Directory · NL
Human Resources in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
919 on file
Redfabric
RedFabric is een eigenzinnige organisatie met maatschappelijke ambities. Bij ons draait het om werk. Samen met bedrijven en gemeenten creëren wij nieuwe kansen voor mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt. Wij geven deze mensen perspectief op werk door samen te bouwen aan hun loopbaan. RedFabric biedt bedrijven maatwerk en vernieuwende oplossingen in arbeidsparticipatievraagstukken. Samen met het bedrijf kijken we naar de bedrijfsvoering, het arbeidspotentieel en nieuwe kansen op het gebied van hun maatschappelijke ambities. RedFabric bouwt mee aan een werksamenleving waarin mensen en organisaties actief deelnemen. Wij zetten in op talent en bieden mensen en organisaties de mogelijkheid om het beste uit zichzelf te halen. RedFabric: partner voor het bedrijfsleven De Participatiewet, MVO en SROI, maatschappelijke uitdagingen waar organisaties mee te maken krijgen. RedFabric wil samen met organisaties deze uitdagingen omzetten in kansen. Dagelijks werkt RedFabric samen met bedrijven aan het realiseren van hun maatschappelijke ambities op het gebied van arbeidsparticipatie. Wij bieden maatwerk in de toepassing van de Participatiewet, helpen u met het rendabel maken van een leer-werkbedrijf, zoeken oplossingen voor uw mobiliteitsprobleem of helpen u aan gemotiveerde medewerkers. Wij zijn RedFabric, the working label. Wij denken in mogelijkheden.
1 to 10 staff
Reliance-Hr.Nl
Reliance HR is een full service dienstverlener op het gebied van personeelszaken en richt zich met name op het MKB. De dienstverlening bestaat uit een vijftal, door te ondernemer, te kiezen modules: 1. Een gebruikers-vriendelijk en overzichtelijk personeelsinformatiesysteem (in de cloud). In combinatie met het P-systeem het kunnen laten uitvoeren van de maandelijkse salarisadministratie. Indien gewenst, het kunnen laten uitvoeren van de personeelsadministratie. Een helpdesk, waar alle vragen telefonisch of per e-mail gesteld kunnen worden. Maatwerk (kleine projecten, directe ondersteuning bij casuïstiek).
1 to 10 staff
Rond Hr Outplacement Loopbaancoaching
Regie kwijt over je loopbaan? Heb je het gevoel dat je weinig invloed meer hebt op hoe je werkleven eruit ziet? Dat de regie op je loopbaan gaandeweg langzaam uit je handen is geglipt? Of ben je onverwacht geconfronteerd met het verlies van je baan? Ik ben Vivian van der Graaf. Als loopbaancoach met ruim 15 jaar HR-ervaring begeleid ik je bij het maken van keuzes voor een loopbaan die bij je past. Kijk eens rond op de website vraag het gratis e-book aan of neem contact op voor een kennismaking via Vivian@rondhr.nl of 06-30465167.
1 to 10 staff
Safety Assist - Nl
Netwerkorganisatie dat ondersteuning biedt bij vraagstukken over arbeidsveiligheid en arbeidsomstandigheden. Wij zijn gedreven voor het vak en onderscheiden ons door onze persoonlijke werkwijze en risico gerichte benadering. Wij streven naar een integrale aanpak om u te adviseren zonder dat er open eindjes over blijven.
1 to 10 staff
Schuurman Hr Advies
Schuurman HR Advies BV is al meer dan 20 jaar actief op het gebied van Human Resources en heeft zich, als één van de weinige HR bureaus in Nederland, volledig gespecialiseerd op het gebied van functiewaardering en beloning. Oprichter is drs. Jan Schuurman. Vanuit zijn bedrijf en samen met zijn netwerk heeft hij de afgelopen jaren een groot aantal organisaties begeleid bij het ontwikkelen en invoeren van (nieuwe) functiewaarderings- en beloningssystemen. Hij heeft opdrachten uitgevoerd variërend van het ontwerpen van functies en het opstellen van functiebeschrijvingen tot het organiseren en aansturen van de invoering van een compleet nieuw functiehuis. Door de kleinschalige en persoonlijke benadering is Schuurman HR Advies in staat laagdrempelige ondersteuning aan te bieden. De kracht van het bureau is de combinatie van professionaliteit, integriteit en resultaatgerichtheid.
1 to 10 staff
Selmani Work Solutions B.V
Selmani Work Solutions is een arbeidsbemiddelingsorganisatie, actief sinds 2009 op het gebied van loopbaanontwikkeling en advies, re-integratie en outplacement. Wij werken in opdracht van gemeenten, overheden en het bedrijfsleven en bieden een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak voor re-integratie, ziekteverzuimbegeleiding en outplacement. De combinatie van scherpe coaching, serieuze bemiddeling en een actieve kennis van de regionale arbeidsmarkt maakt ons succesvol. Bij ons geen eindeloze trajecten, wij weten precies wat er nodig is om een werkzoekende in beweging te brengen. Binnen een periode van zes maanden is een werkzoekende over het algemeen bij ons weer aan het werk. Onze opdrachtgevers weten ons met name te vinden door onze prettige manier van samenwerken, gedrevenheid en het boeken van succesvolle resultaten. Onze werkwijze is persoonlijk en intensief. Wij maken er echt werk van. Wij werken met aandacht voor mensen en haalbare doelstellingen. Daarbij rapporteren wij actief over de voortgang van onze trajecten, zodat u altijd op de hoogte blijft. Op onze website treft u een overzicht aan van onze diensten. Wij gaan graag een plezierige en succesvolle samenwerking met u aan!
1 to 10 staff
Smart Change
Consulting organizations needing smart internet appearance. Integrated solutions connecting exhibitions, presentation, marketing, education and information. Change your organization from organization centered to outreached. Use the internet to be anywhere instead of in one place. Go to the people instead of asking them to come to you. Integrate social communities, mobile services, GIS applications and other web 2.0 techniques in a smart way with your traditional communication. Do it safe, choose for a professional Smart Change. Smart Change works for Governments, political organizations, museums, educational institutes, NGO’s.
1 to 10 staff
Solution Support Door Ons Vak
Als uitzend- en bemiddelingsbureau is Solution Support er in de eerste plaats voor cliënten die zorg nodig hebben. Die zorg waarborgen wij samen met professionals die willen bijdragen en groeien. Solution Support ondersteunt zorgorganisaties door dagelijks een divers en groot aanbod aan uitzendkrachten en zzp'ers beschikbaar te stellen om zowel ad-hoc als op projectbasis zorg te verlenen. Wij zijn er als jij ons nodig hebt. Werkvelden: Jeugdzorg / jeugdzorg + Jongerenwerk Gehandicaptenzorg Gehandicaptenzorg met zware gedragsproblemen (SGLVG) Psychiatrie Verslavingszorg Gezinshuizen Zorgboerderij Ambulante begeleiding
1 to 10 staff
Spectrum-Advies
Spectrum - Advies geeft u praktische tips als het gaat om verzuim en de Wet verbetering Poortwachter. Waarom Spectrum - Advies? Persoonlijk, betrokken, resultaatgericht, praktisch, op maat en met humor. Onze kracht is dat wij niet uitsluitend kiezen voor standaardoplossingen maar ook buiten de gebaande paden op zoek ga naar geschikte mogelijkheden. Bij Spectrum-Advies is elke opdracht maatwerk en gaan we uit van de daadwerkelijke vragen en moeilijkheden van de opdrachtgever. Daarnaast werken wij met interdisciplinaire specialisaties die binnen het traject kunnen worden ingezet. Deze integrale benadering leidt tot verrassende oplossingen en concepten met meerwaarde. Misschien mogen wij elkaar ontmoeten, Vriendelijke groet, Wendela van der Vet
1 to 10 staff
Sprint And Partners
We have a niche focus on Technology and Product across the entire vertical from Jr. to Exec level. From selecting the founding Engineering group for a high potential startup, to help shaping the core Engineering and Product teams for pre-seed/seed stage funding, to (massively) scaling up teams and place the right leadership towards/after A or B rounds, to supporting 2 Unicorns in hiring 150+ Engineers each, and help small- or big established companies with their ongoing contracting and permanent hiring needs. • We are based in Amsterdam, Netherlands and operate both locally and globally • The candidate- and client experience is a priority. We are the first impression and make sure we slam-dunk it • We continuously monitor quality and report back to you on ratio´s – Quality is our key driver to be scalable/efficient • We don’t waste time. We only share pre-qualified candidates that are motivated and match the specific requirements • We have a solid trackrecord in diversity hiring making sure the teams are well balanced • For large requirements we work with an experienced, distributed team in multiple time zones for optimal efficiency We love what we do and have a lot of fun along the way!
1 to 10 staff
Stichting Daarnah
De stichting daarnah draagt bij aan een objectieve beeldvorming over nah naar werkgevers. Iedereen moet kunnen meedoen als volwaardig burger en kunnen bijdragen aan de samenleving. Mensen met nah mogen aanspraak doen op toegang tot en participatie binnen een inclusieve arbeidsmarkt.
1 to 10 staff
Talent In Balans Performance Partner
Talent in Balans helpt organisaties om talentgericht werken structureel te verankeren. Wij geloven dat werkgeluk de motor is voor prestaties: als mensen werken vanuit hun talenten, groeit hun motivatie, samenwerking en resultaat. Met TMA, teamontwikkeling en leiderschapsprogramma’s versterken wij medewerkers, teams en organisaties. Waar werkgeluk groeit, floreren organisaties. Talent in Balans is een netwerkorganisatie van bevlogen professionals met jarenlange ervaring in HR, organisatieontwikkeling en TMA. Wij combineren inhoudelijke expertise met praktische slagkracht: geen dikke rapporten, maar concrete resultaten. Dankzij onze landelijke flexibele schil kunnen we organisaties in heel Nederland ondersteunen — van directie tot werkvloer. Wij adviseren en begeleiden op het gebied van-Implementatie van Talentmanagement en datagedreven TMA-analyses -Teamontwikkeling en leiderschapsprogramma’s -Loopbaanadvies en duurzame inzetbaarheid -Selectie, functie- en competentieprofielen -Loopbaanbegeleiding, HR-advies en talenonderzoeken / assessments Bezoek: info@talentinbalans.nu +31 (0)85 273 8316
1 to 10 staff
Talent International
Talent International (voorheen Doornbosch Loopbaanmanagement) is een bureau met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van Talent Management, Leiderschapsontwikkeling, Omgaan met Verandering en Outplacement Wij zijn sterk in het begeleiden van ontwikkeling en verandering bij mens en organisatie. Wij geloven dat verandering ruimte biedt aan kansen en groei. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit onboarding van professionals, selectie- en ontwikkel assessments, individuele (executive) coaching, leiderschapstrainingen, management ontwikkeling, omgaan met verandering, het stimuleren en faciliteren van interne- en externe mobiliteit, loopbaancoaching en outplacement.
1 to 10 staff
Tao Netwerk
In onze trainingen en coaching gaan we uit van het principe: “Maak gebruik van je eigen kracht. Doe waar je goed in bent.” Dat betekent dat wij je uitdagen je verder te ontwikkelen in waar je al goed in bent. Je kunt met inzet veel bereiken. Persoonlijk en in teamverband. Daar waar mensen communiceren en samenwerken, in welke vorm dan ook, beïnvloeden zij elkaar. Wij leren je hoe jij met jouw gedrag je eigen situatie kunt beïnvloeden en steeds beter kunt sturen. Dat geldt voor individuen en voor teams. We zijn sterk in onze betrokkenheid, zowel bij de deelnemer, als bij onze opdrachtgever. Door in onze begeleiding dicht bij de praktijk te blijven zijn onze trainingen direct toe te passen. Het gaat immers om het resultaat in je dagelijks werk? Wij zijn zorgvuldig in onze omgang met mensen en scheppen een veilig werkklimaat. Ons optreden is daarbij positief, concreet, kritisch en soms confronterend.
1 to 10 staff
Thobs Career Development
De carrière ontwikkelingsorganisatie die jou als professional centraal zet in haar werk! Of je nu oplossingen zoekt voor je bedrijf of voor jezelf als individu. De realisatie van jouw doelstelling staat altijd voorop! THOBS verleent haar diensten op de volgende drie vlakken:* Instroom: Werving & Selectie of Interim werk;* Doorstroom: Het verkennen en ontwikkelen van competenties en vaardigheden;* Uitstroom: Outplacement, Ontslag of Re-integratie.
1 to 10 staff
Thr Advies
Vanuit een diepgewortelde affiniteit voor alles wat met mensen en werk te maken heeft, is in 2008 THR advies ontstaan. Vanuit THR advies ben ik werkzaam als zelfstandig coach, HR professional en extern vertrouwenspersoon. Met mensen werken is verder kijken dan wat je ziet.
1 to 10 staff
Topvorm Wendy Roozendaal
Mentale training en coaching in sport & business, voor optimale prestaties van mensen, teams en organisaties.
1 to 10 staff
Trainingsact.Nl
Trainingsact. faciliteerd praktische werkvormen in theoretische trainingen op gebied van HRM, leidinggeven, persoonlijke ontwikkeling, sales en commercie. Samen met trainers en trainingsacteurs ontwikkelen we training en werkvorm. Competenties daarbij zijn klantgerichtheid, transparantie, effectiviteiten analyse.
1 to 10 staff
Trudy Krabbe
Ik coach, train en behandel mensen om ongezond gedrag om te zetten in een nieuw en vrij leven dat past bij wie ze werkelijk zijn. Ik daag uit om los te laten wat daar niet bij past. Ofwel: Cut the Krab! Dat doe ik op mijn manier. Eerlijk en direct.
1 to 10 staff
Ttc Verkeer
TTC is een organisatie die zorg draagt voor de inzet van landelijk bevoegde verkeersregelaars binnen Nederland. Denk hierbij aan het stroomlijnen van de verkeerssituatie bij wegafzettingen, wegwerkzaamheden, calamiteiten en evenementen.
51 to 200 staff
Twentekracht
Bij Twentekracht kom je verder op de arbeidsmarkt.
1 to 10 staff
Unify Recruitment
Werkgever Het doel van onze Werving en Selectie dienst is om u als organisatie zoveel mogelijk werk uit handen te nemen wanneer er naar een nieuwe medewerker wordt gezocht. Wij gaan met een gedegen en persoonlijke aanpak samen met u opzoek naar de juiste oplossing die zo dicht mogelijk bij uw wensen, eisen en ambities ligt. Een goede samenwerking met u als opdrachtgever is hierbij essentieel. Wij nemen bij het invullen van een vacature graag de rol van partner op ons en voorzien u van open, duidelijke communicatie tijdens het gehele proces. Werknemer Heeft u een goede baan, maar staat u open voor een nieuwe uitdaging? Heeft u geen werk en bent u op zoek? Voor diverse opdrachtgevers zijn wij altijd op zoek naar zowel ervaren als startende professionals. Ook wanneer wij niet direct een passende vacature hebben ontvangen wij graag je CV. Wij kennen onze opdrachtgevers en weten welke ontwikkelingen spelen in de markt. We informeren, adviseren en begeleiden je graag tijdens het hele sollicitatietraject. Je kunt ons daarvoor altijd bereiken!
1 to 10 staff
Uniservice Uitzendbureau B.V. - International Dutch Recruitment
Creating the best Human Resources solutions hand in hand with relentless persuit of excellence and quality. Uniservive specializes primarily in acquiring Engineering Professionals. Specialties: Permanent recruitment, Temporary recruitment, Contract recruitment, Payrolling, Human Resources. E-mail address: info@uniservice.eu Certification & Membership: Uniservice B.V. is NEN 4400 certified. Uniservice B.V. is a member of the NBBU. De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen NBBU: Dutch branch organization of labour. Social Media: Facebook Twitter Google +
51 to 200 staff
V-2-B
Voegt u een bedrijfsactiviteit toe? Verwacht u een explosieve groei? Komt er een fusie, overname of reorganisatie aan? Dan kunt u een grote impact op uw personele organisatie verwachten. Als ervaren, daadkrachtige HR-specialist help ik u om veranderingen soepel door te voeren. Om ambitieuze doelen sneller te bereiken. Voorwaarden voor succes? Transparant HR-beleid, heldere communicatie en de juiste medewerker op de juiste plek. Transparant HR-beleid maakt uw bedrijf sterker. Door uw visie en plannen met uw medewerkers te delen. Door ze te vragen om met u mee te denken. Door ze te helpen om hun talenten te ontdekken, ontwikkelen en slim in te zetten. Transparant HR-beleid verbindt en motiveert. Zitten er betrokken, talentvolle medewerkers op de juiste functies in uw bedrijf? Dan heeft u een team dat elke ambitie waarmaakt en uw bedrijf succesvoller maakt. Al ruim 30 jaar sta ik mijn mannetje in de industriële, technische, high tech en bouwwereld. Ik voer er HR-opdrachten en -projecten voor ondernemingen vanaf ± 100 medewerkers uit. Op strategisch en tactisch niveau. Op duidelijke, daadkrachtige, doelgerichte wijze. Vaak onder grote tijdsdruk en moeilijke bedrijfsomstandigheden. Door resultaten van o.a. trainingen en verzuimbeperking te meten, krijgt u inzicht in het rendement van uw HR-investeringen. Als HR-zakenpartner met een commerciële achtergrond vind ik moeiteloos de balans tussen bijdragen aan uw bedrijfsdoelen en oog hebben voor de belangen van uw medewerkers. Tussen zakelijk optreden en persoonlijk inleven. Mensen met wie ik gewerkt hebt typeren me als een harde werker met een open geest. Een niet-lullen-maar-poetsen-type dat graag afwijkt van geplaveide paden om tot de meest creatieve oplossingen te komen. Heeft u vragen of wilt u persoonlijk kennismaken? Bel 06 - 15 10 36 57 of mail naar contact@v-2-b.nl voor meer informatie of een afspraak.
1 to 10 staff
