Utilities Administration in Canada

Emera

Emera Inc. is headquartered in Halifax, Nova Scotia. Our companies deliver reliable, affordable, safe, and sustainable energy to approximately 2.5 million customers across Canada, the United States, and the Caribbean. Our portfolio includes regulated electric and natural gas utilities, along with related energy businesses and assets. With a focus on operational excellence, disciplined growth, and strategic investment in high-potential markets, we’re well-positioned to meet the evolving needs of the energy sector. Guided by a long-term view and a proven track record of performance, we offer investors a strong, forward-looking platform for reliable growth in the energy transition. Emera’s companies include: TECO Tampa Electric - Nova Scotia Power – TECO Peoples Gas- Emera Newfoundland & Labrador - Emera New Brunswick - Emera Energy - New Mexico Gas - Grand Bahama Power - Barbados Light & Power- St. Lucia Electricity Services

5001 to 10000 staff

Pvs Contractors

Since 1977, PVS Contractors (PVS) has been a leading provider of infrastructure services, providing essential utility locating, damage prevention and asset management services. With safety as a top priority, PVS aims to deliver accurate detection and reporting the first time. Our goal is to keep your infrastructure safe while achieving lower operations costs—saving you time & resources. PVS Contractors is a wholly owned subsidiary of OEC.

201 to 500 staff

Ces Transformers

Our mission at CES Transformers is to provide high-quality, reliable, and innovative transformer solutions that meet the evolving needs of our customers. We strive to exceed expectations through exceptional service, continuous improvement, and a commitment to excellence in everything we do. At CES, we envision a future where our innovative electrical transformers power a sustainable world. Our vision is to power the world around us and be a driving force behind a connected and sustainable system, where every watt counts in shaping a brighter and greener tomorrow. Through our relentless commitment to our clients and partners, operational excellence, technological advancement, and environmental care, we strive to empower industries, communities, and individuals with reliable, energy-efficient, high-quality transformers and service solutions. Our manufacturing capabilities include a wide range of transformers up to 10 MVA, 46kV, 250 BIL. CES designs and manufactures a variety of transformer types including pole-mount and pad-mount distribution, submersible, vault, live-front and dead-front pad-mounts, step, network, power and TLO’s. With extensive industry knowledge, CES Transformers has experience servicing customers and working on large-scale projects in a variety of energy industries including: • Municipal Hydro’s within Canada • Contractors • Engineering Firms • Renewable Energy Sector Working with CES Transformers means customers receive dedicated support from the beginning of a project through to its completion. Our objective is to provide quality services as well as quality products. With customers across Canada, the United States and abroad, CES Transformers places a large focus on providing our customers with dedicated support through a full range of services including; • Engineering • Design • Witness Testing • Impulse Testing • CSA Special Inspection Services • Standard Testing on all Transformers • Logistics

51 to 200 staff

Solution Sdp

1 to 10 staff

Nova Scotia Energy Board

We regulate energy utilities and other participants in the sector, and set the price of gasoline and diesel.

11 to 50 staff

Le Groupe Gendron

Le Groupe Gendron est une société propriétaire d'immeubles commerciaux et d'entreprises stratégiquement situés dans les villes de Magog, Sherbrooke et Drummondville. Nos immeubles abritent une combinaison de commerces et d’entrepôts, offrant ainsi des solutions flexibles adaptées aux besoins des entreprises locales et régionales. Grâce à une gestion proactive, nous mettons tout en œuvre pour maximiser la rentabilité de nos propriétés. Notre approche personnalisée garantit un service de haute qualité, permettant à nos clients de se concentrer sur le cœur de leur activité tout en bénéficiant d’un environnement commercial optimal. En plus de son expertise immobilière, Le Groupe Gendron est propriétaire et administrateur de deux entreprises, à savoir : Portes Drakkar, spécialisée en portes de garage et distributrice de produits Richards Wilcox, une entreprise canadienne depuis 1912 offrant des portes de garage avec la meilleure isolation (facteur R18) et la meilleure garantie (à vie) au pays. Nos succursales de Magog, Sherbrooke et Drummondville possèdent des salles de montres dynamiques et offrent les services de ventes, installations, entretiens et réparations à notre clientèle, ainsi qu’un service d’urgence 24/7. Piscine et Spa, spécialisée en détente, plaisir et santé aquatique et distributrice de spa, spa de nage, piscine, produits et accessoires dans les régions du Centre-du-Québec et de l’Estrie. Nous mettons notre expertise au service de notre clientèle tant au niveau de la vente-conseils que pour l'entretien et l'optimisation de vos équipements. En tout temps, nous mettons en œuvre des stratégies sur mesure pour soutenir notre croissance, optimiser nos opérations et développer notre présence sur les marchés avec efficacité et professionnalisme- Rémi Gendron, Président

1 to 10 staff

Clockora

Augmenter la productivité de votre entreprise! Clockora est l’application de gestion des employés qui relie tout ce dont une entreprise a besoin, du terrain au bureau, en un seul endroit. L'utilisation de notre application vous fera gagner énormément de TEMPS et d'ARGENT. Elle simplifiera grandement vos tâches administratives (exportation directe vers votre logiciel comptable). Vous ne perdrez plus de temps excessif à compter vos feuilles de temps et vos rapports. Visitez notre site pour en connaître davantage sur nos services. L'employé peut faire le "clock in" et "clock out" et se déplacer dans le bon projet en un seul clic. L'emplacement précis de l'employé sera sauvegardé pour valider la présence sur les sites du projet. Les feuilles de temps sont comptées avec exactitude en fonction des réponses des employés. Les rapports de projet vous permettent de suivre le coût réel de votre effectif sur une base quotidienne. Un message du PDG : « Nous avons pour mission de fournir aux gestionnaires de tous les types et de toutes les tailles d’entreprise les outils dont ils ont besoin pour communiquer, exploiter, mobiliser et gérer leur effectif de première ligne. Nous comprenons à quel point la gestion d’une entreprise est complexe et nous sommes là pour aider les entreprises à accroître leur efficacité opérationnelle, à accroître leur surveillance et à améliorer l’expérience et la mobilisation des employés. Tout cela grâce à un outil abordable qui répond aux attentes actuelles et les dépasse en matière d’expérience utilisateur en 2023. » Vous souhaitez échanger? Prenez rendez-vous directement dans Notre agenda : à venir Besoin d’en savoir plus? Contactez-nous contact@clockora.com

11 to 50 staff

Valoris Régie De Valorisation Des Matières Résiduelles Du Haut-St-François Et Sherbrooke

Connue aussi sous le nom de Valoris, la Régie intermunicipale du centre de valorisation des matières résiduelles du Haut-Saint-François et de la Ville de Sherbrooke s'occupe principalement de la gestion des matières résiduelles dans le but de les valoriser par le recyclage et par valorisation énergétique.

11 to 50 staff

Loisir Et Sport Montérégie

En tant qu’unité régionale de loisir et de sport (URLS), Loisir et sport Montérégie a comme mission de contribuer au développement et l’accessibilité au loisir public en Montérégie. Elle a comme vision d’être un conseiller expert et un agent de réseautage auprès des acteurs et des partenaires en loisir public en Montérégie et un agent de liaison avec les acteurs nationaux. Elle exerce son métier dans les champs prioritaires de développement auprès des associations, des municipalités et des institutions partenaires en Montérégie dans les enjeux suivants - Bénévolat et associations- Communautés locales et MRC - Sites et infrastructures - Développement unifié (plein air, loisir culturel, sport, mode de vie physiquement actif, camps de jour, etc.).

11 to 50 staff

Comité Régional En Développement Social Du Centre-Du-Québec

Le CRDS regroupe une vingtaine de partenaires dont, des partenaires régionaux, des ministères, des représentants territoriaux et de secteurs diversifiés. Ensemble ils forment ce groupe expert du développement social au Centre-du-Québec. Le CRDS développe des stratégies afin de mobiliser les partenaires autour d’une vision intégrée du développement social dans la région. Le CRDS agit comme catalyseur : il stimule, soutient et contribue à la mise en œuvre d’initiatives régionales, supralocales et locales. Sa mission est -d’assurer la pleine participation des personnes, des populations, des partenaires et des secteurs concernés par le développement social-de soutenir la réflexion, l’action et le renouvellement des pratiques des organisations en intervenant auprès des groupes et territoires désireux d’améliorer leur qualité de vie et leurs modes de vie, notamment ceux confrontés aux plus grands défis. Le CRDS peut déployer ses activités dans le cadre d’une entente de collaboration 2020-2023 avec la contribution financière des plusieurs partenaires tels que le Mauricie-Centre-du-Québec, Centraide Centre-du-Québec, les MRC d’Arthabaska, de Bécancour, de Drummond, de l’Érable et de Nicolet-Yamaska.

1 to 10 staff