David Gerritsen

Background

About David Gerritsen

Morgen In het verleden behaalde resultaten bieden geen garanties, maar wel informatie over de toekomst. Vanuit mijn ervaring met medezeggenschap zie ik dat er veel thema’s op de OR af komen. Ik help ondernemingsraden met overzicht en prioritering, op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Ik geloof in waardevolle medezeggenschap; dialoog als het kan, debat als het moet. Voor mij begint samenwerken met verbinden en het verzamelen van feiten, waarna met behulp van een helder toetsingskader échte invloed kan worden uitgeoefend op een voorgenomen koers of voorgenomen besluit. Ik hecht aan transparantie en betrokkenheid, dat leidt tot betere besluiten. Vandaag Als trainer en organisatieadviseur ondersteun ik ondernemingsraden bij uiteenlopende vraagstukken. Dit kan in de vorm van een training, intervisie of adviesgesprek. Een aantal voorbeelden: Maatwerktrainingen over inhoudelijke onderwerpen als de Wet op Ondernemingsraden (WOR), reorganisatie, arbeidsvoorwaarden, financiën, verkiezingen of achterbancommunicatie; Open inschrijvingen over financiële cijfers of de tweedaagse training over financieel beleid; Adviezen over reorganisaties, bestuurswisselingen, modernisering van arbeidsvoorwaarden, verhuizing; Langdurige verandertrajecten, waarin meerdere adviesaanvragen elkaar opvolgen: de beoordeling van dit traject op logische samenhang, inhoudelijk adviseren bij de separate adviesaanvragen; Maandelijkse intervisie, bijvoorbeeld als een OR met regelmaat de interactie met de bestuurder en het functioneren van de OR wil evalueren om zodoende de samenwerking te versterken. Gisteren In het verleden werkte ik als accountmanager in de profitsector en later als beleidsadviseur en docent bedrijfseconomie in het Middelbaar Beroepsonderwijs. Sinds 2019 ben ik trainer/adviseur in de medezeggenschap. Opleidingen Leraar economie, Bachelor,(Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) NLP,(Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) Commerciële economie, Bachelor (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) DISC-certificering (DISC Benelux) Arbeidsrecht (LOI) Psychologie van veranderkunde (SUAS) Specialismen Strategisch beleid Veranderprocessen/reorganisaties Fusies en overnames (Achterban)communicatie Financieel beleid