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Human Resources in France
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
940 on file
Metier Interim & Cdi
Métier Intérim & CDI est un réseau local de 16 agences de travail temporaire situées en Pays de Loire, Bretagne et Nouvelle-Aquitaine. De Bordeaux à Rennes, en passant par La Roche-Sur-Yon et Cholet, Métier Intérim & CDI est plus qu’une simple agence d’emploi, elle est le partenaire de votre recherche d’emploi dans l’Ouest. Proches de vous, à la fois humainement et géographiquement, nos équipes tissent avec leurs collaborateurs intérimaires une véritable relation de confiance et de fidélité. C'est aussi grâce à une connaissance approfondie du tissu local et de ses entreprises et d'une réactivité sans faille que les équipes de Métier Intérim & CDI sont toujours en mesure de répondre à vos exigences. Plus qu’une simple agence d’emploi, Métier Intérim & CDI tisse avec ses clients une véritable relation de confiance et de fidélité, de la même façon que nous le faisons avec nos collaborateurs intérimaires. Connaître votre entreprise, et comprendre vos activités afin de vous proposer le personnel qualifié qui répondra exactement à votre demande et s’adaptera parfaitement à votre entreprise. Alors si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez pas à nous adresser votre CV sur le site
11 to 50 staff
Misterbilingue
The #1 job site for multilingual profiles Every day more and more companies are developing internationally, so skilled multilingual profiles are in high demand. Do you have what these companies are looking for? Are you on the hunt for a job that speaks your language? You’ve come to the right place! Join the community of the best multilingual talent and find the ideal job for you on the leading recruitment site for bilingual and multilingual profiles! What we offer- extensive range of job offers in over 43 languages - high-quality interview preparation tailored to you - strategic career advice Looking for a job in Europe? Look no further! Check out our website to kick-start your job search now. Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises se développent à l’international, les profils compétents et multilingues sont donc très demandés. Avez-vous ce que ces entreprises cherchent? Êtes-vous à la recherche d’un travail qui parle votre langue? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez la communauté des meilleurs talents multilingues et trouvez l'emploi idéal pour vous sur le principal site de recrutement de profils bilingues et multilingues! Ce que nous vous offrons- large gamme d'offres d'emploi dans plus de 43 langues - une préparation d'entretien de haute qualité adaptée à vos besoins - conseil stratégique de carrière Vous cherchez un emploi en Europe? Ne cherchez plus! Consultez notre site web pour lancer votre recherche d'emploi dès maintenant
11 to 50 staff
Oc Prod
OC Prod is a consulting company in Management and Organization, founded in 2005 in Romania. We are involved together with our clients, from the design to the implementation of their projects. At OC Prod, the quality of our work is the center of the relationship with the customer. We know, better than anyone, that our success depends on the success of your projects. The assessment of the individual performance, potential and adaptability of a person in a position is the soul of our business. This expertise has several application areas within the company. Recruitment, Executive search, Assessment, Outplacement, Interim. All the services of our agency are interconnected with the support and the contribution to the operating results of our clients, through the development of their teams. OC Prod is the first international company who joins its clients in a true WIN - WIN partnership.
11 to 50 staff
Staff Atlantic
Staff Atlantic, société de portage salarial, est un réseau engagé de 70 experts du Grand Ouest (portage salarial de consultants et formateurs indépendants), sélectionnés pour leur savoir-faire, mais également pour leur savoir-être en entreprise. Ces professionnels sont sélectionnés pour leur approche engagée : 1. Engagés à faire du sur-mesure avant de passer à l'action. Engagés pour une relation durable de proximité avec les entreprises de la région atlantique (85, 44, 49). Engagés sur les valeurs de la Charte Ethique de Staff Atlantic. Nous accompagnons les entreprises dans les domaines suivants- Développement RH (diagnostic RH, RPS, Coaching, Management, Formations.)- Développement commercial (Formations, Prospection commerciale, Marketing, Innovation, Communication, Réseaux sociaux.)- Organisation/Gestion (Stratégie, Organisation, Méthodes industrielles, Contrôle de gestion, Management Qualité-RSE.) Staff Atlantic met en réseau ces professionnels et applique une approche sélective. Ainsi, les entreprises clientes ont accès à des professionnels de confiance pour les accompagner dans leur développement.
11 to 50 staff
Umanove
Umanove, des experts et consultants confirmés, issus de l'univers des Ressources Humaines, de l'entreprise et des collectivités, intervenant sur toute la France, présents à Paris et à Toulouse. Le coaching, parce que la vie professionnelle est faite de changements souhaités ou subis, d’opportunités complexes ou maîtrisées. La formation, un des leviers de l’adaptation aux changements et aux évolutions des organisations. Les questions de la Qualité de Vie au Travail (QVT), de la prévention des RPS, de l’efficacité des pratiques managériales et RH sont, aujourd’hui, autant d’axes de réflexion majeurs pour les directions, les managers et les représentants du personnel. Le recrutement, Umanove vous guide et vous accompagne dans votre stratégie et contribue à valoriser votre marque employeur. Umanove vous accompagne depuis bientôt 20 ans sur tous ces sujets avec bienveillance, respect et souci de la performance.
11 to 50 staff
Urvika
La Révolution Digitale est une chance, elle place davantage l’Humain au cœur de l’entreprise! Le Groupe URVIKA, fort de plus de 10 ans d’expérience en Conseil en Ressources Humaines se Digitalise et vous accompagne dans cette voie avec des solutions innovantes et différentes de Conseil en Recrutement, d’Evaluation, de Formation, de Conseil en Management et en Stratégie (Digitale, Innovation…). Rencontrons-nous à Paris et à Lyon. Venez échanger avec nous sur les réseaux sociaux et découvrez-nous sur et
11 to 50 staff
Westpoint
Westpoint est un cabinet de conseil en ressources humaines :* Westpoint recrutement spécialisé sur les métiers de la finance et du conseil. Animé par une équipe de consultants issus de ces différents métiers, le cabinet Westpoint propose une approche sur-mesure à ses clients et aux candidats qu’il rencontre afin de garantir le succès de leurs futurs recrutements.* Westpoint Carrières Management est né de la volonté du groupe Westpoint d’élargir son offre à la conduite du changement. Toujours soucieux d’éthique et de professionnalisme, Westpoint Carrières Management propose des prestations sur-mesure et uniques qui répondent au plus juste aux attentes de chacun de ses clients : LE BILAN DE COMPETENCES, LE COACHING, LA GPEC, L'ASSESSMENT CENTER et L'OUTPLACEMENT.
11 to 50 staff
Acting Rh
L'équipe ActinG RH, située en Isère, entre Lyon, Grenoble et Chambéry, est spécialisée dans la Gestion et le Développement des Ressources Humaines. Nous vous proposons des formules d’accompagnement RH flexibles, modulables en fonction de vos besoins, de vos moyens et de votre activité. ActinG RH s’inscrit comme un partenaire stratégique et pérenne, impliqué dans la gestion et le développement RH de votre activité et force de conseil concernant le respect des obligations légales en vigueur. Nous vous proposons différents types d'accompagnement RH : La mise à disposition d’un expert RH à temps partagé pour une collaboration sur le moyen ou long terme L’accompagnement dans vos missions RH ponctuelles Le recrutement de vos nouveaux collaborateurs La formation de vos équipes (RH, management, etc.) La réalisation de vos bilans de compétences Le développement de votre Marque Employeur aux côtés de notre partenaire @spirale développement Les clients ActinG RH sont : des PME ayant atteint un seuil critique de croissance, confrontées à des pics d’activités saisonniers ou encore contraintes par un cadre règlementaire de plus en plus exigeant en matière sociale. Un accompagnement dans la gestion de leurs équipes est souvent au cœur de leur besoin. des groupes nationaux et internationaux nécessitant un regard extérieur et objectif sur leurs pratiques, et qui manquent de temps, avec leurs équipes en place, pour mettre en place la totalité de leurs projets. Nous accompagnons des entreprises évoluant sur tous secteurs d’activité (industriel, tertiaire, artisans/commerçants etc.). Pour des raisons de confidentialité requises par certains de nos clients, la liste suivante n’est pas exhaustive Nous sommes à votre service au 04.69.31.80.30 ou par email -> info@actingrh.fr Au plaisir de partager sur vos projets et enjeux RH! Jérôme JANUSZ
1 to 10 staff
Adito Rh
ADITO est un cabinet de conseils en Ressources Humaines à Saint Etienne, dans la Loire (42). Spécialisé dans le recrutement et le conseil en RH, ADITO vous propose la gestion du outplacement, du reclassement, le transfert des savoirs et expériences (TSE), l’évaluation des candidats, la gestion des entretiens professionnels, le GPEC informatisé, etc. ADITO réalise des audits RH, vous accompagne dans votre stratégie RH et vous forme aux ressources humaines et en management.
1 to 10 staff
Alec Coaching
ALEC Coaching est un cabinet de coaching dédié au développement du potentiel humain pour l’amélioration de la performance des entreprises et des organisations. Créé en 2003, le cabinet est géré par Joceline HAMON, coach certifiée PCC (Professional Certified Coach) de l'ICF (International Coach Federation). Notre cœur de métier : le coaching professionnel (coaching individuel, coaching de groupe, coaching d’équipe et de projet), proposé aux managers et cadres dirigeants sous la forme de prestations basées sur une analyse précise des besoins et la construction de programmes adaptés et sur mesure. All-e-Quest est l'entité du Groupe ALEC Coaching, spécialisée dans les processus de 360° Feedback mis au service du développement des performances individuelles et collectives de l'entreprise. ALEC Coaching dispose d'une solide expérience dans le déploiement de démarches feedback 360° pour de nombreuses entreprises, de la Multinationale à la PME, avec plusieurs milliers de questionnaires 360° Feedback traités à ce jour. ALEC Coaching offre également des prestations de formations – actions et du conseil sur les thèmatiques du management, du leadership, du pilotage de projet, de l’organisation.
1 to 10 staff
Amagar Coaching Solutions
Organizational coaching to orchestrate on going transformation International organizational coaching- C level and team coaching Support your growth- Frame your projects- facilitate your business structure evolution- put the organization in motion- Overcome crisis Coaching solutions portfolio for SME and Fortune 500
1 to 10 staff
Cancer Work
Cancer@Work est une association d'entreprises fondée en 2012 par Anne-Sophie Tuszynski et présidée par Philippe Salle. Notre objectif est simple : soutenir l’insertion, le maintien dans l’emploi et améliorer la qualité de vie professionnelle des personnes confrontées à la maladie. Aujourd’hui, 3 salariés sur 4 considèrent qu’il est difficile de parler du cancer au travail. Il est évident que cela ne peut plus durer. C'est d’ailleurs vrai pour le cancer comme pour toute maladie chronique invalidante. L’ambition de Cancer@Work c’est de faire évoluer les mentalités et les pratiques au sein des entreprises. Notre conviction c’est qu’il est primordial d’ancrer ce sujet dans les stratégies d’entreprise pour obtenir rapidement des résultats tangibles. C’est en mobilisant les dirigeants, les managers et les salariés, que nous réussirons ensemble à aligner protection et projection professionnelle des personnes avec les impératifs économiques et sociaux des entreprises. Today 3 employees out of 4 think it’s difficult to talk about cancer at work. It is clear that this situation cannot continue. Reality is that this is true not just for cancer, but also to other long–term chronic diseases The ambition of Cancer@work is to help develop different approaches and practices within companies Our belief is that if cancer is included into corporate strategies, very immediate results and benefits can be achieved. Through the mobilisation of directors, managers and employees we will succeed together to align protection and professional career of people, together with the strategic and social goals of companies
1 to 10 staff
Celest Interim
A votre service depuis 1989, la société CELEST, vous propose des offres d’emploi dans différents domaines d’activités tels que: Logistique, Bâtiment, Industrie, Tertiaire… Nous travaillons sur les secteurs de Valenciennes, Douai, Maubeuge, Cambrai, Lille et Lens.
1 to 10 staff
Cs Inser
En 2015 Fidérim, réseau d’agences d’emploi aux Antilles-Guyane, obtient sa qualification d’ETTI en Guadeloupe, en Guyane et à Saint-Martin, synonyme d’accès à certains chantiers structurants en faveur de l’insertion professionnelle. Cette évolution s’est traduite par la création d’une filiale dédiée, CS’INSER, entreprise de Travail Temporaire d’Insertion conventionnée par l’État. L’activité de CS’INSER est entièrement centrée sur l’insertion professionnelle des personnes en difficulté.
1 to 10 staff
Elan Conseils Entreprise
Elan Conseils Entreprise, une double casquette RH et psychologues pour intervenir au plus prêt des besoins des structures, de leurs, des employés. Nos champs d'intervention: l'Homme au cœur d'un système en pleine mutation, transformations, évolutions. Nos domaines et nos axes de travail - Développer la gestion des RH pour en faire un enjeu stratégique que l'on soit start up, TPE, PME- Développer vos compétences par la formation, l'accompagnement coaching - Développer vos relations Nos services - l'externalisation RH - des Packs personnalisés - un centre d'évaluation pour l'orientation, l'insertion, l'intégration en entreprise dans le cadre d'un recrutement, d'une mobilité, d'une prise de fonction, de la prévention de risques, du développement collectif, du climat social et de la motivation - du coaching individuel ou de groupe pour passer des caps, gérer des crises Nos interventions s'inscrivent dans un cadre structuré, déontologique et respectueux.
1 to 10 staff
Engagement & Performance
Our Mission is to help leaders engage their teams for sustainable performance. Our 3 fields of action- Accelerate cultural and managerial transformations - Remobilize and reconnect teams - Reveal competencies and talents
1 to 10 staff
Entreprises Et Talents
ENTREPRISES et TALENTS vous propose des solutions RH SUR MESURE ainsi qu'une gamme d'outils psychométriques et de diagnostics RH. Notre Mission : Contribuer au développement de la performance individuelle et collective. Nos produits sont utilisés par des grandes entreprises, des Ministères, et par des cabinets de conseil RH. A ce jour plus de 700 professionnels RH ont été formés à nos outils.
1 to 10 staff
Idee Blanche
Idée Blanche une organisation dédiée au recrutement et à la formation. Notre expertise: Nous maîtrisons autant les enjeux de l’entreprise que les problématiques humaines internes. Cette connaissance nous permet d’accompagner le développement de l’entreprise tant au niveau humain que structurel et organisationnel. Notre savoir-faire: La créativité, l’exclusivité et l’originalité dont nous savons faire preuve ainsi que l’efficacité de nos opérations nous permettent d’assurer des missions auprès de clients aux problématiques exigeantes. Nos valeurs Elles sont inscrites dans l’ADN d’Idée Blanche. Elles sont le fil conducteur quotidien de tous les consultants idée blanche. SENS DE LA VISION Parce qu’il n’y a pas de créativité sans sens de la vision, Idée Blanche veille à toujours avoir une longueur d’avance sur les problématiques-client. Intimement lié à une écoute active et à une maîtrise du marché, ce sens de la vision permet d’anticiper et d’appréhender les multiples scénarios qui existent dans l’entreprise. SENS DES RÉALITÉS Il se traduit par une recherche constante de rigueur passant par la mise en place de méthodologies et par le recensement d’éléments factuels dans les entreprises. Une exigence que nous nous imposons pour être au plus proche de la réalité. SENS DU COURAGE Pas de démagogie, ni de langue de bois, le parler vrai d’une vision extérieure pour débloquer les situations contre productives. SENS DE L’ÉTHIQUE Nous partageons la culture de l’enthousiasme et de la performance. Nous montrons du respect à nos clients et à nos candidats en leur proposant des solutions qui collent à leurs besoins, à leurs convictions, à leurs règles, avec transparence et sincérité. BIENVEILLANCE Nous croyons fortement en l’homme et son talent. La démarche Idée Blanche accorde une grande place à l’ouverture d’esprit, l’épanouissement de chacun, le bien–être et le respect des différences. L’humain est donc naturellement au cœur des objectifs que nous fixons.
1 to 10 staff
Invoicery France
Chez Invoicery nous croyons en la capacité de chacun à devenir entrepreneur indépendant et de s’épanouir professionnellement. Notre mission est de permettre aux individus de contrôler les conditions d’exécution de leur travail et d’entreprendre en toute sérénité. De nombreux indépendants expriment le souhait de décider de leurs conditions de travail, sans avoir les contraintes de la gestion administrative liée à la gestion d’une entreprise. En tant qu'indépendant "porté" par Invoicery, vous vous dédouanez de la surcharge administrative et pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. VOUS choisissez vos missions, leur durée et avec quels clients vous souhaitez travailler. INVOICERY s’occupe de tout le reste!
51 to 200 staff
Kg Conseil Bretagne
KG Conseil accompagne « à la carte » les dirigeants des organisations en développement. Avec des services spécifiquement dédiés aux employeurs, profitez d’un accompagnement individuel de terrain pour adapter votre gestion des ressources humaines au développement de votre organisation. SERVICES RH - Diagnostic conseil pour l’employeur - Organisation du travail et entretiens professionnels - Recrutement – Intégration – fidélisation des salariés - Plan d’actions RH MANAGEMENT DES TALENTS : NOUS VOUS AIDONS A - Qualifier votre besoin de compétences clés et trouver les bons profils - Valoriser votre marque employeur et réduire le turnover - Définir un cadre d'embauche compétitif et attractif - Développer les compétences managériales - Créer ou mettre à jour ses fiches de poste et son plan de formation NOS VALEURS QUALITÉ : Qualité de la relation, la clé de réussite pour valoriser ce qui fait sens autant pour l’entreprise que pour les candidats. PROXIMITÉ : Réactivité et implication au service de l’atteinte de vos objectifs. CONSEIL : Faciliter votre prise de décisions, dégager les éléments objectifs et sécuriser votre choix. MÉTHODE : Évaluation multicritères fiable et efficace pour engager et fidéliser vos talents KG Conseil propose des entretiens conseil gratuits et sans engagement aux décideurs et dirigeants de TPE Bretonnes.
1 to 10 staff
Le Bureau Rh Cabinet De Conseils & Recrutement
LE BUREAU RH, c'est votre cabinet de conseils en gestion des ressources humaines à Macon (71), le recrutement est notre activité principale, spécialisé dans le service aux moyennes organisations TPE PME & ETI nous accompagnons les entreprises dans le sourcing et le choix des meilleurs profils. L'Outplacement est également un service de notre organisation, nous prenons soin d'ecouter et d'accompagner les personnes vers le retour à l'emploi. Le conseil en GRH et en STRATEGIE MARQUE EMPLOYEURS pour organiser votre entreprise dans la droite ligne de l'actualité sociale et organisationnelle que le temps qui défile impose. Nous proposons également un service d'externalisation RH pour les PME de moins de 50 salariés. La formation au recrutement, au management et à la cohésion d’équipes est la troisième corde que nous avons à notre ARC
1 to 10 staff
Mapaye
Employeur, dirigeant, président d'association ou expert comptable, Mapaye prend en charge intégralement la gestion de la paie et vous permet ainsi de vous concentrer sur votre métier. Externaliser votre service paie pour vous concentrer sur votre métier. Destiné aux petites ou moyennes entreprises, associations ou aux experts comptables, le service de Mapaye vous permet de vous consacrer à votre métier en confiant l'externalisation de la paie à un professionnel. Contrairement à un logiciel de paie classique, Mapaye est la combinaison d'un logiciel de paie 100 % en ligne performant et d'un gestionnaire de paie dédié. Résultat : aucun paramétrage à faire de votre côté et un contrôle humain de vos feuilles de paie avant envoi. Dès la conclusion du contrat de travail, Mapaye vous accompagne pour votre premier bulletin de salaire : votre interlocuteur dédié peut vous orienter sur les aides à l'embauche, vos questions relatives à la gestion de la paye de vos salariés.
1 to 10 staff
Maplab
Maplab réinvente les trajets domicile - travail pour réduire l’empreinte carbone et améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs. La solution "tout en un" pour /- Visualiser la mobilité des collaborateurs - Simuler les effets d’une politique RH : pro-vélo, covoiturage, travail en tiers lieux… - Définir & activer un plan d’action. Notre offre permet aussi aux entreprises de trouver l’implantation idéale en fonction des trajets domicile-travail.
1 to 10 staff
Needle Ressources Humaines
PRENEZ LA BONNE DIRECTION! Nous sommes le cabinet RH, nouvelle génération, expert du recrutement, de l'évaluation et de l'accompagnement au projet professionnel pour les cadres et les fonctions managériales. Ce qui nous anime au quotidien? La personnalisation, la simplicité, notre expertise des fonctions Cadres et managériales, la confiance, l'interactivité et la performance."Aiguilleur de Talents", nous intervenons dans 3 domaines : RECRUTEMENT : Optimisez vos recrutements grâce à notre approche nouvelle génération. Nous construisons sur mesure notre accompagnement en fonction de votre besoin. En annonce, mixte ou approche directe. EVALUATION : Sécurisez votre choix final de recrutement, ou/et favorisez l'évolution de vos collaborateurs. Détectez le potentiel managérial de vos collaborateurs. BILAN : Pour dynamiser une carrière, faire réussir une transition professionnelle. Pour vivre et faire vivre l'expérience NEEDLE, rencontrons nous!
1 to 10 staff
