Community Services in Canada

Nia

NIA s'engage dans l’accompagnement des femmes afrodescendantes à travers des projets artistiques et communautaires, visant à favoriser leur épanouissement personnel et professionnel. Notre approche repose sur l’inclusion, la diversité et l’autonomisation, en créant des espaces sécurisants et inspirants pour exprimer leur créativité et valoriser leur identité. Nous travaillons avec des femmes de différents horizons pour les aider à surmonter les obstacles, développer leur potentiel et renforcer leur confiance en elles. Notre objectif est de contribuer à la construction d’une société plus inclusive, où chaque femme peut s’épanouir pleinement, tant sur le plan personnel que professionnel.

1 to 10 staff

Youth Development Community Peacehouse Society

YDC drives personal development amongst young people. Our sole objective is to position youths for global impact and influence.

11 to 50 staff

Nas Al Sudan

Aptly named after 'al nas' meaning 'the people' in Arabic, Nas Al Sudan [the people of Sudan] embodies the essence of a community platform that celebrates the remarkable unity and resilience of the Sudanese people. In the face of revolution and ongoing conflict, this program honors the exceptional support and solidarity demonstrated by Sudanese communities. It stands as a testament that the people will never be forgotten and that the people will always be there for one another, fostering a spirit of community and excellence.

1 to 10 staff

Uptown Climate Conversations

1 to 10 staff

Comiles Technologies

1 to 10 staff

Be In Colour

Be In Colour offers unique experiences through engagement, art, and fashion. We are inviting individuals to deepen their connection to themselves, others and the world via exploration, play, and growth. Our approach is driven by compassion, critical thinking, and curiosity.

1 to 10 staff

Syndicat Étudiant De L'université D'ottawa University Of Ottawa Students' Union

Le Syndicat des Étudiants de l'Université d'Ottawa (SÉUO) est le gouvernement étudiant officiel des 35 étudiant(e)s de premier cycle de l'Université d'Ottawa. Il a pour mandat de représenter les intérêts des étudiant(e)s et de fournir les services essentiels sur le campus. Ensemble, les leaders étudiant(e)s élu(e)s et le personnel administratif dévoué travaillent à améliorer la vie académique et sociale des étudiant(e)s de l'Université d'Ottawa- The University of Ottawa Students’ Union (UOSU) is the official student government of undergraduate students at the University of Ottawa, with a mandate to represent the interests of students and provide essential services on campus. Together, elected student leaders and dedicated administrative staff work to improve the academic and social lives of students at the University of Ottawa.

51 to 200 staff

Centre De Référence Du Grand Montréal

Le Centre de Référence du Grand Montréal est un organisme à but non lucratif autonome et bilingue. Le Centre gère le service 211 et les services en dépendances, Jeu : aide et référence, Drogue : aide et référence, ainsi que le programme d'aide TéléCounseling pour le jeu excessif. Le 211 donne gratuitement de l’information sur les ressources sociales et communautaires du Grand Montréal et de Gatineau. Les services en dépendances offre écoute, soutien, information et référence à toute personne qui se questionne sur ses habitudes de jeu ou de consommation de drogues, d'alcool ou de médicaments.

51 to 200 staff

Stó Lō Service Agency

The Stó:lō Nation is the political amalgamation of eleven Stó:lō communities. The Stó:lō Service Agency (SSA) is the service delivery arm of Stó:lō Nation. SSA provides services to the Stó:lō and Aboriginal communities throughout S'olh Temexw. S'olh Temexw is the traditional territory of the Stó:lō people. According to our swxoxwiyam, we have lived here since time immemorial. The Stó:lō traditional territory extends from Yale to Langley, BC. The SSA aims to ensure the health and social well being within the Stó:lō community through services and programs in the areas of education, human resource development, early childhood education services such as daycare, headstart, and family support, elderly care, social development, health services, a dental office, tourism, and land and research and resource management services.

51 to 200 staff

À Deux Mains Head & Hands

Since 1970, Head & Hands has used a preventative, inclusive, non-judgmental and holistic approach in advocating for the social, medical and legal wellbeing of Montreal's youth (age 12-25). We facilitate social change and the empowerment of youth based on their current needs within our community and society at large. Located in NDG. Depuis 1970, A Deux Mains utilise une approche préventive, inclusive, sans jugement et holistique pour défendre le bien-être social, médical et juridique des jeunes de Montréal (âgés de 12 à 25 ans). Nous facilitons le changement social et l'autonomisation des jeunes en fonction de leurs besoins actuels au sein de notre communauté et de la société en général. Situés à NDG.

11 to 50 staff

Centre D'action Bénévole D'iberville Et De La Région

Fondé en 1970, le Centre d'action bénévole d'Iberville et de la région, en tant qu'organisme à but non lucratif, trouve les réponses aux besoins du milieu pour améliorer la qualité de vie et mieux-être de notre communauté, et ce à travers la promotion de l'action bénévole. Vision | Créer un nouveau lieu de rassemblement pour notre communauté Services | Soutien à domicile, sécurité alimentaire, services à la population, intégration sociale

11 to 50 staff

Project Genesis Projet Genèse

Projet Genèse est un organisme communautaire à but non lucratif situé à Côte-des-Neiges, un quartier culturellement diversifié de Montréal où de nombreux résidents vivent en dessous du seuil de pauvreté.

11 to 50 staff

Prévention Cdn-Ndg

Prévention CDN-NDG is a company based out of 6575 Av. Somerled Room 206, Montréal, Quebec, Canada.

11 to 50 staff

Déclic

Savez-vous qu’il y a des milliers des jeunes en très grande difficulté à Montréal et que la plupart d’entre-eux ne sont ni délinquants ni contrevenants? Comprenez-vous combien il peut être difficile de se relever d’une enfance de violence et de misère? Estimez-vous qu’il est socialement et économiquement rentable d’investir dans leur réhabilitation? Si l’une de ces questions vous interpelle, prenez le temps de lire ces quelques lignes et voyez comment vous pouvez contribuer à transformer la vie de jeunes en très grande difficulté. Déclic est un organisme de charité qui a pour mission d'offrir des services d’interventions éducatives et d’accompagnement psychosociale à la communauté montréalaise. Déclic cible une clientèle de jeunes en très grande difficulté qui sont âgés de 16 à 24 ans et qui éprouvent des troubles psychosociaux mixtes (santé mentale, pauvreté, consommation, itinérance, délinquance, etc.). Ils sont confrontés à des ruptures sociales et des difficulté qu’aucun enfant, aucun adolescent, aucun jeune adulte ne devrait avoir à porter seul. C’est pour répondre aux appels de ces jeunes et parce que nous croyons que l’éducation et la formation sont les seules solutions valables à leurs difficultés d’insertion sociale, que Déclic ore depuis 1993 des services d’accompagnement et de réhabilitation axés sur l’éducation et le développement des compétences nécessaires à la réinsertion scolaire.

11 to 50 staff

Tiers Lieu Montréal

Solidarity cooperative promoting social inclusion, access to culture and environmental protection in Montreal through public socio-cultural activities. Open during the day as a free coworking space, offering coffee, tea and pastries on a pay-as-you-go basis from Monday to Thursday, 10am to 5:30pm. Also available for private hire or socio-cultural activities on reservation at weekends.

1 to 10 staff

Fort Chipewyan Métis Nation

The Fort Chip Métis, like many Métis communities in Canada, are a proud and independent community who have managed to maintain their way of life and culture. We are committed to sharing stories, preserving knowledge, and transmitting our culture to future generations in effective ways. Our office handles administration, community support, government & industry relations (GIR), and more. Our organization pushes every day to keep Fort Chip a prosperous place for our Métis community.

11 to 50 staff

Académie Des Retraités De L'outaouais

L’Académie des retraités de l’Outaouais (ARO) est un organisme sans but lucratif, créé en 1979 par l’Université du Québec à Hull, sous le nom de l’Académie de gérontologie de l’Outaouais. Après plus de 40 ans d’existence, l’Académie compte plus de 2 membres; elle a pour mission d’encourager le développement et l’épanouissement des retraités par une action éducative et le réinvestissement social des acquis et des expériences; d’offrir un vaste programme : cours, conférences, activités sociales et culturelles; de collaborer à des projets communautaires qui permettent aux retraités de faire partager leurs expériences et leurs connaissances en apportant leur soutien et leur participation à la vie collective. L’Académie des retraités a pu se développer au cours des ans grâce au travail de nombreux bénévoles qui en ont assuré, de façon très dynamique, la gestion générale des opérations, en collaboration avec le personnel.

11 to 50 staff

Comité De Développement Local De Chomedey

The Local Development Committee of Chomedey ( CDLC) is the local intersectoral and multi-network consulting resource in the neighborhood. It mobilizes the community, schools, early childhood, municipal and health organizations, all working on the territory, as well as citizens of the neighborhood, in order to act collectively on the local and social development of Chomedey. The Local Development Committee of Chomedey (CDLC) is recognized as a local consultation structure in Laval. It responds to the consultation guidelines that the Laval community has adopted through the work of the action plan of the Regional Policy on Social Development (PRDS) of Laval.

1 to 10 staff

Fédération Du Québec Pour Le Planning Des Naissances

Fondée en 1972, la Fédération du Québec pour le planning des naissances (FQPN) est un regroupement féministe de défense des droits et d’éducation populaire en matière de santé sexuelle et reproductive. La FQPN regroupe des groupes locaux, régionaux et nationaux ainsi que des membres individuel.le.s. Son mandat est de sensibiliser, d’informer et d’encourager la réflexion critique en santé sexuelle et reproductive et de promouvoir le libre-choix dans une perspective de justice sociale.

1 to 10 staff

Bâtiment 7

Le Bâtiment 7 est un bâtiment industriel patrimonial, fragment de l'histoire populaire de Pointe-Saint-Charles, converti en un lieu de rassemblement alternatif accessible et bouillonnant de projets.

1 to 10 staff

Corporation De Développement Communautaire De Mirabel

La Corporation de développement communautaire de Mirabel (CDCMirabel) est un regroupement d’organismes communautaires et d’économie sociale œuvrant dans différents secteurs d’activités en vue d’initier, de favoriser, de soutenir et de renforcer le développement communautaire et social de Mirabel. Par 10 volets d'intervention, nous sommes dédié à soutenir nos organismes membres par une variété de services et d'accompagnements, visant à renforcer leurs capacités d’actions et d’engagement dans le communautaire.

1 to 10 staff

Fédération Nationale Des Communications Et De La Culture - Csn

La Fédération nationale des communications et de la culture défend les intérêts économiques, sociaux, politiques et professionnels des travailleuses et travailleurs des communications et de la culture. Nous visons à nous assurer des conditions de travail décentes ainsi qu’une reconnaissance et un environnement de travail sain et valorisant.

11 to 50 staff

Groupe D'action Féminin Francophone De L'ontario

Notre vision est de lutter contre le racisme dans l’accès au logement, à l’emploi, dans les écoles et le sport. Nous visons à cibler des sujets d’études qui pourraient bénéficier les femmes immigrantes francophones, leurs familles, et informer les décisions de politiques et services pour améliorer la qualité de vie pour les filles et femmes francophones immigrantes.

1 to 10 staff

La Libélula Cooperative

La Libélula Latin American Arts Cooperative is a nonprofit arts organization dedicated to fostering connection and visibility for our community through art. As a collective of Spanish-speaking immigrants from Latin America with a deep commitment to social justice, we work to uplift and engage our communities. Through art workshops, exhibitions, and placemaking initiatives, we strive to make our voices seen, heard, and celebrates.

1 to 10 staff