Romain Gautier

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About Romain Gautier

Attirer et fidéliser les professionnels les plus compétents et expérimentés, encourager l’engagement et la quête de sens, accompagner la progression et offrir des opportunités d’évolution, prévenir les risques psychosociaux et bannir les comportements contraires à l’éthique, concevoir des systèmes de rémunération justes et équitables, garantir la conformité dans un environnement toujours plus exigeant, optimiser les process, le tout avec des moyens limités : quand on gère les ressources humaines dans une organisation de solidarité internationale, ce ne sont pas les défis qui manquent! Parce que ces défis sont éminemment complexes, ils requièrent une expertise dédiée, une connaissance des enjeux et des risques, des cadres, et de l’éventail des solutions existantes. Mais parce que l’humanitaire ne sera jamais un métier comme les autres, ils demandent aussi une compréhension fine du secteur, de ses spécificités, de ses contraintes, de ses évolutions et des questions qui le traversent. Je conjugue mon engagement, mon expérience humanitaire et mon expertise RH pour apporter l’appui le plus pertinent aux organisations de solidarité internationale qui souhaitent aligner la qualité de leur gestion RH avec les valeurs humanistes qu’elles incarnent au quotidien.