Directory · NL
Human Resources in Netherlands
A register of firms and the professionals working at them in the Human Resources sector based in Netherlands. Browse the public index, then filter or export on Kipplo.
Companies
918 on file
Impactwork.Io
ImpactWork is een sociale onderneming die werkt aan een duurzame en gezonde arbeidsmarkt. Dat doen we middels kennis, mensen en techniek. We richten ons op HR teams van grote werkgevers, arbeidsbemiddelaars, HR Tech leveranciers en onderwijsinstellingen. Onze klanten vragen ons om advies, training of interim specialisten die meewerken in hun teams. De impact thema's waar wij aan werken zijn- Medewerker welzijn en werkgeluk - Gelijke kansen op ontwikkeling en werk - Personeelstekorten in cruciale beroepen - Skills based organisaties Zo werkten we onder andere voor Headfirst, Adecco, ROC, Gemeente Den Haag, TNO, Pro-Industry.
11 to 50 staff
Liefhebberhr
LiefhebberHR is een werving en selectiebureau dat al meer dan 15 jaar gespecialiseerd is in het vervullen van Sales vacatures. Wij kiezen voor een persoonlijke aanpak, stellen de kandidaat centraal en denken in mogelijkheden. Op deze manier zijn bedrijven en kandidaat de grote winnaar.
1 to 10 staff
Matt Talent
MATT | Talent brengt nieuwe energie in personeelsmanagement en organisatieontwikkeling. Wij zien onszelf als ruimtemakers. Ruimte voor jou om te creëren en te innoveren. Ruimte voor jou om te ondernemen dus. We werken graag bij jou op de vloer. Zo delen we makkelijk onze kennis en leren we je organisatie goed kennen. Dat werkt efficiënt. En zo kunnen we echt iets toevoegen als we samen sparren over de uitdagingen waar je voor staat. Als je wilt, helpen we de gekozen oplossing direct in je bedrijf door te voeren. Onze adviseurs vullen elkaar aan in expertise en ervaring. En als we het zelf niet weten, dan vallen we terug op de professionele specialisten in onze flexibele schil.
1 to 10 staff
Ministerie Van Inzetbaarheid
Het ministerie van Inzetbaarheid helpt u en uw organisatie op weg naar een wendbare toekomst. Wij meten, bespreken en verbeteren relevante inzetbaarheid en maken daarmee uw medewerkers en organisatie klaar voor een relevante toekomst! Medewerkers in fysieke & mentale topconditie terwijl ze aantrekkelijk & interessant blijven voor de eigen werkgever en arbeidsmarkt is onze missie!
11 to 50 staff
Nieuwe Koers Re-Integratie En Advisering
Nieuwe Koers adviseert werkgevers en werknemers in de Randstad op het gebied van mens, werk en langdurig verzuim en preventie. Dit doen we- op het preventieve vlak (loopbaancoaching, arbeidsdeskundig advies, sparringspartner voor bedrijven, trainingen)- op het gebied van -langdurig- ziekteverzuim (tweede spoortrajecten, arbeidsdeskundig onderzoek)- voor mensen in een ZW, WIA, of Wajonguitkering van het UWV (trajecten voor Werkfit Maken, Naar Werk, Modulaire Dienstverlening en jobcoaching) Routine past niet bij Nieuwe Koers. Iedere klant is bij ons uniek en begeleiden wij met een gestructureerde maatwerk aanpak, persoonlijke aandacht en op een prettig informele manier. Dat werkt voor onze opdrachtgevers en klanten. Onze veelzijdigheid in specialismen geeft optimale mogelijkheden om klanten nieuw perspectief te bieden. Dit geeft ons energie en voldoening! Wij zijn doorzetters en mensen helpen zit in ons DNA. Onze opdrachtgevers waarderen ons om de heldere en snelle communicatie, het hoge slagingspercentage en deskundig advies waardoor werknemers goed (blijven) functioneren en kosten bespaard worden. Onze werkwijze staat garant voor kwaliteit en goed resultaat. Dit is erkend door Blik op Werk. Wij zijn bereikbaar op telefoonnummer 0251 271367, via whatsapp op 06 83982532 en email info@nieuwekoers.nl.
1 to 10 staff
Or Consultancy
Welcome to OR Consultancy, specialists in employee participation People should be able to participate in decisions that affect them. Decisions become better if they are supported by the people involved. As a specialist in employee participation, OR Consultancy offers works councils, directors, HR officers and supervisors solutions that improve employee participation in their organization and deepen and speed up the employee participation process. We do this based on the idea that a similar issue can be tackled in multiple ways, including through advice, guidance and tailor-made training courses in which knowledge tailored to our client's needs is shared and applied. Our core values As consultants, we deliver sound and well-founded advice through business actions. Here we are: Result-oriented: we strive for effective sustainable change. Knowledge driven: we work from an objective point of view. Up to date: we work with focus on current affairs. Creative: we have (in- and) imagination, thinking 'out of the box' and solution-oriented. People-oriented: we focus on the impact of our advice on all parties and relationships.
11 to 50 staff
Paper Support One
Paper Support One is an international organisation of consultants that with sole focus on the industry of paper production. Our services range from executive recruitment & selection to interim management and problem-solving. Due to our industry-focus we have an unmatched network amongst paper professionals. Our head office is located near Maastricht (Netherlands), the coordination point for all our activities. For more information check out our website:
1 to 10 staff
Payper B.V
PAYPER - DE VASTE WAARDE IN FLEXIBEL WERK Als ondernemer wilt u uw klanten altijd optimaal kunnen bedienen. Uw personeel is hierbij uw belangrijkste werkkapitaal. Om de continuïteit van uw bedrijf te waarborgen is een goede organisatie van uw flexibele personeelsinzet dan ook cruciaal. En daar komt nogal wat bij kijken. Hoe vangt u de pieken en dalen in uw bedrijf op? Hoe regelt u uw werkgeversrisico’s en kostenbeheersing, hoe gaat u om met arbeidsflexibiliteits problemen en met de bijbehorende administratieve rompslomp? Maar bovenal: hoe zorgt u ervoor dat uw flexibele werknemers optimaal van waarde zijn én blijven voor uw bedrijf? We zijn kritisch en klantgericht. U kunt er op rekenen dat we altijd zeggen en doen wat het beste voor u is. Zoals duidelijk zijn, bijvoorbeeld in offertes. Daarin vermelden we een all-in omrekenfactor, dus inclusief reserveringen en inlenersbeloning. Geen onverwachte kosten in een latere fase. U weet direct wat u betaalt en wat u daarvoor krijgt. Payper biedt strategisch advies en branchespecifieke oplossingen op het gebied van payrolling, hr- en backoffice services. Wij nemen uw werkgeverszorgen weg en zorgen ervoor dat u uw flexwerkers zo efficiënt en effectief mogelijk kunt inzetten. Zodat u samen met hen extra waarde kunt creëren voor uw klanten en kernactiviteiten. En daar profiteert uiteindelijk uw hele bedrijf van. Payper is NEN 4400-1-gecertificeerd. De WKA-verklaringen van Payper geven zekerheid over de afdracht van o.a. sociale premies. Payper staat ingeschreven bij het Register Normering Arbeid. Voor meer informatie kunt u terecht op PAYPER - DE VASTE WAARDE IN FLEXIBEL WERK
11 to 50 staff
People Masterminds
High growth or High restructuring? We’re your People expert for scale-up success. Traditional HR strategies just won’t cut it in the scale-up world. Been there, snoozed that. Unconventional companies need an unconventional People & Culture approach. Whether you’re growing fast or are in the midst of change to maintain your edge. As a team of seasoned scale-up People leaders, we join forces with founders, CEOs, leadership teams, People & Culture leaders, and investors to conquer the people, culture, and organizational side of your business. We've all been there and know what it takes to scale and change. Not as just another typical HR consulting firm. We shake things up, just like you.
11 to 50 staff
Qidos - Echte Ruimtepioniers
Bij Qidos vind je echte ruimtepioniers. We zijn eigentijdse HR-professionals en maken organisaties en professionals bewust van de ruimte die ze hebben. Wie vrijheid ervaart om talenten in te zetten en mentaal en fysiek in balans is, voelt de energie stromen: Qi. We verbinden organisatieontwikkeling met de ontwikkeling van het talent van medewerkers: dos. Qidos. We worden ingeschakeld om nieuwe manieren van werken en organiseren te implementeren: een combinatie van advies en interventie. Wij ontwerpen en ontwikkelen intiatieven, online platforms en trainingen op maat. Dat doen we voor branches, organisaties, leidinggevenden en medewerkers. Onze aanpak is praktisch en in co-creatie. Qidos is als expert en anders-denker regelmatig gesprekspartner voor overheid en sociale partners. Ook Qidos:
11 to 50 staff
Sf People
PASSION FOR PEOPLE! Zoek jij een baan die écht bij jou past? Wij denken graag met je mee en kijken naar de persoon achter het CV! Samen gaan we op zoek naar wat belangrijk is voor jouw next step. Wie ben jij en waar word je blij van in je werk? Wat is voor jou onmisbaar in een nieuwe baan? Welke bedrijfscultuur past bij jou? Waar wil je over een paar jaar staan? Met de antwoorden op deze vragen kijken we welke job en welk bedrijf het beste bij jou passen. Persoonlijk contact vinden wij bij SF People erg belangrijk. Wat vaak begint met een berichtje via LinkedIn, eindigt altijd in leuke en waardevolle fysieke of digitale afspraken. We vinden het dan ook mooi om te zien dat we inmiddels een grote SF People Community hebben opgebouwd met enthousiaste professionals! Transparantie is naast persoonlijk contact ook belangrijk voor ons. Je weet bij ons altijd waar je aan toe bent: goed nieuws delen we direct, twijfels spreken we uit en we laten ook weten als zaken anders lopen dan verwacht. SF People werkt samen met mooie opdrachtgevers, zoals Lenovo, Garmin, Motorola, Samsung, TD SYNNEX, Pro Warehouse, Eromesmarko en nog vele andere. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Of zoek je juist collega's ter versterking van jouw team? Get in touch! Hopelijk zien we elkaar dan snel in real life! info@sfpeople.nl +31 20 765 71 15 / Amstelveen – Schweitzerlaan 48 Waarvoor kan je bij ons terecht? Werving & Selectie Detachering Young Professional Program (voor starters die zich verder willen ontwikkelen) Executive Search
11 to 50 staff
Taqt Kennis. Partner
Bij Taqt begrijpen we hoe frustrerend het is om uren kwijt te zijn aan personeelszaken, terwijl je eigenlijk met je bedrijf bezig wilt zijn. Contracten opstellen, verzuim registreren, salaris betalen. het stapelt zich op en haalt je focus weg van waar je goed in bent: Ondernemen. Daarom maken wij HR eenvoudig, overzichtelijk en betaalbaar. Met onze slimme HR-oplossingen krijg je grip op je personeelszaken zonder gedoe. Onze diensten combineren een gebruiksvriendelijke self-service portal met persoonlijke begeleiding van een vaste HR-adviseur. Zo weet jij zeker dat alles goed geregeld is. Wat bieden wij? Salarisadministratie zonder fouten Contractbeheer en verzuimregistratie Compliance en naleving van wet- en regelgeving Ondersteuning bij complexe HR-vraagstukken Of je nu een groeiend MKB-bedrijf bent of op zoek bent naar meer structuur in je HR-processen, wij zorgen voor rust en overzicht. Betaal alleen voor wat je écht nodig hebt en groei op jouw tempo met onze flexibele modules. Klaar om je HR slimmer en eenvoudiger te regelen? Bij Taqt maken we personeelszaken taqtisch. Vraag vandaag nog een vrijblijvend intakegesprek aan en ontdek wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen.
1 to 10 staff
Uitgedokterd
Een gezonde organisatie. Dat is waar wij voor staan. Ondernemers zijn de changemakers van de toekomst in een dynamische en complexe wereld. Door de vele veranderingen op verschillende vakgebieden is het lastig om overal van op de hoogte te blijven. Uitgedokterd kan jou hierbij helpen op het gebied van verzuim en re-integratie. Met onze expertise over verzuim kun je competitief voordeel behalen en behouden door kansen te benutten en risico’s te beperken
11 to 50 staff
Youngcapital Next
YoungCapital NEXT dicht het gat tussen onderwijs en het bedrijfsleven, door opleidingen en traineeships aan te bieden die aansluiten op de wensen van de arbeidsmarkt. Bij YoungCapital NEXT combineren jongeren leren met werken. Ze worden opgeleid in een vak waar veel vraag naar is, en passen hun kennis direct toe in de praktijk. Daarnaast werken ze met een coach aan hun soft skills, zodat ze met hun persoonlijkheid het verschil kunnen maken op de werkvloer.
1001 to 5000 staff
Detaconcept Uitzendgroep B.V
Detaconcept Uitzendgroep bv is een familiebedrijf wat is opgericht in 2004 door de twee broers Hayri en Zulkuf Dogan. Onder hun leiding is het bedrijf gestaag uitgegroeid tot 650 uitzendkrachten in 2020. De eerste klanten zijn nu nog klant, en de eerste uitzendkrachten zijn nu nog steeds uitzendkracht! Dat is veelzeggend! Het zegt veel over de kwaliteit die Detaconcept Uitzendgroep op lange termijn levert aan haar klanten. Bent u op zoek naar een betrouwbare partner voor uw personeelsoplossingen? Wees welkom bij Detaconcept Uitzendgroep B.V.
501 to 1000 staff
Inter National Match
INTER NATIONAL MATCH provides comprehensive human resource management services in EUROPE. Our focus is to help companies with the selection and recruitment of medium and high level profiles. To meet our clients’ objectives we are in contact with the most motivated, eager and prepared professionals all over Europe. Our team: Engineers and psychologists with many years of experience internationally. We have offices in Barcelona and Amsterdam. Our services: Hiring: selection - recruitment - headhunting:f or permanent jobs, project or interim positions. In Company: professional and positions evaluation, organizational culture study, change management projects. Talent development; trainings and workshops, career and organizational coaching.
1 to 10 staff
Iu Groep
De IU groep Een professionele verbinder. Dát is de IU Groep, uw partner voor personeelsdiensten. Als collectief geven we antwoord op alle denkbare personeelsvraagstukken. We bieden flexibiliteit en continuïteit, zodat uw organisatie in beweging blijft. Bij onze werkmaatschappijen vindt u een veelzijdige mix van mensen en merken. Authenticiteit vormt de gemeenschappelijke deler. We bieden ruimte aan het individu, hebben aandacht voor talent en houden van de menselijke maat. De IU Groep is met vier organisaties actief. Deze organisaties hebben elk hun eigen expertise, maar delen dezelfde sociaal-maatschappelijke drive: iedereen verdient een eerlijke kans. We vinden en verbinden. Voelen ons verantwoordelijk voor goed werkgeverschap. En nemen alles uit handen, zodat u kunt vertrouwen op een sterk team van vakmensen.
11 to 50 staff
Noorderlink
Noorderlink is het grootste samenwerkingsverband in het Noorden. Met meer dan 50 leden verbinden we organisaties en professionals en stimuleren we samenwerking. Bijvoorbeeld in onze netwerken en platformen! Op noorderlink.nl vind je hét vacatureplatform van het Noorden en kun je je aanmelden voor een van de vele leergangen, congressen en evenementen die we het hele jaar door organiseren. Waar wacht je nog op?
11 to 50 staff
Solution Support Door Ons Vak
Als uitzend- en bemiddelingsbureau is Solution Support er in de eerste plaats voor cliënten die zorg nodig hebben. Die zorg waarborgen wij samen met professionals die willen bijdragen en groeien. Solution Support ondersteunt zorgorganisaties door dagelijks een divers en groot aanbod aan uitzendkrachten en zzp'ers beschikbaar te stellen om zowel ad-hoc als op projectbasis zorg te verlenen. Wij zijn er als jij ons nodig hebt. Werkvelden: Jeugdzorg / jeugdzorg + Jongerenwerk Gehandicaptenzorg Gehandicaptenzorg met zware gedragsproblemen (SGLVG) Psychiatrie Verslavingszorg Gezinshuizen Zorgboerderij Ambulante begeleiding
1 to 10 staff
Twomorrow
Twomorrow is een social impact maker! Het inzetten van IPS In samenwerking met GGZ instellingen voor mensen met een (ernstige) psychiatrische aandoening. IPS (Individual placement support) is de enige evidence-based re-integratie methodiek ontwikkeld in de Verenigde Staten, wetenschappelijk onderzocht en geïmplementeerd in Nederland.
11 to 50 staff
Vigor
EVC, de efficiëntste weg naar een diploma of erkend vakbekwaamheidsbewijs Een diploma zegt veel over je kennis en vaardigheden, maar lang niet alles. Zeker niet als je over jarenlange werkervaring beschikt en bent doorgegroeid naar mbo, hbo- of wo-niveau. Want hoe kun je dan je niveau aantonen, zodat je een volgende stap in je carrière kunt zetten? Vigor maakt competenties zichtbaar Iedereen leert elke dag. Nieuwe competenties ontwikkel je vaak zonder dat je je daarvan bewust bent. Een EVC-procedure van Vigor maakt deze inzichtelijk en zorgt ervoor dat jij en de werkgever hiervan kunnen profiteren. Onze aanpak is erop gebaseerd dat wij het portfolio dat voor een EVC vereist is, met je samenstellen. We ontzorgen niet alleen maximaal, maar brengen ook competenties en talenten van jou in beeld, ook die talenten die voor jou zo vanzelfsprekend zijn dat je er bijna niet zelf opkomt. Daardoor kunnen wij grenzen verleggen en krijgt het EVC-traject extra meerwaarde. De totale belasting voor jou komt blijkens evaluaties neer op rond de 12-16 uur. De duur van het traject zal gemiddeld tussen de drie en vier maanden zijn. Projectleider van je eigen toekomst Wij brengen met een EVC al jouw talenten en vaardigheden in beeld. Je kunt een EVC eventueel omzetten in een diploma of branchecertificaat. Bovendien levert het een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Zo word je projectleider van je eigen toekomst. Vernieuwde arbeidsmarktroute Sinds 2016 kent EVC een nieuw landelijk stelsel, waarbij EVC een zelfstandige waarde heeft verkregen op de arbeidsmarkt. Het leidt tot een landelijke registratie en een Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute. Dit biedt een erkende kwalificatie voor de arbeidsmarkt. Voor algemene informatie neem je contact met ons op per mail: info@vigor.nl en voor vragen over EVC kun je ook bellen met:+31 (0) 610445500
51 to 200 staff
Werkgeversservicepunt Midden-Utrecht
WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht (WSP) is hét publieke aanspreekpunt voor werkgevers in regio Utrecht. Wij zijn er voor grote en kleine oplossingen, voor kleine en grote bedrijven, lokaal, regionaal en landelijk. U heeft contact met één vast contactpersoon. Samen kijkt u naar welke dienstverlening bij u past op (sub)regionaal en landelijk niveau. Wij vinden de best passende medewerkers in het grootste bestand werkzoekenden en wijzen u de weg in de wereld van regelingen en subsidies.
11 to 50 staff
Zeker
Zeker® is een detacheringsbureau in het noorden, met liefde voor de publieke sector en jouw partner in het sociaal domein. Elke dag streven we ernaar om een tastbare en waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Dit doen we door een brug te slaan tussen de ontbrekende capaciteiten binnen overheden en onze eigen talenten en hoogwaardige expertise. Ons doel is Zeker®: we willen een wereld creëren waarin de publieke sector actief meewerkt aan het floreren en groeien van de gemeenschap.
51 to 200 staff
Zwconnect
ZWconnect is een ondernemende brancheoverstijgende werkgeversvereniging voor Zorg en Welzijn. Wij maken ons samen sterk voor een evenwichtige, toekomstbestendige arbeidsmarkt en adequate personeelsvoorziening in de regio Haaglanden, Nieuwe Waterweg Noord en Rijn Gouwe.
11 to 50 staff
