Public Policy Offices in Slovakia

Ifp - Institute For Financial Policy

Inštitút finančnej politiky (IFP) je analytickým útvarom ministerstva financií, ktorý patrí medzi top analytické jednotky na Slovensku a je jedným z najstarších ekonomických think-tankov verejnej správy u nás. Odbor makroekonomických analýz a prognóz vytvára krátkodobé a strednodobé prognózy vývoja ekonomiky. Tím sa tiež sústredí na skúmanie vplyvu aktuálnych udalostí na trh práce a HDP. V rámci tohto tímu sa nachádza aj jednotka, ktorá sa sústredí na behaviorálne experimenty a analýzy. Odbor daňových analýz a prognóz sa sústredí na analýzu, hodnotenie a kvantifikáciu príjmov štátu. Tento tím nevytvára len pravidelné prognózy príjmov rozpočtu, ale sústredí sa tiež na návrhy a riešenia pre modernú daňovú politiku (zelené zdaňovanie, digitálna daň a iné). Odbor fiškálnych analýz a prognóz sa zaoberá sa fiškálnou politikou, verejnými financiami a ich dlhodobou udržateľnosťou. Vytvára krátkodobé aj dlhodobé prognózy verejných výdavkov a dlhu, sleduje nastavovanie výdavkových limitov a pripravuje konkrétne plány na zvýšenie zdravia a transparentnosti verejných financií. Odbor štrukturálnych a výdavkových politík sa snaží identifikovať opatrenia zabezpečujúce dlhodobý a udržateľný hospodársky rast a podporujúce zvyšovanie kvality života. Zaoberá sa tiež prognózou vplyvov starnutia populácie na udržateľnosť verejných financií.

11 to 50 staff

Institute For Healthcare Analyses - Iza

IZA is an analytical and advisory unit of the Ministry of Health of the Slovak Republic. The Institute provides data-based outputs to improve the efficiency and quality in the healthcare sector. Some of the topics our analysts deal with include: mapping of the use of health care, benchmarking medicine and medical technology prices, optimization of the hospital network, analysing patient needs, the shift to preventive care, etc.

11 to 50 staff

Demagog.Sk

The longstanding aim of the project is to support liberal democratic system by enhancing evidence-based public discussion. To reach this aim, Demagog.SK fact-checks factual statements made by politicians in TV and radio broadcast debates, press conferences or blogs, and thus unveil false and misleading claims they make, as well as provides correct information to public and media. Another project's goal is increasing analytical skills and internet literacy of young people either within the project or among general population. University students have a chance to improve their analytical skills, apply them in practice, and make an impact on political life in Slovakia, all via internship in Demagog.SK. Demagog.SK was founded by two Slovak students of political science at Masaryk University in Brno, Czech Republic, in March 2010. The project was inspired by PolitiFact.com (2009 Pulitzer Prize winner) and FactCheck.org, political fact-check projects monitoring public speeches and political campaigns in the US environment. Since the end of 2010, the project has been institutionally covered by Slovak Governance Institute (SGI) in Bratislava, which has been responsible for providing its organizational and financial needs, technical support and personal affairs. SGI is a non-profit, non-partisan think-tank, focusing on research on good governance and public policy, as well as activist and participation projects in this area.

1 to 10 staff

Ema Development And Mobility Agency

Agentúra EMA je mimovládna organizácia aktívna v oblasti zahraničnej študentskej a pracovnej mobility a medzinárodnej rozvojovej pomoci.

1 to 10 staff

Institute Of Public Policy

As the Institute of Public Policy (IPP), part of the Faculty of Social and Economic Sciences at Comenius University, we stand out as a scientific institution focused on extensive public policy research. Our work continually strives to bridge the gap between academic research and its practical application. We believe that the results of our research have the potential not only to inform society but also to transform public policies in Slovakia. Our aim is for our research projects to have a direct impact on improving people's lives and the efficiency of public administration in our country. Therefore, we strive to develop innovative approaches in analysis and creation of public policy, emphasizing methodology based on evidence and data. We also offer master's and doctoral education in public policy and strive to educate future generations of qualified clerks and officials for state institutions. We collaborate with domestic and foreign experts and organizations such as CEEV Živica, Nispa, Civita Center, COST Network, CEPS, SGI (Demagog.sk). Our research and development are applied in practice through cooperation with public institutions and municipalities such as Prievidza and Bratislava-Karlova Ves, NKÚ, the Council for Civil Service, etc. Follow us on LinkedIn and Facebook for the latest information, research findings, and updates on our activities. Become part of our online community and stay in touch with the latest trends and developments in public policy.

1 to 10 staff

Mesto Martin

Oficiálna stránka mesta Martin, kde nájdete aktuálne informácie o podujatiach a správach z mesta

51 to 200 staff

Jan Marusinec Public Finance Consulting

I help governments, public organisations and municipalities to better manage their finances | 20 years of experience, 40+ projects delivered in 12 countries

1 to 10 staff

Nispacee

The Network of Institutes and Schools of Public Administration in Central and Eastern Europe (NISPAcee) was established in 1994 with the mission to facilitate the East-East collaboration in the field of public administration education, training and research, and in this way to promote the human capacity building and institutional development in public administration in post-communist countries. NISPAcee was legally registered under the Slovak legislation as an international, nongovernmental, non profit organization in October 1995, with the Executive Secretariat located in Bratislava Slovakia. The current mission of NISPAcee is to promote and strengthen the emergence of effective and democratic governance and the modernisation of public administration and policy throughout the NISPAcee region (this includes New Member States of the EU, Western Balkan countries, eastern countries which include Russia, Ukraine, Belarus and Moldova, Caucasus countries and Central Asia countries and Turkey).

1 to 10 staff

Apromun

Aprogen Model United Nations is back for its fifth edition. Building upon the success of our previous editions, we are going bigger than last year. Through 3 days of intensive debate, we seek to deliver a unique and superior MUN experience.

1 to 10 staff

Brand Slovensko 30

Spája nás záujem o tému tvorby a moderného riadenia značky krajiny. Zámerom nášho snaženia je nastúpiť na cestu zmeny, v rámci ktorej sa paradigma strategického riadenia krajiny uchopí overenou metodológiou postavenou na exaktných dátach. Naším prvým krokom na ceste k zámeru bola realizácia konferencie Slovensko ako značka v roku 2022.

1 to 10 staff

Academia Istropolitana Nova Ainova

We are a non-governmental organization with over 25 years of experience in lifelong learning / adult education. We seek to strengthen principles of good governance in the society at the local, regional and national levels, by providing lifelong learning focusing on target groups with a multiplication potential. We help to shape public policies and development of an open and sustainable society, based on plurality, cultural diversity, respect to fundamental rights, framed by good governance and democratic rule of law. Our portfolio comprises educational activities (education, training, and awareness-raising) as well as applied research,(policy) consultations and services for the national authorities, local and regional community. Our activities are oriented towards applying the knowledge and building competences and transversal skills. Since our establishment, we have fostered an international dimension through networking in international projects (LLP-Grundtvig, Leonardo da Vinci, Comenius, Erasmus+), by development of cross-border cooperation (Ukraine, Austria) and by offering experience and expertise abroad (Moldova, Balkan countries, mainly through the Slovak Development Aid projects). We are a founding member of the NISPAcee (Network of Public Administration Institutions in Central and Eastern Europe) and a member of Ambrela, the Platform of Non-Governmental Development Organizations in Slovakia. Since 2010 we are an active member of the Association of Adult Education Institutions in Slovakia, represented in the Executive Committee. Main projects we are working on now: Heritage Train (Erasmus+ project on international cooperation in training of cultural heritage professionals) LEAP II (Erasmus+ project on Local Adult Education Policy focused on building green skills and Learning Cities) GameGeo (Erasmus+ project on gamification of geo-science education for adults in geoparks)

1 to 10 staff

Obec Jarovnice

51 to 200 staff

Mesto Skalica

Skalica je okresným mestom najsevernejšieho okresu Trnavského kraja. Patrí k menším slovenským mestám, avšak počtom stavebných pamiatok ju možno priradiť k mestám s najzachovalejším historickým jadrom na Slovensku. Tradičnou miestnou špecialitou, ktorá preslávila mesto, je Skalický trdelník.

51 to 200 staff

Bratislava - Hlavné Mesto Sr

Oficiálny LinkedIn profil hlavného mesta SR Bratislavy

501 to 1000 staff

Mesto Košice

Oficiálny profil mesta Košice

501 to 1000 staff

Trnavský Samosprávny Kraj

V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!

201 to 500 staff

Republiková Únia Zamestnávateľov

Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) je aktívnym účastníkom celého legislatívneho procesu vo všetkých jeho fázach a zároveň v spolupráci so svojimi členmi a partnermi neustále prichádza s návrhmi opatrení na zlepšovanie a ochranu podnikateľského prostredia na vnútroštátnej, ako aj medzinárodnej úrovni. Ako oficiálny sociálny partner a člen Hospodárskej a sociálnej rady SR reprezentuje viac ako 1300 členov naprieč odvetviami, zamestnávajúcich viac ako 250 tisíc zamestnancov. Súčasným prezidentom RÚZ je Miroslav KIRAĽVARGA, viceprezident pre vonkajšie vzťahy, riadenie a rozvoj podnikania v spoločnosti US Steel Košice; 1. viceprezidentom RÚZ je Mário LELOVSKÝ, pôsobiaci aj ako prvý viceprezident IT Asociácie Slovenska.

11 to 50 staff

Asociácia Priemyselných Zväzov A Dopravy

Asociácia priemyselných zväzov a dopravy je moderná zamestnávateľská organizácia a dlhoročný odborný partner slovenského priemyslu a dopravy. V dialógu s vládou navrhuje a presadzuje rozumné riešenia v prospech priaznivého podnikateľského prostredia. Je hlasom významných zamestnávateľských zväzov a ich firiem z oblasti automobilového, strojárskeho, elektrotechnického, hutníckeho či stavebného priemyslu, dopravy a logistiky. APZD je členom Hospodárskej a sociálnej rady Slovenskej republiky, niekoľkých poradných rád vlády SR, Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru či Rady zamestnávateľov pre systém duálneho vzdelávania. Členské zväzy APZD: Zväz automobilového priemyslu SR Zväz strojárskeho priemyslu SR Zväz elektrotechnického priemyslu SR Zväz hutníctva, ťažobného priemyslu a geológie SR Slovenská elektromechanická asociácia Zväz stavebného priemyslu Slovenska Slovenský živnostenský zväz Zväz logistiky a zasielateľstva SR Asociácia železničných dopravcov Slovenska - AROS Zväz autobusovej dopravy Únia váharov SR Slovenská bioplynová asociácia Zväz odpadového priemyslu Slovenský zväz pre chladenie, klimatizáciu a tepelné čerpadlá Slovenské združenie výrobcov piva a sladu SAPI – Slovenská asociácia udržateľnej energetiky Národná vodíková asociácia Slovenska

11 to 50 staff

Rada Pre Rozpočtovú Zodpovednosť Council For Budget Responsibility

Rada pre rozpočtovú zodpovednosť vznikla v roku 2012 ako nezávislý orgán monitorovania a hodnotenia vývoja hospodárenia Slovenskej republiky a hodnotenia plnenia pravidiel rozpočtovej zodpovednosti. The Council for Budget Responsibility is Slovakia's independent fiscal watchdog.

11 to 50 staff

Asociácia Zamestnávateľských Zväzov A Združení Azzz Sr

SR je vrcholovou zamestnávateľskou organizáciou v Slovenskej republike Jej členmi sú zamestnávateľské a podnikateľské zväzy a združenia s pôsobnosťou na celom území Slovenskej republiky takmer vo všetkých odvetviach hospodárstva. SR je združením – organizáciou zamestnávateľov podľa zákona č. 83/1990 Zb. o združovaní občanov v znení neskorších predpisov. SR je právnickou osobou evidovanou na Ministerstve vnútra Slovenskej republiky. Je súčasťou Hospodárskej a sociálnej rady Slovenskej republiky. SR je najväčšia zamestnávateľská organizácia v Slovenskej republike, ktorá bola založená v roku 1991 na vytváranie podmienok pre dynamický rozvoj podnikania v SR a na ochranu a presadzovanie spoločných zamestnávateľských, podnikateľských a obchodných záujmov svojich členov, najmä: v trojstranných rokovaniach v Hospodárskej a sociálnej rade SR s ústrednými orgánmi štátnej správy a odborovým orgánmi v otázkach hospodárskej a sociálnej politiky a v otázkach, ktoré sú predmetom kolektívneho vyjednávania a uzatvárania dohôd vo vzťahu k Národnej rade SR, vláde SR a ostatným ústredným orgánom štátnej správy k zastupiteľským zborom a miestnym samosprávam, ústredným orgánom odborových organizácií, Medzinárodnej organizácií zamestnávateľov (IOE ), Medzinárodnej organizácii práce (ILO ), Medzinárodnému Kongresu priemyselníkov a podnikateľov (MKPP a tiež vo vzťahu k verejnosti doma i v zahraničí. Členstvo je dobrovoľné a členom SR sa môže stať každá organizácia združujúca zamestnávateľské subjekty, ktoré zamestnávajú pracovníkov, majúca reprezentatívny charakter, celoslovenskú pôsobnosť, spravidla uzatvárajúca kolektívne zmluvy a tiež významný zamestnávateľský subjekt – právnická osoba registrovaná na území SR, ktorý je členom niektorého z členských zväzov SR.

11 to 50 staff

Budovy Pre Budúcnosť

Budovy pre budúcnosť vznikli v roku 2013 spojením viacerých odborných združení, ktoré podporujú kvalitné a efektívne budovy. Poslaním Budov pre budúcnosť je aktívne sa podieľať na tvorbe verejných politík, ktoré ovplyvňujú výstavbu a obnovu budov, s dôrazom na energetickú hospodárnosť, zdravé vnútorné prostredie a udržateľnosť. Naším cieľom je podporiť legislatívne vhodné a stabilné prostredie, ktoré umožní naším členom stavať a obnovovať zdravé, energeticky hospodárne, adaptabilné budovy s ohľadom na svoje bezprostredné okolie. Budovy pre budúcnosť reprezentujú prostredníctvom svojich 8 členských združení viac ako 150 firiem podnikajúcich v oblasti stavebníctva a energetickej efektívnosti, ktorých ročné tržby dosahujú takmer 1,7 mld. eur a zamestnávajú vyše 9 tisíc ľudí.

1 to 10 staff

Zväz Stavebného Priemyslu Slovenska

ZSPS je najväčšie profesijné združenie zamestnávateľov v oblasti stavebníctva na Slovensku. Viac ako tridsať rokov je súčasťou sociálneho dialógu s cieľom hájiť práva svojich členov a zabezpečiť rozvoj stavebného sektora. ZSPS je tiež členom Európskej federácie stavebného priemyslu – aktívne sa tak spolupodieľa aj na tvorbe kľúčovej európskej stavebnej legislatívy. Sledujte nás ako #staviameslovensko

1 to 10 staff

Mestská Časť Bratislava - Lamač

Oficiálny LinkedIn profil Mestskej časti hlavného mesta SR Bratislavy - Lamač

11 to 50 staff

Správa Mestskej Zelene V Košiciach

Príspevková organizácia mesta Košice spravujúca zelené plochy, parky, fontány, detské ihriská, stabilizačné vrty, umelecké diela v zeleni a mnoho ďalšieho. Budujeme krajšie a zelené mesto.

201 to 500 staff