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Human Resources Services in Italy
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources Services sector based in Italy. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
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Competenze In Rete
Competenze in Rete è una società leader nel settore del recruiting e del head hunting, con relativo processo di assessment. La nostra mission è fornire eccellenza nel processo di ricerca e selezione di manager e specialisti per le aziende e per i candidati. I nostri punti di forza sono la seniority e l'utilizzo della metodologia Insights Discovery. L'elevata seniority garantisce ai nostri clienti un approccio altamente professionale e un'esperienza di consulenza strategica a 360 gradi. Ci concentriamo sulla comprensione approfondita delle esigenze del cliente e sui requisiti del ruolo da ricoprire, garantendo così una corrispondenza perfetta tra i candidati e le posizioni da ricoprire. Inoltre, utilizziamo la metodologia Insights Discovery, un potente strumento di valutazione delle competenze, che ci permette di analizzare i candidati in modo obiettivo e scientifico.
1 to 10 staff
Crea Welfare Srl
CreaWelfare è l’innovativa piattaforma a servizio di tutte le imprese che intendono avvalersi dei benefici previsti dalla normativa vigente. In collaborazione con primarie realtà locali e nazionali il servizio è distribuito su tutto il territorio nazionale. Oltre 25 anni di esperienza al servizio delle persone in tutta Italia. CreaWelfare, semplice, flessibile, vicino alla tua azienda.
1 to 10 staff
Della Monica & Partners
Siamo specializzati nel PAYROLL e nei servizi estesi di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, nonché nella CONSULENZA LEGALE E CONTRATTUALE in materia di lavoro. La nostra SOCIETÀ PROFESSIONALE, costituita a Milano nel corso del 2014, è la naturale evoluzione dello studio individuale del dott. Claudio Della Monica, consulente del lavoro dal 1993, che dal 2008 ha associato la dott.ssa Ilaria Bianchi e dal 2010 il dott. Simone Cantù.
11 to 50 staff
Denis Murano - Risorse Inumane
Il Dottor X, 38 anni è il direttore del Personale di un importante azienda italiana. Ma odia le persone. Cinico, scorretto e irriverente, il Dott. X racconta storie inumane in aziende pseudonormali. Una cronaca cruda e spietata del mondo del lavoro italiano che ogni manager dovrebbe leggere. Leggi il nuovo libro: LE FAREMO SAPERE edito da VALLARDI Due libri pubblicati da Anteprima Edizioni RISORSE INUMANE SELEZIONI INUMANE Denis Murano. Non esiste è lo pseudonimo di un professionista del settore risorse umane stanco di vedere il settore HR vilipendiato da tutti.
1 to 10 staff
Fondazione Lavoro
Mission: La Fondazione è l’Agenzia per il Lavoro del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. Opera su tutto il territorio nazionale attraverso i Consulenti del Lavoro delegati che rappresentano vere e proprie sedi operative per le attività di intermediazione, ricerca e selezione di personale, ricollocazione e per la gestione delle politiche attive del lavoro. Fondazione Lavoro offre un ventaglio di servizi tanto per le aziende che per coloro che sono alla ricerca di un’occupazione; su potrai interrogare la nostra banca dati degli annunci di lavoro attivi, candidarti agli stessi, proporre una candidatura spontanea affidando a noi la tua collocazione o ricollocazione, consultare i profili professionali più adatti alle esigenze della tua impresa, richiedere l’attivazione di un processo di ricerca e selezione, trovare la sede operativa più vicina te differenziata per tipologia di servizio e tanto altro ancora. Informazioni di contatto • Chiama 06.59648413 • selezione@fondazionelavoro.it Più informazioni Dal sito internet della Fondazione, le persone in cerca di un’occupazione possono presentare la propria candidatura in risposta a specifici annunci di ricerca o indipendentemente dalle posizioni aperte pubblicate sul portale registrandosi, in tal caso, nella banca dati della Fondazione per rendere visibile il proprio profilo. Le aziende possono invece consultare i profili professionali disponibili o inviare alla Fondazione richieste specifiche. Per ulteriori informazioni, consulta il sito di Fondazione Lavoro e/o scrivi a: selezione@fondazionelavoro.it Panoramica società Operiamo attraverso le oltre 2700 sedi operative presenti su tutto il territorio nazionale e con oltre operatori. Questi numeri fanno della Fondazione l'Agenzia per il Lavoro più grande e capillare d'Italia. In ogni sede potrai entrare in contatto con il Consulente del Lav
11 to 50 staff
Gefar
Gefar - Elaborazione paghe, amministrazione del personale e consulenza del lavoro. Gefar Services è una società che fa della competenza in materia di lavoro e della innovazione tecnologica, finalizzata al servizio del cliente, la propria mission. L'alto grado di specializzazione e l'adozione di piattaforme collaborative proprietarie, permette a Gefar di sfruttare al massimo il profondo know-how professionale presente, anche grazie alla partnership con lo Studio Gefar Società tra Professionisti.
11 to 50 staff
Hacking Talents
Hacking Talents is the digital matching platform to support your employees in training their emotional intelligence and improving their connection within the organization. We facilitate the achievement of 3 HR goals: 1. Engagement: we were born to engage colleagues in sharing knowledge and strengthening professional relationships 2. Diversity & Inclusion: we enable the grounding of DEI strategies to support the achievement of equality priorities 3. Development and Leadership: we enable ongoing training in human skills and emotional intelligence to become more effective leaders and colleagues
1 to 10 staff
Hadmin
Siamo il partner strategico per aziende che desiderano semplificare, digitalizzare e valorizzare i propri processi HR. Uniamo precisione tecnica, attenzione umana e passione per il cambiamento. si occupa di. Accompagniamo le aziende in ogni fase operativa, assicurando efficienza, continuità e aggiornamento normativo costante, ̀ iscritta all’, è il cuore consulenziale del nostro gruppo. Offriamo, ponendo al centro le persone e la compliance normativa, con un approccio sempre orientato alla tutela e alla crescita dei lavoratori, ’ : supportare le imprese con professionalità, empatia e strumenti all’avanguardia. 🤝 Perché il vero valore di ogni organizzazione sono le persone che la vivono, ogni giorno.
11 to 50 staff
Hr Executive - Ricerca E Selezione Del Personale
HR Executive è costituito da un team di professionisti con una solida cultura nel HR Management, da molti anni attivi con successo sul mercato del recruiting di fascia alta, in grado di gestire con la dovuta professionalità il delicato rapporto con i profili più elevati e di assistere l’Alta Direzione nelle fasi più delicate del processo di selezione del personale.
1 to 10 staff
Hrconsulting
Il nostro lavoro è aiutare i professionisti delle Risorse Umane a rispondere alle aspettative del business intervenendo su- PERSONE- Processi HR- Organizzazione, con l'obiettivo di accelerare il cambiamento e generare risultati duraturi.
1 to 10 staff
In Job
inJob è una società specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di professionisti qualificati con contratti a tempo determinato e indeterminato. Nata a Verona nel 2001, nel cuore produttivo d’Italia, ha aperto nel corso degli anni più di 20 uffici nelle regioni del Nord. La nostra conoscenza ventennale del mercato italiano ed estero ci ha consentito di sviluppare competenza ed esperienza nella selezione di differenti figure professionali, da profili generici a specializzati, da middle manager ad executive, in diversi settori. Offriamo soluzioni innovative disegnate sulle specifiche esigenze di ogni cliente garantendo supporto continuo, massima efficienza e tempestività nelle risposte. Tutto questo grazie a consulenti esperti in diversi settori e recruiter specializzati in tutte le aree funzionali. Siamo un’azienda dinamica e vivace dove la passione di trovare la migliore opportunità per candidati e aziende, è guidata dalla ricerca dell’eccellenza nel servizio. I settori che forniamo sono: 1 Manufacturing 2 Food & Beverage 3 Luxury & Design & Fashion 4 FMCG & Retail 5 Logistics 6 Financial Services 7 Information Technology & Digital
1001 to 5000 staff
Just Knock
Siamo il media che ti racconta il mondo del lavoro. Just Knock parla ad una community di oltre ambiziosi millennials che vogliono investire sulla propria crescita professionale e personale."," Per le aziende ci occupiamo di Corporate Storytelling a 360° offrendo i seguenti servizi: ① Employer Branding | value proposition e Linkedin boost strategy ② Disruptive Job Posting | annunci di lavoro in forma di sfide ③ Video Production | branded media content 🧡 ' Amiamo il nostro lavoro e ogni giorno ci svegliamo e lavoriamo con l'obiettivo di innovare il mercato delle risorse umane in nome del merito e dell'autenticità- Sei un'azienda che vuole innovare il modo di trovare talenti e di comunicare la propria identità- Sei uno studente o un professionista in cerca di lavoro e sei stanco di inviare CV- Semplicemente vuoi prendere un caffè per scambiarci un pò di idee! info@justknock.it
11 to 50 staff
Libero Professionista Consulenza E Formazione
AYRION,(dal greco antico: domani) è un network di consulenti nato dalla volontà di Davide Pedrini e Matteo Orrù di unire saperi, stili e visioni del domani. Tutti i consulenti che partecipano ad AYRION sono professionisti che hanno investito il loro tempo sul “domani” delle aziende, portando i clienti al successo in tutte le discipline in cui essi si sono applicati.
11 to 50 staff
Malo Hr
MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma, soprattutto, in qualità. Non ci poniamo come un’azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell’azienda stessa: i nostri Recruiter, HR Generalist e HR Manager, saranno virtualmente allocati all’interno del vostro staff ufficialmente. Oltre alla selezione poi, curiamo il cliente in ambito Digital Legal HR Service, fornendo gli strumenti necessari per essere sempre in regola con la normativa. In più, con un software proprietario, checkcv.it, verifichiamo la documentazione fornita dal candidato confrontandoci direttamente con le fonti dati, evitando la possibilità di frodi ed annullando il rischio di ricevere candidati diversamente qualificati. La permanenza media di un un candidato inserito da MALO è molto alta rispetto alle altre società di Recruiting. Questo turnover così basso è dovuto ad una serie di operazioni che svolge l’azienda per essere vicina ai candidati anche successivamente l’ingresso nell’azienda-cliente. Una delle attività principali è il coaching svolto, in parte, da psicologi qualificati, che supportano i consulenti aiutandoli a crescere all’interno dell’azienda e legandoli alla stessa. Hai bisogno di noi? Scrivi su info@malohr.com, entro 30 minuti saremo da te!
11 to 50 staff
Manpower Italy
Manpower è il Brand del Gruppo dedicato al lavoro temporaneo e alla ricerca e selezione di giovani talenti che fanno il loro primo ingresso nel mondo del lavoro (Entry Level) o professionisti nel pieno della loro carriera (Experienced). Ogni Organizzazione per competere ha bisogno di poter inserire profili junior, candidati qualificati e con esperienza, e di far incontrare la persona giusta con il lavoro giusto, velocemente e con i migliori risultati- Somministrazione a tempo determinato - Apprendistato in somministrazione - Selezione Entry Level - Staff leasing - Stabilizzazione
1001 to 5000 staff
Myco Hr & Talent Management System
We are specialized in consulting and developing specific HR Tech solutions for Talent Management processes. Since 2017 we have supported organizations in the strategic evolution of Digital processes concerning the most important element: the Human Capital. Thanks to the complete intellectual property and technological autonomy, we design and/or co-design in Open Innovation the solutions to achieve the strategic objectives of customers and We develop standard and/or custom technology to support organizations to SELECT, DEVELOP, HIRE AND RETAIN talents that are most in line with the culture and goals: Online assessment → psychometric tools to map the potential of the company populatio, or segments of it, and perform gap analysis; KaizeM → app that improves performance and supports professional growth thanks to continuous feedback exchange on the business skills model; Smart Recruiting → online platform to automate and speed up the selection processes by performing both hard and soft evaluation of candidates thanks to AI and People analytics.
11 to 50 staff
Oktopous Atelier Recruitment
OKTOPOUS è una società di Head Hunting specializzata nella ricerca di Profili Executive, Tecnici e Specialisti, anche appartenenti alle Categorie Protette. Ci rivolgiamo ad aziende clienti che cercano persone in grado di fare la differenza, anche quando trovare il profilo giusto sembra impossibile. Da oltre 10 anni accompagniamo Imprenditori, Direzioni generali e Direzioni HR in processi di selezione ad alto valore, combinando ascolto, metodo e visione consulenziale. Ogni progetto è una responsabilità che ci assumiamo con attenzione, concretezza e creatività : niente invii massivi. nessun automatismo. Solo ricerca vera, relazioni costruite nel tempo e una selezione che funziona davvero. OKTOPOUS srl è iscritta all'albo delle agenzie di ricerca e selezione del personale con aut. min. numero 39/0010644 del 14/7/2016.
1 to 10 staff
Professioneanimatore
ProfessioneAnimatore si occupa di reclutare, selezionare e formare animatori turistici di tutte le categorie di settore per conto di agenzie di animazione e tour operator in Italia e estero.
1 to 10 staff
Qibit Italy
Siamo persone che amano lavorare e affrontare le sfide quotidiane insieme, ispirandoci e arricchendoci a vicenda, esprimendo il meglio di noi e divertendoci. Vogliamo infatti trovare soluzioni, ma sempre ridendo e collaborando. Grazie alla passione per le tecnologie e all’esperienza, abbiamo maturato una competenza nel settore Information Technology che ci permette di essere informati sugli ultimi trend tecnologici, di avere una conoscenza delle tecnologie più richieste e di nicchia e, infine, di capire il tuo linguaggio e i tuoi di bisogni. La passione per la tecnologia ed il digital sono il nostro motore quotidiano! Trasmettiamo queste competenze, questa passione e la nostra creatività alle persone intorno a noi. Curiosità, Condivisione e Innovazione sono alla base del nostro lavoro. I nostri colleghi e le nostre colleghe sono i Partner giusti per progettare la tua carriera!
51 to 200 staff
Sky Walker S.R.L
VISION Sky Walker vuole essere un faro di eccellenza e innovazione nel campo della consulenza e formazione evoluta, guidando professionisti e organizzazioni verso un futuro più sostenibile e collaborativo, formando Sky Walker consapevoli e proattivi. Gli Sky Walker creano ambienti di lavoro che valorizzano la diversità delle competenze e promuovono la crescita personale e professionale, costruendo una rete globale di fiducia e rispetto reciproco. Sky Walker vuole guidare le generazioni verso un nuovo mondo equo, sostenibile e pronto alle sfide che verranno. MISSION Gli Sky Walker sono consulenti formati ad alto livello che supportano professionisti, organizzazioni e imprese verso modelli di business innovativi più sostenibili, collaborativi e competitivi; sono riconosciuti come partner strategici per chi cerca innovazione, crescita e valore duraturo in un mercato in continua trasformazione.
1 to 10 staff
Softer Srl - Servizi Elaborazione Paghe
SOFTER SRL è leader nel settore dell’elaborazione paghe per la provincia di Como. Centro ufficiale di elaborazione dei cedolini paga per le aziende associate all’Unione Industriali della Provincia di Como, conta oggi più di 350 aziende clienti, segue tutte le tipologie di contratti del lavoro presenti nel panorama nazionale, ed elabora ogni mese circa buste paga. Softer oggi dispone di tecnologie tali da poter garantire i flussi dati input ed output inerenti l’elaborazione paghe gestiti totalmente attraverso sistemi Web. Operiamo nel settore da oltre vent’anni e vantiamo una forte esperienza. Ci siamo affermati proponendo soluzioni personalizzate per i singoli clienti: complete, economiche ed efficaci, fornendo servizi, prodotti e impianti. Il nostro vero punto di forza è l’amministrazione del personale e offriamo questo servizio ai nostri clienti per aggiungere competitività al proprio business.
11 to 50 staff
Standler Italia
Il network Ständler International nasce a Ginevra (CH) nel 1991, da un gruppo di esperti internazionali nei settori del Management Consulting, dell'Executive Search e della Formazione Manageriale- MANAGEMENT SEARCH RICERCA e SELEZIONE di personale direttivo e specialistico, operando come Business Partner con aziende nazionali e gruppi internazionali. Il lavoro è supportato dalla metodologia Standler M3C - Motivazionale, Compatibilità, Competenze, Comportamento e dal Sistema Informatico Standler HR-Masterdata- OUTPLACEMENT OUTPLACEMENT/RICOLLOCAZIONE di personale direttivo e specialistico, agendo su incarico dell’azienda committente nell’interesse del DIPENDENTE. I progetti si sviluppano utilizzando il Sistema Informatico Standler HR-BuenaSuerte con il proprio Database, specializzato per gli OUTPLACEMENT- FORMAZIONE MANAGERIALE FORMAZIONE per personale direttivo nell’area dei FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT e LEADERSHIP DEVELOPMENT, a sostegno della STRATEGIA aziendale. Si agisce con la FORMAZIONE CUSTOM, configurando un sistema fruibile in e-learning/presenza- SCOUTING & MARKET MAPPING PROGETTI che realizzano la mappatura del mercato di riferimento e l’identificazione dei modelli organizzativi delle aziende target, con eventuale sviluppo di schemi di JOB GRADING & LEVELING a cui riferirsi. Si evidenziano inoltre i profili di interesse nelle aziende target- BENCHMARK RETRIBUTIVI SVILUPPO DI ANALISI che consentono all'Azienda cliente di confrontare e valutare il valore dei ruoli nelle aziende TARGET e definire le proprie politiche retributive, al fine di garantire la coerenza organizzativa/retributiva. Ogni BENCHMARK RETRIBUTIVO è un progetto CUSTOM- ASSESSMENT & TALENT ACQUISITION RICERCA e SELEZIONE di neolaureati con COMPETENZE/POTENZIALE che consentano un veloce inserimento in azienda e che abbiano la MOTIVAZIONE professionale per crescere rapidamente in ruoli di maggiore specializzazione o manageriali.
11 to 50 staff
Studio Centro Personale E Traduzioni S.R.L
Studio Centro Personale S.r.l. nasce nel 1968 nell'ambito di Studio Centro Veneto. Nel 2013, dall'unione con Studio Centro Quater, nasce STUDIO CENTRO PERSONALE E TRADUZIONI SRL. Ci occupiamo di- ricerca e selezione del personale- head hunting- approfondimenti testistici di valutazione di caratteristiche di personalità- formazione e progetti nell'ambito delle politiche occupazionali - traduzioni e interpretariato Studio Centro Personale e Traduzioni S.r.l. vanta un’esperienza di oltre 50 anni. Abbiamo cambiato pelle molte volte, ma abbiamo sempre mantenuto un filo conduttore: individuare sul mercato i migliori talenti e competenze. Accreditamenti- Organismo di Formazione accreditato alla Regione Veneto per la Formazione Superiore (nr. A0611) e accreditato per i Servizi al Lavoro (nr. L013)- Iscrizione all'elenco Forma.Temp Sezione A – Enti di formazione Associati a: Apindustria Vicenza e Crescita (Career, Recruiting & Executive Search Italian Association)
1 to 10 staff
Studio Dott. Alessandro Russo
Forte dei suoi oltre quarant’anni di esperienza alle spalle, lo studio del dott. Alessandro Russo, con sede a Busto Arsizio, svolge attività di Consulenza del Lavoro e di elaborazione paghe e contributi su tutto il territorio nazionale e per diverse tipologie di settore. Lo studio fornisce a molteplici aziende assistenza nella gestione del personale dipendente e di tutti gli adempimenti previsti dalla vigente legislazione previdenziale e contributiva, assistenza e rappresentanza nelle vertenze extragiudiziali e nelle relazioni industriali (sia a livello aziendale che individuale). Continuamente al fianco dei propri clienti, offre una consulenza costante, cercando di anticipare i loro bisogni e le loro necessità e mirando sempre a mantenere alta la qualità del servizio offerto.
11 to 50 staff
