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Human Resources Services in France
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
3.9K on file
Abalone France
Rejoignez la Tribu qui avance du bon pas! Abalone Group rassemble depuis 1991 des professionnels experts, spécialisés en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation. Nos objectifs sont simples : satisfaire les besoins de nos clients tout en augmentant l’employabilité de nos collaborateurs intérimaires. Notre groupe est aujourd’hui une référence en matière de service et de proximité. Nous privilégions la qualité de nos prestations et le respect de nos engagements, autour d’une identité forte et assumée : « Une Tribu qui avance du bon pas! »
201 to 500 staff
Abc Portage
Créé en 2004 par Hubert CAMUS et Renaud VENDEL, ABC Portage fait partie des premiers groupes de portage salarial en France. Le groupe ABC Portage en quelques chiffres- plus de 21 ans d'expertise- plus de 15 consultants et 10 entreprises accompagnés - une garantie financière de 7 millions d'euros- Ecovadis Silver 2025 - LABEL PEPS Présent dans les grands pôles économiques nationaux : Paris (siège social), Lyon, Lille, Nantes, Marseille et Toulouse, le groupe propose à ses consultants portés une offre de portage salarial souple et efficace certifiée ISO 9001 par Bureau Veritas. Il met à leur disposition un environnement social et une structure juridique offrant des solutions souples s’adaptant à leurs prestations.
201 to 500 staff
Adeo Conseil
Expert en management de la diversité depuis 30 ans, notre cabinet de conseil accompagne les organisations privées et publiques vers une prise de conscience de la richesse inestimable que constitue la vulnérabilité rendez-vous sur adeoconseil.com! Adeo Conseil c'est un collectif engagé réuni autour d'une vision commune : nous sommes convaincus que la performance durable des organisations passe par des logiques de coopération, d’agilité et d’accueil de la différence mettant en avant le bien-être individuel et collectif. Notre ambition : accompagner le monde du travail vers une prise du recul pour adapter les comportements aux enjeux actuels. Comment? En apportant des clefs de compréhension et des modes d’interaction qui tiennent compte de la complexité mais aussi de la richesse inestimable que constitue la diversité. 🤨 Et dans la pratique? Nous vous accompagnons concrètement sur les enjeux suivants : • Déployer une politique handicap • Sensibiliser les collectifs à la diversité • Développer les compétences • Gérer les tensions • Améliorer le bien-être au travail N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information : contact@adeoconseil.com
1 to 10 staff
Agora Search
AGORA SEARCH est un acteur reconnu dans le Recrutement par Approche Directe de dirigeants et d'Experts, ainsi que dans le Management de Transition et le Conseil RH : chasse de têtes/recrutement, évaluation/assessment, accompagnement/coaching de dirigeants. Nous intervenons auprès de grands groupes, d’ETI, de sociétés familiales et de fonds d’investissements, en France et à l’international, en tant que membre du réseau PENRHYN INTERNATIONAL. Experts du capital humain, nous développons avec nos clients une relation de proximité sur la base d'un accompagnement personnalisé favorisant l’expérience client et candidat. Member of AESC, PENRHYN INTERNATIONAL is a global leading search firm, specialised in recruitment, assessment and interim management. With more than 70 consultants in 39 offices, we are focusing on quality of service and developing long term relationships with clients and individuals. Based in Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Chile, Denmark, France, Germany, Hong Kong, India, Japan, Mexico, Netherlands, Poland, Singapore, Switzerland, United Kingdom, Uruguay and USA. Agora Search works across 6 industrial sectors: High Tech & Digital, CPG, Luxury & Retail, Insurance & Banking, Professional Services, Manufacturing. AESC Member
11 to 50 staff
Akuit - Portage Salarial
Forte de ses 25 années d'ancienneté, Akuit est une Entreprise de Portage Salarial et d'accompagnement personnalisé pour des consultants freelances de tous secteurs d'activités de services en France et à l'étranger ou pour des créateurs d'entreprise en devenir. Akuit adhère au PEPS, 1er syndicat des professionnels du portage salarial et est détentrice du LABEL PEPS depuis novembre 2023. Implantations Akuit : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Manosque et Toulouse. Akuit appartient au Groupe PROMAN. Créé en 1990, le groupe PROMAN est aujourd’hui le 4ème acteur européen sur les métiers des ressources humaines. Son chiffre d’affaires global en 2024 s’est élevé à 4,4 milliards d’euros. Akuit is an umbrella company that provides tailored solutions to consultants. Akuit faciliates networking and collaborative work, helps creating its own business, provides infrastructure, takes care of administrative burdens while providing social coverage and an extensive benefits package in France and abroad.
51 to 200 staff
Alliance Emploi
ALLIANCE EMPLOI, 1er groupement d'employeurs de France, regroupe 422 entreprises adhérentes et met à disposition de celles-ci près de 780 salariés (80% d'entre eux en CDI) Offre de service : temps partagé | recrutement direct | accompagnement RH Le principe du temps partagé - Besoins saisonniers : ALLIANCE EMPLOI met à disposition du personnel stable, fidélisé, motivé, que vous retrouvez d'année en année- Besoins temps partiels : ALLIANCE EMPLOI mutualise les besoins des entreprises, et construit à partir de plusieurs besoins partiels un emploi temps plein, en CDI, pour le salarié- Besoins de compétences "experts": les TPE PME n'ont pas toujours les moyens d'embaucher un cadre spécialisé (Ingénieur qualité, Responsable RH, Informaticien.) Grâce à Alliance Emploi, la mise à disposition d'un cadre "en temps partagé" permet aux TPE PME de bénéficier de compétences expertes, en fonction de leurs besoins, et au juste coût!
1001 to 5000 staff
Alternego
BIENVENUE CHEZ ALTERNEGO De l’individu au collectif en passant par l’organisation et ses parties prenantes, AlterNego tient compte des écosystèmes pour accompagner les structures publiques et privées dans la prévention et la gestion des situations sensibles, dans leurs enjeux de transition et d’évolution. Nous sommes un cabinet de conseil et de formation dont la mission est de contribuer aux conditions propices à une qualité de vie au travail partagée par tous, permettant d’instaurer un climat de confiance, de renforcer le sentiment d’appartenance et de prévenir les risques psychosociaux. Nous croyons au dialogue social comme levier d’engagement et donc de performance globale et durable. Nous sommes spécialistes de la négociation et de la gestion des conflits, et encourageons la conflictualité productive pour créer collectivement de la valeur. Nous travaillons à développer la coopération au sein des équipes, à travers des méthodes d’intelligence collective, en questionnant les postures managériales et en favorisant l’autonomie, l’équilibre des temps de vie, la reconnaissance du travail, des compétences, des identités et des diversités. Nous pensons que, pour comprendre une situation et agir à bon escient, il est essentiel d’objectiver la réalité et ses perceptions. C’est pourquoi nous avons à cœur d’étayer nos missions de conseil et de formation par des travaux de recherche et des études qui nous permettent d’analyser et de retranscrire les évolutions du monde du travail. Nous développons aussi à cette fin des outils numériques novateurs pour accompagner un impact positif inscrit dans des pratiques responsables en matière de données.
11 to 50 staff
Boost
We help managers and HR teams of the sports industry recruit (executive search & RPO), bring teams to their top performance (individual and collective coaching programs), retain and engage top talents (employee experience) and outplace people when need be. We are the purpose-driven HR consulting fim dedicated to the sports industry, everywhere in Europe.
11 to 50 staff
Co&sens
Cabinet de conseil en gestion des ressources humaines, nous accompagnons vos projets compétences. Nous vous apportons les conseils et éclairages pour déterminer vos choix stratégiques et nous créons des outils et méthodes sur mesure pour accompagner et anticiper les évolutions des métiers et des compétences. Nos champs d'interventions - Etudes et accompagnement des évolutions des emplois et compétences au sein d'une entreprise d'un territoire, d'une branche professionnelle (GPEC, GTEC, prospective métier, démarche compétence.)- Conception et rénovation de dispositifs de certification professionnelle (CQP, CQPI, Titre, socle de compétences.)- Accompagnement des organisations dans leur développement et leur transformation (vision, développement managérial, coaching.)- Ingénierie de formation (modularisation, développement d'écoles de formation internes.)
11 to 50 staff
Collock
Depuis 10 ans, Collock crée et déploie des jeux pour les entreprises. Première en France à lancer l'escape game en entreprise, Collock est devenu un leader dans les jeux à impact en entreprise. Collock a déjà créé des jeux pour plus de 700 clients, parmi lesquels : LVMH, PwC, SPIE Batignolles, Carrefour, Sage, Doctolib, Michelin, Schneider Electric, SNCF, la Poste, Orange, Valeo. Expert de la gamification en entreprise, Collock accompagne ses clients dans leurs campagnes de sensibilisation, communication, formation, recrutement, onboarding, team building. Nous proposons nos jeux - Clés en main : jeux catalogue de sensibilisation et de team building, prêts à être déployés, partout en France, voire dans le monde s'il s'agit des jeux digitaux. Sensibilisez vos collaborateurs aux enjeux de sexisme, handicap, cybersécurité, tri des déchêts, santé mentale, diversité & inclusion- Sur-mesure : Collock a développé sa propre méthodologie de co-conception de jeux pour répondre aux besoins clients dans le respect des objectifs fixés, des délais et du budget.
11 to 50 staff
Eotim
C’est votre jour de chance : si vous lisez cette description vous avez gagné le droit de faire 3 vœux 🧞Vite, vite, c’est le moment de demander des trucs démentiels! “Je souhaite recruter sans me prendre la tête” 2. “Je veux que tous les meilleurs candidats aient envie de rejoindre mon entreprise” 3. “J’ai besoin d’un plan d’actions infaillible pour fidéliser mes collaborateurs” Nous avons justement la solution pour vous : Eotim! Experts des RH depuis 2001, nous proposons 3 grands services répondant à vos désirs : recrutement, marque employeur et RSE. En faisant appel à nous, vous pouvez profiter d’un accompagnement 360° autour de l’attractivité, l’acquisition et la fidélisation des talents Nous avons ainsi relevé les défis RH de nombreuses entreprises (TPE, PME, start-ups, scales-up, grands comptes, institutions publiques…) françaises et internationales de tous secteurs. À votre tour! Pourquoi travailler avec nous? • Notre expertise : nous existons depuis 2001 et avons suivi toutes les évolutions du recrutement et des RH. • Notre équipe : 25 consultants en recrutement, marque employeur, communication et RSE très soudés et qui aiment casser les codes depuis 17 ans, 13 ans, 10 ans, 2 ans. • Nos engagements : disponibilité, réactivité, intégrité, persévérance, personnalisation de nos process à votre situation. • La proximité : vous aurez un·e interlocuteur·rice dédié·e et nous veillons à effectuer un suivi de qualité durant chacune de nos missions. Présents à Paris, Caen, Lisbonne et Albufeira nous pouvons aussi vous aider dans vos projets de portage salarial, gestion de la paie ou installation au Portugal. Quelques références : Aide & Action, airweb, Coopérative Isigny Sainte-Mère, EM Normandie Compétences, Groupe SPC, OGF, Mutuelle Nationale des Hospitaliers, République Française, Rians, Smart Diet, VeePee… Pour recruter et développer votre marque employeur avec professionnalisme, agilité, inclusion et rock, contactez-nous! eotim@eotim.com
11 to 50 staff
Fci Immobilier
FCI Immobilier est aux services des indépendants de l’immobilier. Grâce à un statut hybride, ils bénéficient des avantages de l’indépendant et du salarié. En effet, ils - Travaillent avec l’agence ou le réseau de leur choix- Exercent leurs activités en toute liberté et indépendance- Cotisent à la retraite, au chômage et à la prévoyance- Bénéficient d’une garantie financière et d’une RCPro- Profitent d’un gestionnaire dédié- Gagnent un temps précieux pour se focaliser sur leur métier. Leader du marché, FCI immobilier tient aux bonnes pratiques et à la transparence avec ses clients et collaborateurs. Pour cela, il se soumet chaque année à des contrôles afin de répondre aux normes ISO 9001 ainsi qu’au PEP’S. Créé en 2005, FCI Immobilier s’est associé avec les leaders du marché pour créer Freeland, groupe dédié à l’indépendance. Aujourd’hui Freeland c’est - plus de 375 consultants accompagnés- une garantie financière de 15 millions d'euros- un chiffre d'affaires de 400 millions d'euros.
201 to 500 staff
Groupe William Sinclair
William Sinclair is a Professional Recruitment Consultancy Group created in May 2001 by 2 associates who wanted to bring a new vision of recruitment to the employment market. We strongly believed that establishing a close, individualized ‘made to measure’ working relationship with our partners was essential alongside the experience and specialization by career which made up the basis of our know-how. In order to better understand your needs, all our consultants are trained, experienced and specialized in their own sector. They manage a unique relationship: Establishing the best possible communication between Employer/consultant and consultant/candidate.
51 to 200 staff
Hc Resources
Loïc Labouche first set up HC Resources in Lyon in with the aim of providing commercial training and legal and social consulting services. Today HC Resources comprises all DOMINO group subsidiaries specialising in HR. The company has gained recognition for its expertise under the dynamic leadership of Edouard Stiegler (associate director of the subsidiary and head of HR consulting for the group since 2005), and then Olivier Bellintani (in charge of all coaching and management business since 2006). Now undertaking over 300 assignments a year, the company continues to develop its business in Poland, Switzerland and the Netherlands.
11 to 50 staff
Humkyz
Vous manquez de temps et de ressources pour gérer votre main d'oeuvre externe et vos projets SIRH. Vous souhaitez vous recentrer sur votre coeur de métier, Humkyz met à disposition l'expérience de ses équipes en vous proposant de gérer ces problématiques avec le même niveau d'exigence que vous auriez en interne. Avec plus de 10 ans d'expertise, Humkyz est aujourd'hui un des leaders du marché et intervient pour le compte de clients comme 3M, Continental, Dassault aviation.
11 to 50 staff
La Ressource Humaine
La Ressource Humaine - Cabinet RH dédié aux TPE-PME. La Ressource Humaine, c’est un réseau de consultants RH répartis aux 4 coins de la France. Nous mettons à la disposition des TPE/PME des profils de RRH/DRH pour gérer leurs besoins RH ponctuels et récurrents. Le réseau La Ressource Humaine vous permet de bénéficier d’une expertise à 360° sur les sujets RH, avec des consultants spécialisés sur votre convention collective sur votre secteur d’activité! Notre mission? Permettre aux dirigeants d’entreprise, sans conditions de taille, de professionnaliser leur approche en matière de gestion des ressources humaines, via la mise à disposition d’une expertise dédiée Notre approche? ⏳ Un mode d'intervention adapté à votre situation et vos besoins RH, à temps partagé ou en mode projet pour vos enjeux de structuration RH Un accompagnement à 360° : un seul interlocuteur pour traiter l'ensemble de vos problématiques RH Vous choisissez vos priorités : réglementation RH, marque employeur, management, gestion et développement des compétences, rémunération… Nos accompagnements à la structuration RH peuvent être financés par votre OPCO. Contactez-nous pour plus d’informations : contact@laressourcehumaine.fr - 04 13 33 37 04
1 to 10 staff
Le Lab Rh
Lab RH is a not-for-profit organisation born in 2015 from the grouping together of innovative players in the field of Human Resources with the aim of federating, energising and promoting HR innovation in France. Our ambition:"Inspiring HR to play an active role in the future of work". We're convinced that businesses have never had to think as hard as they do today about how their work structures, working methods and HR practices are changing. In this context, it seemed essential to us that the many players involved in innovation in France should have the opportunity to meet and make themselves known to corporate and institutional players. This observation led us to take the initiative of organising these encounters to encourage synergies between players and collaborations. Le Lab RH is an ecosystem that today brings together more than 200 start-ups in the sector, as well as companies, universities, schools and research laboratories working on HR innovation.
1 to 10 staff
Linklusion
Linklusion, le futur du travail inclusif! Linklusion est une entreprise sociale qui développe des services pour les Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH), les entreprises et l'écosystème handicap à travers 6 activités - La mise en relation avec la plateforme des achats inclusifs qui facilite la mise en relation entre 1300 TIH (EA et ESAT) et les entreprises pour la réalisation de missions : communication, IT, marketing, métiers de l’image… - L’accompagnement à travers 2 programmes : TIH-Booster, destiné aux TIH pour soutenir le développement de leur activité, sécuriser leur parcours entrepreneurial et accéder à leurs droits; et O2R : un projet pour remobiliser et accompagner des personnes sans projet professionnel précis, confrontées à des problématiques de santé physique ou mentale, en situation de handicap reconnue ou non- Un centre de formation certifié Qualiopi à destination des TIH, TH et entreprises, qui propose des formations sur le handicap, la santé mentale, le travail indépendant et les achats inclusifs-Un centre de compensation du handicap qui a pour mission d’accompagner des TIH ou TH sur plusieurs étapes du parcours de la mise en place de la compensation du handicap, à la définition du besoin jusqu’à l’exécution des prestations-Une activité d’information et conseil à la croisée des problématiques du handicap et de l’entrepreneuriat, qui propose des contenus accessibles à tous, pour les TIH, TH et tout l’écosystème-Une activité de Recherche & Développement sociale qui vise à étendre nos connaissances sur les enjeux d’insertion et d’inclusion; et sur l’accompagnement des personnes en situation de handicap, notamment les TIH.
11 to 50 staff
Manatime
ManaTime, l'outil idéal qui fait gagner du temps : la digitalisation de la gestion des congés payés, la distribution des paies automatisée, l’ensemble des notes de frais, toutes les heures récupérées et supplémentaires, l’indication des présences des salariés et bien plus encore. ManaTime, c'est tout d'abord un logiciel SIRH pas comme les autres : un prix défiant toute concurrence, des utilisateurs illimités, une ergonomie simple et efficace, une assistance 100% personnalisée et des indicateurs de performances pour chacun des modules… Mais c’est aussi un outil collaboratif, disponible sur tous les appareils, où que l’on soit, sous différentes langues et offrant une multitude d’options pour personnaliser selon les besoins. ManaTime, vous l’avez compris, c’est surtout la solution qui vous permettra de vous concentrer sur les tâches créatrices de valeurs pour votre entreprise. Dites bye bye le papier et bonjour à l’efficacité!
11 to 50 staff
Mg Consultants Hr In Agriculture
MG Consultants est spécialisé en ressources humaines dans le domaine agricole- Travail sur les organisations en mettant en valeur le potentiel humain de l’Entreprise- Recrutement opérant par approche directe (missions ciblant des postes de Direction, d’Encadrement et d’Experts)- Evaluation des potentiels pour du recrutement interne ou de la détection de futurs talents- Formations au management d’équipe (individuel ou en groupe)- Coaching individuel et d’équipes de Direction - Animation de sessions de Conseil d’Administration dans des structures coopératives pour accompagner les réflexions stratégiques. Nos clients : coopératives et négoces, centres de gestion agricole et instituts, entreprises para-agricoles et agro-fournisseurs.
11 to 50 staff
Portageo - Portage Salarial
Portageo est une entreprise de portage salarial implantée dans plusieurs villes de France (Paris, Nice, Toulouse, Montpellier, Bordeaux…). Spécialisée dans les métiers du conseil, de la formation, de l'informatique et de l'expertise, nous accompagnons au quotidien des consultants et formateurs souhaitant démarrer leur activité en mode solo! La formule du portage salarial offre une solution très rassurante et encadre parfaitement l’activité en solo. Elle permet au consultant de se consacrer pleinement et sereinement à ses missions (relations commerciales, relation et fidélisation client…) plutôt qu’aux activités administratives. C’est un gain de temps et un véritable confort pour l'ensemble de nos salariés portés : le compromis entre la sécurité du salarié et l’indépendance commerciale. Vous souhaitez devenir consultant indépendant? Vous avez décroché une mission et vous recherchez un statut juridique? Vous souhaitez à la fois être salarié et indépendant? Tentez l'expérience avec Portageo, entreprise de portage salarial à dimension humaine ou le sens de l'écoute et du service sont prépondérants. Contactez un de nos experts pour échanger sur votre situation et vous accompagner pas à pas dans la concrétisation de votre projet.
201 to 500 staff
Regie-Portage.Fr
Low fees (5% capped 600€/month)- Zero hidden costs label English welcome : bilingual contact and agreement 2021 - 160 consultants - turnover : Website : Domiciled in paris
201 to 500 staff
Tie-Up
Avant tout, la somme de personnalités singulières, toutes RH et issues du terrain? Du temps partagé! Nous sommes connus pour ça #Ressources Humaines #Recrutement #RSE 🤔 ́? Oui,>Soit en transition [remplacement congé maternité - fusion de sociétés.]>Soit pour accompagner et structurer la croissance Ou pour parer à toute situation inédite (comme gérer la période COVID-19 par exemple), ̧̀? Ben non, nous sommes agiles et créatifs alors chacun d'entre nous peut aussi gérer ponctuellement des missions de conseil et formation (#Qualiopi) Et comme nous sommes des généralistes, nous avons une approche 360°C des RH. ̧̀? Pour dépoussiérer les RH et apporter de la modernité dans notre vision du métier Et accompagner les dirigeants dans leurs enjeux de performance globale en se positionnant comme de véritables business partners? Et bien oui! Depuis 8 ans, nous avons été sollicités par des structures de 1 à plus de 5 salariés.'́? Evidemment, nous sommes bien actifs sur Linkedin et aisément joignables en MP
11 to 50 staff
Wechooz
WeChooz simplifie le dialogue social dans les entreprises et associations grâce à des solutions digitales clé en main. Organisation complète des élections CSE, avec accompagnement juridique et vote électronique sécurisé BDESE en ligne : mise en place rapide, toujours à jour et conforme aux obligations légales Formations des élus CSE : modules pratiques, SSCT, économique et « tout-en-un » Référendums d’entreprise et consultations du CSE, simples et sécurisées Nos solutions sont simples, efficaces et 100 % conformes. Elles permettent aux responsables RH et aux dirigeants de gagner du temps, de réduire les risques et de renforcer la confiance avec leurs équipes.
11 to 50 staff
