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Think Tanks in Portugal
A register of firms and the professionals working at them in the Think Tanks sector based in Portugal. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
67 on file
Dspa - Data Science Portuguese Association
A DSPA – Data Science Portuguese Association é uma associação sem fins lucrativos dedicada à promoção e desenvolvimento da Data Science e da Inteligência Artificial em Portugal. Com a missão de "Empower Data for a Better World", a DSPA atua como um ponto de encontro para profissionais, empresas, instituições académicas e decisores, fomentando o crescimento de um ecossistema dinâmico, inovador e colaborativo. Através de iniciativas como conferências, programas de certificação, projetos educacionais, workshops e eventos de networking, a DSPA promove a partilha de conhecimento, a capacitação de talentos e o uso responsável da Data Science para gerar impacto positivo na sociedade e organizações. Torne-se nosso Associado: https://dspa.pt/aderir/ Conheça as nossas certificações em Generative AI: https://dspa.pt/certificacao-ia-generativa/ E Data Science: https://dspa.pt/certificacoes-data-science/
1 to 10 staff
Ambigrama
A Ambigrama é uma empresa de Antropologia Empresarial que pretende combinar as técnicas, métodos e profissionais de Antropologia e tecnologias data analysis atuais e inovativas. Aplicamos metodologias etnográficas de modo a compreender os ecossistemas de organizações e as comunidades e sociedades em que se inserem. Pretendemos ajudar à criação, inovação, crescimento e sucesso de organizações, utilizando as nossas capacidades para gerar informação valiosa e única centrada nas pessoas. geral@ambigrama.pt
1 to 10 staff
For Citizens Institute
We are an institution independent of governments, political parties, philosophical and religious conceptions, with the objective of promoting civic and democratic participation. For Citizens is especially dedicated to the European Union and the European citizenship, based on the defence of Human Rights, equality, social integration, environment and the participative democracy. Throughout cooperation with other institutions, we are implementing projects oriented to every citizen, to encourage their interest, engagement and participation in European politics. We develop scientific surveys and researches on civic, political and social movements with the aim to objectively analyse, produce and disseminate knowledge and information. Our objective is to foster social and political transformations that allow a more democratic participation of the European citizens. Through audio-visual and other media supports, we disseminate investigation, surveys, information, as well as scientific researches. Get involved! Join us!
11 to 50 staff
Equest Soft Skills Attitude
Soft Skills e Desenvolvimento Comportamental Desenvolvimento de competências sociais e emocionais para a área corporativa e particulares
1 to 10 staff
4humanz - Consultancy And Research For Humans
4Humanz is a company that operates in the area of Consulting and Research in Health and Wellbeing based on a Human-Centered Design methodology, operating in the areas of Critical and Serious-Games in e-Health; Somaesthetics applied to Interaction Design and Artistic Workshops, with a particular focus on processes associated with human aging. 4Humanz envisions generating value for its clients and partners, supporting creative and playful solutions to people towards a happier, sustainable, intergenerational society, and improving wellbeing and economic growth.
1 to 10 staff
Aplixar Expertise In Applied Research
A APLIXAR é uma Spin-off da Universidade do Porto com extensa experiência em áreas como Desenvolvimento, Inclusão e Coesão Social, Educação, Cultura, Infância e Juventude, Inovação Social e Sustentabilidade Ambiental, entre outras. Desde a sua constituição, em 2018, a equipa tem desenvolvido investigação aplicada à Avaliação Externa e Medição de Impacto Social de ações, projetos, programas ou políticas de diversos domínios, designadamente: inovação social; literacia digital, inovação educativa; cidadania e participação cívica; igualdade de género; educação inclusiva; envelhecimento ativo; voluntariado; literacia financeira; prevenção da violência, entre outros. Nos últimos 5 anos a APLIXAR realizou 44 projetos de Avaliação e Medição de Impacto Social, com 31 entidades parceiras (organizações, instituições e empresas). QUEM SOMOS: A Diretora Executiva da APLIXAR é doutorada em Psicologia, investigadora e docente do Ensino Superior, com mais de 15 anos de experiência em investigação aplicada à medição de impacto social, bem como no desenvolvimento de políticas e práticas sociais baseadas na evidência. A Equipa é constituída por profissionais com experiência nos domínios de especialização da APLIXAR, com grau de mestre em Psicologia e membros efetivos da OPP – Ordem dos Psicólogos Portugueses. ADN APLIXAR - incluir, projetar, acompanhar, investigar, monitorizar, capacitar, comprometer, envolver, participar, educar, mudar, revolucionar, desenvolver, refletir, medir. Organizações, empresas e instituições, sociais ou não sociais, serão mais fortes, com um futuro mais sólido e pleno se refletirem, questionarem e aferirem o impacto social das suas atuações. Os nossos clientes e entidades parceiras são o nosso foco para a criação de uma rede de interação fluída e eficaz, com vista à construção de uma realidade social mais consistente, mais inclusiva e mais sustentável.
1 to 10 staff
Conselho Profissional De Secretariado
O Conselho Profissional de Secretariado (CPS) foi criado em 2006, e o seu objetivo primordial é fornecer ferramentas úteis de apoio à área de secretariado e profissão.
1 to 10 staff
Spark Street Advisors
Building on existing evidence, we apply qualitative, quantitative and mixed method approaches to answer the toughest questions. We support clients to improve effectiveness and outcomes, maximize impact of investments, and drive the intersection between strategy, policy and advocacy. Our network includes professionals in public health, impact and outcomes research, product development and introduction, performance management, monitoring,evaluation and advocacy. Based in New York, with representation in France, Portugal and India, the practice draws on experts from around the world.
1 to 10 staff
Synapse3
Co-founded Pegasus alongside the Spectrum Nodes and Simply Staking teams. Cross-chain routing infrastructure built through an alliance of decentralised DeFi providers and aggregators. Publishing The Emperor's New Cloud alongside the Nordic Blockchain Association. A 28-paper series on European digital dependency and what DORA, NIS2, and GDPR under Schrems II already require when enforced strictly. The Implementation Readiness Framework, built alongside the NBA, tells institutions when not to build. Readiness scores and tender packages procurement teams can take to market. The NGO framework is free at blockchainframeworks.org.
1 to 10 staff
Pso - Knowledge & Communication
PSO is a communication company that manages knowledge in Portugal and to the rest of the world to help its partners and customers placing, distributing and boosting knowledge and know-how for the good of society. This is why we are a multidisciplinary team that is technically and scientifically prepared to fulfill all of our mission’s needs: communication, public relations, journalism, international relations and design. At PSO, we are proud to have gender parity, age diversity, personalities with a variety of backgrounds and, therefore, different world views, although the world fits into all of us and embracing it is really what brings us all together. We also embrace personal ethics, social responsibility, commitment to the main human causes and the sustainability of the planet that we live on - it is a commitment to life.
1 to 10 staff
Nova Economics Club
The Nova Economics Club is the Economics club at Nova School of Business and Economics. We are composed by BSc, MSc and PhD students at Nova SBE, and are advised by Nova’s supportive faculty. The club exists to empower students to gain practical experience in economic research and to foster debate on important issues in economics. We develop research projects with academic or public interest, in close cooperation with national and international institutions and under the guidance of experienced researchers and faculty members.
51 to 200 staff
Sfpe Portugal
A SFPE Portugal é a delegação da Society of Fire Protection Engineers, estando constituída como associação sem fins lucrativos. A SFPE é uma associação de técnicos de SCIE criada em 1950 nos EUA. Atualmente tem 4.400 membros em 71 núcleos regionais em todo mundo. Na Europa está presente em Espanha, França, Itália, Países Baixos, Reino Unido, Polónia, Suécia, Noruega e, desde fevereiro de 2017, em Portugal. A sua missão é diminuir o risco de incêndio através da definição, desenvolvimento e evolução das melhores práticas de engenharia, do avanço do conhecimento técnico e científico e da divulgação desse conhecimento na comunidade técnica global. Para tal organiza cursos, reuniões e conferências e publica livros e revistas.
11 to 50 staff
Edulog
EDULOG is an Education think tank founded by the Belmiro de Azevedo Foundation. The project aims to contribute to the strategic planning of the Education sector in Portugal, by generating critical and integrated thinking, and creating continuous cycles for reflection, recommendation, measurement and analysis that enable the evaluation of the status and evolution of the Portuguese education system.
1 to 10 staff
Ecocampus Isec
The EcoCampus Committee of ISEC - Coimbra Institute of Engineering (Instituto Superior de Engenharia de Coimbra) is a representative committe of the ISEC, made up of students, academic and research staff, non-teaching staff and a member of the executive board of ISEC. This Committee aims to direct and address all phases of the international environmental education program defined by the FEE (Foundation for Environmental Education) EcoCampus programme under the supervision of the Portuguese operator ABAE (Associação Bandeira Azul da Europa). Working and educate towards the United Nations Sustainable Development Goals is the main goal. FEE - Foundation for Environmental Education, with Head Office in Copenhagen, Denmark is a private company limited by guarantee and registered in England & Wales with company number 04752279 and registered office at 74 The Close, Norwich, Norfolk NR1 4DR. Registered charity number 1148274. ABAE - Associação Bandeira Azul Europa is a nonprofit NGO FEE partner appointed as a national operator who is responsible for managing the programme. It's based in Rua General Gomes Araújo, Edifício Vasco da Gama, Bloco C,1350-355 Lisboa in Portugal. ISEC - Coimbra Institute of Engineering (Instituto Superior de Engenharia de Coimbra) is the Engineering higher education unit of the Polytechnic Institute of Coimbra, Portugal. IPC - Polytechnic Institute of Coimbra has around 11K students and +700 professors. Its researchers are involved in more than 40 national and EU projects (H2020, INTERREG, LIFE) and provide specialized technical and scientific services to SMEs. IPC has been recently involved in more than 15 national and international patent processes. IPC encompasses 6 higher education units.
11 to 50 staff
Future Days
In an era defined by rapid change and uncertainty, Future Days is a beacon of long-term thinking innovation. A platform that is igniting a global movement where visionaries, strategists, creatives, and changemakers, foster an environment of participation and futures-transformation. Join us on our next annual gathering (early bird tickets available, more information soon).
11 to 50 staff
N3e Iscsp - Strategic Studies Student Centre
N3E|Núcleo de Estudantes de Estudos Estratégicos - ©ISCSP Strategy Connect The Strategic Studies Student Centre at the Higher Institute of Social and Political Sciences (ISCSP) of the University of Lisbon, is an autonomous society of the Student's Association which embodies all students of the Master's and the PhD in Strategic Studies.
11 to 50 staff
Billy The Group
In 2011, André Rabanéa and five other partners launched Billy The Group, a group of 10 companies in the fields of creativity, communication, and sports (there was even a vegan restaurant involved). Over 500 employees and more than 20 partners have passed through the group, and companies were established in more than 10 countries outside Portugal. He was a pioneer in founding the first guerrilla marketing agency in Portugal, Torke, as well as the first social media agency, Torke 2.0. He founded Stuntsoccer, specializing in football player management; Mustard, a brand activation agency; and Couture, the first innovation and ethnographic research agency in Portugal, which later merged with Beta-i Collaborative Innovation, now one of the key players in entrepreneurship in Portugal. After more than 10 years of creating and investing in new companies, selling, merging, and expanding into other markets, André Rabanéa, CEO of the group, decided to change Billy’s direction. It shifted from being a holding company with stakes in various businesses to becoming a collective of companies making a difference in the markets they operate in. Today, Billy The Group returns to the market with a fresh face, featuring four main companies: Torke, Ideators, Wee Digital, and Zooma. Billy’s goal is to expand its network of companies and people who can collaborate creatively and in business. If you’re also doing something different in the creative market, let’s talk. You’re welcome, and we are always open to collaboration.
1 to 10 staff
Flavia Maia Singular
A Flávia Maia Singular é uma marca dedicada ao estudo, à estrutura e à clareza estratégica aplicada aos negócios. Originada em Portugal em 2021, começou seu percurso apoiando empreendedores internacionais em seus processos de decisão e desenvolvimento comercial. Ao longo dos anos, transformou-se em uma abordagem global que integra estratégia, identidade e método como pilares essenciais para construir negócios consistentes e conscientes. Acreditamos que clareza é arquitetura, que estratégia é linguagem, e que singularidade é consequência de um pensamento bem estruturado. Por isso, nosso trabalho se concentra na análise profunda dos elementos que formam a identidade de um negócio e nos mecanismos que influenciam sua evolução. A Singular promove um movimento intelectual e prático em torno de três princípios fundamentais: clareza para enxergar, estrutura para sustentar e estratégia para direcionar. Esse é o caminho que chamamos de Manifesto da Singularidade, uma visão que orienta empreendedores a compreenderem o seu negócio como um sistema vivo, intencional e único.
1 to 10 staff
Lemonworks
LemonWorks creates and design inspiring sustainable workplaces based on trust, meaningful relationships, collaboration, lean and continuous improvement. We help people to unlock their potential! We achieve it by doing workshops, coaching, open sessions, collaborative learning, activities, workplace design, soft skills training.
1 to 10 staff
Sociedade Portuguesa De Ortodontia
A Ortodontia é a especialidade que possibilita o posicionamento correto dos dentes nas arcadas dentárias com o objetivo de permitir uma adequada função dos maxilares e aquisição de uma estética harmoniosa. A Sociedade Portuguesa de Ortodontia é uma associação médica que se dedica ao estudo e investigação da Odontologia. Promovemos formações, eventos, congressos, entre outros.
1 to 10 staff
Bni Materlux
A Maior Organização Profissional de Negócios e Referenciação do Mundo Uma porta aberta para ganhar mais Negócio! O BNI foi fundado nos Estados Unidos em 1985 por Ivan Misner, um dos maiores especialistas do mundo em "Networking" e em marketing palavra-passa-palavra, segundo o jornal The New York Times. O BNI - Business Network International, é a maior e mais bem sucedida organização de referências de negócios do mundo. Está presente em mais de 73 países e tem mais de 230 mil empresários e profissionais liberais. O principio básico da organização assenta na construção de relações de confiança em ambiente estruturado e profissional, promovendo a criação de negócios entre todos os seus membros. Como? Depois de um colega do seu grupo BNI perceber o cliente que procura, informa-o que o pode referenciar. Todas as referências que lhe passarem são antes trabalhadas, e a pessoa que lhe referenciaram já estará à espera de ser contactada por si. Uma vez entregue a fonte de referência, ou seja, nome de uma pessoa a contactar, tudo o resto é consigo. O papel dos membros BNI, é referenciá-lo, não é efetuar negócios por si. Uma referência é melhor do que uma chamada fria, porque tem o nome do possível cliente e este já está à espera do seu contacto. Além disso poderá usar o nome da pessoa que lhe passou a referência para "abrir a porta". O que poderá ser melhor? A filosofia do BNI assenta no poderoso conceito “Givers Gain®" que se traduz em dar negócios para receber. Isto é, quantas mais referências de negócio passar aos seus colegas membros, mais referências de negócio irá receber.
11 to 50 staff
Coloradd - Color Identification System
ColorADD is a unique, universal, inclusive and non-discriminative language that enables the colorblind to identify colors, with a wide infinite spectrum of use on companies/entities whenever color is a factor of identification, orientation or choice. It is estimated that 350 million people (about 10% of the male population worldwide) are Colorblind!
1 to 10 staff
Whatnext.Law
WhatNext.Law is a research centre that brings together law practitioners, academia, and private and public stakeholders to explore the key legal topics of the future. Created in 2021 by NOVA School of Law and Vieira de Almeida, the centre intends to shape the discussion, research, capacity development, and disseminate knowledge on the pressing current and upcoming challenges of law, economy, and society.
11 to 50 staff
Instituto De Sociologia Da Universidade Do Porto
O Instituto de Sociologia da Universidade do Porto nasce em 1989 com o intuito de promover a investigação nesta área específica do conhecimento, convocando, igualmente, o património de outras ciências sociais. Articulando os seus objetivos e atividade com os do Departamento de Sociologia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, o Instituto de Sociologia abre-se à região e ao país como catalisador de debate e inovação científicas.
11 to 50 staff
