Denis Recoura

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About Denis Recoura

Il est difficile aujourd’hui de recruter le collaborateur idéal. Combien de fois vous êtes-vous posé cette question? Comment vais-je faire pour trouver le candidat compétent, capable de s’engager, fiable? Le marché de l’emploi aujourd’hui est complexe et recruter s’avère très chronophage. Les évolutions sociologiques récentes et l’impact de la crise sanitaire rendent l’équation toujours plus complexe et particulièrement quand il s’agit de trouver de nouveaux collaborateurs. La mise en place d’une véritable stratégie de recrutement est devenue une étape indispensable si l’on veut se donner toutes les chances de trouver les bonnes personnes aux bons postes. C’est aussi un gage de professionnalisme qui s’accompagne d’un processus rationalisé permettant des gains de temps et de moyens. Ce qui est vrai pour l’ensemble des futurs collaborateurs l’est encore plus pour l’acquisition des talents qui feront la différence demain. Ces talents sont rares et fortement sollicités. Pour éviter l’écueil de la surenchère mais aussi celui de la pénurie, il faut impérativement concevoir une stratégie particulière à destination de ces talents. Des méthodes et des outils existent.> L’aide à l’intégration du candidat (onboarding)> Des nouvelles solutions de sourcing > L’offre d’une prestation plus complète de conseil RH (sur le process, la transparence de l’information, la marque employeur…) Partant de ces constats, notre cabinet vous accompagne sur ces points et vous propose 3 expertises - Le recrutement : de l’analyse du poste jusqu’à l’intégration du candidat - L’évaluation des potentiels : éclairage extérieur objectif, basé sur un entretien long et l’analyse de tests de personnalité pour identifier les collaborateurs à forte capacité de progression et aider à la décision sur une prise de poste- Le conseil en organisation d’équipes : épauler l’entreprise dans l’optimisation de l’utilisation de ses Ressources Humaines et recommander l’organisation la plus efficace et bienveillante possible pour que chacun soit à sa juste place. Je suis consultant, membre du réseau Florian Mantione Institut, un des meilleurs cabinets français (source les Echos 2019) de conseil en Ressources Humaines, créé en 1976. Notre cabinet de Paris et IDF, vous propose un accompagnement qualitatif et ce quel que soit votre projet. « La plus grande réussite, c’est d’aider les autres à réussir » - Florian Mantione 2017 Echangeons : mail : drecoura@florianmantione.com web :