Directory · TN
Non-profit Organizations in Tunisia
A register of firms and the professionals working at them in the Non-profit Organizations sector based in Tunisia. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
240 on file
Unicef Tunisie
La coopération de l’UNICEF avec la Tunisie a démarré en 1958 sous forme d’appui pour la lutte contre les maladies infantiles et le soutien à la première campagne nationale d’alphabétisation. Avec l’ouverture en 1982 d’un bureau UNICEF à Tunis, cette coopération s’est développée dans le but de réduire la morbidité et la mortalité infantile et maternelle, de promouvoir l’école pour tous et de mettre en place un système de protection de l’enfance.
51 to 200 staff
Elite Council Entourage
Elite Council Entourage is a non-profit organization committed to empowering students in uncovering and pursuing their professional passions. In alignment with our motto "One for All, All for Success!", our mission is to equip them with tools, guidance, and unique opportunities for creative and personalized professional growth. We provide an unparalleled approach to career development by seamlessly blending one-on-one career coaching with immersive experiences and avenues for professional advancement. Our seasoned career counselors and industry experts are dedicated to aiding individuals in identifying their talents, interests, and aspirations, and crafting a customized career strategy to achieve their goals, in line with our guiding principle. Beyond our in-person services, we foster a vibrant campus community where members can connect with like-minded peers, share their journeys, and continue evolving and nurturing their careers, inspired by our fundamental commitment. Join us today to embark on your journey towards a gratifying and purposeful career. With Elite Council Entourage, you'll gain access to the tools, support, and guidance required to transform your aspirations into concrete achievements, because together, we believe in "One for All, All for Success!"
501 to 1000 staff
Jamaity
C’est parce que nous croyons que la société civile tunisienne peut changer la donne que Jamaity est née. Jamaity est une plateforme associative, interactive et participative qui réunit les associations tunisiennes dans un même espace facilitant ainsi leur mise en réseau, l’accès à l’information et le partage des opportunités. Ce projet est né à l’initiative du British Council et du Réseau Euro-méditerranéen des Droits de l’Homme (REMDH) en partenariat avec l’Union Européenne. Cette plateforme cible les associations et les partenaires techniques et financiers sur tout le territoire tunisien. Ce projet est né suite à une approche participative à travers l’implication des acteurs de la société civile via l’organisation d’une série d’ateliers regroupant des représentants d’une vingtaine d’associations. D’autres partenaires nationaux et internationaux appuient ce projet sous différentes formes parmi les lesquels on peut noter l’Ambassade des Pays Bas, le Bureau Associations Conseil, l’Institut Arabe des Droits de l’Homme et L’Institut Français de Tunis.
11 to 50 staff
Jci Tbs - El Mourouj
Junior Chamber International is an organization that emphasizes sustainable development through building future leaders ready to face global and local economies.
51 to 200 staff
O10
O10, The Responsible Communication Agency Engagée, inventive, centrée sur l’efcacité et la performance, l’agence de communication responsable O10, révèle le pouvoir fédérateur des causes: Stratégie multicanal, Intégration digitale, Création tout média, Gestion modélisée du projet, mobilisation.
1 to 10 staff
Oxfam In Tunisia
Les changements politiques engendrés par les mouvements populaires offrent des perspectives de démocratisation en Tunisie qu’Oxfam soutient depuis 2012. Dans la vision d’Oxfam, les tunisiennes et tunisiens sont mobilisés pour la réduction des inégalités socio-économiques et de genre dans le cadre d’un état de droit redevable. Pour Oxfam, les femmes, les jeunes et les populations les plus marginalisées sont les principaux acteurs du changement menant à l’édication d’une société égalitaire. En devenant des citoyen-nes actifs, ils-elles auront les capacités nécessaires pour revendiquer leurs droits. Grâce à des organisations de la société civile fortes, dynamiques et inclusives et à des alliances avec d’autres acteurs tant au niveau local que national, régional ou global, ces femmes et ces hommes promouvront le principe de redevabilité politique, et un Etat qui leur garantit une vie digne et libre de discrimination. La promotion du changement dans les politiques, les pratiques, les attitudes et les mentalités contribuera à la réduction de la marginalisation des catégories les plus vulnérables, l’exercice effectif de leurs droits et à influencer l’évolution des modèles culturels, politiques, sociaux et économiques.
11 to 50 staff
Wallah We Can Global
Wallah We Can, comme « Oui nous le pouvons » en dialecte tunisien, est une association tunisienne, apolitique et non religieuse, qui œuvre en faveur de l’enfance et de la jeunesse en Tunisie. Présente depuis 2012, Wallah We Can a multiplié les projets et les actions, dans le domaine éducatif, de la santé ou encore par l’accompagnement à l’autonomie énergétique des établissements scolaires.
11 to 50 staff
African Union Institute For Statistics - Statafric
The African Union Institute for Statistics known as STATAFRIC was created in January 2013 by the African Union Summit of Heads of States and Government held in Addis Ababa, Ethiopia. It has its headquarters in Tunis, Tunisia. Its strategic vision is to be the Centre of Reference for the production of quality statistics on Africa. Its mission is to provide comparable, reliable, and updated statistics at the opportune time, and to regularly support the African integration program based on proofs of decisions in order to fully realize the vision of the African Union.
1 to 10 staff
Junior Enterprises Tunisia - Jet
Junior Enterprises of Tunisia was created in February 2012. Managers of the Executive Boards of different Junior Enterprises had the idea of creating a student association that would bring together all Tunisian Junior Enterprises under the same Confederation. Thus, these officials are today the founders of this association which the called JET (JET is the acronym for Junior Enterprises of Tunisia). After an initial meeting, the founders called on other students who had previously held positions in the Executive Boards of their respective Junior Enterprises, in order to constitute the official Executive Board of JET for an extendable 2-year term. Commitment, professionalism, integrity, and diversity are the values of Junior Enterprises of Tunisia shared with the whole network which counts more than 1700 Junior Entrepreneurs.
11 to 50 staff
Notre Grand Bleu
Notre Grand Bleu is an NGO, established in 2012 and located in Monastir, Tunisia. It has as vision : To protect the marine environment by raising the awareness of young school children and high school students to safeguard the biodiversity. Promote good practices for the development of rational behaviors of the population Work to combat the …. of fisheries resources and the industrial pollution Promote a culture of environmental awareness among citizens and encourage them to safeguard natural resources Organize excursions, and internationally to raise awareness of ecological problems and ways to conserve the environment Establishing legal oversight of fisheries lows laws and their treatment. Exchange of experiences and twinning of local international associations with common interests. Carry out scientific studies and create a data bank for the collection and exchange of experiences on Posidonia and marine biodiversity.
1 to 10 staff
Ieee Ras Chapter - Isimm Student Branch
The RAS Chapter - ISIMM Student Branch is a student-run organization that aims to promote the fields of robotics and automation within the academic and professional community. The chapter is affiliated with the Institute of Electrical and Electronics Engineers Robotics and Automation Society RAS) and operates under the guidance of the ISIMM (Institute of Science and Industrial Research and Management). The chapter provides opportunities for students to network with professionals, participate in technical workshops, attend guest lectures, and work on robotics and automation projects. The goal of the chapter is to cultivate an environment that fosters technical and professional growth, encouraging students to become future leaders in the field of robotics and automation.
1 to 10 staff
Observatoire Tunisien De L'economie
L'Observatoire Tunisien de l'Economie (OTE) est issu de l’initiative en 2012 d’un groupe de chercheurs, analystes et activistes s’intéressant aux politiques publiques tunisiennes, à la suite du déclenchement du processus révolutionnaire en Tunisie. L’OTE s’est à l’origine organisé en tant que « watchdog » des activités des Institutions Financières Internationales (IFIs). Ce groupe, qui s’est ensuite constitué en réseau, a contribué à mettre en évidence le rôle et l’influence significative des IFIs sur l’élaboration des politiques publiques et décrypter leur impact. Depuis la révolution, les réformes économiques structurelles se font de concert avec l’assistance technique des IFIs comme contrepartie des prêts accordés dans le cadre du partenariat de Deauville de 2011. Les décideurs, la société civile et les citoyens sont, quant à eux, souvent dépassés par l’ampleur des conditionnalités et leurs enjeux et démunis face à aux moyens mis en œuvres pour l’accomplissement des réformes.
11 to 50 staff
Adra Tunisia
The Adventist Development and Relief Agency in Tunisia is a humanitarian organization that serves to provide individual & community development and disaster relief. ADRA Tunisia is active in neglected areas implementing livelihoods programs and runs a successful center for professional training and orientation for the unemployed to have increased possibilities on being employed.
11 to 50 staff
Iecd Tunisie
Depuis sa création en 1988, l’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale reconnue d'utilité publique, soutient le développement humain, économique et social des 18 pays où il intervient. Avec ses partenaires locaux, il met en œuvre des projets dans les domaines de la formation professionnelle et de l'accès à l'emploi, de l'entrepreneuriat et de l'accès à l'éducation. Depuis 2022, la Tunisie met en œuvre des projets innovants, notamment - Le Dispositif National Nouvelle Chance, c'est un programme d'insertion professionnelle destiné aux jeunes (18-30 ans) sans qualification. Il propose un accompagnement individualisé pour permettre aux jeunes de développer leurs compétences et de trouver un emploi durable- Le projet Koucha Académie, ayant pour but d'offrir aux jeunes sans qualifications ni emploi l'opportunité de devenir les boulangers de demain et d'intégrer rapidement un poste dans des boulangeries modernes- Le projet FBR@Work est un programme qui vise à améliorer les résultats en matière d'emploi et la rétention d'emploi pour des milliers de jeunes Tunisiens, en récompensant l'impact mesurable grâce à un modèle de financement basé sur les résultats. L’ensemble de ces projets réunit une équipe de près d’une trentaine de collaborateurs locaux, implantés majoritairement à Sousse, Kairouan et Tunis.
11 to 50 staff
Maghreb Economic Forum
The Maghreb Economic Forum (MEF) is an independent Think-and-Do Tank founded in 2011 on the premise of supporting economic and social development in the Maghreb region. Our mission is to convene and mobilize diverse actors to catalyze sustainable economic and social development in the Maghreb. MEF believes that an informed, active citizenry is the key to building sustainable economies and inclusive societies. In this endeavor, MEF operates by : • Conducting research and publish policy analysis on contemporary issues in the Maghreb • Fostering dialogue among key community stakeholders • Transforming research into impactful action
1 to 10 staff
The Voice Of The Rural Child Aver
AVER is a non-profit association created in 2011, established mainly for the empowerment of children and young people through their participation as active citizens and future leaders in their communities, in addition to promoting different forms of cultures, artistic creations and socio-economic integration of rural women. AVER works closely with young people on issues of youth empowerment, employability, mobility, inclusion of marginalized young people in society, gender equality, democracy and active citizenship. Our main concern is to contribute to the construction of a future generation based on the values of respect for others, openness and tolerance while working to eradicate all forms of discrimination and violence. Our main activities are the organization of youth exchanges, training sessions and volunteer programs. We are trying to give young people the opportunity to excel by building their capacities through non-formal education tools.
51 to 200 staff
Aiesec Sfax
AIESEC is a global platform for young people to explore and develop their leadership potential. We are a non-political, independent, not-for-profit organization run by students and recent graduates of institutions of higher education. Its members are interested in world issues, leadership, and management. AIESEC does not discriminate on the basis of ethnicity, gender, sexual orientation, religion or national/social origin We have engaged and developed over young people who have been through an AIESEC experience. The impact of our organization can be seen through our alumni who represent business, NGO and world leaders, including one Nobel Peace Prize laureate, Martti Ahtisaari of Finland.
51 to 200 staff
Amcham Tunisia
AmCham Tunisia Overview The American Chamber in Tunisia is a non governmental organization created in 1989.it is a founding member of the MENA AmCham Council, which groups the chambers of commerce in the Middle East and North Africa. AmCham Tunisia Mission AmCham’s overall mission is to encourage connections between businessmen/businesswomen and companies in Tunisia and in the United States of America, to develop, in particular, economic and commercial exchanges between the two countries. To enhance FDI and especially US investment in Tunisia is an equally crucial part of AmCham mission. To achieve its mission, AmCham carries out relevant economic activities such as leading business delegations to US fairs, organizing lobbying missions (Door Knock Missions) to Washington D.C to promote Tunisia and business potentials to US high officials at the Administration and the Congress as well as the civil society. Besides, AmCham assists in the program of US business delegations visiting Tunisia.
11 to 50 staff
Association Tunisienne De Permaculture
L'Association Tunisienne de Permaculture (ATP) est une association tunisienne à but non lucratif créée en 2015. L'ATP a pour objectif de diffuser les principes de la permaculture en Tunisie, d'accompagner et d'encourager l'orientation vers un mode de vie alternatif, résilient et durable.
1 to 10 staff
Atlas Future Leaders-Tbs Chapter
ATLAS (Association Tunisenne pour le Leadership, Auto-développement et Solidarité) Future Leaders-TBS chapter, is a nonprofit, nonpolitical organization founded by Hamza Guizani, joined and run by students of an institution of higher education “Tunis Business School”. Its members are interested in Business, Leadership, and Humanitarian work. Our goals are: • Help to guide students down the right path to becoming leaders and successful entrepreneurs. • Facilitate the transition from school to work by providing networking and career opportunities through the execution of various events and projects. • Increase students’ social drive, by offering help for the underprivileged through charity work. • ATLAS members are strong believers of Teamwork. Let it be now, tomorrow or years to come it will stay the same: Alone we fall, united we stand.
11 to 50 staff
Bil Conference Tunisia
BIL est une non-conférence - organisée et observée par les participants. BIL a émergé d'une communauté de gens qui aspirent à changer le monde pour le mieux. C'est un endroit pour les passionnés de se réunir, dynamiser, remue-méninges, et agir!
1 to 10 staff
Enactus Polytech Centrale
Enactus is an international nonprofit organization dedicated to inspiring students to improve the world through entrepreneurial action to create community development projects that put people’s own ingenuity and talents at the center of improving their livelihoods. Guided by educators and supported by business leaders, our students take the kind of entrepreneurial approach that empowers people to be a part of their own success. Our work transforms both the lives of the people we serve, and in turn, the lives of our students as they develop into more effective, values-driven leaders. Like in business, we believe that competition encourages creativity and rewards results. For Enactus, it means more lives impacted. An annual series of regional and national competitions provides a forum for teams to showcase the impact of their outreach efforts and to be evaluated by executives serving as judges. National champion teams advance to the prestigious Enactus World Cup to experience excellence in competition, collaboration and celebration. To help us create positive change as a student, academic or business leader, please email enactus.polytech@universitecentrale.tn.
1 to 10 staff
Intersection Association For Rights And Freedoms
Intersection Association for Rights and Freedoms (IARF) is an independent human rights and research NGO based in Tunisia and it is founded in 2020. It seeks to contribute to strengthening both the concept and practice of freedom, democracy, and human rights in Arab countries. It is through evidence-based research, fieldwork, documentation, and reporting that Intersection Association aims at developing public policy, legislation, and practices that are in line with international conventions and treaties on human rights and democratic governance.
1 to 10 staff
Cjd Grand Tunis
Le CJP (Centre des Jeunes Patrons) devenu CJD (Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise) en 1968, a été créé le 7 mai 1938 en France par Jean Mersch, fondateur du CJD, le mouvement demeure non partisan et force de propositions concrètes pour relancer l’économie et pérenniser les entreprises. Le Centre des Jeunes Dirigeants d’entreprise de Tunisie a été créé en février 1998 en collaboration avec le CJD France et ce, dans le but de préparer la jeune entreprise tunisienne à relever le défi de la mondialisation. Le CJD est à la fois : • Une organisation relevant de l’UTICA qui soutient dans un cadre global et non sectoriel, les intérêts spécifiques des jeunes dirigeants. • Un mouvement appartenant à un réseau international de JD, fédéré autour d’une mission et de valeurs communes visant l’amélioration de la performance du JD et celle de son entreprise. Notre raison d’être est de rassembler, d’accompagner et de représenter les JDs. • Un mouvement innovant et créatif de référence • Un acteur qui compte dans le débat public Nos valeurs : • Responsabilité : Laisser à nos enfants un monde où il fait bon vivre. • Loyauté : L’honnêteté et la confidentialité des échanges. • Engagement : Faire bouger les lignes. • Créativité : Favoriser une intelligence collective constructive et novatrice. • Partage : Parce que l’on reçoit tellement quand on donne. Nos 5 piliers d'actions : • Expérimenter des idées innovantes dans son entreprise. • Influencer pour partager nos idées et nos retours d’expériences et construire une économie au service de la vie. • Se former pour devenir plus performant et rendre son entreprise plus performante. • Réfléchir et échanger sur des problématiques liées à l’évolution de notre environnement, social, sociétal ou environnemental. • Développer pour pérenniser, car sans croissance, comment expérimenter les idées du CJD? Adresse mail : contact@cjdgrandtunis.tn
51 to 200 staff
