Marco Pieneman

Background

About Marco Pieneman

Ik heb veel ervaring als leidinggevende bij woningcorporaties o.a. Dagelijks- en wijkbeheer (reparatie, mutatie, wijkbeheer), Vastgoed (planmatig) en Klant Contact Center intake en planning reparatieverzoeken. De afgelopen jaren heb ik veel ervaring gedaan op het gebied van dienend leiderschap, feed forward, Givability en Lumina-spark met als doel een gastvrije organisatie in denken en doen. We hebben een Open-mind en doen minder aannames. Medewerkers meer verantwoordelijkheid geven en dat met heel veel werkplezier. Ik ben iemand die graag meewerkt aan het ontwikkelen van visie en beleid O.a. HR-visie, medewerkersreis, visie op communicatie, en de implementatie en aan een nieuwe vorm van ontwikkelgesprekken en werkbeleving onderzoeken. Lange termijn begrotingen voor mutatie & reparatie en rapportages. Ontwikkelen van beeldkwaliteit openbare ruimten en groen, Prestatieovereenkomsten met samenwerkingspartners reparatie en mutatie. Schrijven van jaarplannen met doelen, acties en resultaten. U kunt mij omschrijven als een betrokken, enthousiaste, ambitieuze, empatisch en hardwerkende persoon. Die teams goed kan organiseren op elk level. Bedrijfsbeleid goed kan vertalen. Medewerkers motiveert, stimuleert en betrokken maakt door samen de bedrijfs- en persoonlijke doelen te vertalen in acties en resultaten Ik ben iemand die stuurt op processen (LEAN), zelf ontplooiing en eigen verantwoordelijkheid, maar ook pragmatisch kan schakelen. Waar nodig meewerkt en teams inspireert door eigen enthousiasme. Waar ikzelf enthousiast van wordt is het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers met als doel gastvrij denken met veel werkplezier, minder aannames en meer open-mind, professionaliteit, kennis, transparantie en integriteit, betrokkenheid en procesoptimalisatie. Ik geef de medewerkers graag de benodigde kaders mee om verantwoordelijkheden te nemen en biedt ruimte voor eigen initiatief teneinde slagvaardigheid en service naar de klanten toe te verbeteren.