Juliette Faure

Background

About Juliette Faure

Diplômée d’un MBA en Direction des Ressources Humaines, j’ai acquis une solide expérience en gestion RH, notamment en administration du personnel et en paie, lors de mon alternance chez Manpower, où j’ai été embauchée en CDD. Mon parcours dans différents secteurs d’activité (intérim, grande distribution, secteur hospitalier) m’a permis de développer une forte capacité d’adaptation, un bon sens de l’analyse et une approche concrète des enjeux RH sur le terrain. Curieuse, impliquée et force de proposition, j’ai à cœur de contribuer à des projets RH porteurs de sens, centrés sur l’humain. J’accorde une grande importance à la qualité du travail, à l’écoute, et à l’amélioration continue des pratiques. Je m’oriente aujourd’hui vers des missions en gestion de projet RH ou en développement RH, au sein d’organisations partageant des valeurs humaines fortes. Mon objectif : participer activement à la mise en place de solutions RH innovantes et utiles, tout en continuant à apprendre et à progresser. Hard skills : Ressources Humaines (RH), Développement RH, Gestion de projet RH, Administration du personnel, Gestion administrative RH, Paie, SIRH, Gestion des talents, Processus RH, Recrutement, Amélioration continue, Reporting RH, Communication interne Soft skills: Force de proposition, Curieuse, Autonome, Rigueur, Capacité d’adaptation, Sens de l’analyse, Écoute, Implication, Esprit d’initiative, Orientation solutions