Directory · IT
Human Resources Services in Italy
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Italy. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Find Your Doctor
Find Your Doctor (FYD) è una startup innovativa che affronta criticamente le difficoltà insite nel dialogo tra ricerca e impresa per costruire un canale di comunicazione funzionale tra i due mondi, trasformando il job matching in uno strumento di diffusione della cultura scientifica e di rafforzamento della capacità innovativa delle imprese. Partecipata dal Consorzio per il Trasferimento Tecnologico C2T (no-profit), è in sostanza la prima agenzia del lavoro in Italia specializzata in profili con background di ricerca: un servizio di selezione agile e flessibile per individuare consulenti specializzati o figure di alta formazione da inserire in staff, adatti a ruoli di gestione, R&D, analisi e responsabilità. FYD mira infatti ad alimentare la capacità di innovazione di aziende e organizzazioni tramite il contatto diretto con chi, venuto da un’esperienza di ricerca scientifica, cerca prospettive di carriera nell’impresa, supportandone la transizione professionale in uscita dall'accademia attraverso strumenti di job matching ma anche di formazione e orientamento. La piattaforma web dedicata (in fase beta e in progressiva costruzione) conta migliaia di ricercatori iscritti in tutte le discipline. L’uso del web consente il coinvolgimento di tali risorse in risposta a esigenze diverse, con taglio interdisciplinare e senza vincoli territoriali, abbattendo - tramite il raggiungimento di risultati concreti - barriere culturali e difficoltà di scambio tra mondi tradizionalmente lontani. Il sito è gestito da un team di recruiter che include personale con esperienza tanto di ricerca, quanto di imprenditoria, in grado di comprendere sia le esigenze delle imprese che l’esperienza accademica, con un particolare focus sulle competenze tacite acquisite con l'attività di ricerca e spendibili in altri ambiti. Per favorire il matching ricerca-impresa, Find Your Doctor sta inoltre promuovendo un progetto di ricerca sul tema delle competenze trasferibili.
1 to 10 staff
Fit Cisl Piemonte
Diffusione e Sviluppo Sindacale per Tutelare e Supportare Lavoratori e Lavoratrici.
11 to 50 staff
G.I.D.P. H.R.D.A. Gruppo Intersettoriale Direttori Del Personale
G.I.D.P./H.R.D.A. è stata fondata nel 1977 dal Dott. Paolo Citterio, diventando in breve tempo un vero e proprio punto di riferimento nel mondo delle Risorse Umane. L’associazione opera infatti su un Network composto da più di tra Direttori delle Risorse Umane di medio-grandi imprese, che rappresentano le maggiori realtà imprenditoriali italiane, lustro e vanto del nostro Paese anche all'estero e piccoli imprenditori operanti sul territorio nazionale. Scopo di G.I.D.P. è offrire ai suoi associati prestigiose opportunità di crescita professionale e arricchimento culturale grazie ai convegni che continuamente vengono organizzati o patrocinati in città quali Milano, Roma, Bologna. Grazie alla partecipazione di relatori di vaglia e alla guida di giornalisti specializzati in economia, gli incontri indagano i vari aspetti riguardanti il mondo delle Risorse Umane, analizzando le questioni dal punto di vista giuridico, gestionale, contrattuale, di sviluppo, di recruiting e di formazione manageriale. Fiore all'occhiello di G.I.D.P. sono le diverse indagini che indagano gli aspetti fondamentali della attività HR o questioni di stretta attualità e che godono di una ragguardevole eco a livello mediatico. Non mancano svariate attività ricreativo-culturali (la storica serata di gala prenatalizia dal 1983, visite a musei, serate concertistiche, spettacoli teatrali, aperitivi e molto altro ancora), poiché ciò che rende G.I.D.P. una vera Associazione è la capacità di saper creare legami professionali, ma anche e soprattutto umani.
1 to 10 staff
Gea Connections
LE PERSONE CHE RIESCONO IN QUESTO MONDO SONO QUELLE CHE VANNO ALLA RICERCA DELLE CONDIZIONI CHE DESIDERANO E SE NON LE TROVANO LE CREANO""THE PEOPLE WHO GET ON IN THIS WORLD ARE THE PEOPLE WHO GET UO AND LOOK FOR THE CIRCUMSTANCES THEY WANT, AND IF THEY CAN'T FIND THEM, MAKE THEM.” G.B.SHAW GEA Connections è un punto di riferimento per le aziende in tema di HEADHUNTING & COACHING e si pone sul mercato come partner specializzato nel capire e soddisfare i bisogni dei propri Clienti. Il nostro obiettivo è quello di essere per loro Partner affidabili, non solo consulenti ma coach, parte integrante dell’organizzazione volta a creare valore aggiunto all’interno dell’impresa attraverso l’inserimento di personale qualificato. Fondata da Eleonora Sordella, GEA Connections garantisce una presenza internazionale tramite partner selezionati accomunati dagli stessi principi: trasparenza, attenzione alle persone e ai risultati. AZIONE - ENERGIA - PASSIONE - VELOCITA’ sono i driver che guidano il nostro operato e che ci portano ad avere un elevato focus sui risultati e a sviluppare continuamente il network nazionale e internazionale per soddisfare i nostri Clienti. GEA Connections, is a benchmark for companies in the field of HEADHUNTING & COACHING and is on the market as a partner skilled in understanding and meeting its Customers’ needs. Our goal is to be reliable partner for our Customers, not only consultants but coach, an integrated part of the organization with the purpose of creating added value within the company through the introduction of qualified personnel. GEA Connections provides an international presence through selected partners who share the same principles: transparency, attention to people and to results. ACTION - ENERGY - PASSION - SPEED are the drivers who drive our work and that take us to have a high focus on results and to continuously develop domestic and international network in order to satisfy our Customers.
1 to 10 staff
Ggenius S.R.L
We aim to support companies and professionals to identify, recruit, train, manage and develop their talents. We are a team of professionals with a deep HR knowledge and different business and market backgrounds. Our strenght is our international experience and innovative mindset.
1 to 10 staff
Helmuth Thaler Gmbh
Arbeitsrechtsberatung und Lohnabrechnung in Bruneck Unsere Kanzlei hat ihre Ursprünge in den 80er Jahren. Seit nunmehr mehr vier Jahrzehnten beschäftigen wir uns mit Personalangelegenheiten. Von jeher sind wir bestrebt unser Büro und unsere Dienstleistungen auf dem neuesten Stand zu halten und professionelle Beratungen und Ausarbeitungen im Bereich Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung und Personalmanagement zu erbringen. Bei der Betreuung unserer Kunden ist uns der persönliche Kontakt besonders wichtig, dadurch können wir Ihre Anliegen und Bedürfnisse besser verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
11 to 50 staff
Hr Care Srl
Siamo esploratori, abbiamo navigato in diversi mari e abbiamo la curiosità di scoprire nuove terre: siamo felici di utilizzare la nostra esperienza per aiutarvi nelle vostre sfide aziendali. Siamo innovatori e passionali, ci piace tutto ciò che è nuovo senza rinnegare il passato. Siamo guidati dall’amore per il lavoro e crediamo che lo sviluppo delle imprese passi attraverso la passione per quello che si fa e si è, l’impegno e la volontà. Siamo costruttori, andiamo all’anima dei problemi e costruiamo insieme a voi il miglior habitat nel quale vivere e lavorare. La nostra mission è la generazione del valore nelle aziende. Diamo vita a questo obiettivo attraverso la trasmissione di professionalità, competenze, buone pratiche, metodologie e strumenti, ponendo al centro del nostro intervento le persone e la specificità del cliente. Aree di intervento: Welfare Aziendale Assunzione di Responsabilità Organizzazione del Lavoro Sicurezza e Clima aziendale
1 to 10 staff
Hr Solutions & Results
La nostra è una società fatta di persone che condividono la passione per la crescita ed il miglioramento continuo delle risorse per generare valore all’organizzazione. Ci occupiamo di: Head Hunting & Talent Acquisition Talent Delevopment & Empowerment Training
11 to 50 staff
Hrevo
HRevo was created to be the ideal partner for HR professionals, offering innovative solutions and services that support all recruitment, assessment and development processes. The brainchild of consultants with an international background who have developed and delivered projects for more than 100 large companies and SMEs, HRevo operates in the areas of psychological assessment, design and validation of competence models, organisational climate analysis and OD interventions, training and coaching.
1 to 10 staff
Hrpb Srl Unipersonale
The creation of a solid Partnership with Business starts with the analysis of the organization we are approaching. An efficient partnership should include and encompass a series of important elements such as Business needs, analysis of the environment in which the organization operates, the instruments used and the internal and external stakeholders. A precise evaluation of the core business activities represents the starting point to build an action plan made of concrete, efficient and personalized actions set to achieve the global company's goals. HRPB aims to set personalized HR activities within the business and providing immediate solutions to various needs, from Process Revision to Talent Management, Payroll and Compensation and Benefit. HR : Business = Tailor : Customized Suit
1 to 10 staff
Human Resources International Srl
H.R.I. è una società di servizi rivolti alle imprese, attinenti all'area delle risorse umane. Le attività principali sono: Studi della Struttura Organizzativa, Ricerca e Selezione di Impiegati, Quadri e Dirigenti, Formazione, Consulenze in tema di Sviluppo delle Risorse Umane, Politiche Retributive e Relazioni Industriali. H.R.I, con sede a Treviso, opera nel mercato da circa 15 anni ed ha un'esperienza consolidata nella collaborazione con importanti realtà del mondo dell'Industria e del Commercio, con una gamma di servizi su misura in grado di soddisfare dalle grandi multinazionali, alle Piccole Medie Imprese.
1 to 10 staff
Human Resources Services Motorsport
HRS Motorsport is a provider specialized in Human Resources for Motorsport. It is the point of contact and union of many Motorsport professionals. It includes important experiences in staff management and is able to offer personalized services. The structure avails itself of partnerships and consultancy from the best professionals in the sector. The organization operates on a national and international level. HRS Motorsport develops consultancy services in the human resources field, personnel search, technical support for motorsport teams and companies, training with the Academy Motorsport, freelance / contractor management.
1 to 10 staff
Ien Istituto Europeo Neurosistemica
ISTITUTO EUROPEO NEUROSISTEMICA Istituto no profit specializzato nella valorizzazione e nello sviluppo del Capitale Umano nelle organizzazioni Le sue attività si articolano in 4 aree: 1 CENTRO RICERCHE Progetti di ricerca commissionati da terzi, in partnership, autofinanziate su: motivazione, cambiamento, innovazione, sviluppo RU, apprendimento, team, comunicazione, metodi formativi incisivi 2 HR PARTNER Change Management (people, process, structure), Top Management:(riposizionamento strategico, coerenza strategia-execution, costruzione della squadra di vertice), Risorse Umane (capitalizzazione, gestione, organizzazione, valutazione, feedback 360, sistemi di competenze aziendali), Formazione e Sviluppo Manageriale, Comunicazione Interna 3 SANITA’ • Percorsi di cambiamento per sviluppare motivazione, efficacia e qualità dei servizi (costruzione reale dei Dipartimenti, link Direzione-Dipartimenti-SOC, sistemi di gestione e valutazione RU, organizzazione per processi, benessere organizzativo,…) • Interventi di formazione per direzioni generali, sanitarie, amministrative, dipartimentali, distrettuali, responsabili di SOC e staff di DG • Sviluppo di team multiprofessionali • Creazione, sviluppo e monitoraggio di Comunità Professionali 4 BUSINESS SCHOOL Master e Percorsi di specializzazione per direttori, manager, HR manager, comunicatori, formatori, venditori, sales manager GRUPPO LINKEDIN IEN BUSINESS SCHOOL & gid=3204003 & trk=anet_ug_hm
11 to 50 staff
Informattiva Srl
Informattiva srl è un ente accreditato a Regione Lombardia per i servizi al lavoro e la formazione. Informattiva si occupa di - formazione - orientamento professionale e supporto nella ricerca attiva di impiego - politiche attive per il lavoro - bandi - ente promotore per tirocini extracurriculari Proponiamo corsi nel settore- Risorse umane - ICT - Sales & Digital - Lingue - Management - Finance - Soft skills Offriamo attività didattiche con un alto livello di engagement degli allievi e i nostri docenti sono professionisti nei vari settori di competenza. Abbiamo sede a Milano e in provincia di Monza e Brianza.
11 to 50 staff
Iso Selest S.A.S
ISO SELEST, fondata nel 1987 dal dr. Gino Casali, è una società di consulenza direzionale che svolge attività di ricerca e selezione di personale qualificato, quadri e manager per aziende piccole, medie e grandi. La collaborazione con aziende e candidati è proiettata nel lungo periodo ed è basata su concretezza, tempestività ed esperienza. La partnership con il Gruppo ISO NMC consente a ISO SELEST di essere presente in modo più efficace in Italia e all’estero, nel campo delle risorse umane, della formazione e della consulenza direzionale. ISO SELEST è associata ad ASSORES (associazione italiana delle società di ricerca e selezione del personale) di cui adotta il codice di etica professionale. ISO SELEST è in possesso dell’autorizzazione definitiva rilasciata dal Ministero del Lavoro (Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003) ed è in connessione con la Borsa Nazionale del Lavoro.
1 to 10 staff
Job Farm
Job Farm è il frutto dell’unione delle competenze di ACTL e Recruit sulla base delle rispettive pluridecennali esperienze nella progettazione e gestione di servizi dedicati alla formazione, orientamento e inserimento lavorativo. JOB FARM fornisce alle aziende partner servizi integrati specialistici per la crescita delle risorse umane. I servizi comprendono: ricerca e selezione del personale, formazione e sviluppo, promozione di stage ed apprendistato, progetti aziendali di Employer Branding e molto altro. Abbiamo inserito oltre giovani e adulti nel mondo del lavoro con stage, apprendistato e percorsi di formazione professionalizzante grazie al servizio SPORTELLOSTAGE.IT
11 to 50 staff
Job Stations
Le JOB Stations sono centri di smart working assistiti per l’inclusione lavorativa di persone con storie di disagio psichico. Sono spazi di lavoro accoglienti dove le persone che vivono una disabilità possono avviare il loro nuovo percorso professionale assistiti da Tutor e psicologi esperti, con l’obiettivo di inserirsi gradualmente nel contesto aziendale.
1 to 10 staff
Jobcode Stp Srl
We provide Advisory, Tax and Payroll services for local and expatriate workforce, as well as outsourcing of personnel department and consultancy services on contracting matters, including trade union, social security, business transfer, mobility, temporary layoff, budget and planning of cost of staff With more than 15 years experience in the field, we support all the Italian territories, having two main offices in Milan and Rome. Our job is to help our clients successfully manage their HR and Expat management needs. Call us in Italian, English, French, Chinese, Spanish or Russian: you will be always welcome!
51 to 200 staff
Jobgate
Jobgate nasce nel 2014 con l’obiettivo di fornire alle aziende un supporto specialistico e consulenziale in ambito HR e Organizzazione. Nelle sedi di Napoli, Bergamo e Teverola, i nostri consulenti operano prendendo costantemente in considerazione tutti i punti di vista e le possibili alternative, analizzandole in profondità prima di procedere alla definizione della migliore soluzione possibile da presentare al Cliente. Dalla selezione alla formazione fino al controllo di gestione, all’organizzazione e alla gestione dei fondi interprofessionali, siamo in prima linea nei servizi offerti alle Aziende che vogliono vincere la sfida dello scenario competitivo contemporaneo. Non proponiamo servizi standard e preconfezionati, ma soluzioni ad alto valore aggiunto costruite partendo dalle specifiche esigenze del Cliente e mettendo a sua disposizione dei professionisti con una pluriennale esperienza nella consulenza direzionale in ambito HR.
1 to 10 staff
Jobros
JObros è un’agenzia per il lavoro non convenzionale: accompagniamo persone e imprese nella loro crescita. Affianchiamo gli HR nella selezione, inserimento e creazione di talenti in azienda, supportiamo le persone nell’orientamento, nella ricerca del lavoro e nei percorsi di carriera.
51 to 200 staff
Jobstep
Born to support companies, grew up closely with candidates. Thanks to its Career Coaching, CV Writing and LinkedIn Training services, JobStep supports candidates in implementing the best personal branding and job search strategies. Our mission is to transfer tools, professional networking methods and whatever necessary to support your professional development. We offer a highly customized consultancy service aimed at enhancing each one's strengths and filling possible gaps always according to the opportunities offered by the market. Companies - Partnering with hiring managers to identify key requirements for each role - Conducting independent personnel sourcing via networking, job postings, cold calls, etc- Developing a pool of qualified candidates in advance of need - Advising on social recruiting, LinkedIn lead generation and community management Candidates - Resume review/writing service (ITA/ENG)- LinkedIn profile optimization, training on personal branding and lead generation - Career counselling, skills mapping and job search coaching - Career guidance and setting of professional development plans
1 to 10 staff
L.F.Consulting
L.F. Consulting è uno Studio giovane e dinamico che offre un Team di professionisti esperti ed altamente specializzati nella Consulenza del Lavoro, garantendo alla propria Clientela supporto e competenza in materia di lavoro. Lo Studio nasce nel 2002 dalla passione e consapevolezza della Consulente del lavoro Laura Fontana di aver acquisito una valida esperienza e maturato competenze specifiche tecnico - professionali per offrire la propria consulenza autonomamente e garantire un servizio professionale completo in tutti gli aspetti della consulenza del lavoro. Nel mese di maggio 2002 affiancata da Mazza Claudio fondano L.F. Consulting, che grazie all’esperienza acquisita da quest’ultimo come responsabile di processo e ricerca viluppo presso importanti realtà Aziendali, ha investito le proprie energie per organizzare un attività di consulenza del lavoro ad ampio raggio per sviluppare e definire più soluzioni adeguate e sfruttare minuziosamente le opportunità offerte dalla rete.
11 to 50 staff
Labor Hub
dopo diversi anni di consolidata collaborazione professionale come soci di uno studio professionale con sedi nelle città di Verona e Legnago. Con il servizio di l’obiettivo di Labor Hub è quello di trovare il candidato idoneo per ogni posizione lavorativa offerta. L’inserimento del miglior candidato in linea con le esigenze aziendali, consente di accrescere il coinvolgimento e la produttività dei dipendenti, contribuendo ad un significativo sviluppo di una cultura aziendale positiva e al raggiungimento degli obiettivi di business. Labor Hub non è solo ricerca e selezione. Labor Hub svolge la propria attività in qualità di delegato di – – (Aut. Min. n. 19009 del 23.07.2007) il più grande network di professionisti in Italia nella gestione delle risorse umane.
1 to 10 staff
Labora.Click
Labora.click is a online board helping students between 16 and 25 years to find part time jobs and to earn and gain independence from their parents. Born as platform made to connect students to companies, the objective is to become the first Ethical Work Agency for Students in Italy. The aim is to prevent school dropout and reduce the number of NEET. We are strongly convinced that WORK should be part of EDUCATION. Labora.click collects student profiles, generates CVs and connects them to the available jobs, offers a chat system to deal with companies, monitors from back office the activity between student and company and offers free services of a legal team. The CV is updated with check in/out after each job. Companies see the CV when the student applies for a published advertisement. The students are remunerated by the companies on account of their partnership with Banca Hype. Blog x students. High social impact: to prevent the phenomenon of NEETs by stopping the abandonment of the study allowing to earn money while studying; to bring students in contact with the business world and make them understand which path to choose; to encourage the emergence of talents.Integration between study and work to raise the level of preparation: future workers more prepared and competitive.Reduction of gender inequalities: equality comes from merit.To encourage companies that make students work.
1 to 10 staff
