Directory · IT
Human Resources Services in Italy
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Italy. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Aurora
Resumes tell a story—but not the whole one. At Aurora, we go beyond what’s on paper to help companies identify the right talent based on cognitive ability, personality, and real skills. Our AI-driven platform doesn’t just screen candidates—it evaluates both your team and your applicants, ensuring a seamless fit between new hires and existing company dynamics. Cognitive Ability – Understand how candidates think and solve problems. Personality Traits – Find the right behavioral match for your team. Skill Tests – Verify +100 practical abilities that matter for the role. By using data, not assumptions, we help companies hire smarter, reduce bias, and build high-performing teams. From sourcing to screening, you choose how we can help you whether you want to do it yourself on our platform or leverage our network of experienced head-hunters. Hiring isn’t just about filling roles. It’s about unlocking potential. Join the companies redefining recruitment with Aurora.
1 to 10 staff
Awair
Established in Milan in 2012, Awair is a consultancy that specializes in leadership development and change management. We support organizations in designing and implementing talent management processes using the inventories published by Hogan (global leader in personality measurement), and in reducing the complexity that is usually associated with internal leadership transformation and development processes. We integrate our consultancy service with assessment simulation exercises, as well as training and development programs for coaches, consultants and Human Resources specialists. As of 2017, Awair has further established a presence in France and the UK.
11 to 50 staff
Battistelli Hr Consulting
Studio Battistelli was born in 1963. In these almost sixty years of history, spent alongside small and medium-sized enterprises operating in Italy and abroad, the activity has always been carried out with the aim of offering, without interruption, a quality service. The progressive increase in the complexity of the economic context has led us to leave the perimeter of a traditional supplier, albeit one of quality, developing a growing attention to the actual needs of the company regarding the use of personnel. This "new" attention, combined with the many experiences gained in consulting and in the provision of services, has prompted us to retrain our offer and our organizational structure. Our responsibility today is to help companies strengthen and grow by providing them with the ability to better manage their most important and complex productive factor: Human Resources. Our brand could not be excluded from this important and profound innovative process.
11 to 50 staff
Best Careers Srl
Best Careers Srl è la Società di Ricerca e Selezione che si propone per affiancare le Organizzazioni nella ricerca delle risorse con la professionalità più idonea, operando in una ottica di assoluta riservatezza nei confronti del Cliente e del Candidato. Best Careers Srl si occupa di reperire sul territorio nazionale figure con la professionalità più idonea e vanta esperienza consolidata nella ricerca di top/middle management – impiegati – maestranze specializzate. Il nostro lavoro ha un iter ben preciso: · Ricerca diretta presso realtà affini da concordare con il Cliente · Pubblicazione di annunci specifici su web e/o carta stampata · Analisi di profili professionali presenti in banca dati Dopo un'attenta fase di selezione effettuata tramite colloquio, viene redatto un rapporto dettagliato ed altamente confidenziale su ciascun Candidato circa le capacità, le competenze, le esperienze e le motivazioni al cambiamento. La fase conclusiva del processo è l'identificazione di una ristretta rosa di Candidati, in linea con le esigenze aziendali, che incontrerà direttamente i Referenti Aziendali nelle fasi successive di selezione. Da sempre il modo di operare di Best Careers Srl è contraddistinto da valori di serietà e trasparenza durante ogni singola attività di Ricerca e Selezione delle Risorse Umane.
1 to 10 staff
Bloosup
Promuoviamo lo sviluppo della tua azienda facendo fiorire le risorse umane.
1 to 10 staff
Blue Partners
At Blue Partners, we leverage our extensive network of industry connections to identify high-caliber professionals who possess the skills, experience, and leadership qualities that can help our clients to achieve their strategic objectives and organizational goals.
1 to 10 staff
Borgherese Hr Designer
Non siamo guru. Non conosciamo la tua azienda meglio di te e non impareremo ciò che tu hai imparato lavorando duramente ogni giorno con le tue persone. Né possiamo ispirarle più di quanto faccia il tuo esempio. Noi siamo altro. Siamo quelli che ribalteranno il punto di vista, per trovare percorsi nuovi ed efficaci e raggiungere insieme i tuoi obiettivi. Analisi e diagnosi organizzativa, riorganizzazione dei processi di gestione del personale, assessment, selezione e formazione dei lavoratori: ecco cosa ti offriamo. Troveremo chiunque tu abbia in mente. Nutriremo i tuoi desideri di conoscenza e competenza. Accenderemo il tempo e la voglia di giocarsela. Nella storia di ogni organizzazione ci sono occasioni, intelligenze, partnership mai colte. Le migliori opportunità non sono là fuori, ma in tutte le volte che hai detto “poi vediamo”. Davanti alla richiesta di supporto, avviamo percorsi di evoluzione che portino a esprimere la parte migliore di ciascuno. Abbiamo sintetizzato la nostra visione nel pay off: HR Designer. Ovvero, siamo attenti alla gestione delle risorse umane by design. Valorizziamo talenti, competenze e abilità. Gestiamo il cambiamento delle organizzazioni nello stesso modo in cui gestiamo il nostro. Siamo BORGHERESE HR DESIGNER. Piacere di conoscerti.
1 to 10 staff
Cacciatori Di Talenti
Cacciatori di Talenti – Troviamo persone che funzionano nella tua azienda Scegliere la persona giusta non è fortuna. È metodo. Da oltre 15 anni affianchiamo imprenditori nella scelta, inserimento e valorizzazione delle risorse umane. Non ti mandiamo CV: troviamo "persone compatibili, produttive e affidabili". Cosa facciamo:* Selezione mirata del personale in tutta Italia * Valutazione del potenziale dei collaboratori già presenti * Costruzione del tuo team ideale * Supporto HR su misura per aziende in espansione Cosa risolviamo:* Come capire PRIMA se il candidato è quello giusto * Chi può crescere in azienda * Di chi ti puoi davvero fidare * Come evitare errori che costano: tempo, soldi e clima interno Se vuoi "meno problemi con il personale e più risultati", ti aiutiamo noi. info@cacciatoriditalenti.it
1 to 10 staff
Cambiamenti Nelle Organizzazioni Snc
Società di consulenza organizzativa di Treviso che fornisce servizi di ricerca, selezione, formazione tradizionale ed outdoor, analisi del clima organizzativo ed un portale per chi cerca offre lavoro. E’ formata da un team di psicologi e professionisti, specializzati nel progettare e realizzare interventi innovativi per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane. I nostri prodotti/servizi- ricerca e selezione del personale- sito di e-recruiting online- formazione professionale- progettazione e gestione corsi finanziati- attività di formazione outdoor - nel bosco, nel deserto, in barca a vela - riconoscimento, validazione delle competenze informali e non formali - consulenza organizzativa e analisi del clima aziendale. Inoltre- nel 2002 ha conseguito l'accreditamento all'esercizio dell´attività di Ricerca e Selezione del personale da parte del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali- nel 2005 ha ottenuto l´accreditamento al fondo interprofessionale per il commercio FOR.TE- col Decreto n. 216 del 07/05/07, Cambiamenti nelle Organizzazioni snc è entrata a far parte dell´elenco degli Organismi di Formazione Accreditati dalla Regione Veneto, per l´ambito della Formazione Continua- nel 2009 ha ottenuto dalla Regione Veneto l'accreditamento ai servizi al lavoro ed alle politiche attive.
1 to 10 staff
Cepas
CEPAS, Istituto di Certificazione delle Competenze e della Formazione, nasce nel 1994 con l’obiettivo di valorizzare le attività professionali con la massima garanzia di competenza ed esperienza. La nostra mission è garantire al mercato “professionisti di qualità e qualità della formazione”, nei settori ove tale esigenza è maggiormente sentita. In un contesto di mercato sempre più dinamico ed esigente, il nostro campo d’azione è vasto ed eterogeneo, e copre numerosi mercati nei quali un’adeguata competenza professionale è spesso l’unico fattore in grado di fare la differenza. Sempre fedeli ai nostri valori – professionalità, imparzialità, rispetto delle persone e delle leggi, affidabilità e approccio proattivo al mercato – abbiamo nel corso degli anni acquisito sempre maggiore autorevolezza, a livello nazionale e internazionale. Dal luglio 2016, CEPAS è diventata una società del Gruppo Bureau Veritas Italia. Tale unione nasce dalla comune volontà di raggiungere nuovi target e mercati in Italia e all’estero, e di accrescere ulteriormente l’importanza della cultura della certificazione delle professionalità e della formazione.
11 to 50 staff
Cidiemme Servizi S.R.L
CIDIEMME SERVIZI S.R.L opera dal 2010 nel campo della elaborazione paghe e contributi avvalendosi di personale qualificato con la diretta supervisione e partecipazione del Consulente del Lavoro in tutte le fasi del processo di elaborazione e nel pieno rispetto sia delle norme di Legge sia del codice deontologico. I nostri clienti variano dalla ditta individuale alla grande azienda e trovano in CIDIEMME SERVIZI un riferimento sicuro per tutte le tematiche coinvolte nella gestione e svolgimento del rapporto di lavoro. Siamo un’azienda giovane e dinamica che pone al centro del servizio il cliente condividendo con lui le soluzioni che meglio soddisfano le esigenze aziendali. Ogni cliente ha all’interno della società la sua persona di riferimento che lo segue nelle problematiche quotidiane. In questi anni, grazie alla costante crescita del numero dei clienti gestiti, abbiamo investito nelle risorse e nelle tecnologie creando un valore aggiunto al servizio di elaborazione. Sono state strette sinergie importanti con soggetti che operano all’interno delle risorse umane (Somministrazione, Selezione, Politiche Attive), così da poter consentire ai nostri clienti, al verificarsi delle singole necessità, professionalità, celerità, cordialità ed efficienza.
1 to 10 staff
Comat Group
Siamo un gruppo di persone con differenti esperienze e competenze nell’ambito dello sviluppo e potenziamento delle capacità personali e professionali. Per anni ci siamo occupate di: start up aziendali – creazioni reti vendita – formazione – ricerca e selezione del personale – ricollocamento professionale – consulenza aziendale. I risultati ottenuti da coloro che si sono rivolti a noi, alimentano la nostra convinzione che ognuno può costruirsi il futuro ottenendo dalla propria vita ciò che desidera. I protocolli che abbiamo messo a punto sono in grado di stimolare le risorse per lo più latenti che ogni individuo ha in sé e che, identificate, orientate ed educate in modo opportuno, garantiscono la conquista di obiettivi spesso ritenuti complessi e quindi irraggiungibili. Il rispetto e l’attenzione che prestiamo ad ogni persona con cui ci relazioniamo è la chiave che ci consente di personalizzare ogni attività al fine di rispondere in maniera efficace ed efficiente alle singole esigenze. Ci occupiamo di: JOB COACHING: Un insieme di procedure tattiche e strategiche per trovare e ottenere “IL” lavoro in tempi rapidi, in linea con noi stessi e con le nostre aspettative. SVILUPPO COMPETENZE: Aumentare e consolidare le caratteristiche dell’individuo, al fine di renderle appetibili sia all’odierno mercato del lavoro sia nelle relazioni personali. ORIENTAMENTO SCOLASTICO: Attività che agevola la scelta dello studente, permettendogli di decidere con chiarezza e sicurezza il percorso scolastico a lui più congeniale e proficuo. VANTAGGIO COMPETITIVO: Come uscire dallo “stallo” aziendale trasformando e implementando le metodologie esistenti in azioni e soluzioni per nuovi e più proficui business.
1 to 10 staff
Consulmarc Risorse Umane Srl
Consulmarc Risorse Umane è parte di uno scenario competitivo ed in continua trasformazione che, a seconda delle circostanze, si rivolge a due tipologie di interlocutore: clienti o candidati. Nel primo caso il compito di Consulmarc Risorse Umane è quello di aiutare il cliente a migliorare le performance aziendali mediante l’ottimizzazione della sua organizzazione, sia a livello complessivo, sia a livello dei singoli componenti. Nella prospettiva del candidato, si tratta di valutare, sulla base della sua formazione, della sua esperienza e delle sue caratteristiche personali, nei vari momenti della sua evoluzione professionale, i fattori critici di successo per lo sviluppo della sua carriera. Ogni progetto di ricerca comincia con uno studio che deve misurare il reale valore aggiunto che il progetto andrà a creare. L’ORGANIZZAZIONE Consulmarc Risorse Umane è stata fondata nel 1983 da Walter Nardini, attuale Amministratore Delegato, con sede a Treviso e si avvale di tre consulenti senior. E' membro di Assores, cui fanno capo le società che svolgono attivita' nella ricerca e selezione del personale e offrono alle aziende committenti ed ai candidati garanzie di professionalità e correttezza nello svolgimento dell'attività, identificandosi con un codice di etica professionale per tutto ciò che concerne l'attività di ricerca e selezione del personale ed i rapporti con il candidato.
1 to 10 staff
Corsi & Partners
Corsi & Partners is a boutique consulting firm and a well regarded innovative player on the Italian market specialized in the following areas: Executive Search Middle Management Recruiting Board Advisory Assessment Market Mapping Soft Skills Training & Team Building Compensation Surveys Digital HR Services Career Advisory Coaching Market Mapping At Corsi & Partners a team of talented and expert professionals provides a tailor-made approach in order to meet even the most demanding client needs. Corsi & Partners is based both in Rome and Milan.
11 to 50 staff
Cv Start
Siamo un team di Career Advisor con esperienza nell’ambito della ricerca e selezione delle personale. Forniamo un supporto concreto a chi cerca lavoro per la prima volta, a chi è costretto a farlo dopo un periodo di inattività o dopo una lunga militanza nella stessa azienda, e non possiede gli strumenti adeguati di self-marketing per poter competere nei processi di selezione.
1 to 10 staff
Ddomia
DDOMIA si propone di promuovere, rappresentare e tutelare sotto il profilo culturale, sociale, politico e sindacale, gli interessi ed i diritti della persona e famiglia, con particolare riferimento all'attuazione dei rapporti di lavoro domestico
1 to 10 staff
Delmoform
DELMOFORM è una società di formazione costituita nel 2005 e accreditata alla Regione Lombardia (sezione B - Albo Operatori) per la formazione professionale e l’orientamento. DELMOFORM è specializzata nella realizzazione di piani formativi finalizzati alla riqualificazione e all’aggiornamento professionale del personale dirigente, dipendente e autonomo delle imprese del territorio nazionale. DELMOFORM fornisce assistenza tecnica e servizi formativi e informativi alle Aziende, alla Pubblica Amministrazione e ai disoccupati. Favorisce all’interno del mercato del lavoro l’interazione tra le realtà aziendali, l’istruzione, la formazione professionale e la Pubblica amministrazione e incentiva la socialità, l’innovazione e lo sviluppo tecnologico, l’orientamento, la rilevazione dei bisogni formativi e la promozione del lavoro.
1 to 10 staff
Divi Formazione
DIVI Formazione è una puntuale risposta ai temi della #comunicazione, della #formazione personale e della #consulenza aziendale. Da oltre 30 anni offriamo un servizio esclusivo. Arriviamo dove gli altri si fermano, grazie al nostro Format fuori dagli schemi. Siamo riconosciuti come autorevoli ideatori e garanti del METODO DIVI©, grazie al quale accompagniamo ogni persona a vivere meglio, adottando uno stile di vita positivo, per rendere il mondo un posto migliore. Tutti i CORSI DIVI sono basati e poi sviluppati sui principi dell’Analisi Transazionale e dello studio dedicato ai Meccanismi Relazionali ma, soprattutto, alla comprensione di tutte le emozioni che ci governano. Si tratta di (PER)CORSI esperienziali talmente intensi e scardinanti da portare ogni singola persona ad una consapevolezza mai avuta o raggiunta prima. Con un profondo lavoro di introspezione e ricerca verrà sviluppata e accresciuta la motivazione personale, l’autostima, l’auto-efficacia, l’equilibrio in uno stile di vita positivo e il senso di sicurezza nella conquista della propria felicità.
1 to 10 staff
Dott. Marco Garbin
Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni: svolgo consulenza in ambito risorse umane per le realtà aziendali del Nord-Est. Per garantire la tutela del cliente i miei dati personali, i titoli professionali e le specializzazioni sono state verificate dall’Ordine degli Psicologi del Veneto in data 21 gennaio 2010.
1 to 10 staff
Drd Recruiting
Drd recruiting, come supporto all’ufficio risorse umane interno all’azienda, piuttosto che come service totalmente esternalizzato, si prefigge l’obiettivo di fornire un servizio professionale e mirato favorendo l’incontro di progetti aziendali solidi con individualità interessanti da formare, guidare, far crescere e valorizzare.
11 to 50 staff
Etide Consulenza
Etide nasce dall’unione di diverse competenze maturate negli anni nel settore HR. Il nostro punto di forza è la visione dinamica, concreta ed innovativa rispetto alle esigenze del cliente, frutto delle diverse esperienze professionali utili al fine di proporre una soluzione su misura.
1 to 10 staff
Exellere - In People Search
Exellere-in people search è una società di consulenza attiva nei Servizi alle Risorse Umane. Divisione Corporate (Aziende) Servizi: ricerca, selezione e valutazione del personale e del potenziamento delle risorse umane nell’organizzazione. Clienti: Aziende di medie e grandi dimensioni, nazionali e internazionali. L’esperienza e la preparazione specifica del suo team, composto di manager qualificati nei diversi ambiti del sistema impresa e forti della loro specializzazione nei vari segmenti della consulenza alle aziende, permettono di offrire servizi di eccellenza. In particolare, per la Ricerca & Selezione: • fornisce il Candidato più coerente al ruolo, alla cultura e al modello organizzativo dell’azienda; • si occupa del processo d’inserimento e integrazione del nuovo collaboratore. In Exellere-in people search si confrontano e collaborano significative esperienze manageriali di consulenza e di azienda, con competenze specifiche nei diversi settori di mercato. Ciò permette ai suoi consulenti di operare insieme al Cliente su progetti che richiedono integrazione di competenze nei settori di attività: • Executive Search • Ricerca & Selezione di manager e di professional • Formazione comportamentale, manageriale e professionale Divisione Private (Persone) Servizi: Consulenza di Carriera, Check-up professionale, Comunicazione professionale. Clienti: Executive, Senior e Middle Manager
11 to 50 staff
Fairplace Hr Consulting
Una storia che parte da lontano e che si rinnova giorno per giorno. Fairplace nasce a Milano nel 1992 come società specializzata nei servizi di Outplacement e di Consulenza di Carriera. Affianca le aziende in fase di ristrutturazione e riorganizzazione e coloro che desiderano intraprendere un nuovo percorso professionale. Alle aziende che devono risolvere rapporti di lavoro, a chi cerca una nuova occupazione, a chi vuole esplorare nuove opportunità professionali, a chi muove i primi passi nel mercato del lavoro, Fairplace offre servizi e soluzioni dedicati. Il team è composto da esperti del mercato del lavoro provenienti da ambiti diversi dell’HR Management: selezione del personale, formazione, orientamento e progettazione. Il metodo condiviso dalla squadra è applicato da ogni consulente secondo il proprio approccio. Questo è uno dei principali tratti distintivi di Fairplace. Aree di attività Outplacement: Executive e Professional. Consulenza: Career Counseling, Coaching, Valutazione del potenziale. Servizi di Orientamento: Revisione CV, Identikit delle Competenze, Self Marketing, Simulazione di Colloquio, Autoimprenditorialità. Seminari sul Mercato del Lavoro.
1 to 10 staff
Federmanager Bergamo
Dal 1945 siamo l'Associazione che rappresenta e tutela i dirigenti in servizio e in pensione delle aziende produttrici di beni e servizi su tutto il territorio bergamasco. Ad oggi rappresentiamo circa 1500 iscritti fra manager, quadri e alte professionalità del settore industriale, offrendo loro supporto ed assistenza durante tutta la carriera professionale soprattutto in materia di questioni sindacali, previdenziali e di assistenza sanitaria integrativa.
1 to 10 staff
