Pension Funds in Switzerland

United Nations Joint Staff Pension Fund Unjspf

The United Nations Joint Staff Pension Fund (UNJSPF) was established in 1949, by a resolution of the General Assembly, to provide retirement, death, disability and related benefits for staff upon cessation of their services with the United Nations, under Regulations that, since then, have been amended at various times.

201 to 500 staff

Futura Vorsorge

FUTURA Vorsorge betreut über 1'600 kleine und mittelgrosse Unternehmen mit mehr als Versicherten. FUTURA ist eine finanziell starke und gesund wachsende Pensionskasse mit guter Performance und überdurchschnittlichem Deckungsgrad. Mit einer Bilanzsumme von 5.6 Mrd. Franken gehört die FUTURA zu den grössten Sammel- und Gemeinschaftsstiftungen der Schweiz. Als unabhängige Vorsorgestiftung bietet die FUTURA seit über 65 Jahren qualitativ hochstehende Vorsorgelösungen an. Im Zentrum stehen die Sicherheit der Anlagen, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Versicherten und angeschlossenen Unternehmen.

11 to 50 staff

Servisa Stiftungen

Stets im Interesse der Versicherten. Servisa vereint zwei unabhängige Stiftungen: Die Servisa Sammelstiftung mit umfassenden Lösungen in der beruflichen Vorsorge für alle Mitarbeitenden und die Servisa Supra Sammelstiftung für ergänzende Lösungen in der Kadervorsorge. Mehr als 5500 Unternehmen vertrauen uns, viele davon bereits seit Jahrzehnten. Dank diesem Vertrauen sind wir in den vergangenen 50 Jahren langsam, aber stetig zu einer der grössten und stabilsten Pensionskassen der Schweiz herangewachsen. Wir verfolgen eine äusserst umsichtige Anlagestrategie, die Sicherheit und Ertragschancen vereint. Zudem legen wir grossen Wert auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen unseren aktiv Versicherten einerseits und unseren Pensionierten andererseits. Mit einer Bilanzsumme von über 12 Milliarden Franken verfügt Servisa über eine Grösse, die uns auch in Zeiten unsteter Märkte äusserst widerstandsfähig macht. Bei uns sprechen Sie mit Menschen. All unseren Versicherten und Unternehmen steht eine persönliche Ansprechperson zur Verfügung. Daneben bieten wir online ein umfangreiches Self-Service-Angebot mit Hilfsmitteln und Hintergrundinformation rund um die berufliche Vorsorge. Damit Vorsorge im Alltag so unkompliziert und effizient wie möglich ist.

51 to 200 staff

Alsa Pk

Die ALSA PK hat sich seit der Gründung zu einem familiären, aber äusserst leistungsstarken Partner für berufliche Vorsorge entwickelt. Unsere Philosophie stützt sich auf die drei Begriffe «klug», «menschlich» und «zukunftsbildend».

11 to 50 staff

Lemania-Services

Le fonds de prévoyance – lemania pension fund a été inauguré le 26 septembre 2018 pour offrir aux Entrepreneurs de la Finance en Romandie une solution unique combinant asset management et prévoyance professionnelle. Notre plateforme B2B2C 100% digitalisée s’adresse aux partenaires actifs dans le conseil patrimonial et de produits financiers et leur permet de proposer à leurs clients une expérience fluide et sécurisée : • Un processus d’enregistrement numérique basé sur la gestion du cycle de vie client (Client Lifecycle Management – CLM), incluant la signature électronique; • Une interface web innovante permettant la comparaison des fonds de placement reconnus par les fondations FLLP (libre passage) et FRPI (3a), dans le respect des contraintes réglementaires de l’OPP2. Nous mettons à disposition un écosystème de prévoyance et d’asset management pensé pour créer de la valeur, simplifier les démarches et accompagner la croissance durable de nos partenaires et de leurs clients.

11 to 50 staff

Pkso - Pensionskasse Kanton Solothurn

Die Pensionskasse Kanton Solothurn bietet bedarfsgerechten Vorsorgeschutz – frei wählbare Versichertenkollektive (Personal / Kader) und drei Vorsorgepläne für Unternehmungen im gemeinnützigen Bereich, in der Gesundheitsbranche, im Sozialwesen, bei der öffentlichen Verwaltung, bei Kirchen und bei Schulen und Kindertagesstätten aus den Kantonen Aargau, Basel-Landschaft, Bern und Solothurn.

11 to 50 staff

Panvica

51 to 200 staff

Safe Future Management Ag

Die Safe Future Management AG mit Sitz in Wollerau im Kanton Schwyz bietet Vorsorge aus einer Hand: Wir übernehmen für unsere Kunden alle Tätigkeiten, die zur erfolgreichen Führung, Verwaltung und Weiterentwicklung einer Pensionskasse gehören. Gegründet im Herbst 2020 von Schweizer Unternehmern, um Mehrwert im Bereich der beruflichen Vorsorge zu schaffen. Dabei steht klar der individuelle Kundenanspruch und nicht die Vermittlung von vordefinierten Lösungen im Zentrum.

1 to 10 staff

Utilita Investment Foundation For Social Purpose Real Estate

auf das Allgemeinwohl ausgerichtet, Rentnern und Mietern verpflichtet…“ Wir sind eine für schweizerische Vorsorgeeinrichtungen der beruflichen Vorsorge gegründete und im Rahmen der Prinzipien gemeinnütziger Bauträger geführte Anlagestiftung. Unsere Mission ist es, Synergien zwischen der Sicherung der beruflichen Vorsorge und der Bereitstellung erschwinglichen Wohnraums zu erzeugen. Wir schaffen dadurch Mehrwert für das Allgemeinwohl. Unser Ziel ist es, das uns durch unsere Anleger anvertraute Geld in gemeinnützigen Immobilien anzulegen und dadurch für Anleger, Mieter und die öffentliche Hand nachhaltige Werte zu erzeugen, die auf die Ausgewogenheit von Ertrag, Sicherheit und Verantwortung ausgerichtet sind.

1 to 10 staff

Rivora Sammelstiftung

Die Rivora Sammelstiftung ist eine unabhängige Einrichtung für berufliche Vorsorge, die auf flexible und transparente Lösungen für Unternehmen setzt. Mit individuellen Vorsorgeplänen und kosteneffizienter Verwaltung bietet Rivora Unternehmen eine Alternative zur eigenen Pensionskasse. Die Stiftung verwaltet mehrere Anlagepools und setzt auf Solidarität, wo es sinnvoll ist. Dank einer schlanken Verwaltung profitieren Unternehmen von niedrigen Kosten ohne Interessenbindungen. Rivora steht für klare und verständliche Vorsorgedokumente – Vorsorge einfach gemacht!

1 to 10 staff

Transparenta Pensionskasse

Der Name ist Programm: Bei TRANSPARENTA erfahren Sie klar und verständlich, wie Sie versichert sind und wie Ihre Vorsorgegelder sicher und effizient angelegt werden. Was ist die Stärke unseres Vorsorgemodells? TRANSPARENTA verbindet die Vorteile einer firmeneigenen Pensionskasse mit den Pluspunkten der Gemeinschaftseinrichtung. Konkret: Wir bieten volle Erfolgsbeteiligung mit Verwässerungsschutz dank individuellem Deckungsgrad pro Vorsorgewerk. Das bedeutet für Sie als Kunde: Jedes angeschlossene Unternehmen bildet ein separates Vorsorgewerk mit eigenem Reservetopf - wie bei einer eigenen Firmenpensionskasse. Dies verhindert die ungewollte Verwässerung der angesparten Reserven (Gewinne), welche bei herkömmlichen Modellen automatisch durch Kundenwachstum erfolgt. TRANSPARENTA verteilt fair und vollständig den jährlichen Erfolg der gemeinsamen Kapitalanlage sowie weitere Überschüsse an die Vorsorgewerke - und somit an die Versicherten. Es gibt keine versteckte Quersubventionierungen zwischen den einzelnen Vorsorgewerken – es herrscht in allen Belangen volle Transparenz. Die Versicherungsrisiken sind voll und kostengünstig über die kongruente Rückversicherung der Stiftung gedeckt. Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb bieten wir als unabhängige Sammelstiftung sichere und innovative Vorsorgelösungen nach Mass. Ein engagiertes Verwaltungsteam steht für bestmögliche Betreuung. Das dürfen Sie von uns erwarten: Persönlicher Kontakt Verlässlicher Service Langjährige Erfahrung Konstante Ansprechpartner Kundenorientierte Lösungen Flexibilität und Innovationskraft Wir freuen uns, Ihr verlässlicher Vorsorgepartner zu sein.

11 to 50 staff

Aevum Fondation De Prévoyance

Les collaborateurs du groupe AEVIS VICTORIA, dont fait partie le réseau d’hôpitaux et de cliniques Swiss Medical Network, bénéficient des prestations d’Aevum Fondation de Prévoyance. Créée en 1973, cette Fondation est une entité indépendante et légalement séparée des employeurs affiliés. Le but de la Fondation est de fournir des prestations en cas de retraite, d’invalidité ou de décès à l’ensemble des assurés ainsi qu’à leurs survivants. Aevum Fondation de prévoyance est dite enveloppante, ses prestations étant supérieures au minimum légal défini par la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP).

1 to 10 staff