Franck Bulteau

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About Franck Bulteau

Gestion de Projet •Rédaction et suivi du plan d’assurance qualité •Etablissement et suivi du planning, avec dates jalons •Coordination des personnes ressources sur le projet •Préparation et participation aux comités de pilotage pour présentation de l’avancée du projet au client, avec identification des risques et proposition d’actions correctives (reporting) •Suivi de la satisfaction du client •Déclenchement et suivi de la facturation Mise En Œuvre •Analyse de l’existant et des besoins du client, avec un rôle de conseil (dans les domaines suivants : gestion des temps, planification et paie) •Rédaction d’un document d’audit décrivant les solutions choisies (orienté sur le paramétrage à mettre en place dans l’outil) précisant données et process •Paramétrage du logiciel, en correspondance avec l’analyse •Réalisation de jeux de tests, tests et recette du paramétrage •Assistance au démarrage Avant-vente •Réponse fonctionnelle aux cahiers des charges, avec évaluation du nombre de jours nécessaires à la mise en place et macro planning •Accompagnement des commerciaux en clientèle pour présentation de démonstrations préalablement préparées, échanges avec les futurs utilisateurs •Travail avec la R&D sur l’identification et le choix des évolutions du produit Ressources Humaines •Gestion des temps : éléments (compteurs) à forte valeur ajoutée pour un DRH, éléments variables de paie, processus (ex : décentralisation via intranet pour les demandes d’absences, consultation d’informations et autres), … •Planification : dans le respect des règles légales, de contraintes d’équité, des compétences de chacun, des obligations minimales de service, … •Paie : paramétrage et exploitation •Législation : 35 heures, paie, conventions collectives, accords de branche, …