Michela Bertoglio

Background

About Michela Bertoglio

Chi sono Sono Head of Sales & Customer Success e membro del Comitato Direttivo presso Stimulus Italia. Psicologa con oltre 9 anni di esperienza nel mondo della consulenza, mi occupo di creare strategie efficaci per favorire lo sviluppo organizzativo attraverso il miglioramento del benessere psico-sociale e della salute mentale, generando valore per aziende e persone. La mia determinazione non si ferma al raggiungimento degli obiettivi: mi impegno a superare le aspettative, offrendo sempre un valore aggiunto tangibile. Credo nella competenza, nella tecnica e nella precisione come chiavi per affrontare le sfide di un mondo che corre veloce; in un contesto in continuo cambiamento, il mio approccio è pratico e orientato all’azione, sempre guidato da trasparenza e autenticità- Di cosa mi occupo Definizione e guida della strategia commerciale e di customer success, con un focus su crescita sostenibile, fidelizzazione e sviluppo di nuove opportunità di business. Costruzione e gestione di relazioni strategiche con clienti e partner, posizionando il benessere psico-sociale e la salute mentale come asset chiave per il successo aziendale. Analisi di mercato e sviluppo di strategie di go-to-market, per consolidare la leadership di Stimulus Italia nel settore e identificare nuove opportunità di espansione. Leadership e sviluppo del team Sales & Customer Success, promuovendo un approccio customer-centric e assicurando risultati di alto livello per massimizzare il valore offerto ai clienti- A chi posso essere utile CEO & C-Level Executives – Per integrare la salute mentale nelle strategie aziendali e rafforzare la cultura organizzativa CHRO & HR Leaders – Per sviluppare strategie che migliorino il benessere delle persone e l’efficacia organizzativa Wellbeing & D&I Managers – Per costruire ambienti di lavoro inclusivi e sani, migliorando engagement e retention L&D e Training Managers – Per fornire strumenti che potenzino competenze relazionali e leadership consapevole Health & Safety Managers – Per integrare la salute mentale nelle politiche di sicurezza aziendale e garantire un ambiente di lavoro sostenibile Compensation & Benefits Managers – Per strutturare benefit che rispondano alle reali esigenze delle persone e aumentino l’employee value proposition