Hr Rebirth

Siamo un team di professionisti con esperienza pluriennale e competenze specifiche. Con passione, cura ed attenzione, analizziamo le specifiche esigenze del Cliente e forniamo un servizio etico e di qualità con il migliore approccio metodologico e strumentale disponibile, comprese le più moderne tecnologie informatiche. Ogni professionista di HR REBIRTH pone al centro la Persona. Fondatore di HR REBIRTH è Paolo Calori. Nato nel 1969, è laureato in Economia e Commercio all’Università Cattolica di Milano, con una tesi in Organizzazione aziendale. Nei primi anni della sua attività professionale si è occupato di Organizzazione aziendale, Sviluppo organizzativo e Formazione. Successivamente (dal 2004) di Ricerca e Selezione di Personale. Dal 2016 è Orientatore professionale e di Carriera principalmente per impiegati, quadri e dirigenti. È certificato per il programma di sviluppo della leadership “Leadership Leavers” di Zenger & Folkman. Ha partecipato con esito positivo al Master Coaching Professional Competence della Dott.ssa Osnaghi. È certificato per il programma “Originalskills” del Centro Universitario Internazionale – Facoltà di Psicologia dell’Univ. di Padova. Membro dei Consiglio Direttivo di AIDP Lombardia dal 2014 ad oggi e del Consiglio Direttivo di AISL – Associazione Italiana di Studio del Lavoro – per diversi anni, prima di AIDP. In AIDP ha partecipato e partecipa a numerosi progetti e gruppi di lavoro/studio, nell’ambito dei quali ha assunto il ruolo di Mentor, Orientatore professionale e di Carriera, Sponsor, Organizzatore e Relatore di eventi/workshop. Oggi è anche Responsabile del Progetto “HR e PMI” Lombardia. Docente di “Ricerca e Selezione del Personale” presso: Formaper – Camera di Commercio di Milano dal 2015 al 2021, Casa Editrice ESTE nel 2017 ed Edulia Masterclass di Treccani nel 2024. Scrive articoli e partecipa come relatore ad eventi relativi a temi di sua competenza.