and – ultimately – to motivate more individuals and communities to be active. We share ideas across borders and cultures through international projects, events and advocacy. And we have invented new concepts, tools and campaigns that capture how the sector is evolving. All with the aim of promoting and strengthening our network’s efforts to increase citizens’ participation in recreational sport and physical activity.
11 to 50 staff
Lungeforeningen
The Danish Lung Association is a patient association with a history of more than 110 years. Orginally, our main purpose was to fight Tuberculosis. However, times have changed and today we work on improving lung health and preventing all lung diseases through Education, Advocacy and Research.
11 to 50 staff
Creative Denmark
Creative Denmark assists international stakeholders and decision makers in exploring solutions, products, and processes within the Danish creative industries. As a not-for-profit, public-private partnership our primary objective is to connect international demand for innovative solutions with Danish creative companies and competencies. Through our efforts, we strive to raise awareness about the transformative potential of Danish creativity as a driver for sustainability and increased quality of life.
1 to 10 staff
Danish Tech Startups Dts
Danish Tech Startups (DTS) is an independent industry association founded by entrepreneurs – for entrepreneurs. We work to make Denmark the best place to start and scale a tech company, because strong startups are essential to future growth, welfare, and democracy. Our members are behind some of Denmark’s most successful tech companies, and we fight for better conditions through employee stock options, R&D tax credits, and access to talent. At the same time, we provide practical tools and strong communities: exclusive events such as Townhall, Unicorn, Exit and M&A Academy, as well as mentoring programs and networks that make a real difference. For us, it’s about more than startups alone. It’s about safeguarding Denmark’s digital sovereignty, creating the jobs of tomorrow, and securing a free and resilient democracy.
1 to 10 staff
Mind Your Own Business
Mind Your Own Business arbejder for, at alle drenge uanset baggrund får en fair chance i livet. Forskellighed bliver til en styrke, når vi i partnerskaber med dansk erhvervsliv, civilsamfund, boligforeninger og kommuner bruger iværksætteri som en platform for læring. Sammen styrker vi drengenes mulighed for et godt liv med fællesskab, job og uddannelse. Vi tror på, at alle mennesker har potentiale. Vi ved, at drengene har viljen.
11 to 50 staff
Rotary Distrikt 1440
Distrikt 1440 spænder fra Færøerne i nord til Ebeltoft i syd og dækker desuden det nordjyske område fra Sydthy i vest til Grenaa i øst. I alt 58 klubber med ca. 2.350 medlemmer I Danmark har Rotary et netværk med ca. Rotarianere fordelt på 272 klubber i fem forskellige distrikter. Rotary International blev grundlagt d. februar 1905 i Chicago, Illinois, USA. Det er verdens første og en af de største non-profit humanitære service organisationer i verden. Rotary International har over 1,2 millioner klubmedlemmer alle sammen professionelle ledere fra alle brancher. Der er over klubber i 200 lande og geografiske områder. I Danmark har Rotary et netværk med ca. Rotarianere fordelt på 272 klubber i fem forskellige distrikter. Rotary International lancerede i 1985 PolioPlus og samarbejdede med WHO, U.S. Centers for Disease Control and Prevention og UNICEF for at beskytte børn mod polio i hele verden. Siden 1988 er polio tilfælde faldet med 99%. Rotary har bidraget med mere en 1 milliard $ og utallige frivillige hjælperes timer for at beskytte mere end 2 milliarder børn mod polio i 122 lande. Danmark har Rotary et netværk med ca. Rotarianere fordelt på 272 klubber i fem forskellige distrikter
10001+ staff
Salus Boligadministration
SALUS administrer ca. almene boliger i Sønderjylland. Vi bestræber os på at levere en effektiv administration til gavn for vores beboere og de organisationer vi administrerer.
51 to 200 staff
Wawcas International
WAWCAS, or Women At Work, Children At School, is dedicated to empowering women entrepreneurs in some of the poorest regions of Nepal. These women often start with little to no resources, but through WAWCAS’s 16-month training and supervision program, they graduate as capable business owners, connected to a supportive network of like-minded professionals. Their newfound financial independence enables them to send their children to school, offering a brighter future for their families. By June 2023, 6,900 women had participated in the program, and the results are remarkable: 95% of their businesses are still operating after five years, with a 98% repayment rate on the seed money they receive, which is reinvested to help future participants. Moreover, 98% of the children are provided with stable, quality education, and there has been a notable reduction in domestic violence and alcohol misuse among husbands. The success of these women extends beyond their households, impacting the entire community. Many of the women become role models, proving that even in poverty, lives can be fundamentally changed. The training is conducted by WAWCAS-certified Local Program Leaders, who undergo a 17-month certification process themselves, ensuring ongoing bi-monthly training, home visits, and business follow-ups to support these women’s journey to success.
11 to 50 staff
