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Human Resources Services in France
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
3.9K on file
Sd Worx France
Le monde du travail a radicalement changé. Que veulent les gens aujourd’hui? Être inspirés par ce qu’ils font. Pouvoir se concentrer sur ce qui compte vraiment. Pour que leurs business fonctionnent, les organisations ont besoin de collaborateurs dynamiques et motivés, disposant de la technologie intelligente. En tant qu'acteur européen de premier plan dans le domaine des people solutions, SD Worx permet à toutes les organisations de créer de la valeur grâce à leurs ressources humaines. Pour leur business, mais aussi pour toutes les personnes qui en font partie. SD Worx fournit des people solutions qui couvrent tout le parcours du collaborateur… Du paiement des salaires pour attirer et récompenser les bonnes personnes jusqu’au développement des talents qui font réussir des organisations. SD Worx dope les performances des entreprises grâce à quatre éléments-clés : la technologie, l’outsourcing, l’expertise, et les analyses de données chiffrées. Plus de petites et grandes entreprises dans le monde entier font confiance à SD Worx, qui cumule 75 années d’expérience. SD Worx propose ses people solutions dans 150 pays, calcule les salaires d'environ 4 millions de salariés et fait ainsi partie du top 5 mondial. Les plus de 4.600 collaborateurs de SD Worx sont présents dans onze pays : la Belgique (siège), l'Allemagne, l'Autriche, la France, l’Espagne, l'Île Maurice, l'Irlande, le Luxembourg, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et la Suisse. En 2020, SD Worx a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 743,3 millions d'euros.
5001 to 10000 staff
Side
Side transforme l'univers du travail temporaire grâce à une plateforme d'intérim en ligne qui sélectionne les meilleurs profils et automatise les démarches administratives 24/7. Side a été lancée en 2016 par 4 amis tout juste sortis de leurs études. Après de nombreux jobs étudiants, ils étaient convaincus qu'en utilisant le digital, il était possible de créer une nouvelle expérience de travail temporaire, plus simple, plus fiable et plus épanouissante. Ils développent alors une app mobile pour les candidats et un outil en ligne pour les entreprises, qui leur permettent de travailler ensemble en moins de 24h, sans se soucier de la charge administrative. 🤝 En Mai 2022, Side a rejoint le groupe Randstad, pour avoir le plus d'impact possible sur le marché de l'intérim, et pérenniser son business model. Side pourra bénéficier de l'expertise du géant de l'intérim, des connaissances métiers des différentes filiales du groupe, et d’un réseau d’agences avec lesquelles ils pourront collaborer, tout en gardant l'ADN start-up, la vélocité et l'atmosphère bienveillante et dynamique qui a toujours existé au sein de l'entreprise. 🧑🤝🧑 Side a donc rassemblé une équipe de +150 collaborateurs, tous mobilisés pour créer la meilleure expérience intérimaire en France, ainsi que "Siders" et clients - de la start-up au grand groupe (Primark, E.Leclerc, Basic-Fit, Stuart, Backmarket, Frichti, PVH, Jacquemus, Dott, Place des tendances.) La mission de Side est d’équiper les entreprises et candidats avec une technologie au service de l’humain, pour que les contrats courts soient synonymes de sérénité et d'intégration sur le marché de l'emploi.
51 to 200 staff
Solinki
solinki - agence de recruteurs freelance Organisation agile et innovante sur le secteur du recrutement. Nous sélectionnons les meilleurs recruteurs freelance spécialisés et dotés des outils les plus performants pour la réussite de vos recrutements. Comment ça marche - une plateforme digitale pour suivre vos recrutements - Un Customer Success Manager dédié - Une communauté d'experts mutualisant leurs compétences - La multidiffusion de vos annonces sur + de 15 jobboards - La visibilité de vos offres auprès de + de 150 recruteurs experts - Les meilleurs outils métier à votre service
11 to 50 staff
Staffme
Chez StaffMe, nous écrivons une nouvelle histoire de l'emploi, où chaque individu trouve sa voie. Nous connectons le plus grand vivier de talents et d'entreprises en France pour leur faciliter le quotidien. StaffMe offre une plateforme clé-en-main qui donne aux clients le pouvoir de trouver leurs renforts en toute autonomie, réduisant ainsi les délais de recrutement et la gestion administrative de manière significative. Nous garantissons non seulement un service de qualité mais aussi une rémunération juste aux travailleurs. En tant que pionniers de la mise en relation en France, nous disposons du vivier de candidats le plus vaste du pays, avec une expertise étendue à tous les secteurs d’activité en tension. Notre histoire est notre force. Nos délais de mise en relation incomparables. Notre offre et nos fonctionnalités d'automatisation et gestion RH sont uniques sur le marché Européen. Notre impact RSE est tangible, ouvrant les portes de l'employabilité à ceux qui sont éloignés du marché de l'emploi. Rejoignez-nous dans cette révolution. Trouvez votre prochain job, trouvez votre prochain renfort sans le chercher. 1 produit tech unique en Europe 1 créateur d’opportunités professionnelles pour tous 12 entreprises utilisatrices en France 800 candidats inscrits depuis 2016
51 to 200 staff
Triangle Interim
Qui sommes-nous? Nous sommes une société familiale française spécialisée dans le recrutement et les solutions RH. Au quotidien, nos collaborateurs en agence accompagnent plus de 21 intérimaires dans leur vie professionnelle. Pour nous, chaque intérimaire est unique. Nous vous proposons donc un accompagnement personnalisé avec des entretiens individuels, des tests métier voire même des formations. Pour les entreprises, nous offrons des solutions RH ciblées. Quels que soient le secteur d’activité et le type de profil recherchés, nous nous engageons à être à l’écoute de vos besoins et réactifs : 75 % des commandes de nos clients sont pourvues dans les 24h et 90 % dans les 48h. Triangle Intérim Solutions RH compte 260 agences d’emploi en Europe dont 190 en France. Sur le terrain, cela signifie une proximité et une relation de confiance avec les salariés intérimaires ainsi qu’une écoute attentive des besoins spécifiques de chaque client. Chez Triangle Intérim, nous plaçons les rapports humains au cœur de nos valeurs. Pour nous, chaque personne compte : nous prenons soin de nos collaborateurs et nous nous donnons à fond pour chaque entreprise-cliente.
501 to 1000 staff
Aktor Interactive
Aktor est une agence de communication et de marketing dédiée au recrutement. Depuis nous concevons des campagnes percutantes, optimisées par la data, pour attirer, engager et convertir les meilleurs candidats à travers le monde. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la définition d’une stratégie sur mesure à l’optimisation des leviers de recrutement via les jobboards, vos espaces carrière ou votre ATS. Forts de plus de 20 ans d’expertise notre approche du sourcing est résolument ROiste et centrée sur une maîtrise des technologies à notre disposition. Prêts à booster vos recrutements? Contactez-nous!#Recrutement #MarketingRH #TalentAcquisition #Communication
11 to 50 staff
Cercle Magellan
Depuis 25 ans, le Cercle Magellan s’engage auprès des entreprises qui pilotent des politiques de RH, en particulier avec une dimension internationale. Pour nourrir les pratiques de leurs équipes RH, il leur propose un environnement 360° inspirant, fondé sur l’apport de contenus à valeur ajoutée, le partage d’expertises et d’expériences, ainsi que des outils de développement des compétences, grâce à la synergie entre : • Un réseau professionnel puissant, organisé autour de 3 clubs métiers (International Mobility, Compensation & Benefits, Talent Management) ainsi qu’une commission dédiée aux entreprises de taille intermédiaires (ETI). Les membres de chacun des clubs accèdent à des rencontres régulières, des informations juridiques et techniques en ligne, un forum d’échanges et une base de données de prestataires labellisés par leurs pairs. • Des programmes de formation et cursus certifiants destinés aux professionnels RH souhaitant approfondir, actualiser ou certifier leurs compétences • Deux MBA spécialisés, en lien avec les expertises des clubs métiers de l’Institut Magellan, accessibles aux jeunes diplômés comme à des professionnels, dont des personnes en reconversion Ces dispositifs sont complétés par le Conseil Magellan de l’International (CMI), qui assure un dialogue continu entre les sociétés membres et les pouvoirs publics pour faciliter le développement des entreprises françaises à l’étranger et augmenter l’attractivité économique de la France. Enfin, le Cercle Magellan Quality Label, marque de satisfaction attribuée par les membres du réseau à des prestataires de services, permet à tout professionnel RH d’identifier les meilleurs partenaires. Accédez à l’actualité de nos formations et MBA via la page de l’Institut Magellan :
11 to 50 staff
Klara
Klara is the essential employee experience for employee development, up-skilling & career management. For managing your talent, training/mentoring programmes, management routines (weekly reviews, 1-to-1s.), or even visibility on your team's career paths, our platform enables you to simplify and personalise your employees' experience. We exist to enhance & supercharge the primary asset of companies: talent. To this end, we offer our clients a digital tool with the first interface dedicated to employees and their development. Their skills progression, career path, mobility choices, and mission roadmap—all functionalities facilitate the gathering of information and decision-making for your strategic actions. With Klara, you choose a seamless experience, tailored to your objectives and personalised according to your criteria and use cases.
11 to 50 staff
Maximis Retraite
Maximis est spécialisée dans le conseil en ressources humaines, avec une expertise particulière sur la retraite, la gestion Prédictive des RH et l'accompagnement des carrières des seniors. Basée à Paris avec des bureaux à Compiègne et Toulouse, Maximis sert un large éventail de clients, dont une grande partie des entreprises du CAC 40 (Capgemini, BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, LVMH, Saint Gobain, entre autres… ) ainsi que de nombreuses ETI. La mission de MaximisRH est de fournir aux directions générales et aux départements RH des solutions stratégiques pour gérer au mieux les carrières de leurs employés seniors. Maximis aide à aligner les aspirations des salariés avec les objectifs stratégiques et la transformation de l’entreprise, offrant ainsi une vision claire et sécurisante tant à l’entreprise qu’au salarié. Cela permet aux employés de prendre des décisions éclairées pour leur carrière, en évitant autant que possible les Plans de Départs douloureux et onéreux pour l’entreprise. Grâce à son approche ultra-personnalisée et son expertise inégalée, MaximisRH équipe les entreprises avec les outils nécessaires pour valoriser et intégrer les seniors comme une ressource précieuse. Maximis contribue à une gestion des ressources humaines plus inclusive et productive, favorisant un environnement de travail où l’expérience est non seulement reconnue mais activement recherchée pour le grand bénéfice de l'entreprise.
11 to 50 staff
Windoo
Windoo, c'est une plateforme RH pour collecter le feedback des salariés et des dispositifs d'accompagnement sur mesure pour engager et fidéliser vos équipes! Instaurez un cercle vertueux - PRENEZ LE POULS DE VOTRE ENTREPRISE GRÂCE À LA PLATEFORME Interrogez vos équipes sur des sujets divers afin d’identifier des axes d’amélioration au sein de votre entreprise avec des questionnaires anonymes et entièrement personnalisables- CHOISISSEZ PARMI PLUS DE 200 ATELIERS ET FORMATIONS Accompagnez la montée en compétences de vos équipes et engagez vos collaborateurs avec des ateliers variés (sport, santé, bien-être, team building) dans vos locaux- DÉVELOPPEZ LES COMMUNAUTÉS INTERNES Événements collaboratifs, groupes d’intérêt, défis, entraide. Vos salariés partagent leurs passions et s’organisent entre eux- SONDAGES, FEEDBACK & MONITORING Disposez d’un outil de sondage développé par des experts. Des dizaines de modèles de sondages vous accompagneront dans toutes vos missions RH : onboarding, entretiens annuels, retour d’un long congé, etc. Personnalisez vos sondages et donnez la paroles aux plus réservés grâce à une boîte à idée digitale- GESTION DES PAIEMENTS ET DES RÉSERVATIONS Organisez simplement la réservation et le paiement en ligne de vos ateliers- DISPONIBLE OÙ QUE VOUS SOYEZ Grâce à un réseau de plusieurs milliers de spécialistes, Windoo intervient sur l’intégralité du territoire. Vous pouvez découvrir l'intégralité de notre offre sur windoo.fr ou en nous contactant au 01 83 79 17 89 ou sur hello@windoo.fr
11 to 50 staff
Agence Vitae Conseil - Piana Hr Group
For 10 years ago we have created a unique and original business model: • We offer volume and annual contracts to our clients with the minimum volume being 50 positions for each client per year. • Separation of skills – 2 teams, 1 team a commercial team of business developers who are in charge of hunting new clients, identifying their recruitment needs and ultimately trying to sell our service so that we can outsource their recruitment. The other team, the HR team who recruits for the contracts signed by the commercial team = EXPERTISE • We recruit only by telephone, in that way we can respond to the volume needs of recruitment for our clients AND • Offer Global contracts, local recruitment. Can recruit all over the world with the telephone, saving the clients’ time = Competitive advantage / Our force • Both teams are organized into 11 different business units / activity sectors to make sure that everyone is specialist in the area in which they are working in.(especially given the fact that we recruit only by telephone, need to fully understand the industry and job requirements.)
51 to 200 staff
Akoya
Akoya Consulting is a strategy consulting firm dedicated to People & Organization issues. Our mission is to enable companies to transform themselves in a responsible way by delivering an integrated people strategy, striking the right balance between business-driven organization needs and the state of the art talent and employee experience. Our three areas of expertise cover- Workforce transformation: Strategic Workforce Planning, skills management, organizational design - Talent & Employee experience: talent acquisition and management, learning & development, culture, diversity & inclusion, compensation & benefits - HR Excellence: HR vision and strategy, People Analytics, HRIS
11 to 50 staff
Aksis
The AKSIS group : the cohesion of a friendly company, a spirit of commitment and realism, a strong organization that allows responsiveness, a desire to move forward on our specialty : professional development and working life. Since 1993, from an idea, a lot of will and a strong team, AKSIS's growing and adapting. Constantly linked with players in the world of employment, work and training, we regularly create new solutions to meet today's challenges.
501 to 1000 staff
Andjaro
Andjaro is a 360° total staffing platform to urgently find available staff in private and public organisations.
51 to 200 staff
Artus Interim & Solutions Rh
La capitalisation du groupe, 100 % familiale, lui permet une prise de décision rapide et une liberté d’action sans équivalent. C’est ainsi qu’il a pu se développer tant en termes d’effectif qu’en termes de chiffre d’affaires. ARTUS compte à présent plus de 450 salariés et affiche une croissance organique à deux chiffres. Il fait travailler plus de 27 intérimaires chaque jour dans tous les secteurs d’activité. Fondé sur des valeurs de professionnalisme, d'agilité, de cohésion, de confiance et de reconnaissance, le groupe ARTUS met l'humain est au cœur de son métier et de ses activités. Il en résulte des prestations presque cousues main pour ses clients, quelle que soit la prestation proposée. Groupe familial agile, humain et collaboratif, ARTUS s’est engagé dans une démarche volontariste qui vise à générer un impact positif sur la société et la planète. Il est détenteur du label ECOVADIS niveau platinum.#ArtusFamily
201 to 500 staff
Grant Alexander
Depuis plus de 30 ans, Grant Alexander est le partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants qu’il accompagne de manière globale sur tous leurs besoins en gestion et développement de la compétence, avec une réponse toujours sur mesure. Groupe multi-spécialiste de conseil et services RH, avec 5 activités (Executive Search, Executive Interim, Leadership Development, Transformation Advisory et Value Creation), il intervient dans tous les secteurs, sur toutes les fonctions (dirigeants / experts / profils rares), partout dans le monde. Il dispose de plusieurs implantations en France (Paris, Aix-Marseille, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse) et en Suisse (Genève, Lausanne, Fribourg) et est, par ailleurs, le partenaire exclusif en France d’InterSearch, réseau mondial leader dans le recrutement de cadres dirigeants. Acteur social et engagé, Grant Alexander est entreprise "engagée"(EcoVadis). Plus d’informations sur :
51 to 200 staff
Hrflow.Ai
1st AI Studio for Talent & Workforce Data Unify, Activate, Automate Talent & Workforce Data. HrFlow.ai is the 1st multi-layer AI powered API that brings intelligence to your HR Data and bridges the gap between all your data Sources and Destinations. We also help both vendors and corporates to comply with the G.D.P.R, privacy regulations, algorithmic consent constraints and fairness requirements with pre-built features.
11 to 50 staff
Perfhomme
PerfHomme – HR Consulting | Recruitment | Training | Support Let’s cultivate your Human Capital to build sustainable and responsible performance. Since 2005, we’ve been boosting employee engagement through Consulting, Recruitment, Training, and Support. A premium network of HR and recruitment consulting firms, recognized by Les Echos as one of the Top Recruitment Firms in France since 2017! Our areas of expertise: Management & Leadership Recruitment & Executive Search Governance & Transformation Talent Development Team Cohesion Internal Mobility & Outplacement A premium and committed approach: Proven methodologies (5-star Les Echos rating in Recruitment & Executive Search) Active in the Climate Business Convention and member of the Regenerative Consulting Community A sustainable partnership with economic ecosystems and local associations Ongoing innovation through HR trendwatching and participation in Syntec Conseil's Innov’Lab Cutting-edge tools for talent assessment and development Continuous improvement through the collective intelligence of our Franchise Network Tailor-made, fair, and agile solutions built on solid expertise and experience Our core beliefs: Sustainable performance comes from alignment between company vision, teams, and individuals Engagement is driven by autonomy and empowerment Welcoming both talent and vulnerability fuels growth Innovating to protect life is a shared responsibility A national network with strong local roots: ⏩ 30+ HR consulting firms across France What results can you expect? ⏩ Empowered people and shared, sustainable growth! CONTACT US reseau-rh@perfhomme.com +33 (0)4 73 19 09 55
11 to 50 staff
Pontoon Solutions
Pontoon helps businesses simplify, streamline and optimise their contingent workforces, providing maximum access to the skills needed for success in an increasingly complex business landscape. We combine industry-leading technology with the expertise of our people to deliver MSP, Services Procurement, and Talent Advisory solutions that help businesses secure top talent while optimising costs and efficiency. Pontoon is a solution of the Adecco Group. We offer global scale and local expertise in more than 60 countries, fulfilling our clients’ critical talent needs.
501 to 1000 staff
Randstad Inhouse
Randstad Inhouse est le pionnier du concept d’agences d’intérim hébergées et le partenaire clé des entreprises industrielles aux forts besoins en intérim. Notre mission est d’aider nos clients à tenir leurs objectifs de production en termes de délais, qualité et rentabilité. Comment? En installant une équipe RH dédiée à 100% sur leur site opérationnel. Au coeur de l’action, le travail de cette équipe permet de diminuer les sources d’improductivité liées à la flexibilité. Qui sont les héros garant de cette prestation premium RH- Le Responsable de Compte, l'interlocuteur au quotidien: il prend en charge le sourcing, le recrutement et la fidélisation des compétences et gère l’agence sur l’ensemble des aspects administratifs, RH et organisationnels - Le Process Manager, l'expert en process RH et garant de la réduction des coûts: il analyse et optimise la gestion de la flexibilité et accompagne les RC dans la mise en œuvre du plan d’action préconisé Journées rythmées et diversifiées, responsabilités, autonomie, défis.nous offrons à nos collaborateurs un terrain de jeu grandeur nature et la promesse d’un quotidien stimulant, formateur et gratifiant. A l’heure de la révolution digitale, nous croyons fermement que la technologie ne vaut que si elle est conjuguée à l’instinct, l’intuition et à la passion de l’Homme. Ainsi nous innovons sans cesse en mettant l’humain au coeur de chaque process. Venez donner un visage à nos technologies, devenez créateur d’emploi, de valeur et de performance! Rejoignez-nous sur:
501 to 1000 staff
Reverto
We are using virtual reality and 360° video to generate empathy, improving relationships within companies and communities. Immersive technology allows to put yourself in someone else's shoes and so to fight sexism, discriminations and other forms of social violence.
11 to 50 staff
Smith & Smith
Agence de Mannequins spécialisée dans la publicité Models Hommes - Femmes Détails Sportifs de haut niveau Comédiens Funny Faces Agence membre du SYNAM (syndicat des agences de mannequins) Notre agence possède un agrément et un licence d'état Agent artistique
5001 to 10000 staff
Up Skills
Up Skills est le cabinet de recrutement et d'intérim spécialisés dédié aux profils Cadres et Experts du groupe Actual Actifs, passifs ou cachés nous maîtrisons les différentes approches candidats en respectant notamment leurs attentes en terme de confidentialité. Up Skills défend l’idée selon laquelle le recrutement est une subtile équation entre technologie et expertise. Nous sommes par ailleurs intimement convaincus que rien ne saurait jamais remplacer la parfaite compréhension d’une expérience candidat par un consultant spécialisé. Confiez-nous votre carrière, confiez-nous vos recrutements! Mieux nous connaitre? Consultez nos offres : https://candidat.upskills.fr/offres
51 to 200 staff
Wagram Consulting - Portage Salarial
Founded in 2008 by confirmed entrepreneurs, Wagram Consulting is specialy dedicated to providing PEO and payroll services to high potentials, consultants and experienced managers in all areas : general management, strategy, human ressources, marketing, financial, sales, communication, legal, industrial, logistic, IT. We cover only professionals which income taxes are payed in France -it is the law, french citizens or foreigners, working in or outside France. We offer full payroll services : contracting, benefits, payment, invoicing, income taxes. We provide personalized support by experienced business leaders. We are part of the consulting and transition management ecosystem in France : we provide talents and/or PEO services for many companies of the ecosystem. We are member of the PEPS, first union of wage portage in France (deontology, respect of laws).
5001 to 10000 staff
