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Human Resources in France
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
916 on file
Ma Compagnie Rh
Vous êtes dirigeant(e) d'une TPE, PME ou Start-Up? Gagnez du temps et laissez les experts exercer leurs métiers pour vous. De l'embauche de vos premiers salariés, jusqu'au développement de votre marque employeur, Ma Compagnie RH vous accompagne et réalise l'ensemble de vos démarches en Ressources Humaines. Notre crédo- Un seul collaborateur dédié à votre entreprise - Vous accompagner pour un suivi personnalisé grâce à votre interlocuteur disponible et réactif- Privilégier une communication fluide en accordant une importance particulière aux valeurs humaines de votre entreprise- Vous comprendre en tant que dirigeant(e) d'une petite ou moyenne structure, et répondre aux difficultés que vous rencontrez- Vous accompagner dans le développement d'un climat serein afin que vos collaborateurs puissent s'épanouir au sein de votre entreprise. Notre différence? Au delà d’un accompagnement privilégié de nos clients, nous sommes situés dans « un quartier prioritaire » de notre ville. Le but? Porter un regard nouveau sur le monde de l'entreprise pour que chacun et chacune ait la possibilité de se réaliser au travers d'une expérience humaine et faire émerger ensemble un projet collectif d’élévation sociale.
1 to 10 staff
Mazendio
Spécialisée dans l’externalisation de la paie pour toutes tailles d’entreprises. Apporte son expérience et ses compétences techniques à la gestion de votre paie. Offre des services conformes aux lois et normes en vigueur. Allie son savoir-faire à celui de partenaires qualifiés afin de vous faire bénéficier des meilleures pratiques.
1 to 10 staff
Metavision
Expert dans l'accompagnement des Hommes et des Organisations par des démarches d'analyses de pratiques et le développement de l'entreprise apprenante "Accompagner les Hommes et les Organisations." Le cabinet METAVISION développe depuis plus de 20 ans des modalités innovantes d'accompagnement du management intermédiaire : les groupes de coprofessionnalisation© Organisation apprenante Supervision des pratiques professionnelles Coaching corporate. Autour des enjeux de formation et d'accompagnement, il existe un espace de professionnalisation. Au delà de la professionnalisation, le projet d'une telle approche est de travailler en prévention des risques psychosociaux et à l'entretien de la santé professionnelle d'une population souvent en souffrance. Contactez-nous : denisbismuth@gmail.com 0687473917 Dirigeant depuis Superviseur Coach certifié EMCC Animateur de la commission recherche de l'EMCC -Créateur des groupes de coprofessionnalisation: l'accompagnement par les groupes de coprofessionnalisation est un moyen d'assurer la professionnalisation en continu et d'agir en prévention sur la santé professionnelle de publics en situation de souffrance comme peut l'être le management intermédiaire.
1 to 10 staff
Novaterim
Novaterim est une société spécialisée dans la gestion des contrats d’intérim 100% en ligne. Notre concept : Le recrutement d’un intérimaire en contrat avec Novaterim est effectué par un recruteur partenaire ou directement par son entreprise utilisatrice. La gestion d’un contrat porté par Novaterim est 100% dématérialisée.
1 to 10 staff
Nowa Innovation
L'aventure de Nowa commence en 2021 avec deux amis: Lydie et Pascal. Nowa propose, aux personnes en questionnement sur leur avenir professionnel, comme aux entreprises qui chouchoutent leurs équipes, un accompagnement et un outil de projection RH qui révèle le talent, le potentiel, le génie de chacun encore trop souvent en sommeil. La belle affaire nous direz-vous! Mais concrètement? Chez Nowa, nous pensons dur comme fer, que vous êtes unique et que ce que vous faites a de la valeur. Bien évaluer ses capacités réelles, c'est plus facilement se projeter dans un monde professionnel qui nous ressemble. Oui, être heureux au travail, c'est tout à fait possible (c'est même mieux, comme nous allons tous y passer un certain temps). Avec notre outil basé sur le TAL (Traitement Analytique du Langage), nous proposons un accompagnement digitalisé, totalement disruptif qui analyse les expériences de vie pour en extraire une synthèse individualisée totalement en phase avec vous-même (il n'est jamais trop tard pour être aligné). C'est vrai, nous sommes des optimistes résolument humanistes chez Nowa, persuadés que trouver sa place et/ou sa voie professionnelle est possible (quel que soit son âge). Notre leitmotiv : vous êtes unique - vos actes ont de la valeur et du sens - révélez-vous - faites ce pour quoi vous êtes réellement fait. Nowa c'est : Un espace de cowork partout en France où règne une très belle énergie à Paris, Montpellier : La Ruche (rejoignez-nous) Télétravail friendly (une évidence pour nous, mais on préfère le préciser) Une start-up à forte croissance avec des ambitions qui dépassent l'entendement. Parce que oui, sans la tech Nowa existerait, mais ça fonctionnerait tout de suite moins bien et moins rapidement. 🤭
1 to 10 staff
Open Recognition Alliance
An international not-for-profit association dedicated to making informal recognition visible and actionable. Open Recognition Alliance est une association internationale à but non lucratif qui oeuvre à rendre la reconnaissance informelle visible et exploitable.
1 to 10 staff
Orgaphenix
Orgaphenix est un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des cadres et dirigeants en transition professionnelle. ORGAPHENIX, accompagne les cadres et les cadres dirigeants, en poste ou pas, pour les aider à trouver leur prochain poste en salariat ou trouver des missions en tant que freelance (management de transition, conseil.). ê, et vous aspirez à un nouveau poste ou à devenir indépendant (consultant, manager de transition, coach, …), nous vous proposons lors d'une mission d'outplacement, un parcours sécurisant et vous accompagnons de A à Z. ê et vous souhaitez rendre votre entreprise, son dirigeant, ses marques, et ses solutions, plus visibles sur LinkedIn, nous vous formons sur mesure. ê é (politique, sportif, journaliste, artiste, écrivain.) et vous souhaitez soigner votre personal branding sur LinkedIn, nous vous accompagnons de manière personnalisée. ê et vous voulez offrir à vos salariés sur le départ une solution pour les aider à trouver leur futur poste, nous vous proposons des missions d'outplacement d'excellence. N'attendez-plus!=> Prenez votre rendez-vous de 30 minutes : https://bit.ly/3WNGV6K
1 to 10 staff
Pro Sea Staff
Staffing Agency specializing in the recruitment of ship personnel in the fields of Culinary, Hospitality, Marine and Medical
1 to 10 staff
Ressourcesh
Expert de la gestion des ressources humaines, nous avons développé notre expertise en entreprise sur des postes à responsabilités. La colonne vertébrale de notre activité est l’intelligence émotionnelle et nous vous accompagnons : En bilans leadership, bilans en intelligence émotionnelle, bilans carrière, bilans de compétences et outplacement, En accompagnement collectif et cohésion d’équipe : formation et codéveloppement, En résolution de conflit, par la médiation. Au recrutement, en assessment, aide à la décision, évaluation, entretiens jusqu'au choix final de vos collaborateurs, contactez-nous : contact@ressourcesh.com
1 to 10 staff
Talents & Dirigeants Sas
Talents & Dirigeants SAS, issu de l'entreprise, est un cabinet orienté résultats. Proactifs, expérimentés et disponibles nous avons tous exercé des fonctions managériales ou piloté des centres de profits dans de grandes entreprises. Notre métier est basé sur l’écoute, la bienveillance, la confiance et l’absence de jugement. Sans complaisance. Chacune de nos démarches se base sur un engagement fort et réciproque. Nous prenons en compte les problématiques et les attentes de chacun, et construisons avec lui l’accompagnement qui lui sera le plus adapté. Nous y associons pragmatisme, exigence et authenticité. A chaque démarche correspond un objectif précis, concret et adapté. C’est ce qui nous permet d’obtenir des résultats. Accompagner les cadres, cadres dirigeants et leurs équipes dans des environnements volatiles, incertains, complexes et ambigus implique que nous les connaissions nous même, que nous y avons participé en tant qu’acteurs e décideurs et que nous y soyons toujours confrontés en accompagnant les Dirigeants d’entreprises et leurs équipes. C’est à cette condition que nous pouvons vous accompagner avec succès et relever avec vous vos challenges professionnels
1 to 10 staff
Temporis Nantes-Est
Temporis Nantes Est est votre agence de Travail Temporaire et de Recrutement. Venez nous rencontrer au 13 rue du Cher NANTES.
51 to 200 staff
The Olive Branch
Cabinet d'études et de conseils en sciences humaines Pour les organisations confrontées aux mutations sociales, économiques et culturelles, The Olive Branch apporte des solutions immédiatement opérationnelles et créatrices d’une valeur ajoutée méconnue dans un monde en pleine redéfinition : LA CO-CONSTRUCTION PACIFIEE DU LIEN SOCIAL. Par la Recherche Action Pédagogique (RAP), une autre manière de mesurer les enjeux et de résoudre les problèmes, qui se résume par la formule : « Diagnostiquer, accompagner et libérer l’intelligence au quotidien des acteurs pour les amener à être les auteurs de la performance collective». Selon trois axes - Le Diagnostic d’Accompagnement au Développement (DAD) pour toute organisation qui connaît des difficultés à la conduite du changement. Il enracine la performance collective sur le « roc » de toute relation humaine : la paix comme résultat obtenu (« paix-tranquillité ») mais surtout comme process, l’art de bien traiter ensemble (ou « paix-modalité »)- Le Diagnostic Sociologique (DS) pour les entreprises qui souhaitent améliorer la performance collective via la co-construction pacifiée des liens, fructueuse économiquement- Le Management Inter-Identitaire (M2I): en vue d’améliorer le bien-être des salariés, The Olive Branch propose un art de manager en faisant de la pluralité des identités politiques, sociales, économiques, culturelles, religieuses, une ressource humaine, véritable source de la richesse. Pour mener à bien ses interventions, The Olive Branch compose des équipes pluridisciplinaires de chercheurs spécialistes de sciences humaines (sociologie, ethnologie, ethnographie, philosophie, histoire, science économique, science politique, droit, psychologie et anthropologie du don), d’artistes (musiciens, peintres, sculpteurs, poètes, photographes), de consultants, d’urbanistes et de professionnels de la médiation.
1 to 10 staff
Tridentt Travail Temporaire
TridenTT Travail Temporaire est un réseau d'agence d'intérim créée en 2003 et appartenant au Groupe Mare Nostrum. A travers ses 19 implantations commerciales, la marque dispose de 4 spécialités - Agences spécialisées en Gros-Oeuvre - Agences de Proximité intervenant en milieu rural ou semi urbain - Agences spécialisées en Travaux Publics et Second Oeuvre - Agences spécialisées en Grands Travaux - relais de la marque @GRANDSTRAVAUXFACILITIES
11 to 50 staff
2prh
2PRH, Profils Psychométriques, Révélateur de Capital Humain, Sécurisez vos décisions et vos processus R.H Développer vos pratiques managériales Booster vos indicateurs de performance R.H Sélection, Aide à la décision, Mobilité, Equipe, Conflits, Formation, Coaching, Communication, Fiche de postes Nos solutions ajoutent de la valeur à tous ces besoins.
1 to 10 staff
Ace Hr Consortium, Europe
ACE (Assess, Change, Establish) is a consortium of consultancies active in talent management in Europe and beyond. Our global team of highly qualified coaches and psychologists help you make a measurable difference to performance by using behavioural assessment to recruit and select, develop future leaders, provide outstanding career development, or develop your global culture. Our proprietary and licensed methodologies include virtual simulation and online profiling, enabling you to offer flexible development and assessment opportunity that is close to reality, and provides high quality feedback. With operations and partners across Europe, the US, China, South Africa and Latin America, we are able to work in most major languages, and understand cultural differences and sensitivities.
201 to 500 staff
Acrh - Recrutement Et Ressources Humaines
ACRH est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines, incluant les Bilans de Compétences. Créé en le cabinet est basé à Blois et nous intervenons en région Centre Val de Loire. Recrutement / évaluation de personnalité / RPO Conseil RH (créations d'outils et de projets RH) Formation sur mesure Bilan de compétences, accompagnement individuel
1 to 10 staff
Acting Rh
L'équipe ActinG RH, située en Isère, entre Lyon, Grenoble et Chambéry, est spécialisée dans la Gestion et le Développement des Ressources Humaines. Nous vous proposons des formules d’accompagnement RH flexibles, modulables en fonction de vos besoins, de vos moyens et de votre activité. ActinG RH s’inscrit comme un partenaire stratégique et pérenne, impliqué dans la gestion et le développement RH de votre activité et force de conseil concernant le respect des obligations légales en vigueur. Nous vous proposons différents types d'accompagnement RH : La mise à disposition d’un expert RH à temps partagé pour une collaboration sur le moyen ou long terme L’accompagnement dans vos missions RH ponctuelles Le recrutement de vos nouveaux collaborateurs La formation de vos équipes (RH, management, etc.) La réalisation de vos bilans de compétences Le développement de votre Marque Employeur aux côtés de notre partenaire @spirale développement Les clients ActinG RH sont : des PME ayant atteint un seuil critique de croissance, confrontées à des pics d’activités saisonniers ou encore contraintes par un cadre règlementaire de plus en plus exigeant en matière sociale. Un accompagnement dans la gestion de leurs équipes est souvent au cœur de leur besoin. des groupes nationaux et internationaux nécessitant un regard extérieur et objectif sur leurs pratiques, et qui manquent de temps, avec leurs équipes en place, pour mettre en place la totalité de leurs projets. Nous accompagnons des entreprises évoluant sur tous secteurs d’activité (industriel, tertiaire, artisans/commerçants etc.). Pour des raisons de confidentialité requises par certains de nos clients, la liste suivante n’est pas exhaustive Nous sommes à votre service au 04.69.31.80.30 ou par email -> info@actingrh.fr Au plaisir de partager sur vos projets et enjeux RH! Jérôme JANUSZ
1 to 10 staff
Adevea
Adevea aide les organisations à recruter les bons candidats et à fidéliser leurs talents clés. Grâce à des méthodes innovantes et agiles, nous accompagnons les clients dans leurs projets de transformation RH de la définition de leurs stratégies jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle. Forts d'une expertise stratégique et opérationnelle, nous avons conçu en 2011 une méthodologie pour construire et déployer la marque employeur dans les organisations de façon durable et avec l’ensemble des parties prenantes. Notre approche est basée sur une démarche d’innovation collaborative ainsi que sur de nombreuses observations et expériences acquises au sein d’entreprises internationales. Engagés pour l’inclusion et la valorisation de l’expérience, nous sommes signataires de la Charte 50+ depuis le 29 avril 2025, affirmant notre volonté de reconnaître et valoriser tous les talents.
1 to 10 staff
Alchemy Search
Alchemy Search is an Executive recruitment consultancy company specialized in the following sectors: Industry, Mobility/Automotive, Energy, Retail and BtoB distribution ans institutional organizations. Alchemy Search is focused on General Management, Sales & Marketing, Finance leadership positions at the business unit and country level for large companies, and global positions for mid-size companies. Our tailored services are delivered by a group of senior specialists dedicated to satisfy your strategic recruitment needs through a specific approach based on a shared experience of more than recruitments. If you are a potential candidate, a HR/Recruitment leader or a consultant, please contact us for an initial confidential conversation to become familiar with our services, ethical values and methodology. To send us your resume/CV or to contact us, please visit and use our website Thanks. Specialties: Executive recruitment, Head hunting In addition to our headhunting activities, we had the opportunity to develop with DGM Finances and 2 other financial partners an offer to buy back portfolios of 1% construction debt (based on the payroll) to companies having chosen to pay this in the form of loans over 20 years. Selling them to us allows our clients to liquidate this dormant and unpaid asset (20 years) to re-inject cash on more profitable activities without increasing their liabilities.
1 to 10 staff
Aliber Conseil
ALIBER CONSEIL is a consulting engineering firm. The firm offers tailor-made services in West Africa, France (renewals of service projects) and in the Comoros with major relays in Mali, Senegal and Comoros. Our consulting missions : 1. ALIBER CONSEIL supports and accompanies individuals and organizations (companies, central administrations, NGOs and other public bodies) by providing qualified resources for the execution of specific missions. Customized missions according to your needs and constraints (cost, quality, time): 2. Identify the right skills: IT and functional project manager, agile coach, digitalization experts, purchasing experts, communication experts, accounting experts, social conflict experts, health experts. Other Adviser on construction projects: qualified architects, specifications, site monitoring, construction plans. To work for the effectiveness of the action of local authorities (renewal of service projects, waste management, urbanization scheme, training of agents, modernization of practices and tools). Support and accompany political and public figures and political organizations
1 to 10 staff
Altipaie
Créée en 2013 sur une idée d’associer nos expertises, Altipaie est une société dédiée et spécialisée dans l’externalisation de la paie et le conseil des directions d’entreprises dans leur management des RH. Notre principale mission est de mettre à votre service nos compétences, à travers différentes prestations et conseils nécessaires pour piloter votre entreprise et valoriser son capital humain. Nous positionnant en véritables partenaires, nous privilégions la proximité avec nos clients, basée principalement sur l’écoute, la réactivité et la confiance. Implantés en IdF et Nouvelle Aquitaine, nous comptons des clients dans la France entière, et dans tous les secteurs d'activités. Que vous soyez dirigeants de PME/TPE, professions libérales, commerçants, artisans, associations, ou experts comptables, notre équipe, par son savoir-faire et ses expériences variées, est en capacité de vous apporter des réponses et des solutions pertinentes, de grande qualité; favorisant une réelle valeur ajoutée dans le traitement de l’activité sociale de vos sociétés ou des sociétés clientes. Nos prestations sont adaptées à la structure de votre organisation, de son secteur d'activité, de la ou des conventions collectives en vigueur. Vous pourrez choisir entre différents niveaux d’externalisation afin de répondre au plus juste à vos besoins. LES SOLUTIONS PAIE Notre expertise dans cette mission vous permet d’optimiser le traitement de vos paies avec une offre personnalisée et éprouvée LE CONSEIL RH & JURIDIQUE SOCIAL Notre département conseil vous assiste pour répondre à l’ensemble de vos problématiques RH, quelle que soit la taille de votre organisation, sa complexité ou encore la diversité de ses activités UN POLE SOCIAL AU SERVICE DES EXPERTS COMPTABLES Nous vous offrons l’opportunité de vous concentrer sur votre activité et nous mettons à votre service les compétences de nos collaborateurs en paie et en RH, ainsi que la performance de notre logiciel.
1 to 10 staff
Anima
Parce que nous pensons que l’Homme est au cœur de l’entreprise et que nos Clients font face à des enjeux managériaux majeurs, nous avons créé un cabinet, Anima, dédié à l’accompagnement et au développement des Ressources Humaines : médiation, talent management et coaching. Flexibilité, digitalisation, évolution des emplois et des qualifications, protection du personnel sont autant de défis que vous devez relever. Cette mutation profonde du monde du travail et de ces modes de fonctionnement oblige à l’innovation de la gestion des ressources humaines et engendre une évolution de vos propres métiers. Forte d’une expérience de plus de dix ans dans le développement des DRH, notre équipe pluridisciplinaire vous aide à relever ces défis en vous accompagnant à court, moyen et long terme pour vous permettre d’élaborer et de consolider une stratégie RH performante et innovante. La médiation et la gestion de crise : Nos médiateurs vous accompagnent dans la gestion de crise, l’anticipation des tensions et conflits, ainsi que la mise en place et le développement de systèmes de prévention des risques humains. Talent management : Grâce à leur 20 ans d’expérience dans le monde bancaire et de la finance, nos experts recrutent, pour votre compte, les talents de demain et les accompagnent durant toute la durée de leur intégration. Coaching : Nous accompagnons vos collaborateurs dans l’accomplissement de leur carrière professionnelle pour garantir leur épanouissement au service de la réussite de votre entreprise. Vous êtes un acteur majeur de votre entreprise. Notre cabinet est à vos côtés.
1 to 10 staff
Association Biorh
BioRH est une association à but non lucratif qui offre, à tous, gratuitement son expertise en faveur de la qualité de vie au travail. Aborder la question de la gestion Bio des Ressources Humaines, c'est évoquer le bien-être et la qualité de vie au travail, c'est évoquer la notion du vivre ensemble dans la diversité, c'est aborder le travail sous une forme nouvelle. C'est pourquoi, l'innovation qui est " l’introduction volontaire et la mise en œuvre, dans un groupe ou dans une organisation, d’idées et de processus innovants et importants pour l’unité concernée afin d’apporter des bénéfices significatifs aux individus, aux groupes, à l’organisation et à la société"(West & Farr, 1990, p.9), devient le Fer de lance de notre Association. En effet, à travers le concept de "gestion bio", nous voulons apporter des innovations dans la façon de gérer les Ressources Humaines, en limitant le plus possible, voire même en éradiquant les maladies psychosomatiques, les troubles de l'humeur, les maladies cardiovasculaires, l'absentéisme, le burn-out, les risques psychosociaux et autres pathologies qui gangrènent nos organisations; ceci en promouvant le bien-être et la qualité de vie au travail. Cela passe nécessairement par la qualité des rapports sociaux d'une part entre les salariés eux mêmes, et d'autre part entre les salariés et la hiérarchie. Parler donc de relation "Bio", c'est revenir aux fondamentaux de la vie en société et surtout dans les organisations, c'est-à-dire le vivre ensemble dans toute sa dimension.
1 to 10 staff
Austin Kellas International
Fondé en par Hubert de Préval, AUSTIN KELLAS INTERNATIONAL EXECUTIVE SEARCH & CONSULTING est un cabinet spécialisé en executive search et ingénierie RH, coaching, management de transition, délégation d'expert, Appreciative Inquiry, afin d'offrir aux entreprises un service de qualité dans la recherche et l'accompagnement de cadres dirigeants ou de managers seniors pointus. Avec plus de 5 collaborateurs, nous couvrons les secteurs suivants : SANTE IMMOBILIER ENERGIE DISTRIBUTION INFORMATIQUE / TELECOMS INDUSTRIES : agro-alimentaires, équipements, luxe, pharmaceutiques, CONSEIL ENVIRONNEMENT Et plusieurs autres secteurs pour les dirigeants de leurs fonctions supports. Nous travaillons avec la plus grande éthique humaine et professionnelle, dans le respect des personnes et des sensibilités : c'est à dire en vérité, confiance et honnêteté! Notre site : Depuis mai 2007, nous faisons partie du réseau AGILIUM WORLDWILDE, comptant 180 consultants dans le monde, présents sur tous les continents. Nous sommes certifiés en bilan de compétences, orientation, repositionnement et déploiement de stratégie, basé sur la pensée positive. Nous sommes engagés pour l'Ecologie intégrale et le Bien commun.
1 to 10 staff
