Isabelle Adjali
Harmoniste d'entreprise at Businessharmonist
Based in Paris, France
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Seniority
Manager
Department
General Business & Management
Location
Paris
Industry
Business Consulting and Services
Company size
21
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Background
About Isabelle Adjali
Merci de venir faire un tour sur mon profil! Si vous êtes CEO, DG, Dr de BU, Dr Commercial au sein d’une entreprise de services en BtoB, que vous misez sur l'Humain tout autant que sur les méthodes et process, que votre sujet du moment est en lien avec : la création et/ou la mise en mouvement de votre équipe managériale, la consolidation des performances et de l’engagement de vos manageurs et team-leaders, l’ajustement de leur posture, la montée en compétences de vos équipes commerciales et connexes (Fid, Adm des ventes, Mkg des ventes, Opérationnels ayant une fonction commerciale.) l’acquisition et la fidélisation de comptes-clés, la professionnalisation de vos commerciaux Grands Comptes la construction de votre stratégie commerciale B to B, la structuration de votre équipe Sales la clarification, l'appropriation ou la mise en actions de votre Culture d'entreprise Rencontrons-nous sans tarder! 🥃 je vous laisse choisir. Consultante, Coach et Harmoniste je transmets avec enthousiasme, pédagogie et implication le fruit de :+ de 30 années d’expérience commerciale à naviguer dans les méandres décisionnels des grandes entreprises pour proposer, négocier et conclure des accords équitables et pérennes,+ de 15 ans de management (transverse, hiérarchique, à distance, d'équipes, de manageurs) dans la fonction commerciale à différents postes de direction, dont 8 au sein de CODIR des annees de travail sur soi, d'intérêt pour les relations et interactions humaines, d'étude sur l'impact des compétences comportementales dans les organisations une sensibilité naturelle à œuvrer dans le subtil tout autant que dans la matière, sans perdre de vue vos objectifs La spécificité de mon approche réside, du fait de mon parcours, dans l'alliance de Hard skills (compréhension et expérience éprouvée des enjeux et environnements Business) Soft skills (approche comportementale et relationnelle permettant de mobiliser et faire réussir durablement) Et si vous ne vous reconnaissez pas dans la description du début de ce paragraphe mais que vous auriez plaisir à échanger avec moi : rencontrons-nous aussi!(modalités identiques )
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