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Human Resources in France
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in France. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
916 on file
Boisdron Et Associes
Boisdron et Associes is a human resources company based out of Nantes, France.
1 to 10 staff
By Paye
By Paye est un nouveau service de gestion du social et de paie, spécialisé dans le secteur pharmaceutique. Il vous permet de réduire vos frais de gestion du personnel sans négliger la sécurité! Plus précisément, nos experts en paie, issus d'un cabinet comptable, ont travaillé avec de nombreuses pharmacies afin d'élaborer 3 forfaits correspondant à vos besoins de gestion du personnel! Nous vous proposons : • une expertise sociale • des gestionnaires de paie orant un savoir-faire adapté à votre secteur • un logiciel performant et reconnu • une ore sans engagement • une assistance permanente Contactez-nous pour plus d’informations : contact@bypaye.fr ou 04 42 01 63 90!
1 to 10 staff
Cabinet Page
Le cabinet PAGE accompagne les TPE / PME dans la gestion de la paie, du social et des ressources humaines. Spécialiste dans ce domaine, PAGE prend en charge les différentes obligations, de l'embauche de vos salariés à leur départ, en passant par l'établissement du bulletin de paie et des déclarations sociales. Notre cabinet offre des prestations complètes et adaptées à vos besoins. En travaillant avec le Cabinet PAGE, vous disposez d'un interlocuteur dédié et expérimenté. Le Cabinet PAGE privilégie l'écoute, le conseil et l'accompagnement des ses clients. Osez déléguer, une équipe est à vos côtés!
1 to 10 staff
Carriere & Capital Humain Conseil
CCH Conseil intervient sur des prestations de bilan de compétences, de bilan de carrière, de formation (Techniques de recrutement, Gestion des compétences, Optimisation du budget de formation, Gestion des Carrières, Techniques de Recherche d’emploi, Formation de formateurs, Communication transversale autour d'un projet.) et de conseil en Ressources Humaines.
1 to 10 staff
Cg Consulting
CG Consulting est un cabinet de consultants et prestataires de services dédié à la création, à l’accompagnement et au développement des entreprises. De par l’expertise de son équipe, son activité porte sur de multiples domaines : Aide à la définition des projets Aide à la création d’entreprise (choix de la structure, financements, Business Plan, démarches administratives, accompagnement du dirigeant, recherche de financements…) Gestion, administration, structuration, modèles économiques, plan de développement… Ressources humaines et gestion de la paie et des déclarations sociales Transition numérique : analyse et choix des outils, accompagnement dans le déploiement et la formation Proposition de solutions : e-commerce, solutions métiers, modèles d’affaires.
1 to 10 staff
Club Entreprises De Grenoble
Le Club Entreprises de Grenoble créé en 2015, est une association de loi 1901, à l’initiative des deux IUT de Grenoble. Il a pour vocation de réunir et animer le plus grand nombre d’entreprises référentes sur le bassin grenoblois, dans le cadre d’évènements professionnels. Le Club a pour mission de faciliter la mise en relation et le partage entre le monde étudiant et le monde économique. Depuis sa création, il favorise les échanges entre les entreprises et les acteurs économiques, et institutionnels, au niveau territorial.
1 to 10 staff
Coaching & Co
Créé en 2014, notre cabinet Coaching & co accompagne les personnes et les équipes en et hors entreprise dans la mise en oeuvre de leurs projets professionnels et le développement de leur potentiel. Spécialisé en intelligence émotionnelle et relationnelle, nous proposons les tests et debrief Process Communication Model et Emotional Quotient Intelligence (EQ-I 2.0 et 360) et l'accompagnement coaching pour renforcer ces compétences. Nous proposons plusieurs approches complémentaires favorisant la cohésion, la communication et la montée en compétences de chacun et de tous - Coaching individuel - Coaching d’équipe - Séances ou cycles de Codeveloppement en intra et inter entreprises - Formation de facilitateurs/trices en Codeveloppement - Facilitation en intelligence collective Nos accompagnements sont ajustés sur mesure à vos besoins. Certifié Qualiopi depuis 2022, nous avons à cœur de fournir un service de qualité vous garantissant l’acquisition des compétences attendues. Pour en savoir plus et nous contacter :
1 to 10 staff
Code Consultants
L’intelligence collective se conjugue au singulier » Vision : L’entreprise est bousculée par un vent de complexité. Les anciens modèles sont aujourd’hui vivement interrogés. Interpellée dans son rôle social, par les medias, les législateurs, les partenaires sociaux et au quotidien par ses collaborateurs et son Management, l’entreprise cherche à se réinventer pour redonner du sens à la contribution de chacun et recréer des liens de qualité entre l’ensemble de ses acteurs. In fine, la dimension collective de la performance retrouve sa valeur alors que l’entreprise prend la mesure du contrecoup de l’hyper valorisation de la performance individuelle qui exacerbe défiance, rivalités et frustrations. L’individu s’est réfugié dans un contrat utilitariste « donnant-donnant », contrat qui ne satisfait finalement aucune des deux parties. Cet individu, qui n’envisage plus le sacrificiel comme une option, demande à être reconnu dans sa singularité avant de contribuer à une aventure collective dont il attend qu’elle soit porteuse de sens. Recréer les conditions d’une expression de l’intelligence collective, d’une coopération fructueuse tant pour l’individu que pour l’entreprise, est à la fois la nécessité et le challenge auxquels se trouve confrontée toute entreprise qui souhaite faire partie des grandes de demain.
11 to 50 staff
E-Novens - Partenaire Rh Des Pme
E-NOVENS est un cabinet RH global au service de la performance de votre organisation. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les dirigeants de PMEs dans l'organisation et la gestion de leurs RH en proposant prestations et conseils en ressources humaines. Notre Cabinet est organisé comme un vrai service RH : administration du personnel, juridique et CSE, recrutement, appui management, handicap, formation, RSE …. Notre format innovant permet de collaborer facilement avec nos clients, Dirigeants, Manager et Collaborateurs, comme un vrai service RH.
1 to 10 staff
E.T.C. Conseil
Fondé en 1989 par Edwige Dorel, qui bénéficie d’une double expérience en cabinet d’audit et en entreprise de la Direction financière et du personnel, le cabinet est spécialisé dans les fonctions juridiques, financières, gestion et administratives. Basés à Paris, nous accompagnons les entreprises dans leur développement au plan national. E.T.C. Conseil est un cabinet indépendant qui privilégie une relation étroite et suivie avec ses clients. Nos clients sont principalement des PME indépendantes ou filiales de grands groupes, attentives à créer et maintenir un véritable esprit d’entreprise parmi leur personnel tout en s’adaptant à l’évolution rapide du contexte économique.
1 to 10 staff
Emerg&sens
Quand la Santé au travail et la Qualité de Vie au Travail deviennent sources d’épanouissement des individus et de performance des entreprises. Forte d’une longue expérience à différents postes en RH et Droit social, dans de multiples secteurs, Elizabeth de la Sudrie, psychologue et fondatrice, a créé le Cabinet EMERG & SENS avec la volonté de (re)donner du sens au travail et accompagner la performance des entreprises en capitalisant sur l’Humain. Le Cabinet EMERG & SENS interviens ainsi depuis de nombreuses années auprès - d’organisations sur différents sujets portant sur la Qualité de Vie au Travail, notamment sous l'angle de l'Intelligence Collective, par des interventions et/ou formations collectives mais aussi individuelles (analyse de pratiques professionnelles, cellule d’écoute et de soutien, développement des talents et savoirs, dispositif d'appui au Dialogue social, gestion des conflits et désaccords, développement des compétences managériales, mécénat de compétences, transmission des savoirs & AFEST)- d’adultes rencontrant des difficultés professionnelles impactant leur Santé au travail (épuisement professionnel, burn out, harcèlement, perte de sens, démotivation,…) ou s’interrogeant sur des voies possibles de Développement professionnel- ainsi que d’adolescents (à partir de 14 ans) ou étudiants à la recherche d’une voie professionnelle qui leur ressemble car un choix éclairé et assumé d’Orientation Scolaire est source d’épanouissement professionnel futur. Convaincu de la force dégagée par le travail collectif, le Cabinet EMERG & SENS s'est entouré d'un réseau de professionnels aux expertises complémentaires, tels que : ergonomes, sociologues, avocats, sophrologues, psychologues cliniciens.
1 to 10 staff
Entraide Cantonale De Montlouis Ecm
Depuis plus de 30 ans, l'ECM accompagne au retour à l'emploi durable des personnes en transition professionnelle. Plus de 40 salariés sont prêt à être mis à disposition de particuliers, d'entreprises ou encore municipalités. Nous pouvons intervenir dans divers secteurs : manutention, entretien des espaces verts, nettoyage de locaux, mise sous pli, restauration.
11 to 50 staff
Evidence Solutions Paie & Rh
Evidence est votre spécialiste de la paie. Solutions adaptées à vos besoins, Evidence vous propose les services suivants : EXTERNALISATION Nos spécialistes prennent en charge la gestion de votre paie et les relations avec les organismes sociaux. Vous gagnez du temps et protégez votre entreprise. INTERVENTION SUR SITE Nous assurons notre prestation dans vos locaux, ponctuellement ou régulièrement, afin de vous accompagner au plus proche de l'action. BILAN SOCIAL Nous réalisons et analysons avec vous vos données sociales, afin de mettre en place les solutions adéquates, pour pérenniser la viabilité de votre société. MISE A DISPOSITION APPLICATION DE PAIE Vous disposez de personnel formé à la paie, nous mettons à votre service notre application de paie, paramétrée et prête à l'emploi. Un vrai gage de sécurité.
1 to 10 staff
Genera Ressources Humaines
Nous accompagnons depuis 2001 les entreprises, collectivités, associations et leurs salariés dans la préparation et la mise en oeuvre de projets liés aux relations humaines. Nos consultants ont des formations et des expériences complémentaires (responsable de la formation, DRH, psychologue du travail, coach confirmé, formateur) qui nous permettent d’avoir une double approche, de généraliste ou d’expert selon le besoin.
1 to 10 staff
Gestemploi
GESTemploi est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de collaborateurs à temps partiel pour les entreprises. Forte de plus de vingt ans d'expérience, GESTemploi s'est développée à partir de l'industrie textile de la région Auvergne Rhône Alpes pour offrir ses services à une variété de secteurs aujourd’hui. Notre équipe est dévouée, hautement compétente et flexible, capable de gérer toutes les étapes du recrutement. Plus de 70 % de notre équipe travaille elle-même à temps partagé, ce qui nous confère une compréhension unique des besoins de nos clients. Les Valeurs de GESTemploi : Chez GESTemploi, nous croyons en la puissance du travail à temps partagé. Nous valorisons le partage, la multi-activité, et la performance. Notre objectif est de renforcer la compétitivité de nos clients en leur offrant des solutions RH de qualité.
11 to 50 staff
Go Interim
Aujourd’hui, nous sommes un réseau à taille humaine composé de 8 agences de travail temporaire réparties sur l’Ouest de la France et intervenons dans des domaines variés. Une structure dédiée au Placement CDD/CDI (Quilly) et à la diffusion d’annonce apporte un service supplémentaire en matière de recrutement. Une gamme de services qui nous permet de satisfaire une clientèle variée et exigeante et de nous différencier auprès de nos concurrents. Notre différence, c’est la dimension familiale de notre entreprise. Nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la fidélité, la proximité et l’engagement auprès de nos intérimaires et nos clients.
11 to 50 staff
Go2paye
Vous êtes un expert-comptable recherchant un partenaire fiable, disponible et compétent pour sous-traiter la gestion de la paie de vos clients? Vous êtes TPE, PME ou une association souhaitant faire appel à un prestataire pour l'externalisation de la paie de vos salariés? Ne cherchez plus, simplifiez-vous la paie - Spécialisé dans l’établissement de bulletins de paie, Go2paye vous décharge de cette activité complexe en la gérant intégralement pour vous. Un gestionnaire paie dédié, investi et à votre écoute traite votre dossier de façon rapide et efficace. Libérés et sereins de bénéficier d’une paie conforme aux nouvelles législations, c’est un gain de temps et d’argent pour le développement de votre activité- Expert en ressources humaines, Go2paye propose également ses conseils et son assistance pour la gestion de vos salariés : contrat de travail, rupture de contrat, gestion des congés, des notes de frais, tableau de bord social… -Qualifié dans l’optimisation sociale et fiscale, Go2paye cherche des solutions pour réduire le coût de vos charges sociales et fiscales (exonération, contrats aidés, avantages divers…) tout en vous apportant son aide pour mieux rémunérer et fidéliser vos salariés-En contact avec un réseau de professionnels, Go2paye vous met en relation avec ses partenaires (juridiques, assurances, banques…) pour toujours s’engager à répondre à l’ensemble de vos questions. Pour plus de renseignements, contactez-nous au 06 49 51 34 02. Gérant : Bryan Dromard.
1 to 10 staff
Gps Interfaces
GPS Interfaces est un cabinet de conseil RH qui propose un ensemble de prestations tournées vers une même finalité : aider les Entreprises et les Hommes à définir et à réunir les ressources qui répondent au mieux à leurs besoins actuels et qui accompagneront efficacement leur évolution. Organisés en 4 pôles distincts pilotés par des consultants dédiés, nous assurons des missions dans les domaines suivants : TOURISME / MONTAGNE / HOTELLERIE / INDUSTRIE / RECHERCHE / FONCTION PUBLIQUE / SERVICES / SOCIAL / MEDICAL / MEDICO-SOCIAL. RECRUTEMENT : bénéficier d’un accompagnement à la recherche et à la sélection de candidats tout en sécurisant votre décision. EVALUATION : une longue expérience des Hommes, la maîtrise de méthodes et d’outils spécifiques, la capacité à décoder les comportements, valeurs, motivations … pour appréhender objectivement la « personnalité professionnelle » et les potentialités des personnes évaluées. BILANS : vous accompagner dans une phase de réflexion, d’optimisation de votre positionnement professionnel et de votre projet d’évolution (recherche d'une offre de travail, nouvelle orientation, adaptation, changement de poste ou d’environnement…) FORMATION & COACHING : accroître la performance de votre structure en accompagnant vos collaborateurs dans le développement et l’optimisation de leurs potentiels, savoir faire et savoir-être, dans le cadre d’objectifs professionnels et personnels. OUTPLACEMENT : valoriser la mobilité externe de votre collaborateur en choisissant une nouvelle forme d’accompagnement individuel et sur mesure. FEEDBACK 360° : permettre au bénéficiaire de mieux appréhender son identité réelle, ses aptitudes, ses comportements, ses atouts et ses points d’amélioration, dans une perspective d’épanouissement personnel et professionnel.
11 to 50 staff
Greenpaie
GreenPaiecest une société spécialisée dans le traitement de la paie et des déclarations sociales pour les PME et TPE. Nous mettons à votre disposition des solutions évolutives pour répondre à vos besoins en gestion de la paie. Nous adaptons la paie aux spécificités de votre société et prenons en charge l’ensemble de la production des documents et ceci de façon dématérialisé
1 to 10 staff
Hayoteam
Notre mission : Dynamiser votre activité commerciale! de votre équipe de vente. individuel et coaching d'équipe ciblé de commerciaux.
1 to 10 staff
Horton International France
Horton International in France is one of the founding partners of the Horton International Group. It ranks in France among the top executive search firms in the country. The staff is composed of professional senior consultants and associates and a proficient research capability of experienced researchers and administrative assistants. We are the ideal size to serve clients effectively. Large enough to ensure in-depth coverage with a global delivery capability, yet able to function as a boutique provider offering customized service and focused research expertise. Over time we have developed a strong partnership with our clients with a consistent record of repeat business. Our strengths lie in our dedication to high quality standards, in our consideration for our clients and candidates, in our level of responsiveness, in our adaptability to work in a multilingual and multicultural environment, in our capacity to be solution and service-oriented and last but no least in our resolute commitment to customer satisfaction. About Horton International With more than 40 offices in Europe, the Americas and Asia-Pacific, Horton International has the global resources and local-market expertise to help you attract and retain the most qualified professionals. We provide outstanding consultative advice that helps organizations achieve their strategic staffing objectives. Our executive search services are exacting, timely and highly effective, and are specifically designed to help clients achieve their business goals. Horton International serves clients with honesty and professionalism, and we are committed to maintaining the highest standard of integrity and business ethics.
11 to 50 staff
Hrm Executif Search
HRM Executive Search has been founded in 1971 HRM Executive Search is an international headhunter company. HRM Executive Search is recognized as the European leader for the recruitment of managers within the education sector (Universities, Business and Engineer schools, Executive Education). HRM Executive Search operates also and provides value in all major industry sectors including banking and insurance companies, services and utilities, manufacturing, logistics, agriculture and agrobusiness, private equity funds… HRM Executive Search’s clients are- large international groups including the CAC 40- medium or small size companies (ETI/PME), business schools. Our action is focused on three values- respect and partnership- commitment, advice and assistance- strong methodology, quality service and Créé en 1971, HRM Executive Search est un acteur majeur du recrutement de cadres et dirigeants. HRM Executive Search est reconnu comme le leader européen du recrutement de manageurs dans le secteur de l'Education (Universités, Ecoles de Commerce et d’Ingénieurs, Executive Education). HRM Executive Search intervient également dans autres secteurs tels que : banque, assurance, services, services publics, industrie, logistique, agriculture et agro-industrie, fonds de private equity. Les clients de HRM Executive Search sont - des grands groupes internationaux incluant le CAC 40- des entreprises moyennes ou de petite taille (ETI / PME), les grandes écoles. Notre action est centrée sur trois valeurs - respect et partenariat- engagement, conseils et assistance- méthodologie, qualité de service et efficacité.
11 to 50 staff
Imeo Conseil
Une vision différenciée du Conseil RH. Spécialisés dans le recrutement des fonctions managériales, cadres et dirigeants, nous avons une vision de notre métier construite autour d’engagements et de convictions fortes. Elle s’appuie sur une expertise de plus de 15 ans et sur un ensemble d’outils et processus qui nous permettent de vous proposer une approche différenciée du conseil RH. Exigence, qualité, sur-mesure et transparence forgent l’engagement que nous avons avec chacune des entreprises qui nous confient leur projet de développement RH, mais aussi avec les collaborateurs que nous accompagnons dans leur évolution. Une offre complète de solutions performantes. Recrutements complets (annonce et approche directe), évaluations (internes ou externes) et audits sociaux, nous intervenons sur l’ensemble du territoire, dans tous les secteurs d’activité et à tous les niveaux de l’entreprise, de la TPE au grand groupe national. Des chiffres qui parlent… > Une croissance annuelle continue > 15 nouvelles entreprises en moyenne / an nous confient leurs projets de développement RH > Plus de 120 missions de recrutement réalisées chaque année > Une expérience sur plus de 250 types de postes différents > Un professionnalisme récompensé par la fidélité de nos clients : 95% de nos clients nous renouvellent leur confiance en nous confiant leurs nouveaux recrutements
1 to 10 staff
In'pat
In’pat is a new concept to welcome expatriates in France. In’pat is offering several levels of assistances to help new comers: relocation packages, assistance "on line", updated information,
1 to 10 staff
