Public Policy Offices in Denmark

The International Centre For Antimicrobial Resistance Solutions Icars

Imagine a world in which AMR no longer poses a threat to the health of humans and animals, the environment, global food security and economic prosperity. This is our vision at the International Centre for Antimicrobial Resistance Solutions - ICARS. ICARS provides One Health intervention and implementation research support to low- and middle-income countries (LMICs) in their efforts to prevent and mitigate AMR. Through our activities, we enter into partnerships with LMICs to advance the implementation of their National Action Plans (NAPs). These partnerships involve projects through which we co-develop and test new solutions for AMR mitigation, translate existing evidence into action, all while supporting capacity and capability building in LMICs. Our work also extends to advocacy for the importance of Implementation Research as a means to deliver on the NAPs.

11 to 50 staff

Ungeguiden Roskilde

Ungdommen er fremtiden - og vi hjælper den på vej! Med socialrådgivere, uddannelsesvejledere, virksomhedskonsulenter og mange andre dygtige professioner på holdet, skaber vi fremtiden for unge uden uddannelse og job. Vi er konstant på jagt efter nye muligheder for ungdommens udfoldelse på arbejdsmarkedet, og tilstræber os på løbende udvikling af vores netværk og samarbejde med uddannelsesinstitutioner og virksomheder i og omkring Roskilde Kommune. Følg med her, og se, hvad der rør sig på uddannelses- og beskæftigelsesområdet for unge i alderen 18-30 år i Roskilde Kommune.

51 to 200 staff

Danske Erhvervsakademier

Foreningen Danske Erhvervsakademier blev etableret i november 2012 som sektorens nye interesseorganisation. De otte erhvervsakademier blev dannet i 2009, hvor det politisk blev vedtaget, at erhvervsskolernes videregående uddannelser skulle udskilles i en ny erhvervsakademisektor. Erhvervsakademierne er statslige selvejende institutioner under Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelse. De otte akademier udbyder en bred vifte af korte og mellemlange videregående uddannelser primært inden for merkantile og tekniske områder. Danske Erhvervsakademiers medlemmer er otte erhvervsakademier placeret i hele landet. De tilbyder videregående praksisnære erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser på fuld tid samt akademi- og diplomuddannelser på deltid. Uddannelserne er først og fremmest indenfor det it-faglige, det merkantile og det tekniske område, men også inden for serviceproduktion, sundhed og ledelse. Erhvervsakademiernes uddannelser er kendetegnet ved at være praksisrettede, have et globalt perspektiv og afspejle arbejdsmarkedets behov. Det ligger i erhvervsakademiernes DNA, at uddannelserne foregår i tæt samspil med erhvervslivet. Uddannelserne er oftest rettet mod job i det private erhvervsliv i de små og mellemstore virksomheder.

1 to 10 staff

Byens Hus Roskilde

Byens hus er sat i verden som et kommunalt demokratihus. Her kan du låne lokaler, møde andre, fordybe dig, blive inspireret og bygge løsninger. Byens hus er et godt sted at starte & et trygt sted at teste. Principperne i Byens hus er: For Alle Fælles Ansvar Bare Spørg I Byens hus er der både plads til planlagte og tilfældige møder mellem mennesker; borgermøder, midlertidige udstillinger, netværksmøder, forsøg med nye initiativer og klassisk foreningsarbejde. Byens ”hus” er faktisk to huse lige midt på Stændertorvet i Roskildes historiske bymidte. Det er både den gamle rådhusbygning og den gamle hospitalsbygning. Sammenlagt ca. m2. Ideen om Byens hus Roskilde startede i 2013 med Byrådets beslutning om, at udlåne den tidligere byrådssal til kulturelle og almennyttige arrangementer, og til foreningsformål. Efter en grundig proces med en stor grad af borgerinddragelse, blev resultatet en vision om, at Byens hus skal være: Et permanent folkemøde En forpost for alle aktører En katalysator for byliv Et sted for studerende

1 to 10 staff

Dansk Erhverv - Offentlig-Privat Samarbejde

På dette site kan du læse artikler, analyser og nyheder om offentligt-privat samarbejde. Du er meget velkommen til at kommentere artiklerne og dele dem videre ud i dit netværk. Bag sitet står Dansk Erhverv, som repræsenterer et bredt udsnit af virksomheder og brancher. Det er vores mission at fremme konkurrencekraft hos vores medlemmer i globaliseret økonomi.

201 to 500 staff

Danish Board Of Technology Dbt

WHAT WE DO We work with everything from information and decision-making worldwide to planning future climate adaptation in municipalities. We participate and coordinate large European projects that have an impact on major guidelines and decisions in all of Europe. And we also work for Danish municipalities, counties, and ministries. Our mission is to engage citizens and relevant experts in decision-making processes to - Create Society Together. That way we find solutions that last in the long run! WHO WE ARE We are a not-for-profit organization working for the common good. Our mission is to shape society’s development by informed and forward-looking collaboration between citizens, experts, stakeholders, and decision-makers - both internationally and nationally. This can only be created through constructive processes where everyone contributes. We have more than 30 years of experience in engaging citizens, stakeholders, and other relevant actors in decision-making processes, in a way in which citizens are equipped to participate qualified in the solution of specific problems in the society. Our team consists of academic Project Managers within a broad area of competence, skilled and ambitious Student Assistants & Interns.

11 to 50 staff

Social Kontrakt

Social Kontrakt structures social impact bonds in the nordic region. Social impact bonds (SIBs) are three-way contracts between public sector (municipalities, ministries, etc), civic sector (NGOs, social entrepreneurs, companies) and investors (funds, individuals). SIBs enable public organizations to fulfill their goals using private investors’ money as the risk-takers, and engaging civic organizations to implement the projects. The benefits of such mechanism are- Politicians will be able to transfer project performance risk to private sector, and be more daring in undertaking innovative projects, which are highly sought after in the welfare state of Denmark - Better outcomes will be reached by replacing the political risk assessment (often shaped by lobbyists) by market assessment of projects’ likeliness to achieve desired outcomes - The focus of the politicians will be on leading the society in agreeing on the targets, and less so in how to achieve them, which will be left to experts and practitioners - Civic organizations will focus delivering valuable public goods rather than fundraising efforts - Individuals will have a tangible way to take part in defining public policy and shaping public initiatives with their bids - Individuals trust in public institutions will increase due to the transparent process

1 to 10 staff

Frederiksund Kommune

Frederikssund er en kommune med godt indbyggere sammenlagt af de tidligere kommuner Slangerup, Skibby, Jægerspris og Frederikssund. Frederikssund ligger midt i naturen ved Roskilde fjord og Isefjorden, og har status som regionalt center. Der er S-togsforbindelse til København og busforbindelse til bl.a. Holbæk, Roskilde, Frederiksværk og Hillerød.

1001 to 5000 staff

Elikofer&co

Specialities: Business Analysis, political processes, strategic analysis, formulation of strategies and practical guidance to companies in the political landscape. Competencies: 40 years experience in public affairs from the Free Kindergartens, LO and the Danish Metal. Trained machinist, engineer, and extensive continuing education in economics and management.

1 to 10 staff

Gymnasiernes Bestyrelsesforening

Gymnasiernes Bestyrelsesforening har som formål at varetage gymnasiernes og hf-kursernes interesser og at sikre dem økonomiske og politiske vilkår som muliggør, at de kan varetage deres forpligtelser og leve op til samfundets krav. Det betyder at vi i GBF - ud over at skabe et erfaringsforum for gymnasiernes bestyrelsesformænd - også ser det som vores opgave at skabe rammer i forhold til omverdenen, som gør det muligt for rektorerne at drive gymnasierne på en fagligt forsvarlig og udviklende måde. Foreningen er etableret på et møde på Christianshavns Gymnasium i december 2005, og vedtægterne er blevet tiltrådt den 16. januar 2006 på et møde på Nærum Amtsgymnasium. Baggrunden for oprettelsen af GBF er gymnasiernes overgang til statsligt selveje, som blev indført i januar i 2007. Året 2006 blev af de såkaldte interimbestyrelser brugt til at forberede overgangen.

1 to 10 staff

Learning Mission

The Learning Mission is a newly founded NGO with roots in Denmark. We dream of a world where children can learn freely with guidance and inspiration instead of adjustment and obligation. We strive to accelerate the inevitable transformation of the traditional schooling system by creating awareness of its side effects and by helping to implement healthier learning environments that are relevant for humans in the 21st century.

1 to 10 staff

Political Science Case Challenge

Political Science Case Challenge er en Aarhus-baseret forening, som blev dannet i 2017 med det formål at arrangere case competitions for samfunds-videnskabelige studerende. Foreningen blev dannet som en reaktion på, at de eksisterende case competitions ikke talte direkte til vores kompetencer som samfundsvidenskabelige studerende. Vi håber, at vi nu med det årlige event kan rode bod på denne mangel og være med til at forbedre forbindelsen mellem de studerende og erhvervslivet. Vores vision er at bringe studerende tættere på den virkelighed, de vil møde i erhvervslivet, gennem real-life cases med organisationer og virksomheder, de kan komme til at arbejde i. Udover at give studerende værktøjer til fremtiden, giver PSCC også mulighed for at studerende kan møde nogle af de største spillere i både den private og offentlige sektor. Det er en unik mulighed for at opbygge sit netværk, mens man stadigvæk er studerende. Den første og hidtil eneste udgave af PSCC (2018) vandt Djøfs Arrangementspris, som tildeles det bedste studenterdrevne arrangement.

1 to 10 staff

Mia Innovation Dk

Frivillig forening, think tank, forskning, EU, Danmark, verden

1 to 10 staff

Norddanmarks Eu-Kontor Northdenmark Eu-Office

NordDanmarks EU-Kontor er en forening, som repræsenterer både offentlige og private virksomheder i Nord Danmark. Vores mål er at bidrage til en økonomisk vækst og positiv erhvervsudvikling i den nordlige del af Danmark ved at skabe varige arbejdspladser og udvikle virksomheder og offentlige institutioner. Dette mål opnås ved at etablere de rigtige kontakter for vores interessenter, samt skabe adgang til den rigtige finansiering for udviklingsarbejdet. Koblingen af netværk og støttemuligheder med information, viden og kompetencer skaber hvert år en lang række muligheder for virksomheder, institutioner og private borgere i Region Nordjylland, og gør den nordjyske regionen kendt som en relevant aktør på den europæiske og internationale scene. NordDanmarks EU-Kontor har igennem flere år haft afdelinger i både Nordjylland og Bruxelles, hvilket har skabt et internationalt netværk som gør os i stand til at etablere de rigtige kontakter – koblet med en viden som gør os i stand til at gøre det på det rigtige tidspunkt. Vi tilbyder professionel rådgivning, som bygger på erfaring, under hele processen fra projektidé til den faktiske gennemførelse. Vores services vil blive udformet i henhold til de specifikke behov, som den enkelte klient har. Vi leverer tjenesteydelser til en bred vifte af interessenter – Ideoptimering er et håndværk, som kan benyttes i mange forskellige sammenhænge og af mange forskellige aktører- North Denmark EU-Office represents both private and public companies from North Denmark that is trying to reach the rest of Europe with their ideas, projects and businesses. North Denmark EU-Office is located in Støvring and Brussels. We offer professional consultancy based on experience throughout the entire process from project idea to actual implementation. Information & Service:

11 to 50 staff

Foreningen Imod Ulovlig Logning

1 to 10 staff

Center For Udsatte Og Kriminalitetstruede Unge

Center for Udsatte og Kriminalitetstruede Unge (CUKU) hører under Københavns Kommunes socialforvaltning og ligger under Borgercenter Børn og Unge (BBU). CUKU består i sin nuværende form af en stabsfunktion samt fem institutionstilbud. Tilbuddene er dels rettet mod udsatte unge, som af forskellige årsager må hjælpes eller anbringes udenfor hjemmet, og dels mod kriminalitetstruede unge, hvor der kan være grund til bekymring for egentlig kriminalitet - eller et liv på kant med loven. Derudover har vi Idrætsprojektet, Spydspidsen, Den Korte Snor og 18+ Centrene. Idrætsprojektet er et tværgående tilbud, der arbejder aktivt med en bredere gruppe af unge, herunder dem, som er tilknyttet centret. De samarbejder også med institutioner og tilbud uden for CUKU. Spydspidsen er et skoletilbud med det formål at inkludere de unge i almensamfundet. Deres primære opgave er at støtte unge mellem 15 og 18 år videre fra et liv i kriminalitet, manglende skolegang og misbrug. Den Korte Snor kan tilbyde en sagsbehandler og en kontaktperson, der hjælper med at støtte unge og deres familier til at genvinde styringen over egne liv. 18+ Centrene henvender sig til kriminalitetstruede og kriminelle unge, fra udsatte områder, i alderen 18-25 år. Centrene tilbyder et alternativ til gaden og arbejder målrettet på at støtte og motivere brugerne til at komme videre i job eller uddannelse.

201 to 500 staff

Skatteministeriet

I Skatteministeriet er du med til at skabe fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Her får du faglige udfordringer, indflydelse og stort ansvar som medarbejder i Skatteministeriet. Alle borgere, virksomheder og organisationer berøres af skattesystemet hvert eneste år. Vores arbejde har indflydelse på alle danskeres liv. Og med indflydelse følger ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal have både dyb faglig specialisering og blik for hele samfundets behov. Vi er drevet af de mange udfordringer, vores område rummer, og vi stræber på alle måder efter at leve op til det ansvar, vores indflydelse byder os. Værdierne faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn danner grundlaget for alt vores arbejde. Som ansat i Skatteministeriet arbejder du med kompliceret stof og komplekse processer på et område under stor udvikling samt stor politisk og mediemæssig bevågenhed. Samtidig arbejder du tæt på politikerne og det politiske miljø. I Skatteministeriet er vi blandt de ministerier, der laver flest lovforslag. Vi udarbejder skatteøkonomiske analyser og publikationer, som fx danner grundlag for politikudvikling. Desuden administrerer vi ti styrelser, der har hver deres kerneopgave i det danske skattevæsen. Vi er ca. 300 ansatte i departementet – både jurister og økonomer samt generalister og flere andre fagligheder – som alle samarbejder på tværs af departementet. Vi har stort fokus på god ledelse og på udvikling af alle ansatte. Læs mere om Skatteministeriet som arbejdsplads på vores hjemmeside -

201 to 500 staff

Vejen Kommune

Plads til at lykkes Vores mission er at være en attraktiv erhvervs- og bosætningskommune, der skaber rammerne og mulighederne for trivsel, kvalitet og vækst. Plads til nye virksomheder • Central beliggenhed og god infrastruktur. • Lavt omkostningsniveau, herunder de billigste erhvervsgrunde langs E20. Plads til dygtige medarbejder • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Plads til nye borgere • Plads til større overskud, herunder byggegrunde og huse til attraktive priser. • Kort afstand til arbejde og med naturen i baghaven.

1001 to 5000 staff

Common Consultancy

Our clients use social media insights to secure peace, democracy and sustainable economic growth.

11 to 50 staff

Metodecentret

Metodecentret udvikler, afprøver og dokumenterer effekten af metoder og indsatser for udsatte børn, unge, voksne og familier. De kan have problemer med psykiske lidelser, misbrug af rusmidler, fysiske og psykiske handicap m.m. Vi samarbejder tæt med kommuner og regioner, og vi har fokus på, at kompleksitet og sammenhæng præger socialområdet - både når det gælder problemer og løsninger. Samarbejdet med regioner og kommuner sikrer, at vores metoder er baseret på viden og omkostningseffektive og giver mening for både medarbejdere og borgere. Vores erfaring er, at høj faglig kvalitet i de sociale indsatser forbedrer effekten af arbejdet og økonomien på området. Socialt arbejde, der virker, er til gavn for både mennesker og økonomi i samfundet.

11 to 50 staff

Center For Innovation I Aarhus - Cfia

Center for Innovation i Aarhus (CFIA) er intern innovationspartner i hele Aarhus Kommune og en del af den strategiske satsning ”Innovation i Aarhus – nye veje til velfærd og vækst” vedtaget af Aarhus Byråd. Vi arbejder sammen med magistratsafdelingerne, institutioner, frivillige, virksomheder og byens borgere. Vores mission er her at bidrage til udvikling af løsninger og services, der skaber værdi og effekt – både for byens borgere og for Aarhus. Vi bringer politisk og strategisk ledelse, fagprofessionelle og borgere sammen for at skabe nye veje til velfærd i en designdreven, menneskefokuseret og løsningsorienteret udviklingsproces. Arbejder du med velfærdsorienterede projekter i Aarhus Kommune, kan du bruge CFIA på følgende måder: • Som innovationspartner: Til dig, der vil skabe resultater i et innovationsprojekt. • Som et fælles mødested og værksted: Til dig, der har brug for et inspirerende workspace til dig og dit projektteam. • Som innovationskapacitet: Til dig, der vil styrkes i designdrevne innovationsmetoder og værktøjer. Vi afholder desuden løbende både interne og eksterne arrangementer, oplæg og workshops. Hold dig orienteret på vores hjemmeside

1 to 10 staff

Danske Gymnasier

Danske Gymnasier er en forening for de almene gymnasier og 2–årige hf-kurser og varetager sektorens uddannelsespolitiske interesser og servicerer skolerne Danske Gymnasier er interesseorganisation for de almene gymnasier og hf-kurser i Danmark. Det er foreningens opgave at varetage gymnasiesektorens interesser i forhold til lovgivere, myndigheder og sektorens øvrige interessenter. Målet er at sikre de almene gymnasier de bedst mulige rammevilkår, herunder at der er sammenhæng mellem finansiering og omkostningsniveau. Danske Gymnasier understøtter endvidere gymnasieskolernes drift på en række centrale områder inden for personalejura, økonomi og HR. Foreningen har en særlig opgave i at fastholde sammenhængskraften i sektoren og understøtte samarbejde på tværs af skolerne. Det er et selvstændigt mål for foreningen at fremme erfaringsspredning og i fællesskab at videreudvikle kvaliteten og relevansen af uddannelsesudbuddet såvel som en effektiv skoledrift.

11 to 50 staff

Innovation Fund Denmark

The Innovation Fund Denmark invests in the development and marketing of knowledge, new technologies and products with the purpose of finding solutions to societal challenges, support business opportunities and strengthen growth, employment and welfare. With the establishment of the Innovation Fund April 1 2014 the Danish research and innovation system was significantly simplified. The Foundation will be offering grants for activities within strategic research, technology and innovation. The budget of the Foundation is close to DKK 1.6 billion in 2014. The Innovation Fund Denmark will contribute to stronger coherency across research, technological development and innovation, including community partnerships focused on product development and innovation.

11 to 50 staff

Eps-Branchen - En Del Af Plastindustrien

EPS-branchen er en sektion under Plastindustrien i Danmark. EPS-branchen repræsenterer de EPS-producerende virksomheder og den øvrige værdikæde, herunder genanvendelsesvirksomheder, maskinproducenter, uddannelsesinstitutioner, konsulentvirksomheder, byggevirksomheder og lokale håndværkere. De 15 fabrikker, som producerer EPS er placeret geografisk spredt over hele Danmark og har ca. 500 medarbejdere. Der er tilknyttet ca. 100 arbejdspladser hos lokale håndværkere, såsom smede, elektrikere og værktøjsmagere. Blandt branchens øvrige virksomheder er der ansat ca. 100 medarbejdere. Dertil kommer at produktion af EPS i Danmark understøtter ca. 300 arbejdspladser inden for fiskeproduktion og internethandel. I alt ca. arbejdspladser over hele Danmark og en omsætning på knap 1 mia. kr. EPS er en forkortelse for Ekspanderet PolyStyren. Det er et hvidt materiale som anvendes til isolering af blandt andet bygninger og til frysebokse. EPS er i folkemunde mere kendt under navnet ”flamingo”. EPS består af 98% luft og 2% polystyren. Denne sammensætning gør EPS til et letvægtsmateriale med helt enestående isolerings- og stødabsorberende egenskaber. EPS spiller en vigtig rolle i vores dagligdag, hvad enten det er som en beskyttende emballage til skrøbelige genstande under transport, som isoleringsmateriale i bygninger eller sågar til cykelhjelme.

1 to 10 staff