Karin Geschiere

Background

About Karin Geschiere

Mijn hart ligt bij organisaties die mede vorm en richting geven aan de transities van deze tijd. Zij hebben invloed, maar zijn ook deelgenoot. Ook zij moeten hun werkwijze en gedrag aanpassen. Dat leidt soms tot spanning. In die context doe ik mijn werk. Vanuit een ecologisch perspectief begeleid ik maatschappelijke en publieke organisaties bij verandering en coach ik leiders, bestuurders, veranderaars en teams bij het doorbreken van gedragspatronen en bij conflicten. Ik creëer en en faciliteer vrije ruimte waarin mensen wijsmoedig de dialoog kunnen voeren over een betere toekomst. Eerder werkte ik als projectleider, adviseur en P&O-manager in het fysieke domein, in de asielketen en in de jeugdzorg. Ik stond aan de basis van het buurtteam voor jeugd en gezin in Utrecht. Moed en wijsheid vinden we in de natuur, waarvan we immers deel zijn. Voor ons gelden dezelfde natuurwetten. De natuur heeft veel langere ervaring met transitie. Zij leert ons hoe leven opbloeit na verstoring en hoe zij sterker wordt van samenwerking én concurrentie. Zij geeft inzicht in groepsgedrag, in natuurlijk leiderschap en in hoe óók (organisatie)culturen leven en veranderen. Zij laat zien hoe spanning op de ene plek samenhangt met spanning elders en hoe het leven -en dus ook mens en organisatie- daarmee omgaat. Ik studeerde landschapsecologie, natuurbeheer en verandermanagement en ben geregistreerd systeemcoach. Ecologisch denken doe ik al mijn hele leven, en de laatste jaren werk ik met mijn eigen ecologische modellen. Het helpt om midden-tussen het heden en de toekomst te gaan staan, vrije ruimte te maken en ideeën te laten samenkomen. Om zo de wereld beter te maken voor onszelf, voor ander leven en voor volgende generaties. En dat is precies wat ik zelf probeer te doen. Momenteel werk ik aan het boek: Eco-logica voor organisaties, Wijsmoed in tijden van transitie.