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Human Resources Services in Italy
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Italy. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Studio Mantini Ricerca E Selezione Del Personale
La società Studio Mantini S.a.s. è nata il 29/10/2001 in seguito all'accreditamento del Ministero del Lavoro a svolgere l’attività di Ricerca e Selezione del Personale; successivamente la legge Biagi ha sancito l’obbligo di un’ulteriore autorizzazione, rilasciata in data 28/12/2006, prot. n. 20716, iscrizione all’Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV. Lo Studio Mantini ha sede in Forlì e opera su tutto il territorio nazionale per ricercare e selezionare candidati che possiedono le specifiche richieste dalle Aziende Clienti grazie ad un ampio e costantemente aggiornato database, contenente decine di migliaia di curriculum provenienti da ogni provincia italiana, e ai consulenti che vi lavorano, specializzati per settore merceologico e per tipologia di impresa, al fine di fornire un servizio specifico ad ogni Cliente. La società opera anche nel settore dell'organizzazione di concorsi per enti pubblici e privati, assicurando il corretto svolgimento di tutte le procedure e la massima trasparenza richiesta dalla normativa vigente.
1 to 10 staff
Studio Ripamonti
Fondato nel 1963 per volontà del titolare Adriano Ripamonti, con l'ausilio di alcuni collaboratori, lo Studio Ripamonti occupa oggi circa cinquanta dipendenti e offre i propri servizi di consulenza del lavoro e contabilità generale a una clientela vasta e prestigiosa, ubicata nell'area milanese e circostante, distribuita tra i settori merceologici più rappresentativi del panorama economico, quali il terziario avanzato, la piccola industria, il credito e le assicurazioni, nonché alcuni enti morali, organizzazioni senza scopo di lucro e studi di rinomati professionisti. A partire dal 2001 il Dott. Paolo Ripamonti, iscritto all’Albo dei Consulenti del Lavoro di Milano al n° 1733, ha assunto la direzione dell’attività. Durante questi 50 anni di esperienza lavorativa lo Studio Ripamonti è stato un punto di riferimento per le aziende clienti, che hanno trovato validi professionisti e sono state seguite a 360 gradi non solo negli adempimenti strettamente necessari dell’attività ordinaria, ma anche e soprattutto nelle gestioni straordinarie.
11 to 50 staff
Buddyjob
Rendiamo comprensibile la GenZ per le aziende. Offriamo servizi employer branding, consulenza & job match.
1 to 10 staff
Cba Srl - Consulting & Recruitment
I nostri servizi sono focalizzati in due aree- consulenza e formazione in ambito organizzativo e gestionale - ricerca, selezione e sviluppo del capitale umano La nostra esperienza, unita a un costante sforzo di ricerca, di innovazione e di confronto con imprese, organizzazioni pubbliche, università e centri di ricerca, ci consente di declinare i nostri interventi in contesti molto differenti. Abbiamo una connotazione fortemente operativa: lavoriamo sul campo per risolvere i problemi reali dei clienti, per trasferire tecniche applicabili stabilmente, per raggiungere obiettivi di miglioramento definiti e misurabili. Troviamo soluzioni innovative con buon senso economico: patrimonializziamo le esperienze professionali ingegnerizzando metodi e strumenti di lavoro. Offriamo risposte originali: lavoriamo in chiave multidisciplinare integrando tecniche e strumenti mutuati da contesti scientifici differenti. Puntiamo a rendere autonomi i clienti: valorizziamo i loro contributi, trasferiamo competenze e metodi, trasformiamo gli interventi in opportunità di crescita.
11 to 50 staff
Cooperjob Spa - Agenzia Per Il Lavoro
Siamo un’agenzia per il lavoro, la più grande per la somministrazione nel terzo settore. Vogliamo generare impatto a 360° per le persone, per le aziende e per il territorio promuovendo l’inclusione sociale. Per questo, lavoriamo ogni giorno per favorire l’incontro tra persone e imprese, rendendoci luogo di ascolto, mediazione e orientamento sul tema del lavoro.
11 to 50 staff
Dil Studio
DILStudio was established in 1970, with the aim of extending the classical search, focused on top management, also to the middle management and operative skilled staff. DILStudio has always been open to meet all its clients's requirements, offering “Tailor made” results and this has allowed the continuous widening of our know-how, creating and maintaining close relationships with our clients. During our long activity we have been working with national and multinational companies, associations, big and small consulting firm and professional companies. In order to better perform our task, we deem basic to comprehend the company’s philosophy, ethics and methods concerning human resources; and to clearly identify the Candidates' expectations from a professional and personal point of view. We are used to work in a very pragmatic terms enabling us to give prompt answers. Each partner is responsible for and directly looks after the project he has been entrusted starting from the first contact with the client up to the presentation of the Candidates, relying of course on the internal synergies. It was our choice to maintain a small size company. As a matter of fact, we never joined any network to be forced to follow group strategies, which would somewhat limit our autonomy and possibly change our way of operating.
1 to 10 staff
Entropy Knowledge Network S.R.L
Entropy KN è una società specializzata nella gestione di progetti di apprendimento organizzativo e sviluppo delle risorse umane, che dal 2006, opera a livello nazionale ed internazionale, collaborando sia con realtà pubbliche sia con organizzazioni private. Gli ambiti di intervento riguardano-Formazione manageriale, sia in aula sia attraverso approcci esperienziali (outdoor, teatro d’impresa, arte contemporanea, musica, riciclo)-Valutazione e Sviluppo organizzativo (assessment, development e coaching)-Progetti internazionali di ricerca, nell’ambito dei programmi promossi dalla Comunità Europea, in partnership con università ed organizzazioni italiane ed estere-Nuove Tecnologie (T.E.L.) applicate ai processi di apprendimento individuali e organizzativi.
11 to 50 staff
Esse-M Studio
S-M Studio è un'azienda di ricerca e selezione del personale,composta da un team di professionisti convinto che il processo di selezione non si debba fermare al semplice inserimento della risorsa, ma che proprio da quel momento in poi sia necessario proseguire la propria opera di consulenza per dare il massimo valore a ciò che potenzialmente è il candidato giusto, al posto giusto, nell'organizzazione giusta. La mission dell'azienda consiste nel mettere in contatto il nostro cliente con il proprio candidato ideale che, operando in un ruolo specifico, dovrà inserirsi in un macrocosmo consolidato, l'impresa con le sue persone e la propria cultura aziendale, per creare valore aggiunto per l'organizzazione.
1 to 10 staff
Gif - Gruppo Insegnanti Formatori
GIF è un ente di formazione che dal offre- percorsi di coaching aziendale per imprese che vogliono investire sulle proprie risorse- percorsi educativi per le scuole che vogliono arricchire la propria offerta formativa- percorsi di formazione e inserimento lavorativo per persone disoccupate o in cerca di prima occupazione; GIF guarda avanti e punta sul Talento nella scuola, in azienda, in ognuno di noi. Perché il Talento è in tutti, ma bisogna dotarsi degli strumenti giusti per farlo emergere! I progetti FSE sono realizzati grazie ai Fondi Europei della Regione Veneto.
1 to 10 staff
Hr Capital
HR Capital è una società leader nella fornitura di consulenza in materia di lavoro e di servizi per l’amministrazione del personale in outsourcing. Dal 1987 siamo al fianco delle aziende con un team di professionisti dedicati, composto da HR Specialist e HR Advisors di grande esperienza e supportato da piattaforme tecnologiche all’avanguardia, per erogare ai Clienti un servizio tempestivo e di qualità. HR Capital opera nei servizi di fascia alta in ambito HRO - HR Outsourcing (consulenza del lavoro, paghe-payroll, gestione del personale, reportistica, HR business analytics, gestione presenze, trasferte, note spese). Tra le varie soluzioni che adottiamo, il portale HR Cloud consente una gestione veloce ed efficace di tutti i flussi di comunicazione; attraverso il portale, i nostri clienti possono inoltre accedere alle numerose applicazioni disponibili 24 ore su 24, 365 giorni all’anno. Dal 2019 siamo certificati quale Zucchetti Service Partner. Allo scopo di garantire una elevata qualità del servizio e un alto livello di soddisfazione del Cliente, manteniamo da sempre un elevato numero di collaboratori in rapporto al numero di Clienti gestiti. Ogni azienda cliente può inoltre contare su un unico referente e su un team dedicato. HR Capital può inoltre contare sulla partnership con il team di Avvocati Giuslavoristi di De Luca & Partners, assiste le imprese in diritto del lavoro e privacy. Le principali materie di intervento sono: assunzioni e cessazioni individuali e collettive, contrattualistica, relazioni sindacali, riorganizzazioni e ristrutturazioni, labour M&A, sicurezza sul lavoro, agenzia e distribuzione, 231/01. per offrire un servizio di consulenza integrato.
11 to 50 staff
Hs& T
HS & T - Humanresources Search & Training - nasce a Torino nel 2003 dall’esperienza di AG & HR, operante nel settore delle Risorse Umane dal 1994. La connotazione principale di HS & T è la specificità operativa a 360° nel settore professionale delle Risorse Umane: ci siamo occupati di Consulenza di direzione, Formazione manageriale, Ricerca e Selezione di Personale e siamo diventati un punto di riferimento sia per le aziende che per chi investe su se stesso. L’esperienza, la competenza, l’attenzione alla valorizzazione delle Persone ed al loro lavoro sono alla base dei percorsi formativi che proponiamo, nati dalla volontà di trasferire con un taglio operativo, pragmatico, essenziale, contenuti e modi di lavoro, per rispondere con efficacia alle richieste del mondo del lavoro. Negli anni abbiamo costruito un consolidato rapporto di collaborazione con un network di direttori del personale, manager, professionisti e consulenti esperti nelle Risorse Umane, con significativa esperienza d’azienda e d’aula. Proponiamo percorsi formativi nell’area delle Risorse Umane: Master in Direzione del Personale; Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane; Executive Master in Diritto del lavoro e delle Relazioni industriali; corsi e seminari di approfondimento e specializzazione. Le nostre sedi: Torino, via Davide Bertolotti 7 Ferrara, via Fortezza 15 Tel.011 0866167 Cell.335 6248726
1 to 10 staff
Hunity
LA NOSTRA MISSION: “Lavoriamo per fornire le migliori soluzioni per la gestione ed amministrazione delle risorse umane. Il nostro lavoro si basa su una visione condivisa ed un dialogo strutturato in cui Hunity sia un alleato strategico fondamentale per il processo di crescita delle aziende con specifiche esigenze. Lavoriamo per creare valore, lavoriamo per creare sviluppo, lavoriamo per creare futuro.” I NOSTRI SERVIZI: RECRUITING: Avere le persone giuste, al posto giusto, vuol dire avere dipendenti soddisfatti e coinvolti, in sintonia con le strategie aziendali, che portano valore al business. Questo è ciò che facciamo, questo è ciò che creiamo: portiamo successo alle aziende attraverso le persone. I NOSTRI SERVIZI: I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE In un mercato sempre più competitivo ed incerto come quello attuale, controllare i costi del personale ed avere dei contratti flessibili fa la differenza. Con Hunity puoi esternalizzare parte delle tue risorse umane e beneficiare di contratti di lavoro molto flessibili. Hunity ti somministra i lavoratori di cui necessiti. Le risorse somministrate sono sotto le tue direttive ma direttamente assunti da noi. Tutte le responsabilità legate alla costituzione e cessazione del rapporto di lavoro sono a carico nostro e la durata dei contratti sono in base all’andamento della tua azienda. SIAMO IL TUO PARTNER STRATEGICO SE- Vuoi reclutare i migliori talenti in modo rapido ed efficiente - Stai avviando ora un’azienda - Operi in situazioni di mercato con forte discontinuità o stagionalità- Non hai una visione certa di quanto alcune tue risorse umane possano servirti nel tempo- Alcune tue risorse sono legate all’entrata di una nuova commessa o al lancio di un nuovo prodotto- Devi testare molto bene una risorsa prima di assumerla direttamente - Vuoi risparmiare tempo e risorse per la gestione amministrativa dei dipendenti
201 to 500 staff
Hywork
Pianifica, sostituisci e rendiconta all’istante. Devi gestire turni di lavoro complessi? Con HyWork tutto diventa facile, in pochi click con una semplice App.
1 to 10 staff
Jobify Recruiting
è una società di e, che si occupa di ricercare e selezionare figure e in Italia. Attraverso il nostro ® abbiamo reso e, allo stesso tempo, il nostro processo: con un’attenta analisi di mercato e strumenti di monitoraggio statistico collaboriamo con i nostri clienti in modo efficiente e innovativo, creando una strategia tailor-made e producendo. Siamo l'unica società in Italia ad utilizzare il - ®, uno strumento di valutazione sviluppato in collaborazione con l’Università di Bergamo, che crea un tra azienda e risorsa, aumentando il tempo di permanenze delle risorse in azienda.(.)
11 to 50 staff
Larisorsaumana.It
La Risorsa Umana è una società di consulenza aziendale che svolge attività di ricerca, selezione del personale e formazione. La società nata nel 2005 a Correggio ha ad oggi aperto nuove filiali ed è divenuta una realtà importante in grado di seguire in modo capillare i propri clienti nella provincia di Reggio Emilia, Modena, Bologna,Mantova e Parma. La Risorsa Umana collabora con le aziende nella ricerca di candidati non facilmente reperibili sul mercato, attraverso un approccio consulenziale, che si distingue per modalità di intervento rispetto alle altre società presenti sul mercato. La Risorsa Umana è specializzata nella selezione di profili medio alti e si caratterizza per rapidità di intervento. Il nostro obiettivo è quello di instaurare un rapporto fidelizzante con i nostri clienti e questo ci consente di ottenere un’elevata conoscenza delle aziende nelle quali verranno poi inseriti i candidati. Avere una profonda conoscenza delle aziende nostre clienti ci mette in condizione di poter proporre dei candidati idonei per professionalità e personalità. La Risorsa Umana consapevole che il lavoro rappresenta uno degli elementi fondamentali della vita, svolge la propria attività quotidiana nel rispetto di valori importanti quali: serietà, impegno, trasparenza, rispetto della legalità ed elevato senso di responsabilità.
51 to 200 staff
Paserio & Partners
Paserio & Partners è uno studio di Consulenza del Lavoro specializzato nella gestione strategica delle Risorse Umane. Con oltre 30 anni di esperienza, oggi affianchiamo più di 200 imprese nella gestione e nell’amministrazione del personale. Oltre ad essere certificati ISO 9001:2015 (Bureau Veritas) per la Consulenza del Lavoro, abbiamo sviluppato una combinazione unica di consulenza, formazione, coaching, problem solving e assessment per affiancare le imprese nello sviluppo delle persone e della leadership aziendale. Il nostro obiettivo? Dare alle PMI le stesse opportunità delle multinazionali, ottimizzando gli investimenti nel capitale umano per massimizzarne le performance.
11 to 50 staff
Space Work
Space Work è una società di consulenza specializzata da oltre 20 anni nel campo delle Risorse Umane. Consulenza, benessere, valorizzazione delle persone all’interno delle organizzazioni, aiutandole a sviluppare le loro competenze per processi efficienti e sviluppare il business dei clienti, è da sempre la mission che ci contraddistingue. “Mettiamo in contatto chi ha molto in comune e ci impegniamo per il benessere delle persone nelle organizzazioni” Diversi i servizi offerti: Ricerca e selezione: Candidato e cliente al centro dell’attività Individuazione dei talenti e delle soluzioni HR più idonee per la realizzazione degli obiettivi posti. Sviluppo carriera: Accogliere e gestire con tatto sia i cambi di carriera, sia i cambiamenti organizzativi Formazione: Creare percorsi progettati ad hoc e collegati al business del cliente Engagement: Creare momenti di aggregazione finalizzati al miglioramento dell’engagement quali eventi speciali – outdoor- openday – team cooking Sviluppo organizzativo: Affiancare e supportare i clienti a ridisegnare l’organizzazione, valutando e valorizzando le persone, gestendo i talenti per il benessere interno. Un team di 25 persone tra consulenti, psicologi, manager sono al servizio quotidianamente delle aziende e dei candidati.
11 to 50 staff
Studio Farina Redaelli
Consulenti del lavoro dal 1957 Oltre ad un'ottima e selezionata Clientela, lo Studio Farina Redaelli presta i suoi servizi ad Aziende di tutti i settori merceologici, con un'esperienza di gestione di quasi tutti i Contratti Collettivi nazionali di Lavoro, fra i quali, ultimamente anche Aziende del Pubblico Impiego. Lo Studio Farina Redaelli è in grado di dare risposte concrete alle diverse esigenze di mercato offrendo così tutti i servizi in materia di lavoro.
11 to 50 staff
Studio Filipozzi Dalla Torre
Lo Studio Filipozzi-Dalla Torre si occupa di consulenza del lavoro e fiscale da oltre 30 anni; per dimensioni ed ampiezza dei servizi offerti alla clientela, si colloca tra le più rilevanti organizzazioni di settore. Erano gli inizi degli anni ’80 quando Gabriele Filipozzi e Pietro Dalla Torre hanno dato vita alla realtà di oggi. Dopo circa dieci anni si sono aggiunti i figli Laura Dalla Torre e Marco Filipozzi e negli anni novanta anche Lorenzo Dalla Torre e Giulio Filipozzi. L’organico attuale si compone di circa 30 persone qualificate che, assieme al sostegno di diverse collaborazioni esterne con studi legali, tecnici, e partner qualificati, consentono allo Studio di coprire la quasi totalità delle richieste imprenditoriali. Gli attestati di stima e la fiducia di una clientela di qualità e in continua crescita sono la miglior ricompensa per il lavoro profuso a vantaggio dell’imprenditoria del nostro territorio.
11 to 50 staff
Studio Maiocco E Associati
È uno studio di consulenza del lavoro che opera da oltre 25 anni su tutto il territorio Italiano ed in particolare in Lombardia. Sviluppiamo le nostre competenze per offrire: UN SERVIZIO DINAMICO ED EFFICIENTE LA COSTANTE DISPONIBILITÀ DI PROFESSIONISTI ESPERTI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE LA RIDUZIONE A ZERO DEI COSTI AZIENDALI RELATIVI AGLI AGGIORNAMENTI CONSULENTE DEDICATO
11 to 50 staff
Universo Working Digital Company
Universo è qualcosa che non esisteva prima e che rappresenta un unicum nel suo genere. È una realtà giovane e dinamica, che su basi totalmente innovative vuole rivoluzionare il mondo dell’incrocio tra domanda e offerta di lavoro. “Opportunities are flowing out” Universo, come recita il claim che abbiamo scelto, è il posto in cui “le opportunità scorrono” senza soluzione di continuità. Al centro del nostro mondo ci sono i candidati, che potranno avvalersi della consulenza continuativa dei nostri social recruiter per trovare la propria strada lavorativa e coronare i propri sogni professionali.#StayTuned! Aut. Min. Prot. 319 Iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro - Sez. I
11 to 50 staff
A&b Associati Srl
A&B ASSOCIATI dal 1987 è il punto d’ incontro tra le Aziende e i migliori professionisti della vendita. Partner di fiducia di alcuni tra i più rinomati player del mercato, A&B da sempre è specializzata nel campo del recruitment commerciale attraverso l’erogazione di servizi professionali studiati nell’ottica di un incremento di business aziendale. In un ambito dove è facile promettere soluzioni miracolistiche difficilmente verificabili, la direzione operativa di A&B è diametralmente opposta: nessun servizio innovativo, né promesse aleatorie, ma l’offerta di soluzioni concrete, studiate e sviluppate in 36 anni di esperienza sul campo, mirate al conseguimento dell’obiettivo del Cliente nel compimento di un fattivo progetto di recruitment. A&B ASSOCIATI, società accreditata dal Ministero del Lavoro, si occupa inoltre della ricerca & selezione di personale qualificato. A&B ASSOCIATI S.r.l. è iscritta all'Albo delle Agenzie per il Lavoro – Sezione IV Ricerca & Selezione – Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali Dlgs 276/2003 Prot. 39-14042/MA004.003
1 to 10 staff
Abile Job
Nata nel 2016, Abile Job è una società di consulenza che opera quotidianamente con questa mission: ogni persona, se inserita in una posizione ed in un contesto ad essa adeguato, riesce ad esprimere al meglio il proprio valore professionale e personale. Con professionalità e cura offriamo un servizio di collegamento tra aziende e candidat* iscritti al collocamento mirato (ai sensi della L. 68/99), mirando al miglior match possibile. Ci impegniamo a comprendere il contesto aziendale (cultura e organizzazione) e analizziamo la job description della figura ricercata, fornendo supporto costante durante tutte le fasi del processo. Crediamo nell’unicità delle persone e adottiamo un approccio professionale che punti a migliorare il dialogo tra candidati ed imprese, con l’aiuto delle istituzioni e delle associazioni, agevolando così l’inclusione e riducendo i costi sociali. I nostri servizi- Ricerca e selezione profili L.68/99 - Formazione & Team Building DE & I - Disability Management - Progetti sociali
1 to 10 staff
Aeneas - Ricerca&selezione
AENEAS Srl, è una società di Consulenza nella gestione delle Risorse Umane. Fondata nel 1984, è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ad esercitare l’attività di Ricerca & Selezione del personale ed è inserita nell’”Elenco dei soggetti accreditati alla Ricerca & Selezione” con protocollo n. 11436 del 26/04/2007. Aree di intervento: • Ricerca & Selezione di Impiegati, Quadri e Dirigenti - Ricerca & Selezione tradizionale - Ricerca del personale senza selezione (intelligence recruiting)- Selezione del personale senza ricerca - Attività di head hunting ed executive search • Analisi delle mansioni e politiche retributive Disegno delle struttura organizzativa, sviluppo delle politiche retributive economiche e motivazionali, elaborazione degli indicatori chiavi di rendimento – KPI • Analisi e valutazione del potenziale Processo di selezione composto da diverse prove indirizzate ad individuare le caratteristiche attitudinali e professionali dei componenti di un’organizzazione per poterne orientare lo sviluppo verso altre posizioni aziendali • Analisi del clima aziendale Fornisce una sorta di “istantanea” dei punti di forza, di debolezza e di miglioramento delle realtà aziendale, attraverso le percezioni e le opinioni dei collaboratori. Gli strumenti che si utilizzano sono: questionari, focus group ed interviste semi strutturate
1 to 10 staff
