Think Tanks in Iran

Pedramflow

PedramFlow is a strategic architecture and thinking framework founded by Mohsen Pedram. We design an independent governance layer for national digital finance – enabling central banks and governments to modernize value streams without relinquishing control.Our work is the difference between technology adoption and ownership of the architecture of power. ARZIN’s governance infrastructure is engineered from the PedramFlow framework architecture and developed by Soha Tejarat Rayaneh: a governance-level interoperability rail that integrates CBDCs, traditional banking, and cross-border payments into a single, visible, and policy-driven ecosystem. We partner with governance institutions to transform financial infrastructure from a cost center to a strategic asset. All intellectual property rights and intellectual property rights of ARZIN belong to Mohsen Pedram and Soha Tejarat Rayaneh (SOHA). pedramflow.link arzin.org

1 to 10 staff

Criminological Studies And Criminal Justice Policy Cscjp

راهبردهای اندیشکده: 1. بازاندیشی مبانی کیفری مدرن 2. طراحی مدل بومی حل مسئله 3. نظریه پردازی و حل مسئله 4. ترویج و گفتمانسازی 5. آموزش و شبکهسازی

11 to 50 staff

Q-Holdings

11 to 50 staff

Gitinow گیتینو

درباره اتاق فکر آیندهپژوهی گیتینو: آنچه کسب و کارها در تلاش برای رسیدن به آن هستند، در آینده قرار دارد. کارآفرینان برای آینده کسب و کار خود برنامههای مفصلی تدوین میکنند ولی جامعه، تکنولوژی و محیط کسب و کار آنها همزمان با توسعه آنها در حال دگرگونی است. این در حالی است که با درهم تندیده شدن تعاملات اقتصادی و اجتماعی جهان، سرعت این دگرگونی در حال افزایش است و لزوم آگاهی از روندهای آینده نه تنها برای شرکتهای بزرگ و پیشرو، که برای هر کسب و کار کوچکی نیز احساس می شود. گیتینو اتاق فکری است شامل آیندهپژوهان و متخصصان صنایع مختلف که بر روی راهکارهایی برای کشف روندهای آینده و عوامل تغییر، کار و پژوهش میکنند تا به شرکتها در تدوین و توسعه استراتژیهای هوشمندانه در مواجه با تحولات، فرصتها، ریسکها، ابتکارات و راهبری تحقیق و توسعه آنها کمک کنند تا آینده مطلوبی را برای سازمان خود رقم بزنند. What businesses are trying to achieve will happen in the future. Entrepreneurs make detailed plans for the future of their business, but their society, technology, and business environment are changing faster than their growth. However, as the world's economic and social interactions escalate, the speed of change is increasing, and knowing about future trends is necessary, not only for large and leading companies, but also for any small business. Together with companies, we provide solutions for discovering future trends and factors of change to help companies develop intelligent strategies to encounter changes, opportunities, risks, initiatives and leading their research and development.

1 to 10 staff

Sarvaa سروا

اندیشکده مطالعاتی سروا محیطی برای تبدیل آرمان به واقعیت بی شک پیشرفت و تکامل در همه ابعاد مستلزم تحقق دو امر است: الف. وجود ظرفیت ب. برنامه ریزی صحیح. کشورمان ایران با وجود ظرفیت های مختلفی از جمله منابع طبیعی، سرمایه اجتماعی و. دارای توانایی بالقوه پیشرفت و توسعه پایدار است که به فعلیت رسیدن آن در گرو برنامه ریزی صحیح نهادهای متولی ذی ربط و سازمانهای مجری است. شرط لازم برای برنامه ریزی کارا در یک حوزه خاص، شناخت کامل اکوسیستم آن حوزه است که شامل:چالش ها، ساختارها، ظرفیتها، قوانین و مقررات مربوط و متولیان و بازیگرانی آن حوزه می شود.تیم پژوهشی سروا با تکیه بر تجارب و ظرفیت علمی خود در راستای برطرف کردن شکاف شناختی موجود اقدام به پژوهشهای ساختاری نموده است و بهعنوان گروه مشاور درصدد ارائه راهبردهای ارتقاء سازمانها و ساختارهای کشور است.

11 to 50 staff

آموزشگاه علمی ذهن زیبا

آموزشگاه علمی ذهن زیبا (کد آموزشگاه 125/2/155/د ، با شماره مجوز 67821/125) را با تلاشِ گروهی از برترین های المپیاد و کنکور، با مجوز رسمی از سازمان آموزش و پرورش شهر تهران در پائیز سال 1394 تاسیس کردیم.در حال حاضر فضای آموزشی کشور کاملا رقابتی است و شرایط برای شکوفایی استعدادها بسیار سخت است از طرفی مقام معظم رهبری در بیانات خود فرمودند "بايد كارى بشود كه حتى يك استعداد، از ميان اين ميليونها نوجوان و جوان ايرانى هدر نرود". در این راستا تلاش می کنیم با مشاوره، برنامه ریزی اختصاصی و آموزش صحیح، باتوجه به وضعیت تحصیلی و استعداد هر فرد، راه ترقی را به همراه دانش آموزان طی کنیم. به این منظور،کادر علمی را از منتخبین المپیادهای علمی، کنکوریهای موفق و دانشجویان برتر دانشگاههای برگزیده گلچین کرده ایم تا سعی کنیم بهترینها را برای شما فراهم آوریم. آموزشگاه علمی ذهن زیبا با محیطی فوقع العاده، کلاس های استاندارد با تمامی امکانات، اساتید تراز اول و متعهد و کادر مدیریتی قوی، شرایط را برای برگزاری هر چه بهتر کلاس های آموزشی فراهم نموده است. در نتیحه کلاس های ذهن زیبا بسیار جذاب بوده و تمامی شرایط برای بهبود کارایی کلاس در نظر گرفته شده است.

1 to 10 staff

خانه اندیشهورزان Khanahouse

خانا یا خانه اندیشه ورزان با هدف پشتیبانی و خدمترسانی به زیستبوم اندیشهورزی ایران و رشد و پیشرفت جامعه در سال ۱۴۰۰ تاسیس شد. مجموعه خانا در راستای برقراری ارتباط لازم بین اندیشهورزان و نهادهای حاکمیتی با هدف ایجاد محصول خروجی مورد استفاده و موثر در حاکمیت گام برمیدارد. خانا با ایجاد فضایی آرام، امکانات لازم را برای اندیشمندان و اندیشکدهها فراهم میکند تا ماموریت خودشان را به سرانجام برسانند.

11 to 50 staff

شبکهی نوآوری پادپُرس

Ask a problem nobody can answer!" Padpors is a platform for Problem Solvers, to share, document, and access different mindsets about problems, with the ultimate intent of increasing solutions to the world problems. Solving good problems is our goal. Share your own problem, maybe repeated in nature but new in point of view & Answer others with your own expertise.

1 to 10 staff

Hannan Thinktank اندیشکده حنّان

اندیشکده حکمرانی نرم و فناوریهای نوین (حنان) از دیماه ۱۳۹۸، فعالیت خود را با تشکیل یک هسته فکری از خبرگان و مجربین حوزههای حکمرانی فضای مجازی، اقتصاد دیجیتال، دولت الکترونیک و فناوریها نوظهور آغاز نمود. این اندیشکده رسالت اصلی خود را حل مسائل اساسی کشور با هدف ارتقای کارآمدی نظام اسلامی تعریف نموده است.

11 to 50 staff

Pishrana پیشرانا

Pishrana is a platform for introducing the country's problems and challenges and supporting innovative teams that provide a suitable solution to the problems with the help of technology. With the help of its network of communication with elites, industries and organizations, Pishrana identifies the needs and challenges of various fields and after examining and scrutinizing them with the help of the network, tries to properly introduce the needs to the audience and teams. It further helps teams to provide solutions to these needs and challenges through leadership, general and specialized training, and the provision of the necessary capital and work space, and ultimately bring their solution to fruition. Teams at Pishrana can overcome the complexity of commercialization and move toward sustainable, global business. Pishrana supports teams and ideas in a variety of fields, including agriculture, electricity and energy, aerospace, automotive, services, digital economics, considering the new technologies such as IT, AI, IOT, blockchain, and cognitive tools. For more details and also to contact us, you can refer to Pishrana pages in social media (@Pishrana) or the website

1 to 10 staff