Human Resources in Hungary

Kelly Services Hungary

A világ egyik vezető toborzási vállalata vagyunk. Találd meg a hozzád illő állást a Kellyvel még ma!

11 to 50 staff

Flying Kiwi Consultancy

Ce Hr Solutions Ltd

CE HR Solutions is a "boutique" management consultancy company. We have been in business since 2001, serving our clients across Europe. Our main services are- HR and Management Consulting - Organisation Development - Interim Management We offer tailor-made solutions with an exceptionally clear client perspective and focus for optimal added value. Our consultants have over 40 years' experience, gained as Executive-level HR leaders in various industries.

1 to 10 staff

7d Recruitment Services

Szakértői pozíciók IT projekt mendzserek és üzleti elemzők részére. A 7D Kft 2008 óta helyez ki informatikai szakértőket Magyarországon ügyfeleink által meghatározott középvezetői pozíciókba. Elsősorban IT projekt menedzserek és üzleti elemzők kihelyezését vállaljuk akiket a pozíciók igényei alapján a munkavégzés kezdete előtt fel is készítünk. Munkatársaink általában hosszabb, több éves projekteken dolgoznak, melyek tapasztalataink szerint új projektek vezetésére is lehetőséget nyitnak. Ügyfeleink elsősorban bankok, magán felsőoktatási intézmények illetve állami szolgáltatók. Ők veszik igénybe az általunk közvetített szakértők tudását. Az IT projekt mendzserek esetében a feladat az adott ügyfél által indított komplex projektek vezetése. Üzleti elemzők esetében sok fajta, az adott bank üzleti igényeihez igazodó feladat nyitott leendő munkatársaink részére. Kihelyezett kollegáink széleskörű új tapasztalatot is szereztek számos területen így például digitalizáció, EU-s szabályozói megfelelőségi vagy akár szerver gépterem építés projektekben, melyek kiváló katalizátorként szolgálhatnak a tervezett karrier út következő lépéséhez. Akár Ön vagy valamelyik szakmai ismerőse nyitott új munkalehetőségek megismerésére, kérem forduljon hozzánk bizalommal.

1 to 10 staff

Minara Consulting Kft

We are to help you to find the most talented and motivated Experts whom you can achieve your Business Goals with.

1 to 10 staff

Gersan International Kft

1 to 10 staff

Meló-Diák

MELÓ-DIÁK Countrywide Student Enterprise is specialised in offering jobs for students and complex HR solutions for our partners. Our company was established in 1983 at the Budapest University of Economic Sciences and by now we have more than members countrywide, including university students specialised in economics, engineering, law and other sciences, as well as 100 graduates from all universities and colleges, who are included in the database of our labour transmission-providing companies.

51 to 200 staff

Job Force Iskolaszövetkezet

Szövetkezetünk 2013-ban alakult, azzal a céllal, hogy ügyfeleink számára jól prosperáló és hosszú távú együttműködéseket dolgozzon ki, melyek a klasszikus diákfoglalkoztatás mellett előtérbe helyezik a stratégiai együttműködést is. Tőlünk akár egy kézből igényelhet többféle konstrukcióban munkaerőt: diákfoglalkoztatás, munkaerő-kölcsönzés, közvetítés, komplex HR szolgáltatások. Jellemzőnk a kooperáció, innováció, és komplexitás. Adatbázisunk az ország egész területére kiterjed

51 to 200 staff

At Work Tanácsadó És Szolgáltató Kft

Személyre szabott pszichológiai megoldásokat kínálunk, amelyeket digitális eszközökkel és tudományos módszertannal ötvözünk a kiválasztás és fejlesztés érdekében. Megoldásaink – legyen szó AC/DC programokról, digitális pszichológiai tesztekről, serious gamekről vagy visszajelző eszközökről – az elérhető legmagasabb szakmai színvonalat képviselik. Hisszük, hogy a siker alapja az ember, ezért minden folyamatunk középpontjában az egyének és csapatok fejlődése, valamint a legmegfelelőbb tehetségek kiválasztása áll. Célunk, hogy ügyfeleinket támogassuk a legjobb döntések meghozatalában és a hosszú távú eredmények elérésében.

11 to 50 staff

Gerilla Önéletrajz Műhely

A Gerilla Önéletrajz Műhely egy olyan tanácsadó cég, ahol a legeredményesebb álláskeresési technikákat tanítjuk meg az álláskeresőknek, hogy minél előbb megtalálják és elnyerjék új állásukat. Nem egy fejvadász cég vagyunk, aki munkaadó cégek megbízásából választ ki, és közvetít munkaerőt, hanem közvetlenül a jelölteknek, az álláskeresőknek segítünk az elhelyezkedésüket felgyorsítani. Hogyan segítünk? Úgy, hogy megtanítunk- hogyan add el ügyesebben magad- hogyan írj megnyerő önéletrajzot és motivációs levelet- hogyan készülj fel az állásinterjúra- és milyen kevéssé ismert, de kiemelkedően hatékony álláskeresési technikákat alkalmazz.

1 to 10 staff

Harmadik Kor Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet

A Harmadik Kor Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet azzal a küldetéssel alapítottuk meg, hogy az ország bármelyik pontján élő nyugdíjas - az internet nyújtotta lehetőséget kihasználva - tagunk lehessen, és segíthessük abban, hogy megtalálja azt a munkáltatót, aki jelezte foglalkoztatási szándékát.

1 to 10 staff

Opus Cégcsoport

We work with human resources. We do headbunting, labour mediation and labour hiring as well as making opportunity for students to be able to work at their best knowledge. In the headhunting process we use the so called direct search method to find the most suitable person for upper-middle manager jobs or specialized knowledge positions and for jobs that require accentuated responsibility. The labour mediation department of OPUS group has been working on a highly professional level with nearly 20 years of experience. Labour hiring is a form of employment, when during the cooperation instead of the employer (Borrower – in this case your company) the recruitment company (Loaner – in this case our company) makes contract with the employee and does the employer’s administrative duties.

1 to 10 staff

Humánia Hrs Competence Kft

A humánerőforrás területtel szembeni megnövekedett és megváltozott igényekre adott válaszként jött létre a Humánia HRS cégcsoport részeként, a 100%-ban magyar tulajdonban lévő Humánia HRS Competence Kft. Vállalkozásunk hatékonyan ötvözi a szervezeti diagnózisra épülő, tanácsadási szolgáltatással támogatott tesztrendszerek alkalmazását a toborzás, kiválasztás és kapcsolódó szolgáltatások széles skáláján. Versenyelőnyünk a rugalmasságra, különböző szakterületeken szerzett több évtizedes tapasztalatokra és hosszú távú stratégiai partnerkapcsolatainkra épül. Kiváló munkaerő-piaci pozíciónk megőrzésének érdekében folyamatosan fejlesztjük cégünk szolgáltatásait, hogy meglévő és leendő ügyfeleink minél szélesebb körű kiszolgálásban részesülhessenek. Cégprofilunk ennek köszönhetően került kiegészítésre többek közt a kvalifikált munkaerő-közvetítéssel, melyhez kapcsolódóan és önmagában is használjuk a Profiles névvel fémjelzett, a szervezetek, vállalatok problémáinak felmérésére sokrétű diagnózist és megoldási lehetőséget nyújtó rendszert. Partnereink számára magas szintű szakmai támogatást, költséghatékony és jól kontrollálható, gyors és rugalmas szolgáltatást nyújtunk. A Humánia HRS Competence Kft. és ezen túl cégcsoportunk minden partnerével hosszú távú, eredményes, és mindkét fél számára előnyöket nyújtó kapcsolatok kialakítására törekedett és törekszik ma is.

1 to 10 staff

Szám-Pont Kft

Az álláskeresők számára segítséget nyújtunk a képesítésüknek és munkatapasztalatuknak megfelelő munkahely megtalálásában. Az alábbi linken éri el a regisztrációs felületet: https://szam.hu/tanacsadas/munkaeropiaci-szolgaltatas/munkaeropiaci-szolgaltatas-allaskeresok-reszere/ Igény esetén segítséget nyújtunk az önéletrajz és a kísérőlevél elkészítésében. Munkaerő-piaci szolgáltatásunk keretében a munkáltatók számára a két legfontosabb problémájuk megoldásában tudunk segítséget nyújtani: a megfelelő munkaerő megtalálásában és megtartásában. A megfelelő munkaerő megtalálása során- átvállaljuk a toborzás-kiválasztási feladatokat, vagy - munkakör-specifikus interjú-eszköztár kidolgozásával segítjük a kiválasztást. A munkaerő megtartás keretén belül segítünk- az új munkavállalók beillesztésében- a képzési terv kialakításában és a képzések megvalósításában- a teljesítmény-értékelési rendszer kidolgozásában- a cégen belüli HR kommunikációs fórumok működtetésében és a dolgozói elégedettség növelésében- a kilépési interjú eszközének kidolgozásában, és - egy HR audit keretében javaslatokat teszünk a munkajogilag megfelelő és hatékony foglalkoztatási keret kialakítására.

1 to 10 staff

Jobbkezek Iskolaszövetkezet

Iskolaszövetkezetünk 1996-ban alakult. Elsődlegesen diák munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozunk Budapesten illetve további vidéki településeken. Partnereink között multinacionális világcégek épp úgy szerepelnek, mint állami hivatalok vagy kisebb vállalkozások. Számos diák dolgozik közvetítésünkben jelenleg országszerte: taglétszámunk meghaladja a 4500 főt és átlagosan havonta 600-700 diák dolgozik velünk. Munkaköreink között megtalálthatóak könnyű fizikai munkák, irodai-adminisztratív munkák, hostess munkák, kereskedelmi munkák és szakmai-gyakornoki lehetőségek is - mindez már 16 éves kortól. Célunk, hogy egyre több diáknak tudjunk lehetsőéget biztosítani arra, hogy kiegészítse zsebpénzét vagy ösztöndíját és értékes tapasztalatot szerezhessenek a munkaerő-piacion már tanulmányaik alatt is. Várjuk azok megkeresesét, akik diákmunkát vállalnák illetve valamilyen pozícióra (akár ideiglenesen is) a megfelelő munkaerőt keresi. Rólunk bővebben: Aktuális munkáink: http://jobbkezek.hu/work Cégeknek: http://jobbkezek.hu/static/betterWithUs

501 to 1000 staff

Középpont Életvezetési Központ És Tanácsadás

For English, please see below. A KözépPont Életvezetési Központ azzal a céllal jött létre, hogy ügyfeleink egyéni- pár- családi- munkahelyi problémákra különböző szakterületeken dolgozó, képzett szakembereink segítségével megoldást találjanak. Életvezetési Központunkban pszichológus, szakpszichológus, mediátor, life- és business coach, integratív hipnoterapeuta, karrier tanácsadó, táncterapeuta és szupervízor képzettségű munkatársak dolgoznak. Az alábbi területeken tudunk klienseink számára támogatást nyújtani: egyéni pszichoterápia életvezetési problémák és tanácsadás házassági, párkapcsolati, kapcsolati problémák, mediáció válás folyamatának végigkísérése, peren kívüli megegyezés karrier tanácsadás vezetői kihívások, vezetői coaching önismeret és személyiségfejlesztés burn- out, kiégés megelőzése és kezelése életközépi válság konfliktuskezelés kommunikációs készség fejlesztése szorongás, depresszió, pánik stresszkezelés és dühkezelés relaxáció munkahelyi problémák kezelése travel és sabbatical coaching szervezetfejlesztő tréningek önsegítő és önismerti csoportok In English: KözépPont Életvezetesi Központ és Tanácsadás was established with the objective to support our clients in finding the best possible solution for them to their individual, couple, family or work related problems with the assistance of our specialists working in various fields. With English language skills psychotherapy, life and business coaching, career conselling and dance therapy services are available in our Centre. We provide support in the following areas: individual psychotherapy life coaching and consultancy marriage, relationship problems, couple therapy career counselling leadership coaching self-awareness and personal development burn-out prevention and treatment midlife crisis Stress and anger management sabbatical and expat coaching

1 to 10 staff

Északi Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet

A Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek a munkaerő piacon aktív nyugdíjas korosztály számára teremtik meg a lehetőségét annak, hogy tagjai a szaktudásukat, megszerzett munkatapasztalatukat biztonságos keretek között kamatoztathassák, ezzel kiegészítő jövedelemhez juthassanak. Országos szinten ~5500 fő nyugdíjasnak munkalehetőséget, a legnagyobb multiktól kezdve a legkisebb vállalkozásokig. Dorner Attila Területi igazgató Telefon: 0620 238 4030 Mail: dorner.attila@eszakiszomszedok.hu

501 to 1000 staff

Hr-Es Munkák

A HR-es munkák egy zárt közösségnek indult a Facebook-on, amelynek több ezer HR-es tagja van. Kizárólag HR-rel kapcsolatos munkák megosztása történik a csoportban. Célunk egy olyan HR-es szakmai csoport biztosítása, ahol fókuszáltan történik az állások hirdetése és keresése.

1 to 10 staff

Kell Egy Csapat Élmény Kft

Boldogabb munkavállalókért, sikeresebb munkahelyi és sportcsapatokért dolgozok, vezetőket támogatok, vállalkozói közösségeket fejlesztünk. Amivel a legjobban tudjuk segíteni ügyfeleinket:* MUNKAVÁLLALÓI ÉLMÉNYPROGRAM FEJLESZTÉSE A vállalat hírnevének tudatos alakításától a beilleszkedésen át egészen a kilépésig a teljes foglalkoztatási életciklust átölelve a munkavállalókat vonzó, elkötelezetté tevő, megtartó belső programok fejlesztése, a munkáltatói érték ígéretek azonosítása és kommunikációja.* VEZETŐFEJLESZTÉS, CSAPATÉPÍTÉS DISC vezetői stílus tanácsadás, munkahelyi közösségek, sportcsapatok fejlesztése. Tehetségmenedzsment, karrierfejlesztés- és coaching, toborzás és kiválasztás támogatása a DISC és a Business Motivators eszközök alkalmazásával. Az álmom, amit szeretnék 2019-ben megvalósítani:* KÖZÖSSÉGI INKUBÁCIÓS ÉLMÉNYHELY létrehozása Szombathelyen Egy olyan 21. századi közösségi tér, amely munkahelyet kínál szabadúszóknak, találkozóhely, kreatív oktatási és rendezvény helyszín is egyben, ahol az innováció, a tanulás, alkotás, vállalkozásokat segítő szolgáltatások is koncentráltan jelen vannak. KAPCSOLAT: hollosisz@kecselmeny.hu +36/30/2277559

1 to 10 staff

Műisz Iskolaszövetkezet

MŰISZ School Cooperative was established in April 1996 at the Budapest University of Technology and Economics. The main purpose of MŰISZ is to provide work opportunities in an organized framework for students wishing to work besides their studies, thus facilitating students in gaining professional practice and work experience necessary for their later job search. In the past 20 years the number of our members has exceeded people, out of whom a monthly average of 1900-2300 students work actively.

1001 to 5000 staff

Professzionális Coaching Egyesület

A Professzionális Coaching Egyesület azzal a szándékkal jött létre 2012. augusztusában, hogy független, hiteles, értékteremtő szakértői közösséget alkosson a coaching szellemiségével összhangban. Célunk elsősorban a coaching mint személyi fejlesztést támogató módszer megismertetése és népszerűsítése a hazai üzleti élet és a nonprofit szféra szereplői, valamint a lakosság körében. Elkötelezettséget vállalunk az általánosan elterjedt etikai normák (az International Coach Federation etikai irányelvei) és a magas színvonalú szakmai tevékenység iránt. Szándékunkban áll nemes kezdeményezéseket indítani és felkarolni a coaching módszertanával. Tudásmegosztó tevékenységünk során tartalmas előadásokkal és a gyakorlatban is bemutatjuk a coaching erejét és módszertanát. Rendezvényeink független fórumként szolgálnak a különböző szakmai csoportok szereplői közötti kommunikáció elősegítésére.

11 to 50 staff

Biztos Kész Diákmunka, Nyugdíjas Munka

1 to 10 staff

Meló-Depó 2000 Iskolai Szövetkezet

Lenne kedved és időd dolgozni suli mellett? Ehhez egy rugalmas és barátságos, segítőkész csapatot, iskolaszövetkezetet keresel? Ezek a Meló-Depó legfőbb jellemzői! Iskolaszövetkezetünk már óta foglalkozik diákmunka-szervezéssel. Azóta nap mint nap azon dolgozunk, hogy partnercégeink által megtaláljuk diákjaink számára legmegfelelőbb pozíciókat. Legyen szó gyakornoki munkáról, könnyű- vagy nehéz fizikai, gyári, vendéglátós vagy gyakornoki, adminisztratív feladatkörökről nálunk mindegyikre találsz példát! Emellett social média felületeinken, blogunkban nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy segítsük a diákokat a mindennapi életben is: elsősorban a munkakereséshez, másodsorban a szürke hétköznapokban való eligazodáshoz szeretnénk praktikus tanácsokkal szolgálni.#melodepo #deposmelo #segitunkhogymegtalald #alegjobbmunkat About us Are you looking for a flexible and friendly student job agency? The Meló-Depó Iskolai Szövetkezet is a student job agency. It is a specific Hungarian type of enterprise, it offers job opportunities. Students can work officially as members of this agency. We organize student job opportunities among our registered members. You can always come upon us, we always help you to achieve your goals. Our project managers help thousands of students every year to find a job all over Hungary. Register quickly and simply on our website:

1001 to 5000 staff

Dolgozóbarát Munkahelyek

1 to 10 staff