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Human Resources Services in Italy
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Italy. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
1.4K on file
Synergie Italia
L’Italia è piena di talenti: il nostro lavoro è riconoscerli!” Synergie Italia S.p.A. nasce nel dall’incontro tra un team di professionisti italiani e il gruppo Synergie SA, prima agenzia per il lavoro francese e quinta a livello europeo. Con oltre 150 filiali in tutta Italia, più di risorse occupate e aziende partner, è una solida realtà che si avvale di divisioni specializzate che supportano candidati e imprese per ogni posizione professionale e in tutti i settori economici. I suoi servizi spaziano dalla ricerca, selezione e valutazione di personale specializzato e la somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, alla progettazione e realizzazione di corsi di formazione, l’organizzazione aziendale, i servizi di outsourcing e di consulenza, la ricollocazione e la riqualificazione nell’ambito delle politiche attive del lavoro. Il brand S & You, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle Management a livello nazionale e internazionale, mette a disposizione per ogni settore ed esigenza un team in grado di scegliere i profili più qualificati, per aumentare le possibilità di successo e lo sviluppo professionale nel lungo periodo. Synergie dedica un’attenzione particolare al benessere di tutto il personale, accoglie le convenzioni internazionali dei diritti umani e dei lavoratori e promuove l'innovazione e la sostenibilità aziendale, sociale e ambientale. Vanta collaborazioni con vari brand dei settori Aerospace, Automotive, Costruzioni, Fashion, Food, Hospitality & Beverage, Medical Care, IT & Digital, Tech e Telecomunicazioni. Il Gruppo Synergie internazionale, grazie a un’esperienza maturata in oltre cinquant’anni di attività, supera le 700 filiali tra Francia, Italia, Svizzera, Spagna, Portogallo, Belgio, Olanda, Germania Lussemburgo, Austria, Repubblica Ceca, Slovacchia, Polonia, Regno Unito, Canada, Australia e Cina. IL LAVORO E' IL NOSTRO MESTIERE
501 to 1000 staff
Wehunt
WeHunt è il brand di W Executive specializzato nella ricerca e selezione di figure professionali di Middle-Senior Management, servizi di consulenza e RPO. Siamo una squadra di Head Hunter che conosce e studia a fondo il mercato del lavoro. Copriamo tutti i settori e le funzioni, chiamati Practice: dal Sales al Finance, dall’HR alla Logistica, dall’Engineering al Green, dal Digital al Lifescience & Healthcare, dal Banking all'Insurance Con una lettura proattiva e data-driven della necessità, affianchiamo le aziende nelle loro scelte di reclutamento con un approccio tailor-made. Il nostro claim è: “Scopriamo persone. Apriamo opportunità.” – e lo facciamo grazie ai nostri tool proprietari con un metodo improntato ai dati e, soprattutto, con l’attenzione “umana” tipica del sarto, un elemento indispensabile per soddisfare le aspettative di chi ci dà fiducia. WeHunt opera in Italia su 9 sedi: Milano, Brescia, Torino, Vicenza, Bologna, Firenze, Roma, Bari e Palermo.
201 to 500 staff
Zeta Service
Zeta Service è specializzata in paghe e amministrazione del personale in outsourcing. Chi è del mestiere sa che si tratta di un ambito molto delicato fatto di norme, calcoli e costanti scadenze da rispettare, noi eccelliamo nel riuscire a fornire un servizio puntuale e completo, dall’elaborazione dei cedolini a tutte le attività ad esse connesse, in un contesto domi-nato da una relazione di fiducia e trasparenza con il Cliente. Nel nostro lavoro uniamo sinergicamente due fattori essenziali per il servizio: la tecnologia e la qualità della relazione con il Cliente che non è basata su un mero rapporto fornitore-cliente ma su un legame caratterizzato dall’empatia e dalla capacità di mettersi costantemente nei panni del Cliente per comprendere le sue esigenze, le sue richieste e, soprattutto, i suoi stati d’animo. Siamo un’azienda giovane che ha registrato una forte crescita grazie ad importanti elementi chiave- FLESSIBILITA’ Non esistono “servizi standard”, le esigenze dei Clienti vengono accolte come fonti di ispirazione per idee innovative e servizi sempre più evoluti- IMPORTANZA DELLA RELAZIONE L’attenzione per le risorse umane è da sempre uno dei principi cardine dell’organizzazione e dello sviluppo aziendale e motivo della soddisfazione dei nostri Clienti. Per tre anni consecutivi, infatti, abbiamo ricevuto il premio Best Place to Work e nel 2011 siamo rientrati fra le 25 eccellenze italiane che rappresentano l’Italia in Europa agli European Business Awards- SODDISFAZIONE CLIENTI L’ultima indagine di soddisfazione ha ribadito e migliorato i già ottimi risultati della precedente. Il 98% dei Clienti si dichia-ra molto soddisfatto di Zeta Service e le persone Zeta Service hanno ricevuto 9 come voto medio per competenza, cor-tesia e disponibilità.
201 to 500 staff
365 Gradi
Definiamo 365 gradi una Boutique di Consulenza che realizza progetti ad hoc per aziende che vogliono una risposta al caos umano, organizzativo e aziendale in un periodo di nuove sfide e opportunità offerte dal mercato in evoluzione.
11 to 50 staff
Cesvip Lombardia Ente Di Formazione Specialistica E Finanziata Supporto Ai Servizi Per Il Lavoro
CESVIP Lombardia è un ente di formazione e servizi per il lavoro attivo in tutto il territorio lombardo dal 1996. Offre a persone e aziende, tramite le proprie sedi operative presenti a Lodi, Milano, Varese, Bergamo, Cremona, Mantova, Sondrio e Pavia SERVIZI FORMATIVI (iscrizione Albo n° 8 del 01/08/08 – sez. B) e SERVIZI PER IL LAVORO (op.3966 iscrizione Albo n° 6 del 01/08/07) ai sensi della D.G.R. n° IX/2412 del 26 ottobre 2011. I nostri operatori qualificati sono a disposizione per offrire un supporto concreto nella ricerca attiva del lavoro. I nostri servizi sono finalizzati ad accrescere le professionalità e le possibilità occupazionali. Presso le nostre sedi inoltre vengono costantemente organizzati corsi di formazione professionalizzanti, in grado di accrescere le competenze e permettere di raggiungere le abilitazioni necessarie per svolgere alcune professioni. Tra i principali servizi alle persone- Offerte di lavoro - Supporto alla ricerca attiva del lavoro - Formazione - Certificazione delle competenze acquisite La nostra esperienza ventennale in ambito gestione delle risorse umane e formazione continua rivolta ad oltre lavoratori e circa imprese lombarde, ci permette di supportare aziende di varie dimensioni in maniera efficace sia sul territorio regionale che presso unità organizzative fuori regione. Alle imprese garantiamo risposte personalizzate ed un modo di operare uniforme indipendentemente dal numero delle sedi operative di riferimento, dalla territorialità dell’azienda, dalla specifica natura giuridica, dal settore di attività. Tra i principali servizi per le aziende: •Corsi di Sicurezza Obbligatoria ed ECM •Formazione specialistica e finanziata •Formazione apprendisti •Inserimenti lavorativi •Inserimenti categorie protette (ex L.68/99) •Attivazione stage e tirocini Per maggiori informazioni e contatti consulta
51 to 200 staff
Ciac Formazione
Formiamo competenze, per creare valore. CIAC - Scuola, Imprese, Lavoro Da oltre 50 anni, aiutiamo studenti, lavoratori e imprenditori a trasformare le opportunità in realtà. Chi siamo Siamo il Consorzio InterAziendale Canavesano per la formazione professionale e ci occupiamo di istruzione, formazione e lavoro. Siamo una società consortile a responsabilità limitata senza scopo di lucro, partecipata da Società private, Comuni e Comunità Montane del territorio canavesano. Le nostre quote di maggioranza sono detenute da Confindustria Canavese che è il principale soggetto di interesse economico e produttivo del territorio e ha lo scopo di sviluppare progetti e sinergie per e tra le imprese. Siamo l’Agenzia formativa di Confindustria Canavese e collaboriamo con i diversi gruppi confindustriali per coinvolgere sempre più le imprese nel colmare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro puntando sul raccordo tra formazione e mondo del lavoro. Siamo presenti con le nostre sedi a Ciriè, Ivrea, Rivarolo (dove abbiamo la sede dei nostri uffici) e Valperga. Cosa facciamo Progettiamo, eroghiamo corsi di formazione e servizi al lavoro per sostenere lo sviluppo del Canavese. Lo facciamo in autonomia, nelle nostre sedi, oppure in collaborazione con altri enti quando siamo coinvolti in contesti dal respiro regionale, nazionale e internazionale. Tutti i servizi erogati sono in linea con i principi e con le strategie dell’Unione Europea in tema di Pari Opportunità e Sviluppo Sostenibile. I nostri numeri: 5 sedi su metri quadri di aule e laboratori + di 90 dipendenti 3 sportelli di Servizi al Lavoro 200 Esperti/consulenti con cui collaboriamo Allievi 200 Aziende a cui forniamo consulenza e formazione
51 to 200 staff
Cving
Partner of the HR Transformation Let the candidates look at you from a different perspective CVing supports its clients in their talent attraction strategy, by helping them attract the best professionals. We develop projects and offer digital services specifically designed for the HR sector ”With us, You Can”: Boost your Employer Branding and describe your company through your most valuable asset: your employees Develop customized projects that apply innovative processes and tools in order to attract the best talents Gain visibility for your brand on the world’s biggest database of candidates thanks to Indeed & Glassdor’s partnership whom CVing is premium partner Who do we refer to? To companiesas a media partner and tech-solution supplier for Talent Acquisition and smart screening activities to candidates as a platform to look for new professional challenges 🧶 In fact, CVing also operates as a crucial point of contact between candidates and the best national and international companies thanks to its own platform cving.com
11 to 50 staff
During S.P.A
Siamo un'Agenzia per il lavoro specializzata nella gestione delle Risorse Umane, regolarmente autorizzata dal Ministero del lavoro, con sedi su tutto il territorio nazionale. La struttura del nostro network e le competenze specialistiche del nostro Staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della Gestione delle Risorse Umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici e assicurano un servizio attento e tempestivo. Siamo certificati a livello europeo ISO 9001:2008 e la qualità del nostro servizio è sottoposta a periodiche verifiche da parte di IQNET and SQS, uno dei più prestigiosi Enti certificatori europei. La nostra struttura è composta di 6 divisioni specializzate ed una linea Permanent Le diverse Divisioni sviluppano progetti integrati rivolti a particolari settori di mercato: Divisione Ho.re.ca. Divisione Contact Center, Divisione Alimentare, Divisione Chimico Cosmetico, Divisione Luxury & Fashion, Divisione Reti Vendita dirette ed indirette.
201 to 500 staff
Exar Social Value Solutions
EXAR Social Value Solutions è un’agenzia per il lavoro e la formazione, accreditata ad operare su diverse misure di politica attiva e nel campo delle risorse umane. Con i nostri servizi, ci rivolgiamo a persone e imprese per dare valore alle competenze e alle aspirazioni, liberando il potenziale e favorendo processi di accessibilità e di pari opportunità, a partire dall'ascolto delle esigenze individuali e dei bisogni dei territori. Per le imprese ci occupiamo di: Recruitment Attivazione tirocini extra curricolari Consulenza sulle Politiche Attive al Lavoro Tutoraggio al lavoro Per le persone garantiamo un servizio di: Accompagnamento al lavoro Collocamento mirato Identificazione e accompagnamento alla validazione e certificazione delle competenze Inserimento e mantenimento al lavoro Integrazione lavorativa Orientamento al lavoro Progettazione personalizzata
11 to 50 staff
Hrnet Srl
HRNET, soluzioni digitali per la gestione delle Risorse Umane Siamo Zucchetti TOP Partner per l'HR, la nostra missione è aiutare sempre più aziende a semplificare i processi interni di gestione del personale, tramite l’implementazione di soluzioni Software, Hardware e consulenza HR, portando alla digitalizzazione del reparto HR in diverse aree funzionali, quali: Risorse Umane - HCM: Dal recruiting all’on-boarding, fino alla gestione di tutti i processi organizzativi legati al capitale umano, valorizzando ogni persona. COMMESSE E COSTI DEL PERSONALE: Grazie ai software Cost & Planning puoi ottimizzare e controllare i costi, aumentando la produttività e il margine di commessa. SICUREZZA SUL LAVORO: Le migliori tecnologie di Health, Safety e Security per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti della tua azienda. RISK & AUDIT: Prevedi i rischi ancor prima di affrontarli con software di Risk Management, gestendo incident, non conformità, audit e ispezioni. PAGHE, PRESENZE E TURNI: Con i software Time & Payroll gestisci e organizzi i turni, le presenze e le assenze, fino all’elaborazione del cedolino e degli adempimenti fiscali. SPAZI LAVORATIVI E ASSET: Con ZAsset Booker gestisci in sicurezza le postazioni di lavoro, prenotando in anticipo gli spazi lavorativi e gli asset aziendali. TRASFERTE E NOTE SPESE: I software HR Mobility ti aiutano a gestire trasferte, note spese, flotte aziendali, supportando il personale e i loro spostamenti. 🤝WELFARE E BENEFIT: Porta il rapporto tra azienda e lavoratori a un altro livello, metti al centro le tue persone con incentivi e benefit, come piani welfare ad hoc. Per noi il lavoro è #UnaQuestionePersonale anzi è un’arte, per questo ci piace definirci #HumanResourcesArtists
11 to 50 staff
Hunext
HUNEXT fornisce soluzioni innovative per l'amministrazione, la gestione e lo sviluppo delle Risorse Umane. Offriamo consulenza e assistenza in materia legale e di lavoro, servizi in outsourcing per l'amministrazione del personale e soluzioni software per la gestione e l'organizzazione delle Risorse Umane. HUNEXT PAYROLL: Il servizio Paghe e Contributi assicura la completa presa in carico del processo, dalla gestione degli stipendi e delle pratiche amministrative, fino alla generazione dei flussi contabili, alla produzione di report per i costi e all’elaborazione del budget previsionale. HUNEXT SOFTWARE: Le nostre Soluzioni software sono progettate per offrire una gestione integrata dei processi amministrativi del personale e di Human Capital Management. La semplicità d’uso, la fruibilità via Web, l’integrazione con la Business Intelligence rappresentano i punti di forza dei nostri software. Questo fa di noi il partner ideale per le imprese che intendono orientare la gestione delle Risorse Umane agli obiettivi aziendali. HUNEXT CONSULTING: Un pool di Consulenti e Avvocati in grado di assistere, con competenza e professionalità, la direzione del personale e gli amministratori di aziende nelle politiche di gestione delle risorse umane volte alla corretta applicazione degli adempimenti e obblighi normativi nei rapporti di lavoro; alla consulenza giuslavoristica per la migliore definizione delle politiche aziendali; all’assistenza legale nell’ambito del contenzioso con i dipendenti e con gli Istituti; alla consulenza in materia di anticorruzione e trasparenza.
11 to 50 staff
Laborplay
Laborplay s.r.l. nasce nel 2015 come start-up innovativa e spin-off dell'Università degli studi di Firenze. Ci occupiamo di valutare, sviluppare e formare le soft skill attraverso strumenti game-based e gamification: la nostra missione è integrare il gioco nei processi HR, con prodotti e servizi innovativi che facilitano gli scambi tra persone e Aziende. In altre parole, accompagniamo le aziende che si mettono in gioco con la concretezza delle conoscenze scientifiche, l'innovazione dell'esperienza e la serietà del divertimento. Salendo di livello in livello. Sartorializziamo ogni intervento sulle specifiche esigenze del nostro cliente e dei partecipanti in aula, anche introducendo elementi ludici in grado di motivare e coinvolgere. Coordiniamo interventi su grandi numeri, con metodi come World Cafè o Progettazione Partecipata capaci di stimolare un cambiamento che non risulti imposto dall’alto o dall’esterno. Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi su soft skill e tematiche organizzative ad alto ritorno sull'investimento come l’innovazione e la sicurezza psicologica. Realizziamo assessment e devolpment center, individuali e di gruppo, per la valutazione e lo sviluppo delle competenze trasversali, personalizzati e basati sulle reali esigenze delle aziende. Sviluppiamo e validiamo strumenti tradizionali e game-based, trasversali ai processi organizzativi, in particolare per ambiti come: talent assessment, formazione di competenze trasversali, diagnosi organizzativa, employer branding, ricerche di mercato. Valutiamo il rischio stress lavoro-correlato affiancando alle metodologie più tradizionali strumenti game-based in grado di facilitare l'espressione di emozioni e pensieri sul tema.
11 to 50 staff
Lianecare
LianeCare is the first flexible benefit platform for companies that puts people first. It is the first Italian portal dedicated to the integration between family care activities and professional activities designed for the needs that each employee faces in the various phases of the life cycle and for companies that want to make a difference in the lives of their employees.
11 to 50 staff
Moda Research
Ricerca e Selezione Top e Middle Management per Aziende della Moda e del Lusso dal 1985 Search and Selection of Top and Middle Management for Fashion and Luxury Companies since 1985.
1 to 10 staff
Next Spa - Agenzia Per Il Lavoro
Next - Agenzia per il lavoro nasce a metà 2017 dall’unione di manager e imprenditori con esperienze ventennali nel mondo HR, somministrazione ed outsourcing. L’incontro di queste forze ha perfezionato un modello di somministrazione più che innovativo. PERCHE' NEXT Al centro del logo il simbolo che meglio rappresenta il concept Next®, tre valori che tendono verso interessi condivisi: Semplicità: strumenti responsive, in grado di essere utilizzati da qualunque dispositivo smart (cellulari, tablet, pc e/o notebook) in modo rapido e intuitivo. Efficacia: possibilità di perfezionare contratti e di accedere attraverso l’area myNext® a tutta la documentazione sottoscritta con piena valenza documentale ed efficacia giuridica, in qualunque momento e da qualunque dispositivo. Innovazione: Efficientare i processi seriali di domanda e offerta di lavoro per riportare al centro dell’attenzione dell’agenzia i bisogni del cliente e del lavoratore. PERCHE’ “FUTURO AL LAVORO” In un mondo assuefatto a tempi e costi della burocrazia, Next® propone un approccio alla somministrazione di lavoro con un taglio contemporaneo e tecnologico. Proponiamo un modello di business che attraverso questi strumenti permetta di ridurre tempi e costi del servizio, garantendo standard elevati sia a livello di selezione che di gestione amministrativa dei rapporti.
11 to 50 staff
Op Solution
CHI SIAMO Ci occupiamo di servizi di supporto alla ricollocazione professionale (outplacement) e di consulenza di carriera. Da quasi 20 anni offriamo in tutta Italia servizi di CAREER MANAGEMENT attraverso percorsi studiati ad hoc per supportare le persone nella pianificazione strategica della propria carriera. Siamo soci AISO, Associazione Italiana Società di Outplacement, che regola e qualifica le società di Outplacement e lavoriamo in sinergia con Federmanager e Manageritalia. Siamo Soci di OIGP, network internazionale di società di Outplacement con oltre 225 uffici in 28 Paesi nel mondo. I NOSTRI SERVIZI ONLINE Outplacement individuale Consulenza di carriera Outplacement collettivo Assessment | Coaching Placement: possiamo fornire i cv in chiaro dei nostri candidati gratuitamente e senza impegno alle aziende che hanno esigenza di inserire figure professionali. COME CONTATTARCI info@opsolution.it ⌨ Sede di Torino: 011.5660235 Sede di Milano: 02 89680570 Sede di Bologna: 051 0929674 Sede di Roma: 06 85237435
11 to 50 staff
Openjob Consulting Srl
Openjob Consulting Srl, società controllata da Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro, è specializzata nella gestione delle attività formative finanziate con fondi Forma.Temp, Ebiref (per la formazione rivolta ai lavoratori somministrati) o interprofessionali (per la formazione dei dipendenti diretti delle aziende clienti).
11 to 50 staff
People
Siamo persone appassionate del lato HUMAN delle imprese e delle organizzazioni, consapevoli del profondo impatto che caratteristiche personali e componente emotiva hanno sulla qualità e sull’efficacia dei comportamenti. Il nostro focus è la PERSONA: il cervello dell’organizzazione. Progettiamo ed eroghiamo servizi di ENGAGEMENT e CAREERS ritagliati sulle specifiche esigenze dei clienti. Lavoriamo per fare diventare il lavoro emozione e performance. Nel dare vita al nostro Team abbiamo scelto persone con un precedente percorso aziendale perché crediamo che solo attraverso l’esperienza realmente vissuta possiamo essere davvero efficaci nell’affiancare i nostri clienti nel problem solving quotidiano e nella progettualità della strategia futura. Vogliamo essere protagonisti di un’evoluzione culturale che porti alla responsabilizzazione degli esseri umani rispetto all’eco-sistema naturale e sociale di cui fanno parte. Una nuova ecologia del lavoro da far nascere oggi, insieme.
1 to 10 staff
Pharma Point
Pharma Point is a personnel recruitment, selection and training firm founded in 1989 and working with major Italian and global pharmaceutical companies. Pharma Point is supported by a deeply committed network of consultants whose specific and multi-year expertise stems from reputable job roles at leading industry companies. Our goal is to connect either Young, well-established Professionals and Executives with relevant companies through actual and qualified job opportunities.
1 to 10 staff
Ricerca Formazione Gestione Personale
Da oltre 40 anni leader nella ricerca, formazione e gestione personale in Stor e out Store (Mass Market/Retail), Store promotion, eventi, manifestazione sportive, meeting, ecc.ecc. Gestione manifestazioni a premi Social live communication: Attivazioni live, online e Phygital per ogni tipo di evento. Realizzazione di piattaforme online con tool interattivi per streaming video e regia live o in remoto.scatto e condivisioni foto/video. Display di prodotti in 3D. Virtual Tray -on. Engagement tramite videogames realizzati ad hoc. Fusioni del mondo live e online tramite Qr code, marker e controllo remoto con Smartphone. Realizzazione di filtri in augmented reality per le più popolari piattaforme social. Proponiamo come unico referente per la fornitura di servizi integrati e grazie alla nostra esperienza in ambiti differenti, come coordinatori di progetti per ottimizzare al massimo il tempo e le risorse dei nostri clienti
51 to 200 staff
Studio Gr
Azienda accreditata da Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dal 1995 ci occupiamo di selezione, formazione e consulenza strategica per le aziende, con programmi di Analisi e Sviluppo delle Risorse Umane, calibrati sulle esigenze del cliente. Specialisti nella creazione e potenziamento delle reti commerciali, lavoriamo fianco a fianco con gli imprenditori, aiutandoli nei processi critici delle loro imprese- Mission: La nostra mission è quella di aiutare gli imprenditori accrescendo continuamente la leadership e l'autostima, potenziando in loro la responsabilità, la disciplina, il senso di reciprocità. Attraverso una disciplina culturale e un sistema di apprendimento innovativo ed efficace, riusciamo a sviluppare la mentalità vincente, accrescere le competenze ed incrementare la produttività. L'obiettivo è quello di esportare con capillarità un modello culturale di successo, unico, per aiutare gli imprenditori a realizzare la loro Vision.
11 to 50 staff
Tailor&fox
TAILOR & FOX is Your HR Business Partner, focused on Search, Selection, Mapping and Head-Hunting of Top and Middle Management Profiles, with a Global HR approach. Our mission is to find the perfect match between Companies and Candidates, that contributes to the Organisation’s improvement. We are committed to an accurate and timely Search & Selection Process, using innovative & AI selection tools, Individual and Group Interviews, Assessment Centres and Aptitude Tests. Tailor & Fox operates at an International Level, with offices in Italy, France, Greece, Spain, and China, to support the Clients’ Business in Southern Europe and APAC.
11 to 50 staff
Talent's Angels
Siamo una società specializzata nella selezione e ricerca di Middle e Top Management per aziende che riconoscono il valore di una selezione professionale. Con più di 10 anni d’attività e un team tutto al femminile, sfidiamo il mercato con un approccio unico in grado di soddisfare tutti i soggetti coinvolti nella ricerca, candidati inclusi. Oltre al servizio di recruiting, offriamo consulenza a candidati e aziende per supportarne lo sviluppo professionale e organizzativo.
1 to 10 staff
Variazioni Srl
Variazioni Srl è una società di consulenza che offre soluzioni per il work-life balance per le aziende private e per gli enti pubblici. L'esperienza maturata, le competenze multidisciplinari, la conoscenza approfondita del tema, fanno di Variazioni la società leader nel settore. Offre alle organizzazioni servizi di consulenza su misura per progettare e attuare iniziative di conciliazione famiglia lavoro e welfare aziendale, per migliorare il benessere lavorativo e la produttività. Variazioni Srl si rivolge agli enti pubblici con servizi di consulenza personalizzati, volti a favorire la diffusione di politiche territoriali per la conciliazione vita-lavoro. Strategies consulting in the field of human resources management, diffusion and application of diversity management and work-family balance policies for public and private organizations. European, national, regional projects designing. Local development management.
11 to 50 staff
