Directory · NL
Human Resources in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
918 on file
Lempers Select
Lempers Select is opgericht door twee broers. Hard werken is waar wij voor staan, maar wel op een leuke manier. Naast reguliere functies en opleidingen, hebben wij regelmatig met de laarzen in de modder gestaan om zo goed als mogelijk in contact te blijven met de uitvoerende werkzaamheden waarin wij kandidaten (onder andere) bemiddelen. Wij zijn een jong, gedreven en betrouwbaar bedrijf. Een van onze doelstellingen is om de juiste kandidaat aan de juiste functie te koppelen. Kijkend naar kwaliteit en karakter zodat we zeker weten dat jij goed aansluit op de functie! Onze kandidaten zijn belangrijk, echter onze werkgevers ook! Wij ontzorgen u en uw organisatie en nemen de werving & selectie over. Deze tijd hoeft u dan niet zelf te investeren en kunt u gebruiken om aan uw Core Business te werken. Lempers Select beschikt over een uitgebreid bestand aan gemotiveerde medewerkers, inzetbaar in verschillende sectoren en functies. Wij helpen u bij een snelle opvang van (seizoens)pieken, een vaste functie of een tijdelijke vervanging door bijvoorbeeld ziekte of een parttime job.
11 to 50 staff
Nelis & Van Ekelenburg Salarisadministraties
Nelis & Van Ekelenburg Salarisadministraties is opgericht in 2005 en heeft zich volledig gespecialiseerd in het verzorgen van salarisadministraties voor het midden- en kleinbedrijf. Door onze jarenlange ervaring bij een van de grotere accountantskantoren van Nederland, zijn wij uitstekend in staat om in te spelen op de wensen van de ondernemer. Actuele kennis van regel- en wetgeving en de meest voorkomende CAO’s is bij ons vanzelfsprekend. Op basis van flexibele afspraken bepaalt u zelf welke werkzaamheden u graag wilt uitbesteden of waar u hulp bij nodig heeft. Naast de verwerking van de salarisadministratie kunnen wij u ook van dienst zijn met alle overige personeelsgerelateerde zaken zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, adviseren over subsidiemogelijkheden, arbeidsrechtelijke vraagstukken, controle van pensioennota’s etc. Ons kantoor hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar dienstverlening mede daardoor hebben wij ons ingeschreven in het register van het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA) als Registered Payroll Professional (RPP). Op deze manier wordt door jaarlijkse bijeenkomsten, seminars etc. de kennis up to date gehouden.
11 to 50 staff
Podium24
Podium24 gelooft in samen ondernemen, verbinden van je netwerk en duurzame oplossingen. De kracht van een vraaggerichte benadering en professionele dienstverlening creëert duurzame kansen voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. We stellen de werkgever daarnaast in staat hun maatschappelijke verantwoordelijkheid in te vullen. De diverse personeelsdiensten bestaan uit werving & selectie, subsidieafhandeling, gesubsidieerd detacheren, uitzenden en arbeidsmarktprojecten. Met in het bijzonder aandacht voor de mens. Wilt u weten wat Podium24 voor u kan betekenen klik dan op deze link voor het maken van een afspraak, of bel +31 43 350 60 70 • Podium24 gelooft dat inzet van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt wél ‘gesmeerd’ kan lopen • Podium24 is een initiatief voor werkgevers vanuit een ondernemersgedachte; • Podium24 helpt klanten met oplossingen, niet met alleen het invullen van een vraag; • Podium24 helpt ondernemers met ondernemen; • Podium24 gelooft in het positief effect van open en eerlijke samenwerking; • Podium24 zorgt ervoor dat het werk gedaan wordt; • Podium24 vult MVO actief in, zonder dat het de werkgever moeite kost; • Podium24 levert een bijdrage aan de resultaatverbetering bij onze klanten. We zijn down-to-earth met oplossingen, verbindingen leggen en harde doelstellingen halen. Podium24 is resultaatgericht en dé ingang voor werkgevers in Maastricht-Heuvelland. Volg ons nu @podium24 I Facebook of kijk op
201 to 500 staff
Superstaff
Everyone should enjoy going to work! That is what we, at SuperStaff, strive for every day. We match working talent to hospitable, educational, but especially fun jobs in the hospitality industry and at the office. These talents are versatilely trained by us and are therefore multi-employable. We do not just train our employees to excel in hospitality or as barista’s. We also offer trainings in and job application and designing resumes. This allows us to guide young talent to (achieve) their dream job. SuperStaff provides hospitable talent in the workplace (executive functions), such as: Hosts | front of house employees | guest service employees | event staff | catering staff | bar staff | waiting staff | baristas We also provide hospitable talent at the office, for example: Receptionists | customer service employees | administrative staff | HR employees | junior recruiters | marketing employees | sales support employees | office support employees | facility assistants | project staff Curious about what we can do for you? Have a look at or call us on 020 320 34 26.
201 to 500 staff
Talentlead - Exclusive Partner Emply
TalentLead helpt organisaties om talent aan te trekken, te binden en te boeien door het ondersteunen en implementeren van het innovatieve HRM-platform van Emply.
11 to 50 staff
Visma Youserve
Waar veel bedrijven HR-processen automatiseren, gaan wij verder. Ongeacht waar jij bent in je HR journey helpen wij je. Wij zijn een full service HRM & payroll dienstverlener voor het zakelijke segment. Visma I YouServe biedt alles om jouw HR-zaken gewoon goed te regelen én naar een volgend niveau te brengen. Of het nu gaat om HR- en salarisadministratie of het helpen realiseren van je HR-ambities. Wij staan voor je klaar. Omdat mensen je grootste kapitaal zijn.l Door onze jarenlange ervaring en kennis lopen wij een stap voorop. Wat ons uniek maakt is dat wij niet alleen software leveren, maar vooral een kennishuis en dienstverlener zijn. Daadkrachtig, betrouwbaar, vernieuwend én nieuwsgierig tot en met. We ademen HRM en payroll en zijn altijd op zoek naar wat mensen drijft en wat ze verder brengt.
501 to 1000 staff
Yeswework - Agenzia Per Il Lavoro
Siamo un'agenzia per il lavoro che va oltre la semplice ricerca e selezione del personale. Siamo specializzati nella somministrazione, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ma ci consideriamo soprattutto partner strategici per le aziende che vogliono crescere e innovare. In un mondo del lavoro in continua evoluzione, dove il digitale sta trasformando modalità, tempi e spazi, noi siamo al fianco delle persone, aiutandole a svilupparsi professionalmente attraverso la formazione, l'innovazione tecnologica e un orientamento sempre rivolto al futuro. Il nostro obiettivo è creare un ponte tra il potenziale unico delle persone e le aziende che possono valorizzarlo al meglio, contribuendo alla crescita reciproca. Al centro del nostro approccio ci sono le persone: ci impegniamo a offrire ampie opportunità ai giovani e a supportare tutti nel percorso di sviluppo delle proprie competenze. Vogliamo offrire ai nostri clienti non solo un lavoro, ma un'opportunità di crescita in ambienti moderni, etici e responsabili. Con la nostra professionalità e una profonda conoscenza delle normative, garantiamo standard di qualità elevati e soluzioni su misura che rispondono perfettamente alle esigenze specifiche di ogni azienda. Operiamo su tutto il territorio italiano, offrendo alle aziende partnership solide e un processo di selezione accurato, monitorato attentamente durante tutto il periodo di prova. La somministrazione del lavoro può avvenire a tempo indeterminato con staff leasing o a tempo determinato, gestendo ogni aspetto tecnico, amministrativo e contabile con cura e precisione. Ci dedichiamo ai nostri candidati con passione, ascoltando le loro esigenze e offrendo consulenze personalizzate. Siamo un'agenzia giovane, dinamica e piena di entusiasmo, pronta a raggiungere ogni traguardo con energia e determinazione.
1001 to 5000 staff
Akerendam
Als psychologen kennen wij de onderliggende mechanismen en principes die komen kijken bij het tot stand komen, vaststellen en ontwikkelen van effectief gedrag. Wij maken voor en met onze klanten vraagstukken op het gebied van effectief gedrag binnen de organisatiecontext inzichtelijk en helpen richting te expliciteren. Samen met de klant vertalen wij dat naar passende interventies en voeren ze uit, met als resultaat effectief gedrag dat past bij de gekozen organisatiestrategie. Onze uitgangspunten Wij benaderen de organisatie als systeem, waarin strategie (perspectief), structuur (inrichting en processen) en cultuur (hoe werken we samen) met elkaar een geheel vormen. Bij verandering werken staan deze drie onderdelen nooit los van elkaar.(Gedrags-)verandering realiseren is een complex proces. Vaak zijn oude samenwerkingspatronen niet meer effectief, waardoor ze de gewenste koers in de weg kunnen staan. Dat kan goede samenwerking belemmeren, klantgerichtheid frustreren en leiderschap ineffectief maken. Wij zorgen ervoor dat er voldoende tijd wordt vrijgemaakt voor het veranderproces en hebben aandacht voor de specifieke situatie. Co-creatie vormt de sleutel tot onze effectiviteit. Onze adviseurs, trainers en coaches kunnen helpen met het veranderingsproces, maar uiteindelijk moeten de mensen in de organisatie (leidinggevenden en medewerkers) het zélf gaan doen. We betrekken de mensen uit de organisatie dan ook actief bij ontwerp, uitvoering, nazorg en evaluatie. We doen het samen. Onze aanpak is organisch, wel met structuur. Het te behalen resultaat staat centraal, onze aanpak is hierbij een middel. Als door de veranderende context het gekozen pad niet het meest doelgericht meer is, bedenken we in overleg een alternatief. Kernwaarden van Akerendam: Samen met klanten, co-makership Echte aandacht Psychologie, Professioneel eigenwijs Plezier. Voor meer informatie kan je ons bellen op: 035-678 22 50
11 to 50 staff
Bc Group Bv
Ruim 30 jaar geleden ontstaan uit een trainingsbedrijf in Twente. In de afgelopen jaren gegroeid tot een vakinhoudelijke specialist voor diverse personeelsvraagstukken. Doel van alle activiteiten is de ondernemer of organisatie te ondersteunen bij het zo snel mogelijk aan het werk houden of krijgen van medewerkers. BC Group is de specialist als het gaat om- Full Service HRM, waaronder payrolling - verzuimbegeleiding voor de eigen medewerkers en voor haar relaties. Ook gebruikt zij de payroll constructie om medewerkers van werk naar werk te begeleiden.
201 to 500 staff
Career & Kids B.V
Wij geloven dat ieder mens de mogelijkheid moet hebben om te genieten van zijn werk en zijn leven, ook in de spitsuurfase van het leven. Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance EN begeleidt en coacht vrouwen, en ook steeds meer mannen, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Career & Kids werkt door heel Nederland met ervaren adviseurs. We leveren kwaliteit en scoorden een 8,1 bij het recente onderzoek van Blik op Werk en is gecertificeerd volgens het Blik Op Werk Keurmerk sinds 2008 (zie We zijn lid van de branche vereniging OVAL. Career & Kids heeft licenties voor diverse professionele instrumenten zoals de WorkLifeIndicator, de SWING Questionnaire (Prof. Sabine Geurts e.a, Behavioural Science Institute, Radboud Universiteit Nijmegen), OPQ persoonlijkheidstest van SHL, de FITtest van LDC en de Work Ability Index.
11 to 50 staff
De Nieuwe Kracht
De Nieuwe Kracht is een landelijk werkende organisatie gericht op arbeidsmobiliteit en re-integratie. Onze dienstverlening kenmerkt zich door deskundigheid, enthousiasme en pro-activiteit. Onze arbeidsbemiddelaars en trajectbegeleiders zorgen samen met u als opdrachtgever en de cliënt, voor mooie resultaten. De Nieuwe Kracht zoekt de samenwerking en wij nemen, daar waar nodig, de regie. De cliënt staat bij ons centraal, echter zonder het doel van de begeleiding uit het oog te verliezen. Door onze korte lijnen en no-nonsense aanpak bent u als opdrachtgever ervan verzekerd dat u samenwerkt met een partij die naast u staat. Voor meer informatie kunt u terecht op onze website:
11 to 50 staff
Erick Personeelsdiensten
Erick Personeelsdiensten heeft ruime ervaring op het gebied van personeelsbemiddeling. Of het nu gaat om bemiddeling van technici of om bemiddeling van administratieve, commerciële of bijvoorbeeld productiekrachten, wij gaan met plezier voor u aan de slag. Voor uitzenden, detachering, payrolling en werving en selectie kunt u bij Erick Personeelsdiensten terecht. Zo kan u veel tijd en zorgen uit handen worden genomen. Erick Personeelsdiensten streeft een uitstekende dienstverlening na. Door maatwerk te leveren én kwaliteit te bewaken. Er wordt geluisterd naar uw verhaal en gezocht naar de oplossing die bij u past. De werknemers vallen onder de CAO NBBU. Een eenvoudige en flexibele cao, zonder ingewikkelde regels en grote administratieve lasten. Bovendien is Erick Personeelsdiensten lid van de NBBU en beschikt over het SNA-keurmerk.
11 to 50 staff
Habilis
At Habilis, we know what it takes to successfully bring organisations, candidates, and special qualities together. Our focus is on permanent and interim jobs in the industry sector. Always high level roles and preferably long-term partnerships. Our Senior Consultants have experience working as line manager or HRM Director within various organisations. Because of their knowledge and experience they are able to advise, anticipate, and bring organisations and talents together. They are supported by a professional team of experienced recruiters. In order to find the right match, we combine our large network within the industry with an intensive and exclusive search. We have a sharp eye for talented and driven professionals. We avoid socially desirable responding, but do embrace commitment, clear language and a pragmatic approach. Habilis knows how to find and get into contact with the right professionals in this scarce market. Seniors, not only with a proven track record, but also with the right motivation and personality for the job. In need of a short term replacement or some reinforcement? In those cases speed and agility are crucial. Habilis understands this all too well and is able to find a fitting professional for interim-assignments within 48 hours!
11 to 50 staff
Or-Ondersteuning
OR-ondersteuning is hét bureau voor professionele en hoogwaardige ondersteuning van de medezeggenschap. Wij versterken ondernemingsraden met specialistische kennis, praktische ondersteuning en advies dat écht het verschil maakt. Of het nu gaat om structuur, strategie, samenspel of soepel werkende processen: wij zorgen dat de medezeggenschap vooruitkomt. Wij werken voor organisaties in alle sectoren, van zorg en onderwijs tot overheid en bedrijfsleven. OR-ondersteuning staat bekend om kwaliteit, betrokkenheid en maatwerkbenadering. Bij ons draait het om vakmanschap én om mensen. De juiste match en een prettige samenwerking zijn essentieel om tot sterke medezeggenschap te komen. Voor ambtelijk secretarissen en medezeggenschapsadviseurs Wil je je aansluiten bij een bureau waar kwaliteit vooropstaat? Waar je kunt samenwerken met ervaren vakgenoten, je expertise kunt inzetten bij mooie opdrachtgevers en deel uitmaakt van een professioneel netwerk? Dan voel je je bij ons thuis. Wij geloven in professional die hun vak verstaan en dat straal je uit als je bij OR-ondersteuning hoort. OR-ondersteuning: deskundig, betrokken en dé plek voor medezeggenschapsprofessionals die het verschil willen maken.
11 to 50 staff
Wimm
Diploma op zak? Richting de Randstad! Steeds meer hbo- en wo-afgestudeerden vertrekken uit Overijssel. En dat terwijl de provincie staat te springen om jong talent. Precies daarom is Wimm Traineeship in het leven geroepen. Met ons traineeship laten we de nieuwe generatie professionals kennismaken met het bedrijfsleven in Overijssel, zodat zij ontdekken dat er meer dan genoeg te beleven valt. Wimm is een initiatief van de ondernemende participatiemaatschappij Wadinko N.V. uit Zwolle. Met Wimminvesteert Wadinko in human capital om zo de bedrijvigheid in Overijssel een extra kwaliteitsimpuls geven. Dat doet Wadinko samen met andere ondernemingen en onderwijsinstellingen. Zo zijn Hemmink B.V. en Unica B.V. medeoprichters en Wimm-participanten van het eerste uur. Wimm Traineeship is een programma van Wimm. Uit ervaring weten we dat bedrijven zich ontwikkelen door te leren. En van wie kan dat nu beter dan van jong talent? De nieuwe generatie zit vol energie en ideeën. Met ons traineeship bieden wij hen alle ruimte om hun kennis en enthousiasme in de praktijk te brengen. We hebben een hart voor de provincie Overijssel. En dat merk je direct. Bedrijven betalen alleen de kostprijs en trainees ontvangen een marktconform salaris. Zo zijn we toegankelijk voor iedereen, kunnen we volop verbindingen leggen en werken we met elkaar aan een mooie toekomst voor de provincie.
11 to 50 staff
Baanstede
BaanStede is het arbeidsontwikkelings- en re-integratiebedrijf van negen samenwerkende Noord-Hollandse gemeenten in de regio Zaanstreek-Waterland. Wij begeleiden mensen die extra ondersteuning nodig hebben om aan de slag te gaan bij een werkgever. We trainen, scholen, begeleiden en helpen deze mensen aan een reguliere werkplek. Deze mensen gaan na een diagnose- en/of leerwerktraject via het Arbeidsmarktportaal aan de slag bij een reguliere werkgever of één van de eigen leerwerkbedrijven. Hiervoor werken we samen met een toenemend aantal bedrijven, organisaties en (opleidings)instellingen. Deze maatschappelijk verantwoorde ondernemers weten ons inmiddels te vinden. Onze kandidaten, zowel uit de sociale werkvoorziening als uit onze commerciële re-integratieactiviteiten, zijn werknemers met verborgen talenten die met of zonder hulp voortreffelijk werk kunnen leveren.
501 to 1000 staff
Buro P&o
Buro P&O is gespecialiseerd in het bewerkstelligen van zorgeloos werkgeverschap. Werkgevers vragen Buro P&O om hun personeelszaken (beleid en administratie) te regelen, zodat zij zich volledig kunnen richting op hun eigen werk en de aansturing en motivatie (management) van de werknemers. Zorgeloos werkgeverschap wordt bewerkstelligd door: • het overnemen, verbeteren en digitaliseren van de personeels- en salarisadministratie; • het invoeren van passend personeelsbeleid; • maatwerk organisatieadvies, ondersteuning en coaching; en • een helpdesk voor het stellen van vragen. Klanten geven aan dat zij veel profijt hebben van de kennis en ervaring van de werknemers van Buro P&O. Door onze zorgvuldige, afgewogen en vindingrijke werkwijze en de betrokkenheid bij de organisatie van de klant, geven onze klanten aan zich volledig te kunnen richten op hun eigenlijke werk. De doorslaggevende factor waarom werkgevers kiezen voor Buro P&O is omdat wij online werken, waardoor wij goed, snel en goedkoop het personeelsbeleid en de personeels- en salarisadministratie voor onze klanten kunnen regelen. Buro P&O is u graag van dienst met het invoeren van passend personeelsbeleid in uw organisatie en het overnemen van uw personeels- en salarisadministratie, zodat u minder kosten maakt en zich bovendien volledig kunt richten op uw eigen werk en de aansturing en motivatie van uw werknemers.
1 to 10 staff
Cbz
CBZ heeft als ervaren en professionele organisatie de ambitie om verzuim te voorkomen, te verkorten en terug te dringen. Deze missie willen wij waarmaken door een effectief instrument te bieden aan alle betrokken partijen bij het uitvoeren van het verzuimbeleid en wettelijke regelgeving. Daarbij is de wens van de klant ons vertrekpunt. 1: Verzuimreducerend CBZ confronteert mensen met hun verzuimgedrag, verlaagt de drempel om weer te hervatten door mogelijkheden te bespreken en stimuleert hen om de activiteiten zo snel mogelijk weer op te pikken en aanwezig te zijn. Hoe eerder het verzuimbezoek plaatsvindt hoe hoger de opbrengst. 2: Voor elke doelgroep De verzuimbezoeken van CBZ zijn breed inzetbaar. Zowel in het geval er sprake is van arbeidsverzuim, schoolverzuim of verzuim door deelnemers aan re-integratietrajecten en deelnemers aan projecten gericht op toetreding tot de arbeidsmarkt. 3: Op maat gemaakt CBZ stemt haar dienstverlening af op de wensen van de klant en de specifieke doelgroep. 4: Wereldwijd CBZ verzorgt ook verzuim-bezoeken in het buitenland, bijvoorbeeld bij werknemers die zich hebben ziek gemeld vanaf hun vakantieadres en werknemers die werkzaam zijn in het buitenland. 5: Concurrerend CBZ hanteert een vast scherp tarief per verzuimbezoek, ongeacht tijdsduur en reis-afstand.
11 to 50 staff
De Leeuw Consult
De Leeuw Consult, HRM adviseurs, adviseert op uiteenlopende HRM gebieden zoals o.m. bedrijfsdoorlichting, functiewaardering, belonen, beoordelen en competentie-management, psychologisch onderzoek en assessment. Tevens verrichten wij branchebreed onderzoek naar beroepen, functies en arbeidsvoorwaarden. De Leeuw Consult is eigenaar van het CATS® systeem voor functiewaardering.
1 to 10 staff
Debanensite.Nl
Ontdek deBanenSite.nl - het toonaangevende platform voor werkgevers in Nederland die streven naar succes in hun wervingsinspanningen! Bij ons vindt u alles wat u nodig heeft voor online recruitment onder één dak: van vacatures plaatsen, cv-database toegang en employer branding, tot geavanceerde Applicant Tracking Systems en 'Werken-bij' websites. En voor degenen die wereldwijd talent zoeken? Onze internationale jobmarketing campagnes staan voor u klaar. Maar wat ons echt onderscheidt? Het is de perfecte combinatie van expertise, innovatieve technologie, en een creatief team dat elke dag vol passie werkt om uw recruitment naar een hoger niveau te tillen. Ervaar zelf het verschil met deBanenSite.nl!
11 to 50 staff
Direct Payrolling & Staffing
DIRECT Payrolling & Staffing is een verfrissende organisatie gespecialiseerd in het leveren van personeelsdiensten. Wij zijn gevestigd in Arnhem en maken deel uit van de DIRECT Service Groep. Dankzij onze ervaring binnen het HR vakgebied vormen wij al voor veel bedrijven in Nederland een betrouwbare partner in de levering van diverse HR personeelsdiensten. Kenmerkend voor onze organisatie is een persoonlijke en betrokken omgang met onze klanten. De snelheid van onze dienstverlening is een punt waarop wij ons onderscheiden, het op de loonlijst plaatsen van een medewerker is bij ons binnen 24 uur geregeld.
1 to 10 staff
Doen Personeel
DOEN! Personeel is een no-nonsens personeelsintermediair.'What you see, is what you get' vinden wij heel belangrijk. Wij zijn erop gericht u te ontzorgen en begrijpen als geen ander dat uw bedrijfsproces gecontinueerd moet worden. Wij zijn dagelijks op zoek naar gemotiveerde mensen. Niet zozeer de CV is belangrijk maar vooral de mentaliteit. DOEN! Personeel is Sterk in Techniek en bemiddelt op diverse niveau's op een persoonlijke basis.
1 to 10 staff
Flowmundo Digital Talent
Flowmundo verbindt jong digital marketing talent met organisaties. Flowmundo is een online marketingbureau en een talent ontwikkelprogramma. Flowmundo biedt de top 10% digital marketing studenten een relevante bijbaan gecombineerd met een talent ontwikkelprogramma. De high potentials voeren online werkzaamheden uit voor opdrachtgevers onder begeleiding van de senior digital marketeer bij Flowmundo. Zo krijgen opdrachtgevers hun online werkzaamheden uitgevoerd en kunnen de high potentials zich ontwikkelen als digital marketeer.
11 to 50 staff
Ictergezocht.Nl
ICTerGezocht.nl is dé plek waar ICT-bedrijven en ICT’ers die op zoek zijn naar een baan elkaar ontmoeten. Sinds de oprichting in 2008 is de website uitgegroeid tot de grootste vacaturesite voor ICT-gerelateerde vacatures en CV’s. ICTerGezocht.nl beschikt over gedetailleerde en actuele kennis van haar doelgroep en uitgebreide bezoekersstatistieken. De ICT vacaturebank heeft per maand ruim unieke bezoekers, ingeschreven ict'ers, een snel groeiende database van ruim actuele en actieve CV’s en voorziet dagelijks in nieuwe vacatures en ICT'ers. Bedrijven kunnen hun vacatures eenvoudig online plaatsen en beheren. Daarnaast kunnen zij snel en eenvoudig zoeken naar geschikte kandidaten. ICTerGezocht.nl zorgt voor een hoge ranking van vacatures en bedrijfsprofielen in zoekmachines als Google. Meer informatie vindt u op
1 to 10 staff
