Directory · TR
Think Tanks in Turkey
A register of firms and the professionals working at them in the Think Tanks sector based in Turkey. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
196 on file
Tuic Academy
TUIC Academy is a provider of services research and consultancy services in the field of higher education more specifically in social sciences.
1 to 10 staff
Edam - Centre For Economics And Foreign Policy Studies
The Centre for Economics and Foreign Policy Studies (EDAM) is an independent think tank based in Istanbul. EDAM aims to contribute to the policy making process within and outside Turkey by producing and disseminating research on the policy areas that are shaping Turkey’s position within the emerging global order. EDAM’s main areas of research are - Turkish foreign and security policy- Turkey- EU relations- International economics and the management of globalisation- Energy and climate change policies
1 to 10 staff
Ankara Center For Crisis And Policy Research
Official LinkedIn account of Ankara Center for Crisis and Policy Research
51 to 200 staff
Istanpol Institute
Istanbul-based independent think-tank focusing on democratization, human & social development, foreign policy.
11 to 50 staff
Tasam
Yirmi bir yıl önce STK tüzel kişiliğinde bir “düşünce kuruluşu“ olarak çalışmalarına başlayan TASAM Türk Asya Stratejik Araştırmalar Merkezi, bugün uluslararası bir “Türkiye Markası“ hâline gelmiştir. TASAM çalışmalarına; ana yönetim, enstitüler, program ve projelerin bilim, akil kişiler ve diğer çalışma kurullarında yüzlerce saygın duayen isim ciddi katkılar sunmaktadır. Alınan her inisiyatif güçlü bir kurumsallaşma iradesi ile yönetilmekte ve sayısız enstrümanla desteklenmektedir. TASAM, dış politika alanında 11 farklı başlık altında faaliyet göstermektedir. Bu alanlar kıta bazında Afrika, Asya, Avrupa, Latin Amerika ve Karayipler ile Kuzey Amerika iken bölge bazında; bu dört kıtanın Türkiye açısından her parametrede güvenlik kuşağı olan Balkanlar, Orta Doğu, Akdeniz ve Karadeniz - Kafkas’tır. Türk Dünyası ve İslam Dünyası ise kimlik alanları olarak geçmektedir. TASAM tarafından 14. kez verilecek Stratejik Vizyon Ödülleri, 4. kez verilecek Türk Dünyası Kızıl Elma Ödülleri ve yine 4. kez verilecek İslam Dünyası İstanbul Ödülleri her yıl güçlenerek kurumsallaşmaktadır. Ödül konseptlerine göre sayısız devlet başkanı, stratejik kurum ve kişiye verilen ödüllerin saygınlığı her seviyede karşılık görmektedir. TASAM’ın inisiyatifi ve Cumhurbaşkanlığı Himayeleri ile 15 yıl önce başlayan Türkiye’nin Stratejik Vizyonu 2023 (TSV 2023) Projesi’nin Makro Çerçeve, Stratejik Lokomotif Sektörler ve Değerler İnşası olmak üzere üç temel başlıktaki çalışmaları Türkiye 2053 “Güç ve Adalet“ ana teması ile revize edilmiştir. Birçoğu Türkiye’de ilk olarak kurulan “Sektörel Enstitüler“ ise makro politikaların ve sektörlerin inovasyonu için yeni bir iş modelidir.
11 to 50 staff
Seta Foundation
SETA Foundation for Political, Economic and Social Research is a non-profit research institute dedicated to innovative studies on national, regional, and international issues. The objective of SETA is to produce up-to-date and accurate knowledge and analyses in the fields of politics, economy and society and inform policy makers and the public on changing political, economic, social and cultural conditions. SETA evaluates national and international issues in an historical and cultural context.
201 to 500 staff
Tea Talks With Ceos Club
Tea Talks with CEOs organization, a part of Sabancı University, Turkey, aims to connect university students with leaders in the business world and life. As the first and unique student organization in Turkey, we tie the world’s most well-known leaders with Sabancı University's selected students. We are a transnational organization, and to date, we have visited San Francisco, New York, Dubai, Switzerland, Milan, Moscow, Tokyo, Singapore, Paris, and other business hubs to understand different environments and structures, helping to expand our horizon- Sabancı Üniversitesi CEO'larla Çay Sohbetleri Kulübü olarak Türkiye’nin başarılı liderleriyle Sabancı Üniversitesi’nin özel seçilmiş öğrencilerini bir araya getirerek kişisel gelişimimiz için bize ışık tutacak başarı hikayelerini doğrudan dinlemek, profesyonel iş yaşamını yakından tanımak amacıyla “Liderler ve CEO’larla Çay Sohbetleri” başlıklı bir dizi etkinlik yapmaktayız. 17 yılı aşkın süredir yaptığımız bu etkinlikler adı altında şu ana kadar 700'den fazla CEO, lider ve etkileyici insan ile görüşmeler yaptık. Görüşme gerçekleştirdiğimiz bazı kişiler; Güler Sabancı-Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı, İshak Alaton-Alarko Holding Yönetim Kurulu Başkanı, Erdoğan Demirören-Demirören Holding Yönetim Kurulu Başkanı, Tuncay Özilhan Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı, Rahmi Koç Koç Holding Onursal Başkanı, Lord Renald-Liberal Democrat Partisi CEO (U.K), Stefano D’Anna-European School of Economics Rektörü. vb. Organizasyon prensibimiz iş yaşamını en iyi adreslerden birebir tanıyarak kendimize edinebildiğimiz kadar tecrübe edinmektir. Bu neden ile Türkiye ve Dünya'da en iyi adreslere gitmeye çalışarak kendi yolumuzu çizmemizi sağlamayı esas almış ve bunu 17 yılı aşkın süredir sürdürebilmiş bir organizasyonuz.
201 to 500 staff
Tedmem
TEDMEM, Türk Eğitim Derneği'nin düşünce kuruluşudur. Eğitim sistemi için proaktif bir şekilde, kanıta dayalı araştırma verisi, fikir ve yayın üretip kamuoyuna mal etmeyi amaçlamaktadır. Yapacağı bütün çalışmaların temel amacı, bu ülkenin bütün çocuklarının daha mutlu bir geleceğe kavuşması için hizmet etmektir. Bu hizmeti yürütürken, eğitim politikalarında alışılmış olan düşünce ve duygu kalıplarının ötesine geçmeyi hedef olarak görmektedir. Kar amaçlı olmayan tedmem, güncel tartışmaların üzerinde, herhangi bir partiye bağlı-bağımlı olmayan bir örgütsel yapıya sahiptir. Eğitimin ekonomisi, mimarisi, tarihi, psikolojisi, pedagojisi, sosyolojisi vb alanlar araştırma konularımız arasında yer almaktadır.
11 to 50 staff
Career For Social Good
Career development centre for undergraduate students focusing on social impact
1 to 10 staff
Global Political Trends Center
GPoT Center is a non-profit research institution under the auspices of Istanbul Kultur University. Global Political Trends Center (GPoT Center) is a non-profit, non-partisan research institution established under the auspices of Istanbul Kültür University in Turkey in 2009. GPoT Center works on issues concerning not only Turkish foreign policy but also the current international agenda. Our activities are structured around region-specific programs (Armenia, Cyprus, Europe, Israel, MENA, and Transatlantic relations) and ad-hoc events. Our publications feature academic and coffee-table books on issues in international relations and can be downloaded from our website for free. Our mission is to contribute to stability, democratization and peace through organizing multi-track diplomacy meetings, conducting innovative and independent research, and encouraging informed debates in the media on key issues affecting Turkey and the world.
1 to 10 staff
Impact Hub Istanbul
Global platform and space that unite and empower impact-driven entrepreneurs, innovators and creatives. Impact Hub Istanbul provides a trusted ecosystem where impact-driven individuals feel inspired to co-work and co-create under the same roof.
1 to 10 staff
Sde Akademi
2012 Yılında Stratejik Düşünce Enstitüsü bünyesinde faaliyete geçen SDE Akademi, lisans ve lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin akademik faaliyetlerine katkı sunmaktadır.
1 to 10 staff
Elele
Kısa adı “elele” olan, “Kültür ve Sanat Yoluyla Değişim İçin Diyalog” Projesi, genç erkek ve kadınlar arasında kutuplaşmayı, ayrımcılığı ve ötekileştirmeyi kültür ve sanat yoluyla azaltmayı, bireysel özgürlükleri teşvik etmeyi ve değişim için diyaloğu artırmayı hedefliyor.
5001 to 10000 staff
International Cooperation Platform
International Cooperation Platform is an organization who Enhances proactive multilateral and inter-disciplinary cooperation, Stimulates a new level of global cooperation, Generates result-based dialogues and fostering numerous public and private partnerships, Creates reciprocal economic dependencies for stability, Offers a space for discussion among decision-makers and leaders in politics, business, education, arts, media, philanthropy, non-profit organizations and the social arena in order to act a part in shaping the global agenda.
11 to 50 staff
International Cooperation Platform
ICP fosters result-based dialogues and provides a space for decision-makers to discuss global agenda.
11 to 50 staff
Nudgenetwork
Nudge Network ekibi olarak insan zihninin hızlı, kolay ve alışık olduğu seçeneğe yönelme olasılığının çok yüksek olduğunu ve bu sebeple insanların yanlış karar alma eğiliminde olduğunun farkındayız. Bu alışkanlığı değiştirmek zaman, çaba ve yeni yollar aramakla mümkün! Bilgi bir farkındalık sağlar ancak bu farkındalık tek başına sorumlu davranışa dönüşmez. Bilişsel psikoloji çalışmaları karar süreçlerinde I. sistemin baskısından kurtularak II. sistemin tercihlerine yönelmenin zorluklarla dolu yolunu aydınlatmıştır. Yararlı çözümler üretebilmek için kısa yollar ve ön yargılar her ne kadar beynimize cazip de gelse bu alışkanlıkları kırarak veriye dayalı, doğru ve faydalı kararları hayatımızın parçası haline getirebiliriz. Nudge, davranış değişikliğine imkân veren yeni bir müdahale yöntemidir. Olumlu tutumun seçilmesini kolaylaştıran nudge, insanları sistematik hata yapmaktan kurtarmayı amaçlar. Nudge’a dayalı davranış modelleri, evrensel değerler temelinde bilimsel araştırmalarla ortaya konmuş faydalı davranış seçeneklerinin daha kolay tercih edilmelerini sağlayacak modellerdir. Bu bağlamda Nudge Network (NN) ekibi için davranış, fayda ve tasarım şu şekilde tanımlanmaktadır: Davranış: Bir iç ya da dış uyarana karşı ortaya konan eylemler, tepkiler ya da etkileşimlerdir. Fayda: İyi, doğru ve seçilmiş olandan elde edilen yarardır. Tasarım: Bireyi doğru ve faydalı davranışa yönlendiren çerçevedir. Farkın ortaya çıkmasını isteyen disiplinlerin işbirliğiyle oluşturulur. Davranış değiştirme tasarımı olan nudge’lar; karar sürecine etki ederek, bilimsel açıdan doğruluğu ve faydası saptanmış eylemlerin ortaya çıkmasını sağlar. YÖNTEM: NN ekibi, oluşturacağı davranış değişim tasarımlarında bilimsel verileri temel alır ve güncel kaynaklardan faydalanır. Bu yöntemle birey, II. sistemin karmaşası içinde yorulup kaybolmadan, uzun dönemli amaçlarına hizmet edecek davranışı seçme özgürlüğüne sahip olur. Bu değişimi başarmak için karar süreçlerinde etkin olacak nudge’lar tasarlar.
11 to 50 staff
Hasat
Hasat is an NGO supporting positive social impact through inclusive leadership & collaboration.
1 to 10 staff
Iksad Institute
We are committed to boosting the prosperity of human lives, and to solve the various issues facing society through science. We work to share the messages from our research, in the belief that a better understanding of public attitudes will lead to better policy and practice.
51 to 200 staff
Joint Idea
Joint Idea is a living experiment in removing ego from ideas—so they can truly blossom. For over 15 years, we have explored the ongoing dance between business and belonging—experimenting with ways to cultivate and share ideas as individuals, organizations, and communities. We practice letting go of ownership, embracing stewardship, and nurturing the fractal growth of impactful ideas by becoming the kind of people that can realize them, together.
1 to 10 staff
Toran For Strategic Studies
مؤسسة بحثية مستقلة تسعى لبناء صرح معرفي يستند لأسس علمية تضع القارئ العربي في جوهر السياسات الراهنة وتستشرف أفق الاستراتيجيات القادمة. Independent institution that aims to build an intellectual edifice based on scholarly foundations that places the reader at the heart of current policies.
1 to 10 staff
Pin Grup
Pin Grup; Pin Yayıncılık ve Danışmanlık Ltd Şti ile Pin Fuarcılık Ltd Şti şirketlerinden oluşur. Kendisini "girişimci ajans" olarak tanımlar.
11 to 50 staff
Turkish Atlantic Council
The Turkish Atlantic Council (Atlantic Treaty Association of Turkey "ATA Turkey") was established in 1957 as the Turkish branch of the Atlantic Treaty Association, which was founded in 1954 upon the recommendation of NATO's Public Diplomacy Division. Our non-profit, private, and independent association quickly accomplished significant achievements as Turkey's geopolitical position gained importance during periods of cold and hot wars; it has become a prestigious institution in matters such as foreign policy and international security. Our association continues its work on emphasizing the importance of Transatlantic unity.
51 to 200 staff
Alfouad Investments
From long experience in the Middle East & Africa region, we start our ALFOUAD Investments business to serve our clients with all experiences we developed. We put clients first in all steps of our business and our ultimate target is to win clients trust to assure our business growth and sustainability.
1 to 10 staff
Innova Think
Innova Think değişen Dijital ihtiyaçlara cevap vermek amacıyla müşteri ihtiyaçları odaklı çözüm üretmeyi hedefleyen butik bir Dijital Ajanstır. Dijital Danışmanlık ve Uygulama alanlarında hizmet verir.
1 to 10 staff
