Amina Saadi

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About Amina Saadi

Après avoir travaillé dans différents centres de formation j’ai choisi de travailler avec l’association Clubhouse France. Pourquoi? Plus de 2 millions de Français sont touchés par des troubles psychiques. Certains sont passagers, d’autres plus durables. Il est temps de sensibiliser les employeurs sur le fait que nombreux de leurs collaborateurs souffrent d’un trouble psychique mais ne le disent pas par peur d’être stigmatisés et d’autres que l’on embauche pas par peur et méconnaissance du sujet alors qu’ils sont compétents (connaissances et expertises). L’objectif du pôle Innovation – Employeurs et formation est de développer des modules de sensibilisation et des formations qui favorisent un changement de regard sur les troubles psychiques, afin de donner des clefs de compréhension et des outils pour agir, aux employeurs désireux de favoriser le maintien dans l’emploi et l’intégration des personnes en difficulté au sein de leur entreprise. Confrontée au manque de structures qui font le lien entre le rétablissement médical et l’insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées par un trouble psychique (tel que la bipolarité, la schizophrénie et la dépression sévère), l’association Clubhouse France a été créée en avril 2010 afin d’adapter en France un modèle de rétablissement qui a largement fait ses preuves dans plus de 30 pays depuis plus de 60 ans. Le Clubhouse a pour mission d'accompagner les personnes touchées par un trouble psychique grave pour qu'elles retrouvent le goût de la vie et la force de reprendre leur existence en main. Il s'agit d'une approche innovante qui tend à libérer l'individu de sa condition de malade pour l’aider à prendre conscience qu'il est une personne capable de vivre dans notre société.